WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 6 |

«ДОКЛАД О РЕЗУЛЬТАТАХ И ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ НА 2014 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2015 – 2017 ГОДОВ Красноярск ...»

-- [ Страница 3 ] --

В целях выполнения государственной функции по предоставлению Российской Федерации политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства приказом ФМС России от 5 декабря 2007 года № 451 утвержден Административный регламент Федеральной миграционной службы по исполнению государственной функции по исполнению законодательства Российской Федерации по предоставлению политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Всего по состоянию на 01 января 2015 года в УФМС России по Красноярскому краю на учете состоит 3393 иностранных гражданина, которым предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации: 3384 гражданина Украины, 6 граждан Сирийской Арабской Республики, 2 гражданина КНДР, 1 гражданин Гвинеи.

В течение 2014 года с заявлением о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации в УФМС России по Красноярскому краю обратилось 2782 иностранных гражданина (всего по заявлениям 3752 человека, из них: 3 иностранных гражданина из КНДР, 3749 граждан Украины).

Предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации 2 гражданам КНДР и 3697 гражданам Украины, остальные заявления находятся на рассмотрении.

В 2014 году снято с учета 383 человека, которым предоставлено временное убежище, из них 1 гражданин Республики Беларусь, остальные - граждане Украины.

Прибыло из других субъектов 77 граждан Украины, которым предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации.

В качестве основных причин обращения с заявлением о предоставлении временного убежища признании беженцем, предоставления временного убежища на территории Российской Федерации называется сложная внутриполитическая обстановка в государстве их прежнего проживания, угроза жизни для граждан. Все граждане, подавшие заявления о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, прошли медицинское освидетельствование, дактилоскопическую регистрацию.

УФМС России по Красноярскому краю проводит мероприятия по оказанию государственной поддержки вынужденным переселенцам, что, в свою очередь, способствует снижению социальной напряженности в обществе.

Численность вынужденных переселенцев в Красноярском крае по состоянию на 01 января 2015 года составляет 114 семей или 236 человек. В 2014 году поступило одно ходатайство от гражданки Российской федерации, прибывшей

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

из Украины о предоставлении статуса вынужденного переселенца. По данному ходатайству в статусе вынужденного переселенца было отказано.

В сводном списке вынужденных переселенцев, имеющих право на оказание государственной поддержки в постоянном жилищном обустройстве, значится 121 семья. За отчетный период государственные жилищные сертификаты получили 2 семьи вынужденных переселенцев (всего – 6 человек).

Начиная с 2011 года, оказание вынужденным переселенцам государственной помощи в обеспечении жильем осуществляется отделом по реализации федеральных программ министерства строительства и архитектуры Красноярского края в рамках реализации федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1050.

В рамках подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» в 2014 году в Красноярский край из федерального бюджета поступили денежные средства на социальные выплаты вынужденным переселенцам на сумму 12842, 3 тысяч рублей.

Фонд жилья для временного поселения и центры временного размещения вынужденных переселенцев на территории Красноярского края отсутствуют.

За 12 месяцев 2014 года срок действия статуса вынужденного переселенца продлен 225 лицам, сняты с регистрационного учета в связи с утратой статуса или истечением срока действия статуса 26 человек.

Во исполнение рекомендаций ФМС России от 15 сентября 2011 года № ЕЕ-1/7-12263 «О направлении справочных рекомендаций» с 01 октября 2011 года при оказании государственной услуги по продлению срока действия статуса вынужденного переселенца УФМС России по Красноярскому краю направляет в Росреестр запросы о предоставлении выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о праве отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимого имущества по форме и в порядке, установленном приказом Минэкономразвития России от 14 мая 2010 года № 180 «Об установлении порядка предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним». В 2014 году всего направлено в Росреестр 190 запросов.

На сегодняшний день одной из основных задач УФМС России по Красноярскому краю является оказание содействия гражданам Украины, вынужденно покинувшим страну исхода и прибывшим в экстренном массовом порядке в Красноярский край.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2014 года № 691 «Об утверждении распределения по субъектам Российской Федерации граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживавших на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке» (в редакции от 09 октября 2014 года № 1036) в период с 19 августа 2014 года в Красноярский край прибыло 1395 граждан Украины, которые были обустроены в пунктах временного размещения, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 25 июля 2014 года № 311-п «Об обеспечении в 2014 году временного социально-бытового обустройства лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и находящихся в пунктах временного размещения на территории Красноярского края».

На территории Красноярского края четыре пункта временного размещения (г. Красноярск, Козульский и Рыбинский районы), в которых проживают 120 граждан Украины, в том числе 40 несовершеннолетних детей. Количество свободных мест – 69. Данная категория граждан бесплатно в полном объеме обеспечивается постельными принадлежностями и трехразовым питанием.

В течение 2014 года осуществлено около 50 выездов в пункты временного размещения, где, одновременно с приемом заявлений о предоставлении временного убежища от граждан Украины, разъяснялись условия участия в Государственной программе добровольного переселения соотечественников, осуществлялся прием заявлений от потенциальных участников Государственной программы.

В целях оптимизации работы с гражданами Украины создана рабочая группа по координации деятельности подразделений УФМС России по Красноярскому краю по вопросам реализации миграционного законодательства в отношении граждан Украины и граждан Российской Федерации, прибывших с территории Украины.

УФМС России по Красноярскому краю в течение 2014 года принимало участие в заседаниях и совещаниях по вопросам организации работы с гражданами Украины, являясь членом:

-Межведомственной комиссии по организации взаимодействия органов исполнительной власти Красноярского края, территориальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований края при работе с гражданами Украины, в том числе находящимися в пунктах временного размещения на территории Красноярского края (Указ Губернатора Красноярского края от 16.09.2014г. № 205-уг);

-рабочей группы по подготовке предложений по организации оказания помощи гражданам Украины, покинувшим место постоянного проживания, и взаимодействие в этих целях органов исполнительной власти Красноярского края и

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (распоряжение Губернатора Красноярского края от 25.06.2014г № 271-рг);

-рабочей группы по содействию и трудоустройству граждан Украины при администрации города Красноярска (распоряжение администрации г. Красноярска от 22.08.2014г № 51-соц).

При реализации задачи 2.2. УФМС России по Красноярскому краю в 2014 году достигнуты следующие результаты:

показатель «численность вынужденных переселенцев» - 241 (-21 или -8,0%);

показатель «предоставлен статус вынужденного переселенца в отчетном периоде» - 0;

показатель «доля вынужденных переселенцев, получивших социальную поддержку, от численности вынужденных переселенцев, нуждающихся в таковой поддержке» - 2,0 (-18,8 или -90,4%);

показатель «обеспечены жильем вынужденные переселенцы, в том числе в рамках подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» и федеральной целевой программой «Социально-экономическое развитие Республики Ингушетия на 2010-2016 годы» - 6 (-59 или -90,8%);

показатель «количество вынужденных переселенцев, проживающих в жилых помещениях фонда жилья для временного поселения вынужденных переселенцев» - 0;

показатель «выплачено компенсаций за утраченное в Чеченской Республике жилье и/или имущество» - 0;

показатель «оказана господдержка гражданам, пострадавшим в результате осетино-ингушского конфликта» показатель «доля лиц, признанных беженцами на территории Российской Федерации (от обратившихся с ходатайством)» - 0;

показатель «доля лиц, которым предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации (от обратившихся с заявлением)» - 98,6 (-51,4 или -34,3%);

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

показатель «количество беженцев, состоящих на учете» - 0;

показатель «количество состоящих на учете лиц, которым предоставлено временное убежище» - 3 393 (+3 385);

показатель «доля решений о признании беженцем, предоставлении временного убежища, утрате и лишении статуса (беженца и временного убежища), отмененных ФМС России или судом к общему количеству принятых решений за отчетный период» - 0.

Цель 3. Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентноспособности ее отраслей Задача 3.1.

Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы.

Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов, что положительно повлияло на социально-экономическое развитие, определив его место в системе межрегиональных связей и международных отношений и обеспечив значительный вклад в основу будущего развития региона. Кроме того, в крае реализуются крупные инвестиционные проекты, которые требуют дополнительного привлечения трудовых ресурсов.

Деятельность УФМС России по Красноярскому краю направлена на организацию регулируемой миграции, то есть создание условий для повышения миграционной привлекательности Красноярского края для квалифицированных иностранных специалистов, трудовая деятельность которых является востребованной в трудонедостаточных отраслях экономики и сдерживание трудовых миграционных потоков, представленных иностранными гражданами, не имеющими квалификации и прибывающими на территорию Красноярского края в поисках подходящей работы в трудоизбыточных отраслях экономики, тем самым, обеспечивая баланс трудовых ресурсов на территории края с целью защиты национального рынка труда.

Потребность в привлечении иностранных работников на территории края определяется с учетом региональных особенностей рынка труда, видов экономической деятельности хозяйствующих субъектов, профессий, специальностей и квалификации, а также стран происхождения (государства гражданской принадлежности) иностранных работников.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

В целях организации и координации работы по вопросам привлечения и использования иностранных работников, определения потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Красноярского края, продолжает работу Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории края.

В состав комиссии входят представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти:

УФМС России по Красноярскому краю, УФСБ России по Красноярскому краю, УФНС России по Красноярскому краю, представительства МИД России в городе Красноярске, Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю, Государственной инспекции в Красноярском крае, Фонды социального и пенсионного страхования и другие.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2013 года № 739н (в редакции Приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 422н, от 17 июля 2014 года № 471н, от 20 августа 2014 года № 557н, от 08 сентября 2014 года № 633н) на 2014 год утверждена квота на привлечение иностранных работников на территорию Красноярского края в количестве – 19615 человек, в том числе из стран с безвизовым порядком въезда – 12023 человека, с визовым порядком въезда – 7592 человека.

При рассмотрении заявок работодателей о дополнительной потребности в привлечении иностранных работников УФМС России по Красноярскому краю проводился анализ использования квоты работодателями в предыдущем и текущем годах, а также нарушения миграционного законодательства работодателями.

В 2014 году в Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Красноярского края поступили заявки работодателей об увеличении в дополнительной потребности в привлечении иностранных работников на 20679 человек. Комиссией рассмотрено и согласовано дополнительное привлечение 2725 иностранных работников, в том числе наибольшее количество привлечения иностранных работников согласовано работодателям: Энка Иншаат Ве Санайи Аноним Ширкети – 1034 человека (строительство третьего энергоблока Березовской ГРЭС) и ООО «ВелесСтрой» – 997 человек (строительство магистрального нефтепровода «КуюмбаТайшет»).

За 12 месяцев 2014 года УФМС России по Красноярскому краю оформлено 406 (+43 или +11,8%) разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы из стран с визовым режимом въезда. Принято 15 (+11 или

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

+275,0%) решений об отказе в выдаче разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы, приостановлено действие 6 (+6 или 100,0%) разрешений на привлечение.

Оформлено 14349 (+638 или +4,7%) разрешений на работу иностранным гражданам, в том числе:

- иностранным гражданам из стран с визовым порядком въезда 6353 (+1 079 или +20,5%);

- иностранным гражданам из стран с безвизовым порядком въезда 7996 (-441 или -5,2%).

Нарушений установленных сроков при оформлении разрешений на работу иностранным гражданам не допущено.

В рамках утвержденной на 2014 год квоты на привлечение иностранных работников, оформлено 13962 (+704 или +5,3%) разрешения на работу. Процент исчерпания квоты в 2014 году составил 71,2% (77,3%).

Вне квоты оформлено 387 (-66 или -14,6%) разрешений на работу, в том числе:

- иностранным гражданам – квалифицированным специалистам - 385 (-68 или -15,0%);

- иностранным гражданам, обучающимся по очной форме - 2 (+2 или +100,0%).

Выдано 13908 (+980 или +7,6%) разрешений на работу иностранным гражданам, в том числе:

- иностранным гражданам из стран с визовым порядком въезда - 6353 (+1079 или +20,5%);

- иностранным гражданам из стран с безвизовым порядком въезда - 7555 (-99 или -1,3%).

Все заявления иностранных граждан проверяются по базам учета. В результате полученных данных ИЦ ГУ МВД России по Красноярскому краю, Криминал И, программного прикладного обеспечения «Территория», АС ЦБД УИГ (СПО Мигрант-1) за 12 месяцев 2014 года принято 77 (-3 или -3,8%) решений об отказе в выдаче разрешений на работу, аннулировано 2592 (-301 или -10,4%) разрешения на работу.

От работодателей получено 8366 (-95 или -1,1%) уведомлений о заключении трудовых договоров или гражданскоправовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в том числе 916 (+2 или +0,2%) уведомлений получено по разрешениям на работу, выданным в предыдущем году. Процент поступления уведомлений составляет 98,6% от выданных разрешений на работу. Кроме того, получено 9019 (+795 или +9,7%) уведомлений о расторжении трудовых отношений с иностранными гражданами.

УФМС России по Красноярскому краю за отчетный период оформлено 32196 (-803 или -2,4%) патентов, выдано – 31309 (-744 или -2,3%), продлено – 64935 (+17304 или +36,3%). Соотношение между оформленными и выданными патентами составляет 97,2%.

Принято 1553 (+1453 или +1453,0%) решения об отказе в выдаче патента, аннулировано 379 (+278 или +275,2%) патентов.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

Сумма поступившего налога на доходы физических лиц в виде фиксированного платежа составила 236306,5 (+67744,5 или +40,2%) тысяч рублей.

С 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 1998 года № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» осуществляется дактилоскопическая регистрация иностранных граждан, в отношении которых принято решение о выдаче разрешения на работу и патента. За 12 месяцев 2014 года дактилоскопировано 39765 (-905 или -2,2%) иностранных граждан, в том числе:

- в отношении которых принято решение о выдаче разрешения на работу - 7555 (-99 или -1,3%);

- в отношении которых принято решение о выдаче патента - 32196 (-803 или -2,4%);

- обратившихся с заявлением о выдаче дубликата разрешения на работу - 14 (-3 или -17,6%).

Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2025 года предусмотрено управление миграционными процессами в целях снижения дефицита трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики, в том числе:

- привлечение квалифицированных иностранных специалистов, выпускников российских высших учебных заведений, молодежи из иностранных государств для обучения и стажировки в Российской Федерации;

- оптимизация миграционных процессов в связи с формированием общего рынка труда в рамках интеграционных процессов на евразийском пространстве, создание цивилизованных условий труда и жизни для мигрантов, защита их гражданских прав.

Деятельность УФМС России по Красноярскому краю в данном направлении включает следующее:

- создание эффективных механизмов оценки потребности в иностранной рабочей силе с учетом перспектив развития экономики и национального рынка труда;

- совершенствование механизма квотирования и иных инструментов регулирования привлечения иностранной рабочей силы;

- создание дифференцированных программ краткосрочной и долгосрочной трудовой миграции, предусматривающих использование различных механизмов отбора, условий въезда, пребывания и осуществления трудовой деятельности, в том числе программ привлечения в страну высококвалифицированных специалистов, а также квалифицированных работников по профессиям, дефицитным и востребованным на российском рынке труда;

- создание механизма привлечения иностранных работников на рабочие места, которые невозможно заместить российскими работниками;

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

- совершенствование механизма осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на основании патентов.

Рынок труда Красноярского края функционирует в условиях постепенного сокращения численности трудоспособного населения, несоответствия спроса и предложения рабочей силы (преобладание вакансий по рабочим профессиям, которые не могут быть заполнены имеющимся составом незанятых граждан, в том числе безработных граждан, территориальное несоответствие), нарастающей потребности в работниках, в том числе высококвалифицированных.

Наиболее востребованы среди должностей служащих: руководители структурных подразделений организаций, инженеры (инженер по охране труда, инженер-технолог, инженер по качеству, инженер-строитель, инженер-электрик, инженер-сметчик и другие), агенты по направлениям (коммерческий, торговый, страховой и другие), специалисты в области здравоохранения (медицинские сестры, врачи, фельдшеры), специалисты в области образования (воспитатель, учитель, преподаватель, педагог), менеджеры по направлениям (офис-менеджер, в торговле, по рекламе, и другие), физических и инженерных направлений деятельности, средний персонал в области финансовой и торговой деятельности (бухгалтер, кассир, экономист и другие).

Среди рабочих профессий наиболее востребованы на рынке труда квалифицированные рабочие (водители, слесари, машинисты, монтажники, каменщики, маляры, электрогазосварщики, повара, бетонщики, штукатуры, электромонтеры, операторы и другие).

Агентством труда и занятости населения Красноярского края заключено 9 соглашений с субъектами Российской Федерации о межрегиональном взаимодействии по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников (соглашения заключены с Читинской, Омской, Томской Свердловской, Новосибирской, Ульяновской областями, Камчатским, Алтайским, Приморским краями). Кроме того, между Правительством Красноярского края и Правительствами Кабардино-Балкарской Республики, Республики Ингушетия и Республики Дагестан заключены соглашения в сфере занятости населения.

Постановлением Правительства Красноярского края от 01 августа 2013 года № 374-п утверждена ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Красноярского края на 2014-2016 годы», которая направлена на:

повышение занятости и социальную защиту от безработицы населения Красноярского края; создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий; стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально – экономического и демографического развития Красноярского края.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

Работа УФМС России по Красноярскому краю по выдаче разрешений на работу иностранным гражданам - квалифицированным специалистам регламентирована Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 768н, в котором определен перечень профессий, состоящий из 62 специальностей.

В текущем году квалифицированным специалистам привлекаемым на территорию края в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, выдано 384 (-62 или 13,9%) разрешения на работу, из них 219 выдано организации ООО «ВелесСтрой», привлекающей иностранных граждан из Сербии и Хорватии для работы на инвестпроекте Красноярского края на строительстве магистрального нефтепровода «Куюмба-Тайшет» в Богучанском районе и Эвенкийском (Долгано-Ненецком) муниципальном районе.

Наиболее востребованными профессиями среди квалифицированных специалистов на территории края являются:

инженер-электрик, инженер по сварке, инженер по наладке и испытаниям, техник по бурению, техник – технолог, техник по наладке и испытаниям.

Приказом ФМС России от 21 октября 2013 года № 415 «О внесении изменений в Перечень уполномоченных территориальных органов ФМС России, утвержденный Приказом ФМС России от 15 января 2013 года № 4», в соответствии с п. 6 ст. 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» УФМС России по Красноярскому краю делегированы полномочия осуществлять прием и рассмотрение ходатайств о привлечении высококвалифицированных специалистов и прилагаемых к ним документов, оформление и выдачу высококвалифицированным специалистам разрешений на работу, продление срока их действия, прием уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения), о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года для осуществления трудовой деятельности на территории Красноярского края.

С 10 февраля 2014 года УФМС России по Красноярскому краю осуществляет прием документов для осуществления трудовой деятельности высококвалифицированными специалистами на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

За отчетный период УФМС России по Красноярскому краю высококвалифицированным специалистам оформлено 34 (+34 или +100,0%) разрешения на работу, выдано 26 (+20 или +333,3%) разрешений на работу:

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

СДЮСШОР «Красный Яр» – 3 гражданина Новой Зеландии, сфера деятельности – спорт;

ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» – 3 человека (Украина – 1, Южно-Африканская Республика – 1, Германия – 1), сфера деятельности – добыча полезных ископаемых;

СКГАУ ФК «Енисей» – 4 человека (Аргентина – 1, Румыния – 1, Латвия – 1, Молдова - 1), сфера деятельности – спорт;

ООО «Командор Холдинг» – 2 гражданина Украины, сфера деятельности – консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;

ОАО «РусГидро» – 1 гражданин Армении, сфера деятельности – производство и распределение электроэнергии;

МАОУДОД «СДЮСШОР «Енисей» – 1 гражданин Швеции, сфера деятельности – спорт;

СКГАУ ВК «Енисей» – 2 человека (Куба – 1, Финляндия - 1), сфера деятельности – спорт;

ФГАОУ ВПО «СФУ» – 1 гражданин Швеции, сфера деятельности – научно-исследовательская деятельность;

СКГАУ БК «Енисей» – 8 человек (США – 3, Сербия – 4, Босния и Герцеговина – 1), сфера деятельности – спорт;

ООО «Функциональные наносистемы» – 1 гражданин Армении, сфера деятельности – научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. Разрешение на работу иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту выдано в соответствии с пп. 1.2) п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 22 июля 2002 года № 115-ФЗ для участия в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково". Данная организация имеет Свидетельство о внесении записи в реестр участников проекта о присвоении статуса участника проекта создания и обеспечения функционирования инновационного центра «Сколково».

Повышению привлекательности края для высококвалифицированных специалистов, помимо обеспечения высокого уровня оплаты труда, способствует рост объемов добычи полезных ископаемых, рост объемов строительных работ, увеличение объемов жилищного строительства, выполнение государственных заказов на строительство социального жилья и реализация крупных инвестиционных проектов.

C 1 июля 2010 года в связи с вступлением в действие Федерального закона № 86 ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон» О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в миграционном праве Российской Федерации возникла новая категория иностранных работников – это иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, на основании патента.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

Законно находящимся на территории Российской Федерации и прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданам, Федеральным законом предоставлена возможность осуществления трудовой деятельности по найму у физических лиц. Названные иностранные граждане должны оформлять в территориальных органах ФМС России патент на срок от одного до трех месяцев, который может неоднократно продлеваться на периоды не более 3 месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня выдачи патента.

При реализации задачи 3.1. УФМС России по Красноярскому краю в 2014 году достигнуты следующие результаты:

показатель «количество выданных разрешений на работу иностранным гражданам» - 13.934 (+1.006 или +7,8%):

показатель в том числе «квалифицированным специалистам» - 384 (-62 или -13,9%);

показатель в том числе «высококвалифицированным специалистам» - 26 (+26 или +100,0%);

показатель «количество выданных разрешений на привлечение и использование иностранных работников» - 406 (+43 или +11,8%);

показатель «доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников, прибывших в порядке, не требующем получения визы, в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы» - 98,6 (+9,1 или +10,2%);

показатель «число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы» - 31 309 (-744 или -2,3%);

показатель «доля иностранных граждан, получивших патент, от общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет» - 24,2 (-0,5 или -2,0%);

показатель «доля иностранных граждан, получивших разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности»*;

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

показатель «доля иностранных квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации, в общей численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации» *;

показатель «доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешений на работу, в общем количестве выданных разрешений на работу» *;

показатель «численность иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, получивших разрешение на работу в соответствии со статьей 13.4 115-ФЗ»;

показатель «оформлено приглашений» - 4 684 (-589 или -11,2%):

показатель из них «оформленных юридическим лицам для осуществления трудовой деятельности» - 2989 (-493 или 14,2%);

показатель «оформлено виз» - 6 391 (+852 или +15,4%):

показатель из них «многократных» - 6 293 (+967 или +18,2%);

показатель «количество иностранных граждан, поставленных на миграционный учет всего» - 197 873 (+7 911 или +4,2%):

показатель из них «зарегистрировано по месту жительства» - 8 611 (+945 или +12,3%);

показатель из них «поставлено на учет по месту пребывания» - 189 262 (+6966 или +3,8%);

показатель «получено заполненных бланков миграционных карт от пограничных органов» - 171621 (-635 или

-0,4%):

Отчет по показателям вводится с отчета за 2015 год

–  –  –

показатель из них «обработано миграционных карт, информация с которых направлена в банк данных ФМС России» - 172578 (-119 или -0,1%).

Задача 3.2.

Содействие образовательной миграции и поддержка академической мобильности.

Одним из условий формирования и реализации государственной миграционной политики Российской Федерации можно считать образовательную (учебную) миграцию, являющуюся источником квалифицированных и интегрированных в стране иностранных граждан. Чем выше уровень образования, тем дальше и разнообразнее направления миграции, выше ее экономическая эффективность, легче проходит адаптация и дальнейшая интеграция мигрантов в Российской Федерации.

На сегодняшний день большое количество иностранных абитуриентов прибывают в Российскую Федерацию из многих стран с целью получения квалифицированного образования в различных областях.

Деятельность УФМС России по Красноярскому краю направлена на:

- совершенствование условий пребывания в Российской Федерации иностранных студентов, их социальнокультурной адаптации, медицинского страхования, обеспечения безопасности;

- предоставление иностранным студентам, обучающимся в Российской Федерации, права заниматься трудовой деятельностью в период обучения на тех же основаниях, что и российским студентам.

В целях эффективного содействия интеграции иностранных граждан в российское общество, развития толерантности, недопущения ксенофобии и дискриминации УФМС России по Красноярскому краю проводится активная работа по взаимодействию с высшими учебными заведениями.

В 2014 году проведено 2 встречи со студентами и представителями Сибирского федерального университета и других образовательных организаций, с целью разъяснений положений миграционного законодательства, в том числе осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, обучающимися в учебных заведениях Российской Федерации.

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 23 июля 2013 года № 203-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях создания дополнительных благоприятных условий для обучения в Россий

<

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

ской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства»18. В соответствии со статьей 1 данного Федерального закона срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в образовательную организацию для получения образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина в указанной образовательной организации.

Кроме того, в случае перевода иностранного гражданина с одной образовательной программы, имеющей государственную аккредитацию, на другую образовательную программу, имеющую государственную аккредитацию, в том числе образовательную программу другого уровня в той же образовательной организации, а также в случае перевода иностранного гражданина в другую образовательную организацию для продолжения обучения по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, срок временного пребывания в Российской Федерации продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина.

Помимо этого срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, завершившего обучение по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, может быть продлен на срок до тридцати календарных дней с даты отчисления данного иностранного гражданина из образовательной организации в связи с завершением им обучения по указанной основной профессиональной образовательной программе в целях поступления данного иностранного гражданина для обучения в той же или иной образовательной организации по основной профессиональной образовательной программе другого уровня, имеющей государственную аккредитацию.

Реализовано право на осуществление трудовой деятельности на основании разрешения на работу иностранным гражданам, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе.

В 2014 году УФМС России по Красноярскому краю выдано 2 разрешения на работу студентам из Чешской Республики, обучающимся в Сибирском государственном аэрокосмическом университете имени академика М.Ф. Решетнёва и Сирийской Арабской Республики, обучающемуся в Сибирском федеральном университете нефти и газа.

Далее – «Федеральный закон от 23 июля 2013 года № 203-ФЗ»

–  –  –

Статьей 2 Федерального закона от 23 июля 2013 года № 203-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Согласно внесенным изменениям допускается обучение иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию на основании обыкновенной рабочей визы в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

В 2014 году УФМС России по Красноярскому краю оформлено 252 приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывшим из стран дальнего зарубежья для обучения в учебных заведениях Красноярского края.

Лидерами среди учебных заведений Красноярского края по принятию на обучение иностранных граждан из стран дальнего зарубежья являются Сибирский федеральный университет и Красноярский государственный педагогический университет имени В.П. Астафьева.

Наибольшее количество обучающихся представлено гражданами следующих государств: Китай - 188 человек, Республика Корея - 9 человек, Венесуэла - 7 человек. В целях содействия прибытию иностранных студентов на территорию Российской Федерации в 2014 году УФМС России по Красноярскому краю оформлено 293 (+25 или + 9,3%) учебных визы.

Проведение ежегодных встреч с должностными лицами учебных заведений, организация разъяснения миграционного законодательства студентам - иностранным гражданам делает привлекательной для молодых трудоспособных людей возможность остаться на территории Красноярского края.

Иностранные граждане за время обучения в российских образовательных учреждениях получают не только необходимые профессиональные навыки и знания, они также являются неотъемлемой частью российского общества, что позволяет обеспечить российскую экономику трудовыми ресурсами, интегрированными в общество.

Задача 3.3.

Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом.

Важными элементами государственной миграционной политики Российской Федерации являются создание условий для адаптации и интеграции мигрантов, защита их прав и свобод, обеспечение социальной защищенности.

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

Включение мигрантов в принимающее сообщество зачастую затруднено из-за культурной дистанции между мигрантами и коренными жителями (незнание языка, культуры, непонимание поведения местных жителей, ценностей общества и т.д.). Мигранты приносят с собой особую культуру, которая воспринимается большинством в обществе как чужеродная и ассоциируется, в первую очередь, с языковыми и образовательными проблемами.

В Красноярском крае создана система взаимодействия органов государственной власти, общественных, национальных и религиозных организаций в деле интеграции мигрантов. С целью организации и реализации задач по оказанию содействия интеграции иностранных граждан в российское общество в УФМС России по Красноярскому краю создана рабочая группа. Основными целями и задачами группы является установление тесных контактов с лидерами национальных диаспор и культурных объединений, находящихся на территории Красноярского края. Членами рабочей группы ежеквартально проводятся совещания, на которых подводятся итоги деятельности за отчетный период и определяются дальнейшие приоритеты. Ежегодно проводится анализ деятельности структурных подразделений УФМС России по Красноярскому краю по содействию адаптации и интеграции мигрантов в Красноярском крае.

УФМС России по Красноярскому краю установлено взаимодействие с 73 формальными и неформальными национальными сообществами и религиозными организациями. За отчетный год проведено 83 рабочих встречи с руководителями национальных объединений и религиозных организаций. В ходе встреч обсуждались вопросы о порядке подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, вида на жительство, оформления разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности. Кроме того, в свете изменений законодательства на встречах разъяснены вопросы дактилоскопии иностранных граждан, а также о тестировании мигрантов на знание русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации.

В Красноярском крае продолжают свою работу площадки для взаимодействия с национальными объединениями:

Общественная палата национальностей Гражданской ассамблеи Красноярского края, Общественная палата коренных малочисленных народов Севера Гражданской ассамблеи, Совет мусульман и Совет национальных молодежных объединений при управлении общественных связей Губернатора края.

В целях взаимодействия с гражданским обществом при УФМС России по Красноярскому краю на постоянной основе действует Общественно-консультативный совет. В 2014 году состоялось 4 заседания Совета, на которых обсуждена миграционная ситуация на территории Красноярского края за 2013 год и перспективы ее развития в 2014 году; рассмотрены вопросы выработки единой стратегии взаимодействия УФМС России по Красноярскому краю с диаспорами и национальными объединениями по предупреждению межнациональных конфликтов, недопущения дестабилизации ми

<

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

грационной обстановки и провокации со стороны иностранных граждан в период проведения выборов Губернатора Красноярского края; об определении правового статуса граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, вынужденно выехавших в Российскую Федерацию; изменение миграционного законодательства Российской Федерации о порядке привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности; организация взаимодействия национальных диаспор с иностранными гражданами, УФМС России по Красноярскому краю и иными органами государственной власти; итоги реализации программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 — 2020 годы.

Принято решение о подготовке и направлении информации руководителям национальных автономий об определении правового статуса детей-мигрантов для информирования иностранных граждан. Одновременно, национальнокультурным организациям представителем ГУ МВД России по Красноярскому краю рекомендовано проведение профилактических разъяснительных работ по нелегальному обороту наркотиков.

На постоянной основе создан и действует при УФМС России по Красноярскому краю Совет национальных объединений, в состав которого входят представители наиболее крупных национальных диаспор Красноярского края, способных влиять на миграционную ситуацию в регионе.

В апреле и сентябре 2014 года проведены заседания с представителями диаспор, на которых рассмотрены вопросы: «О содействии в обучении иностранных граждан русскому языку», «О бесплатных курсах русского языка»; «О выработке единой стратегии взаимодействия УФМС России по Красноярскому краю с диаспорами и национальными объединениями по предупреждению межнациональных конфликтов»; «О недопущении дестабилизации миграционной обстановки и провокации со стороны иностранных граждан в период проведения выборов Губернатора Красноярского края». Принято решение об оказании национально-культурными объединениями информационной поддержки негосударственному образовательному учреждению «Школа «Ин.яз.» в части распространения информации среди своих соотечественников о проведении курсов русского языка.

В мае и октябре 2014 года состоялись заседания Консультативного Совета по делам национальностей при Главе города Норильска. Обсуждались вопросы: «О результатах проведенного социологического опроса участников дискуссионной площадки «Молодежные ориентиры в вопросах межнациональных отношений» в рамках городского молодежного форума «Россия сильна молодыми»; «О запуске и реализации проекта «Многонациональный Норильск»; «О распространении памятки лицам, прибывшим в муниципальное образование город Норильск», «О миграционной ситуации и о проведенной работе по профилактике правонарушений совместно с руководителями национально-культурных объединений».

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

Иностранные граждане, прибывшие на территорию Российской Федерации в целях осуществления трудовой деятельности, зачастую не имеют профессионального образования, либо предъявляют дипломы, полученные у себя на родине, не соответствующие предъявляемым практическим навыкам, что создает немало трудностей, как для иностранца, так и для работодателя. С инициативой решить эту проблему впервые выступила Красноярская региональная общественная организация по содействию социально-правовой адаптации народов Узбекистана «Содружество Узбекистанцев», запустив совместно с Профессиональным училищем № 1 города Красноярска проект по профессиональному обучению и адаптации граждан Узбекистана.

УФМС России по Красноярскому краю активно включилось в этот процесс, приняв непосредственное участие в разработке учебной программы «Основные положения законодательства для иностранных граждан».

В результате совместного труда первым 29 выпускникам 21 мая 2014 года в торжественной обстановке вручены свидетельства о получении профессии «Столяр строительный». Теперь, имея на руках документ государственного образца, свидетельствующий о квалификации специалиста, иностранные граждане без труда найдут применение своим практическим знаниям, а работодатели с удовольствием трудоустроят их на своем производстве.

УФМС России по Красноярскому краю в целях информирования мигрантов представителям формальных и неформальных национальных организаций передаются Памятки мигранта «Как законно жить и работать в России» для перевода на иностранный язык (при необходимости). Памятки раздаются мигрантам при обращении их в национальную организацию, а также на различных собраниях и национальных мероприятиях. На сайтах азербайджанской национальнокультурной автономии и узбекского национально-культурного центра размещена Памятка мигранта и информация о миграционном законодательстве.

В Красноярске при Дворце «Труда и Согласия» действует Межнациональный культурный центр, в состав которого входит более 30 национально-культурных обществ, целью которого является сохранение и пропаганда самобытности культурного населения всех народов, народностей и этнических групп, населяющих Красноярский край, их языка, уклада жизни, традиций, обрядов и культуры. В Центре действуют языковые школы (немецкая, польская, татарская, азербайджанская, армянская).

Кроме того, УФМС России по Красноярскому краю взаимодействует с национальными объединениями по выявлению иностранных граждан с неурегулированным правовым статусом. За 12 месяцев 2014 года УФМС России по Красноярскому краю в Управление ФССП России по Красноярскому краю направлено 194 свидетельства на возвращение иностранных граждан в республику гражданской принадлежности для исполнения постановления, из них при содей

<

ДРОНД УФМС России по Красноярскому краю январь 2015 г.

ствии национально-культурных объединений документировано 148 иностранцев, не имеющих документов, удостоверяющих личность, в отношении которых судом принято решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации.

В ходе работы по интеграции и адаптации иностранных граждан в российское общество УФМС России по Красноярскому краю на постоянной основе взаимодействует с Центром международного образования на базе Сибирского федерального университета, Центром социокультурной и языковой адаптации мигрантов Сибирского института бизнеса, управления и психологии.



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 6 |
 

Похожие работы:

«Организация Объединенных Наций A/69/783–S/2015/ Генеральная Ассамблея Distr.: General 18 February Совет Безопасности Russian Original: French Генеральная Ассамблея Совет Безопасности Шестьдесят девятая сессия Семидесятый год Пункт 97(h) повестки дня Обзор и осуществление Заключительного документа двенадцатой специальной сессии Генеральной Ассамблеи: меры укрепления доверия на региональном уровне: деятельность Постоянного консультативного комитета Организации Объединенных Наций по вопросам...»

«СОГЛАСОВАНО. Утверждаю. Начальник Отдела по образованию Директор МБОУ Белавская ООШ МО «Дорогобужский район» _ И.Н.Свириденков _Г.Н. Иванова _ 2015г. «_»_2013г.СОГЛАСОВАНО Начальник ГИБДД МО МВД России «Дорогобужский район» майон полиции А.А. Поляков ПАСПОРТ по обеспечению безопасности дорожного движения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Белавская основная общеобразовательная школа» д.Белавка, ул. Центральная,д.2, Дорогобужского района Смоленской области Директор МБОУ...»

«Экономическая безопасность А.Р. Ахмадуллина Финансовый университет при Правительстве РФ 125993, Москва, Ленинградский проспект, 49 E-mail: Luckyalsu777@mail.ru. Экономическая безопасность и конкуренция сочетание несочетаемого? Несомненно, конкуренция в локальных масштабах является двигателем прогресса, который с течением времени перерастает в значительные изменения и выводит соперничающие субъекты на качественно новую ступень развития. Однако конкуренция таит в себе не только способность...»

«Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» ВОПРОСЫ АТОМНОЙ НАУКИ И ТЕХНИКИ СЕРИЯ: Обеспечение безопасности АЭС ВЫПУСК 25 Реакторные установки с ВВЭР ПРОЕКТ ОАО ОКБ «ГИДРОПРЕСС» Государственная Корпорация по атомной энергии «Росатом» Открытое акционерное общество «Ордена Трудового Красного Знамени и ордена труда ЧССР опытное конструкторское бюро «ГИДРОПРЕСС» (ОАО ОКБ «ГИДРОПРЕСС») Открытое акционерное общество «Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт...»

«Реформирование сектора внутренней безопасности: материалы Будапештской рабочей группы Под редакцией Джозефа Бода, Филиппа Флури Будапешт – Женева Редакционная коллегия: доктор Джозеф Бода, Международный профессионально-образовательный центр при Министерстве юстиции и полиции Венгрии (Будапешт, Венгрия); Аджи Бучанан, Центр демократического контроля над вооруженными силами (Женева, Швейцария); доктор Шандор Драгон, Международный профессионально-образовательный центр при Министерстве юстиции и...»

«СОДЕРЖАНИЕ: I. Общие сведения. Типовые схемы организации дорожного движения. II. III. Информация об обеспечении безопасности перевозок детей специальным транспортным средством. IV. Система работы педагогического коллектива школы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. V. Приложения.I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная Озёрская школа». общеобразовательная Тип ОУ: 309543 Россия, Белгородская область, Юридический...»

«ТЕМЫ КУРСОВЫХ, БАКАЛАВРСКИХ, ДИПЛОМНЫХ РАБОТ И МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ НА ФГП МГУ В 2014-2015 УЧ. ГОДУ Кафедра глобалистики Урсул А.Д. Темы курсовых и дипломных, бакалаврских, магистерских работ. Эволюционный подход в глобальных исследованиях 1. Глобальный эволюционизм и эволюционная глобалистика 2. Глобальные процессы и глобальное развитие 3. Глобализация как социоприродный процесс 4. Глобализация через устойчивое развитие 5. Основные способы взаимодействия общества и природы: глобальное...»

«S/2009/439 Организация Объединенных Наций Совет Безопасности Distr.: General 1 September 2009 Russian Original: English Доклад Генерального секретаря о Миссии Организации Объединенных Наций по стабилизации в Гаити I. Введение 1. В своей резолюции 1840 (2008) Совет Безопасности продлил мандат Миссии Организации Объединенных Наций по стабилизации в Гаити (МООНСГ) до 15 октября 2009 года и просил меня представлять доклад об осуществлении мандата раз в полгода, но не позднее чем за 45 дней до его...»

«Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору ГОДОВОЙ ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ В 2006 ГОДУ Москва Под общей редакцией К.Б. Пуликовского Редакционная коллегия: К.Л. Чайка, Н.Г. Кутьин, Н.Н. Юрасов, Ю.В. Пивоваров, В.В. Кочемасов, А.А. Хамаза, Д.И. Фролов, В.И. Козырь, М.И. Мирошниченко, В.С. Беззубцев, И.М. Плужников, В.С. Котельников, В.И. Поливанов, Б.А. Красных, Г.М. Селезнев, Ш.М. Тугуз, А.И....»

«\ql Приказ Минобрнауки РФ от 14.12.2009 N 723 (ред. от 31.05.2011) Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 280700 Техносферная безопасность (квалификация (степень) бакалавр) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.02.2010 N 16314) Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 09.06.2015 Приказ Минобрнауки РФ от 14.12.2009 N 723 Документ предоставлен...»

«Научно-исследовательский институт пожарной безопасности и проблем чрезвычайных ситуаций Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ СЕТИ ИНТЕРНЕТ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ 07.08.2015 ВСТРЕЧИ И ВЫСТУПЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОСУДАРСТВА Доклад министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Андрея Ковхуто Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко потребовал более активной работы по разведке полезных ископаемых. Об этом...»

«Знакомьтесь: атомная станция Эффективность, безопасность, надежность 2008 г. Ростовский информационно-аналитический центр Волгодонской АЭС Авторский коллектив Кандидат физико-математических наук А.С. Боровик Доктор физико-математических наук В.С. Малышевский С.Н. Янчевский Научный консультант Кандидат физико-математических наук Ю.П. Кормушкин Книга рассказывает о сегодняшнем положении дел на Волгодонской/Ростовской атомной электростанции, знакомит читателей с ее устройством. Рассмотрены вопросы...»

«Организация Объединенных Наций S/2014/945 Совет Безопасности Distr.: General 24 December 2014 Russian Original: English Доклад Генерального секретаря о деятельности Отделения Организации Объединенных Наций для Западной Африки I. Введение В письме от 23 декабря 2013 года (S/2013/759) Председатель Совета 1. Безопасности сообщил Генеральному секретарю о том, что Совет согласился с моей рекомендацией продлить мандат Отделения Организации Объединенных Наций для Западной Африки (ЮНОВА) до 31 декабря...»

«А.Т. Хабалов (МГУ) Р.В. Османов (СПбГУ) Основные угрозы безопасности для стран центрально азиатского региона The main security threats for the countries the Central Asian region Ключевые слова: Центральная Азия, ОДКБ, конфликты, наркотрафик, терроризм, экологическая безопасность, экологический терроризм, Россия, США Ключевые слова (на англ.): Central Asia, CSTO, conflicts, drug trafficking, terrorism, environmental security, environmental terrorism, Russia, USA Центральная Азия, являясь точкой...»

«Non multa, sed multum ЯДЕРНЫЙ Международная безопасность Нераспространение оружия массового уничтожения КОНТРОЛЬ Контроль над вооружениями № 3 (69), Том Осень 200 Редакционная коллегия Владимир А. Орлов – главный редактор Владимир З. Дворкин Дмитрий Г. Евстафьев Василий Ф. Лата Евгений П. Маслин Роланд М. Тимербаев Юрий Е. Федоров Антон В. Хлопков ISSN 1026 ЯДЕРНЫЙ № 3 (69), Том КОНТРОЛЬ Осень 200 Издается с ноября 1994 г. Выходит ежеквартально Зарегистрирован в Государственном комитете РФ по...»

«Новая книга о военной политике и военной безопасности России В начале октября 2007 г. вышел в свет военно-теоретический труд «Военная политика и военная безопасность Российской Федерации в условиях глобализации» под общей редакцией Начальника Главного оперативного управления заместителя начальника Генерального штаба ВС РФ, кандидата военных наук, генерал-полковника А.С. Рукшина (авторы: Волошко В.С., Лутовинов В.И. М.: Воениздат, 2007. 400 с.). Этому событию предшествовала напряженная и...»

«ИЗ ТАДЖИКИСТАНА В РОССИЮ: УЯЗВИМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И НАРУШЕНИЯ ПРАВ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ И ИХ СЕМЕЙ Статья 1. Все люди рождены свободными и равными в достоинстве и правах. Они обладают разумом и совестью и должны действовать по отношению друг к другу в духе братства. Статья 2. Каждый имеет право на все права и свободы, сформулированные в Декларации, без какого-либо различия, связанного, напр., с расой, цветом кожи, полом, языком, вероисповеданием, политическими или иными убеждениями, нац. или...»

«Предварительный отчет о проведении уполномоченными органами государств-членов Таможенного союза работы по изучению эффективности инспекционной системы ветеринарной службы Украины по обеспечению гарантий безопасности продукции животного происхождения, предназначенной для поставок на территорию государств-членов Таможенного союза, и инспекции украинский предприятий по производству продукции животного происхождения, в том числе рыбоперерабатывающих предприятий, заинтересованных в поставках своей...»

«Аннотация В данном дипломном проекте была разработана релейная защита и автоматика подстанции 110/10/10кВ. Составлена схема замещения сети, выбрано силовое оборудование, а также оборудование релейной защиты. Выполнены графические схемы, подтверждающие основные направления дипломного проекта. Также рассмотрены вопросы экономики и безопасности жизнедеятельности. Андатпа Бл дипломды жобада 110/10/10кВ осалы стансасыны релелік оранысы жне автоматикасы жасалды. Желіні алмастыру схемасы, релелік...»

«УКРЕПЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МИГРАЦИЕЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ОБЛАСТИ РЕАДМИССИИ В ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЕ (MIGRECO) MIGRECO АНТОЛОГИЯ Финансируется Ев ропе й Финансируется Софинансируется Софинансируется Софинансируется Софинансируется и При поддержке Службы Европейским Союзом Государственным Агентством США по Министерством реализуется иммиграции и натурализации Департаментом международному иностранных дел Международной Министерства безопасности и США развитию Королевства организацией по юстиции Нидерландов...»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.