WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:   || 2 |

«Мусо Дзикидэн Эйсин-рю ИАЙДО 2015 год МУСОКАЙ Общество МУСОКАЙ основано 9 сентября 2009 года, Целями создания организации является оказание помощи изучающим иайдо и ...»

-- [ Страница 1 ] --

МУСОКАЙ

Мусо Дзикидэн Эйсин-рю

ИАЙДО

2015 год

WWW.MUSOKAI.RU

МУСОКАЙ

Общество МУСОКАЙ основано 9 сентября 2009 года, Целями

создания организации является оказание помощи изучающим

иайдо и популяризация этого вида боевого искусства.

В организации создана внутренняя иерархическая система

кю рангов и 9 дан рангов.

Такаянаги Колесниченко Потемкин



Сакаэ Денис Игорь Высший советник Хранитель традиций Глава Общества Символика Стилизация цветка ириса, листочки – символизируют изгиб мечей; открытый цветок раскрытие, совершенствование.

Автор: Филатова Ирина Знакомство с Иайдо Иайдо – древнее японское боевое искусство, которое гордится своей долгой историей.

Направление, которое мы практикуем, – Мусо Дзикидэн Эйсинрю (Muso Jikiden Eishin-ryu, ) – Несравненный, беспрерывно передаваемый стиль Эйсин – является основным направлением иайдо, которое может гордится наибольшим во всем мире количеством последователей.

Если рассмотреть иероглифическое написание слова иайдо –, где - «иру» - быть, находиться; - «ай» - соединение, согласие, гармония; - «до» - дорога, путь, то можно получить следующее сочетание - «Путь пребывания в гармонии», что в каком-то смысле соответствует действительности. Но, на самом деле, название иайдо происходит от фразы «цунэ-ни иттэ кю-ни авасу», что можно перевести следующим образом где бы ты ни был, должен всегда (быть готов) мгновенно реагировать». Именно из этого выражения были взяты два первых иероглифа «иттэ» – одна из форм глагола «иру» и «авасу»

- глагол, образованный от «ай».

Первоначально иайдо было сборником приемов с мечом, которые готовили к неожиданной атаке противника и служили для его подавления. Однако сейчас оно ставит целью через тренировки форм ката, передаваемых и сохранившихся с древности, закалять здоровое тело, вместе с этим ценить этикет и воспитывать чувства скромности, благодарности и уважения, воспитывать сильный дух и силу концентрации, которые непоколебимы во все времена и позволяют справиться с окружающими невзгодами.

«Иай – это путь, как не быть зарубленным и не рубить других.

Это мирный путь испытания себя» – говорит древняя песня об истинной сущности иайдо. Иай – это не соревнование кто победит, кто проиграет, а тренировка ката в одиночестве в полной тишине. Иными словами – это борьба с самим собой, которая эффективно закаляет силу концентрации и шлифует дух и тело, воспитывает обычные и всегда непоколебимые чувства и успокаивает душу. Это не приемы схватки, в которых полагаешься на физическую силу.

Основное отличие иайдо от «татиаи» («состязания») в том, что, например, кэндзюцу – это набор приемов с уже вынутым из ножен мечом. Иай же решает исход поединка (победа или поражение), контролируя противника в момент извлечения меча из ножен.

Основные концепции иайдо – «единство духа, меча и тела» неразрывности духовного и физического совершенствования через меч – своеобразный инструмент такого совершенствования; «сая-но ути 1» - в ножнах – т.е. достижение победы до или без извлечения меча из ножен – верх мастерства

– это победа без применения оружия. «Мунэн мусин» недумающий разум – дзэн-буддийская концепция достижения мастерства, основанная не на рациональном познании, а на эмпирическом многократно повторяемом действии.

Также про иайдо говорят «в спокойствии – действие, в действии – спокойствие». Поэтому иайдо – это боевое искусство, с которым можно сблизиться, не взирая на возраст и пол, и которым можно заниматься всю жизнь.

Полностью изречение звучит как «сё:бу ва сая-но ути-ни ари» и означает «победа или поражение – в ножнах», т.е. важно контролировать противника, не обнажая меч, одержать над ним победу, пока меч еще в ножнах.

История иайдо В конце периода Асикага (в годы правления Эйроку, примерно 1550г.), Хаясидзаки Дзинсукэ Минамото-но Сигэнобу из провинции Осю почитался как учитель, основавший Путь иай.

Местом появления иай считается храм Хаясидзаки Иай Дзиндзя в местечке Татэока (город Мураяма, префектуры Ямагата). После своего появления, в иайдо на протяжении веков возникали разнообразные течения, иначе говоря, новые школы и новые стили.

Школа Мусо дзикидэн эйсин-рю, основателем которой является Хаясидзаки Сигэнобу, передавала Путь иай из поколения в поколение, кроме того, основала многочисленные направления этого стиля, и породила одного за другим выдающихся мастеров.





В частности, седьмой Учитель Пути иай Хасэгава Тикараносукэ Эйсин (примерно 1716 – 1736г.г.) получил известность как Мастер совершенного священного искусства после Основателя, присоединив к древним приемам – вадза свои оригинальные приемы. Он также изменил название стиля на Мусо Дзикидэн Эйсин-рю – Несравненный, беспрерывно передаваемый стиль Эйсин, с тех пор это направление стали сокращенно называть Хасэгава Эйсин-рю, или Хасэгава-рю, или Эйсин-рю.

Позднее, стиль был принесен и распространен девятым Учителем Истинного наследия Хаяси Рокудаю Моримаса в провинции Тоса 2, и вплоть до девятнадцатого Учителя Истинного наследия передавался как закрытый стиль феодального клана Тоса.

В первый год эпохи Сёва (1926г.) отделение Общества воинской морали Великой Японии в Осака – Дай Ниппон Бутоку Кай (не является современным Бутоку Кай – Общество воинской морали, прекратило существование после Второй Мировой войны) признало истинную ценность и важность иайдо, провозгласило вместе с кэндо и дзюдо тренировки по иайдо.

Затем, отделение стало каждый год приглашать главу школы – сокэ, и проводить семинары, число посещавших которые приблизительно за двадцать лет достигло около двадцати остров Сикоку тысяч человек, что говорит о процветании школы.

Последними известными сокэ школы являются: двадцать первый глава школы Учитель - Фукуи Торао Сэйдзан, двадцать второй - Учитель Икэда Такаси и двадцать третий – Учитель Фукуи Масато (инаугурация 20 мая 2012) Справка 1.

Название направления Мусо Синдэн-рю (Синдэн-рю) – это новое название течения, которое изучил мастер Нового времени, учитель Накаяма Хакудо, отправившись в провинцию Тоса в годы Тайсё (1912-1926гг.) и поступив в ученики к трем учителям боковой ветви Мусо Дзикидэн Эйсин-рю, и которое видоизменил, добавив к нему множество собственных оригинальных идей («Основы истины Пути иай»).

Справка 2.

Люди, изучающие течение боковой ветви, называют технику сэйдза («правильное сидение») – стилем Оомори, а технику татэхидза 4 («стоящее колено») – стилем Хасэгава. Однако в Истинном стиле Истинного наследия все техники, включая секретные приемы, а также форму исполнения – ката, техники сэйдза, татэдза, называют стилем Мусо Дзикидэн Эйсин-рю.

Справка 3.

Всеяпонская Федерация Иайдо была основана 4 мая 29-го года Сёва (1955) мастерами, практикующими Путь иай, как единая специализированная организация иайдо в Японии. Первый президент Федерации – бывший премьер-министр Японии Икэда Хаято – и Председатель Федерации – Коно Хякурэн – внесли большой вклад в создание Федерации.

(Отдел Иайдо при Всеяпонской Федерации Кэндо был основан в 1957 г.) положение сидя на обоих коленях положение сидя с поднятым правым коленом Этикет

Применительно к боевым искусствам («будо») часто говорят:

«Все начинается с поклона и заканчивается поклоном». Поклон

– это проявление почтения, действие, главный смысл которого заключается в выражении благодарности. На занятиях иайдо большое значение придается как межличностным отношениям (например, между учителем и учеником, между старшими и младшими учениками), так и отношению человека к предметам (например, к мечу и к залу для занятий). Важным при этом является поведение, исполненное чувства уважения.

Воспринимая боевые искусства («будо») как часть японской культуры, необходимо в полной мере понимать смысл, заложенный в таком действии, как поклон. Во время тренировок соблюдать все традиционные правила: выполнять поклон учителю, поклон залу и мечу. Это делается еще и для того, что бы сохранить хорошие отношения между людьми. Без этого нет иайдо.

О безопасном поведении в зале

Во время тренировки или соревнования нужно передвигаться, контролируя пространство вокруг себя. При перемещении по залу необходимо быть внимательным по отношению к другим людям, а при перемещении на близком расстоянии от другого человека во избежание опасности нанести ему травму следует взять за привычку предупреждать его вслух.

Передвигаясь по залу, вы не должны создавать собой помеху для занятия другим. Если это неизбежно – дождитесь, пока вам разрешат пройти.

Возьмите за правило никогда не обходить занимающегося сзади.

Как следует относиться к занятиям Следует с готовностью и без возражений воспринимать то, что говорит учитель (инструктор) и старательно выполнять это на практике. Никакая произвольная интерпретация непозволительна. Также важно заниматься ежедневно (хотя бы понемногу), поскольку умение повышается именно за счет непрерывных занятий, пусть и не продолжительных. Кроме того, огромное значение имеет умение наблюдать за другими, за учителем (инструктором), за старшими учениками. Заметив что-либо нужное для себя, следует стремиться перенять это.

Таким образом, можно лучше увидеть слабые места в собственной технике, а усилия по восполнению этих слабых мест позволят сделать тренировки гораздо более продуктивными.

Цель обучения иайдо

Изначально иайдо возникло как техника владения мечом для защиты и нападения. В наши дни занятия иайдо потеряли свое прямое предназначение – это, прежде всего воспитание духа, а физическая подготовка отошла на второй план. Цель иайдо научиться быстрой концентрации и длительному удержанию внимания для улучшения качества повседневной жизни.

Покупка меча При покупке меча (настоящего или тренировочного) следует учитывать, насколько меч подходит к параметрам Вашего тела по весу, длине и т.д. За консультацией лучше обратиться к своему инструктору.

О безопасном использовании меча Перед началом тренировки меч следует внимательно осмотреть. Иногда из-за небрежного отношения к проверке происходят несчастные случаи, поэтому следует всегда соблюдать меры предосторожности.

Осмотреть устье ножен на предмет износа или трещин.

Проверить рукоять меча на предмет трещин и расколов, а также крепление полотна. Хвостовик полотна меча не должен болтаться в рукоятке.

При обнаружении повреждения или ослабления крепления, в случае необходимости, нужно заменить деталь или произвести ремонт – при этом лучше обратиться к опытному человеку.

Кодекс морально-этических норм УТВЕРЖДЁН Президиумом Общества «Мусокай»

17 августа 2013 г.

I. ОРГАНИЗАЦИЯ

Общество развития Иайдо «Мусокай - Россия» (Iaido Jikidenkai Musokai Roshia - ) - общественная организация, созданная в результате объединения усилий единомышленников, сплоченных общими идеями, ценностями и нравственными принципами и ставшими профессиональной командой, способной упорно и творчески трудиться и успешно реализовывать поставленные задачи на своём пути.

Общество «Мусокай» (далее - Организация) - это целостная, самостоятельная Организация общенационального масштаба, которая способствует развитию межличностных отношений между ее членами под эгидой изучения избранного вида боевого искусства - Иайдо.

Организация имеет партнерские отношения с организациями, изучающими и практикующими Иайдо, как на территории России, так и за рубежом и принимает участие в международных мероприятиях, проводимых в рамках изучения и практики различных видов традиционных боевых искусств.

Целенаправленное изучение Иайдо, как избранного вида традиционного боевого искусства, привлечение в процесс обучения членов Организации японских и других зарубежных наставников с высочайшим уровнем мастерства создаёт серьезную и качественную альтернативу любой другой организации, развивающей аналогичный вид боевого искусства, как на территории России, так и за рубежом.

Общество «Мусокай» - социально и нравственно ориентированная организация. Члены Организации, являясь опытными и востребованными специалистами высокого уровня в своей профессиональной деятельности, принимают непосредственное участие в развитии культуры, науки, образования и здравоохранения тех стран, в которых они проживают.

МИССИЯ ОБЩЕСТВА «МУСОКАЙ»: Совершенствование как личности каждого члена Организации посредством изучения и практики Иайдо, как избранного вида традиционного боевого искусства, а также посредством передачи ему качественных и эффективных знаний в сфере Будо.

II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Данный Кодекс морально-этических норм Общества развития Иайдо «Мусокай - Россия» (далее - Кодекс), является сводом правил, описывающих нормы поведения, обязательства и ответственность членов Организации.

Эти правила основаны на принятых Организацией ценностях и раскрывают её миссию и философию, закрепляя тем самым важнейшие для всех начала, и показывают, как личное стремление к совершенству может и должно проявляться в интересах развития Организации и общества.

Кодекс морально-этических норм призван помочь поддерживать и укреплять авторитет нашей Организации, и показывать пример надежности и профессионализма.

Положения Кодекса распространяются на всех членов Организации вне зависимости от возраста, пола, вероисповедания, социального положения, должности и времени нахождения в составе Организации.

Каждый член, вступая в Организацию, принимает на себя обязательства по соблюдению положений настоящего Кодекса.

III. ЦЕЛЬ КОДЕКСА

Формирование и закрепление ценностей, этических норм и правил поведения членов Организации, а также формирование у членов осознанности своей роли в реализации миссии Организации.

IV. ЦЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Организация стремится к наивысшим стандартам в практике и непрерывному совершенствованию знаний своих членов в области избранного вида боевого искусства - Иайдо.

Организация соблюдает законы, нормы и правила гармоничного сосуществования с другими организациями, изучающими и практикующими боевые искусства.

Организация придерживается принципа нейтральности в отношении государственных структур и объединений, политических партий и религиозных конфессий, осуществляя свою деятельность в интересах своих членов.

Организация не принимает участия в социально опасных мероприятиях и программах.

Организация сохраняет традиционный подход в изучении избранного вида боевого искусства, развивая и совершенствуя при этом новые направления в методике обучения своих членов.

Организация дорожит своими членами, создавая условия, при которых каждый её член имеет возможность полноценно реализовывать свои способности.

Организация проявляет заботу о своих ветеранах.

Организация чтит и свято соблюдает лучшие традиции изучаемого и практикуемого направления (стиля) боевого искусства, способствуя его сохранению и развитию.

Организация ориентирована на поддержание стабильности коллективов и клубов, входящих в её состав. Репутация Организации характеризуется профессионализмом, стабильностью, надежностью и успехом.

Организация дорожит своей репутацией, укрепляет её, обеспечивая выполнение всех обязательств в отношении своих членов.

V. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Организация ценит и уважает своих членов – они её главное достояние.

Организация строит свои отношения с членами на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и безусловного исполнения взаимных обязательств.

Организация стремится к тому, чтобы каждый её член проявлял уважительное отношение к ее традициям и истории, искренне гордился тем, что является её членом.

Организация ценит в своих членах честность, порядочность, профессионализм, организованность, внутреннюю культуру, самодисциплину, преданность.

Организация следует принципу терпимого отношения к любым личностным, идеологическим и физиологическим отличиям ее членов.

Индивидуальные особенности человека, не оказывающие негативного влияния на репутацию Организации, не могут быть основаниями для каких-либо ограничений в отношении её членов.

Организация поддерживает баланс между личными интересами её членов и интересами Организация; поощряет профессиональное и личностное развитие, заботится о здоровье и благополучии членов и их семей.

Организация создает условия, позволяющие каждому её члену реализовать свои творческие способности, получить возможность повышения уровня знаний в области избранного вида боевого искусства, иметь перспективу роста внутри иерархической системы Организации.

Организация рассматривает повышение уровня самостоятельности и ответственности своих членов как существенный фактор улучшения качества самой Организации.

Цели Организации достигаются путем объединения усилий всех её членов.

Взаимодействие между всеми членами Организации базируется на основе общих ценностей.

Каждый член Организация вносит вклад в работу команды и несёт ответственность за результаты общей деятельности.

VI. НОРМЫ И ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1. ЭТИЧЕСКИЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ

Принципиальной позицией Организации является уважительное и доброжелательное отношение ко всем своим членам.

Поведение каждого члена формирует представление об Организации в целом и непосредственно влияет на взаимоотношения с партнерами и другими занимающимися, на стремление к сотрудничеству с Организацией.

Каждый член Организации стремится максимально ответственно выполнять свои обязанности, внося свой вклад в достижение целей Организации.

Для Организации важно развивать атмосферу сотрудничества, поощрять и поддерживать обмен знаниями и навыками между всеми ее членами, клубами и объединениями.

Организация приветствует соревновательный дух в административной и профессиональной деятельности своих членов как стимул их внутреннего роста и совершенствования.

Личное общение членов Организации во время занятий или в период проведения других мероприятий, проводимых Организацией, строится на принципах взаимной вежливости, уважения, доброжелательности и терпимости.

Организация поощряет и настойчиво рекомендует соблюдение здорового образа жизни каждым из своих членов.

2. НЕ ДОПУСКАЮТСЯ!

Использование материальных и интеллектуальных ресурсов Организации в личных целях.

Использование членами Организации полученных знаний и навыков в отношении других граждан с целью нанести травму или увечье, за исключением случаев, когда речь идет об угрозе жизни.

Высказывания и действия, которые могут нанести любой ущерб имуществу, структурной целостности и авторитету Организации.

Действия, противоречащие законодательству тех государств, на территории которых находятся члены Организации.

На общих учебно-тренировочных занятиях и других мероприятиях, проводимых Организацией, всем членам полагается присутствовать в традиционной униформе, принятой в рамках Организации (кэйкоги (иайдоги) чёрного цвета; для административного и инструкторского состава допускаются элементы униформы других тёмных цветов серый, синий, коричневый).

Организация поддерживает в своих коллективах развитие атмосферы доверия, в которой могут обсуждаться любые проблемы. Каждый член обязан противостоять любым нарушениям стандартов поведения другими членами Организации.

Поддержание репутации Организации, следуя высоким этическим принципам - одна из главных задач каждого её члена.

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Взаимоотношения членов Организации с другими занимающимися строятся на основе доброжелательности и стремлении продемонстрировать профессиональную компетентность в вопросах избранного вида боевого искусства, практикуемых в Организации.

Передача информации другим занимающимся членами Организации может осуществляться только в пределах компетенции и уровня квалификации члена Организации, а также его иерархического положения.

Руководители Клубов, Ведущие Учителя и Инструкторы Организации должны создавать для занимающихся условия, которые не ущемляют прав занимающихся и не наносят ущерб интересам Организации.

4. ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Организация и ее члены стремятся не создавать ситуаций конфликта интересов.

Члены Организации воздерживаются от какой-либо деятельности, если она противоречит интересам Организации.

При появлении потенциальной возможности возникновения конфликта интересов, член Организации должен проинформировать об этом Руководителя своего клуба, а также Регионального Главу Организации, которые обязаны предоставить ему необходимые консультации относительно его действий в данной ситуации.

5. ТРЕНЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВНЕ ЗАЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Признавая право своих членов изучать различные виды и стили боевых искусств, Организация не имеет возражений на тренерскую деятельность своих членов вне залов Организации.

При наличии иной тренерской деятельности члены Ассоциации должны:

А. Уведомить Главу Организации о ведении иной тренерской деятельности.

Б. Быть уверенным, что данная деятельность не наносит ущерба интересам Организации.

В. Соблюдать конфиденциальность информации персонального характера о других членах Организации.

Участие членов Организации в других организациях осуществляется с соблюдением письменных обязательств, принятых перед Организацией.

6. УЧАСТИЕ В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Религиозные и политические предпочтения являются личным делом каждого члена Организации и не могут быть ограничены Организацией.

Члены Организации, принимающие участие в какой-либо деятельности, связанной с вышеупомянутыми структурами, должны выступать в качестве частных лиц, а не как представители Организации.

В клубах Организации не допускается агитация в пользу какой-либо политической партии или навязывание своих религиозных взглядов и убеждений.

7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ

Организация самостоятельно устанавливает порядок, формы и способы предоставления информации в зависимости от характера передаваемой информации и потребностей членов Организации.

Организация сохраняет конфиденциальность информации персонального характера о своих членах. Члены Организация не вправе не санкционированно использовать закрытую информацию.

Организация ограничивает круг лиц, имеющих право общаться от её имени с представителями средств массовой информации.

Давать комментарии относительно деятельности Организации могут только уполномоченные на это лица.

Члены Организации не вправе, используя средства СМИ, подвергать сомнению репутацию Организации и деятельность своих товарищей по Организации.

Члены Организации несут ответственность за содержание размещаемой ими информации об Организации в СМИ или публичных ресурсах сети Интернет.

Члены Организации, выходящие из её состава, должны сохранять конфиденциальность информации в соответствии с ранее принятыми обязательствами.

8. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Социальная ответственность Организации перед обществом - это:

1. Неукоснительное соблюдение законодательства.

2. Разработка и реализация качественных программ обучения, учитывающих интересы занимающихся.

3. Вклад в формирование гражданского общества посредством создания проектов развития клубов и объединений Организации.

4. Эффективное ведение своей деятельности с учетом интересов занимающихся.

5. Реализация социальной миссии Организации с учетом интересов занимающихся.

VII. СОБЛЮДЕНИЕ КОДЕКСА

Каждый член Организации должен изучить данный Кодекс и неукоснительно следовать его положениям.

Каждый член Организации вправе рассчитывать, что все остальные члены Организации ознакомлены и соблюдают все положения данного Кодекса.

Каждый член Организации должен быть уверен в том, что безусловное соблюдение всеми членами положений настоящего Кодекса повышает престиж Организации и способствует её укреплению и развитию.

Каждый член Организации несет персональную ответственность за свои действия в рамках и вне рамок деятельности Организации.

Члены Организации должны проявлять дух товарищества при расследовании любых нарушений этических норм.

При возникновении сомнений относительно правильности поведения в какой-либо ситуации, а также возникновении подозрений в несоблюдении положений настоящего Кодекса каким-либо членом Организации, можно обратиться либо к своему непосредственному наставнику, либо к руководству Организации.

Устав УТВЕРЖДЁН Президиумом Общества «Мусокай - Россия»

28 оября 2013 г 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1 ДАТА СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

Общество Развития Иайдо «Мусокай-Россия» (далее - Организация) создано сентября 2009 года для оптимизации условий изучения Иайдо с целью сохранения и передачи традиций этого вида Будо на территории России.

1.2 ЦЕЛЬ СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

Сохранение и передача традиционной техники Иайдо.

1.3 ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ:

- помощь членам Организации в приобретении инвентаря для практики Иайдо;

- систематизация, разработка и обеспечение членов Организации информационной базой, необходимой для полноценного изучения и практики Иайдо;

- проведение учебно-тренировочных мероприятий (семинаров) для повышения теоретического и технического уровня подготовленности членов Организации;

- проведение специализированных учебно-методических мероприятий для повышения теоретического, технического и методического уровня преподавательского и судейского состава Организации;

- проведение специализированных демонстрационных мероприятий (эмбукай) для привлечения заинтересованных лиц к изучению Иайдо;

- проведение соревнований (тайкай) для определения действительного уровня технической подготовленности членов Организации в условиях состязания и определения эффективности реализуемых программ и методов обучения;

- проведение аттестационных мероприятий (синса) с присвоением рангов квалификационных степеней КЮ, квалификационных степеней ДАН и титулов, за активную деятельность, членам Организации, соответствующих их действительному уровню ценности для Общества.

1.3 МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

Совершенствование как личности каждого члена Организации посредством изучения и практики Иайдо, как избранного вида традиционного боевого искусства, а также посредством передачи ему качественных и эффективных знаний в сфере Будо.

1.4 ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

- техника и соответствующая ей теория Иайдо, изучаемого в Организации, соответствует технике и теории носителей традиций. Соответственно, программы и методы обучения, экзаменационные требования и критерии оценки техники опираются на существующие официально установленные технические нюансы вышеозначенного стиля (Рю) и его исторического ответвления (Ха);

- с целью повышения уровня подготовленности рядовых членов и преподавательского состава Организации, систематического контроля качества проведения мероприятий учебно-тренировочной, экзаменационной и соревновательной направленности, а также рекомендаций относительно особенностей своего функционирования, Организация поддерживает прямые отношения с Всеяпонской Федерацией Иайдо и Сейтокай посредством Главного Советника (куратора), возглавляющего один из официальных клубов Иайдо в Японии;

- преподавательский состав Организации разрабатывает методический материал, к которому относятся программы обучения, методические рекомендации к практике определённых разделов техники, учебный фото- и видеоматериал и пр., призванный улучшить качество подготовки членов Организации;

- методический материал Организации предоставляется через Региональных Глав (Фуку Кайчо) и Руководителей Клубов (Канчо) всем членам Организации.

Данный материал самовольно не распространяется и не выкладывается для публичного ознакомления без разрешения президиума Организации.

2 ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ:

2.1 РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Крупнейшая функциональная структура Организации, являющаяся автономным объединением Клубов, практикующих Иайдо под эгидой Организации для улучшения качества обучения своих членов.

Включение клуба в Региональное Отделение опирается на официальную территориальную принадлежность к определённому региону (области).

Обязанности Регионального Отделения:

- своевременно информировать членов о деятельности Организации;

- организовывать плановые учебно-тренировочные занятия и семинары для повышения технического уровня своих Членов (в том числе, один раз в год - с приглашением Сихана Организации);

- минимум один раз в два года проводить региональные соревнования по Иайдо;

- следить за сохранением традиций Организации в технических и этических вопросах.

Права Регионального Отделения:

- использовать символику Организации;

- выбрать Главу Регионального Отделения;

- создать «Совет Руководителей Клубов» (Канчокай) Регионального Отделения;

- создавать бюджет Регионального Отделения из поступающих членских взносов Членов Организации, входящих в состав Регионального Отделения;

- проводить экзамены от имени Организации согласно положению.

2.2 КЛУБ ОРГАНИЗАЦИИ:

Статус, присваиваемый добровольному объединению лиц (Членов Организации), совместно организующих условия для изучения и регулярной практики Иайдо.

Главным условием получения статуса «Клуб Организации» является заявление от инициативного лица (члена Организации), претендующего на статус «Руководитель клуба» (Канчо), регулярно практикующего Иайдо индивидуально или совместно с группой учеников.

Каждый Клуб Организации должен быть закреплен за Региональным Отделением.

Если на территории нахождения Клуба нет Регионального Отделения, то Клуб должен быть прикреплён к ближайшему Региональному Отделению.

Обязанности Клуба Организации:

- принимать активное участие в деятельности Регионального Отделения Организации, к которому Клуб прикреплён;

- регулярно выставлять подготовленных членов Клуба для участия в региональных и всероссийских соревнованиях Организации;

- систематически рекомендовать членов Клуба для присвоения рангов Организации.

Права Клуба Организации:

- выбрать и использовать индивидуальное название и символику;

- быть прикреплённым к Региональному Отделению Организации и принимать участие во всех его мероприятиях;

- практиковать любые виды и стили Будо, избранные Руководителем Клуба или его коллективом;

- выдвигать любое количество своих членов для участия в официальных мероприятиях Организации;

- выдвигать представителей Клуба в «Совет Чёрных Поясов» (Юдансякай) при выполнении ими всех предписанных условий.

2.3 ЧЛЕН ОРГАНИЗАЦИИ (КАЙИН) 2.3.1 Условия членства в Организации:

Членство предоставляется лицам не моложе 12 лет, регулярно практикующим Иайдо на базе Клуба (или индивидуально) в том виде, в котором его практикуют в Организации.

Членство в Организации является индивидуальным.

Членство предоставляется любому лицу, ознакомленному и признающему Устав и Кодекс морально-этических норм Организации и разделяющему цели Организации.

Претендент на членство в Организации должен быть заинтересован не только в личностном, но и в профессиональном развитии в данном виде Будо, а также в развитии и популяризации данного вида Будо на территории России.

Членство не предоставляется лицам, чья репутация, лояльность или цели вступления в Организацию и участия в её развитии вызывают сомнения или опасения.

Для лица, не уплатившего членский взнос в течение текущего календарного года, членство в Организации со следующего года приостанавливается.

2.3.2 Порядок оформления членства:

Лицо, претендующее на членство в Организации: Заполняет анкету установленного образца;

Прилагает ежегодный членский взнос в установленном размере;

Направляет документы на рассмотрение непосредственно Главе Организации или через Главу Регионального Отделения;

В случае положительного решения о приёме в Организацию личные данные претендента включаются в официальный банк данных членов Организации, ему присваивается индивидуальный номер, который вносится в реестр, и выдаётся членская карточка.

Обязанности члена Организации:

- соблюдать и чтить традиции Организации;

- соблюдать положения данного Устава и Кодекса морально-этических норм Организации;

- систематически практиковать Иайдо и повышать свой технический уровень;

- выполнять постановления Правления Организации;

- выполнять распоряжения Руководителя клуба;

- принимать участие во всех официальных мероприятиях Организации;

- своевременно платить годовой взнос в фонд Организации;

- выполнять принятые на себя обязательства.

Права члена Организации:

- участвовать в мероприятиях Организации на льготных условиях;

- пользоваться информационной базой Организации;

- быть избранным в Правление и Административный состав Организации;

- выступать с предложениями о деятельности Организации;

- претендовать на присвоение ранга Организации;

- участвовать в административной работе Организации.

3 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ:

3.1 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ЕДИНИЦЫ

3.1.1 ГЛАВА ОРГАНИЗАЦИИ / ПРЕЗИДЕНТ (КАЙЧО) Административный статус лица, управляющего деятельностью Организации в интересах и на благо членов Организации и координирующего взаимосвязь между регионами и клубами для создания оптимальных условий изучения Иайдо.

Выбирается Президиумом Организации из числа претендентов (членов Организации, имеющих статус "Руководитель Клуба") и утверждается Высшим Советником.

Глава Организации действует бессрочно.

Прекращение полномочий Главы Организации наступает в случае:

- добровольного ухода в отставку.

- снятия по решению Президиума Организации.

Обязанности Главы Организации:

- вести единый реестр членов Организации;

- вести единый информационный портал Организации (интернет-сайта);

- утверждать, организовывать и проводить центральные мероприятия для реализации задач и достижения цели Организации;

- организовывать и проводить соревнования со статусом "Российские";

- координировать деятельность Организации;

- планировать и реализовывать программы на укрепление и развитие Организации;

- принимать на ответственное хранение имущество Организации.

Права Главы Организации:

- пользоваться печатью главы организации

- представлять Организацию и действовать от имени Организации;

- подписывать документы Организации;

- принимать / исключать членов Организации;

- присваивать ранги членам Организации;

- председательствовать в Президиуме Организации;

- утверждать Региональных Глав, избранных «Советом Руководителей Клубов»

Региональных Отделений;

- делегировать свои полномочия членам Организации.

Для формирования фонда предоставляются экзаменационные соборы за Кю ранги.

3.1.2 РЕГИОНАЛЬНЫЙ ГЛАВА / ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ (ФУКУ КАЙЧО) Административный статус лица, координирующего деятельность членов Организации, Руководителей Клубов и оказывающего необходимое содействие в изучении, практике и развитии Иайдо на вверенной территории.

Региональный Глава выбирается «Советом Руководителей Клубов»

Регионального Отделения простым большинством голосов и утверждается Президиумом Организации.

Региональный Глава находится в прямом подчинении и подотчётен Главе и Президиуму Организации, а также подотчётен «Совету Руководителей Клубов» Регионального Отделения.

Региональный Глава действует бессрочно.

Прекращение полномочий Регионального Главы наступает в случае:

- добровольного ухода в отставку;

- снятия по решению Президиума Организации;

- снятия по решению «Совета Руководителей Клубов» Регионального Отделения.

Обязанности Регионального Главы:

- создавать условия для изучения Иайдо членами Организации;

- координировать работу клубов Регионального Отделения;

- доводить до членов информацию о деятельности Организации;

- утверждать, организовывать и проводить мероприятия Регионального Отделения;

- организовывать и проводить учебно-методические мероприятия с привлечением Сиханов Организации;

- организовывать и проводить соревнования со статусом "Областные";

- отвечать за хранение имущества Регионального Отделения;

- вести кассу Регионального Отделения.

Права Регионального Главы:

- представлять Организацию и действовать от её имени на вверенной территории;

- контролировать деятельности членов Организации с целью поддержания и развития её структуры и традиций;

- входить в Президиум Организации;

- рекомендовать и принимать в состав Организации новых членов;

- рекомендовать членов Организации на присвоение рангов Организации;

- присваивать ранги Организации до уровня 1 дан (сёдан);

- собирать годовой членский взнос от членов Организации на вверенной территории;

- распоряжаться имуществом и фондом Регионального Отделения.

3.1.3 РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБА (КАНЧО) Статус инициативного члена Организации, взявшего на себя ответственность за создание условий для изучения и практики Иайдо в том виде, в котором его практикуют в Организации.

Руководитель Клуба находится в прямом подчинении Главы Регионального Отделения Организации.

Обязанности Руководителя Клуба:

- создавать оптимальные условия для занимающихся членов Организации;

- доводить до членов Клуба информацию о деятельности Организации;

- обеспечивать систематичность и целенаправленность учебнотренировочного процесса;

- отвечать за качество подготовленности членов Клуба;

- регулярно участвовать в учебно-тренировочных и методических мероприятиях Организации;

- отвечать за активность участия членов Клуба в официальных мероприятиях Регионального Отделения и Организации.

Права Руководителя Клуба:

- рекомендовать членов Организации на присвоение квалификационных степеней Организации;

- получать коммерческую выгоду от деятельности Клуба;

- входить в состав «Совета Руководителей Клубов» Регионального Отделения;

- проводить экзамены и аттестовать членов Клуба от имени Организации до 1-го Дана включительно, согласно «Положению о присвоении рангов Организации».

3.2 КОЛЛЕКТИВНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОРГАНЫ

3.2.1 ПРЕЗИДИУМ ОРГАНИЗАЦИИ Высший решающий коллективный орган Организации, состоящий из Глав Региональных Отделений и Ведущих Учителей Организации, обладающих наивысшим уровнем квалификации.

На совещаниях Президиума председательствует Глава Организации, обладающий правом решающего голоса.

Функциональные обязанности Президиума Организации:

- избирает / снимает Главу Организации;

- утверждает календарный план мероприятий Организации;

- вносит изменения в Устав Организации;

- управляет общей политикой Организации;

- принимает решение о присвоении высшего ранга Организации (9-й дан).

3.2.2 «СОВЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КЛУБОВ» РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

(КАНЧОКАЙ) Высший решающий орган Регионального Отделения, в состав которого входят Руководители Клубов Регионального Отделения или их делегаты.

На совещаниях «Совета Руководителей Клубов» председательствует Глава Регионального Отделения, обладающий правом решающего голоса.

Функциональные обязанности «Совета Руководителей Клубов»:

- избирать Главу Регионального Отделения;

- утверждать календарный план мероприятий Регионального Отделения;

- утверждать бюджет Регионального Отделения;

- устанавливать размер годового членского взноса для членов Регионального Отделения.

3.2.3 «СОВЕТ ЧЁРНЫХ ПОЯСОВ» РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ (ЮДАНСЯКАЙ) Совещательный орган Регионального Отделения Организации, в состав которого входят члены Организации, обладающие дан- рангом.

На совещаниях «Совета Чёрных Поясов» председательствует Глава Регионального Отделения, обладающий правом решающего голоса.

Функции «Совета Чёрных Поясов»:

- внесение предложений по улучшению качества функционирования Регионального Отделения и Организации;

- внесение предложений и стратегии развития Регионального Отделения и Организации.

Примечание: Все коллективные административные органы Организации вправе проводить регулярные плановые и экстренные (внеплановые) очные и онлайн-совещания (аудио- и видео-конференции с письменной и электронной фиксацией хода совещания).

4 ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ:

4.1 ВЫСШИЙ СОВЕТНИК (САЙКО КОМОН) Эксперт (куратор) со стороны главы школы Иайдо (Соокэ).

Следит за соответствием уровня теоретических, технических и методических знаний членов и преподавательского состава Организации.

Рекомендует присвоение определённых дан-рангов и титулов по итогам экзаменов.

4.2 ХРАНИТЕЛЬ ТРАДИЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Титул, передающийся по объявлению обладателя, с сохранением предыдущим обладателем почетного титула.

В случае невозможности исполнения своих обязанностей по состоянию здоровья, отъездом и пр., Хранитель Традиций передаёт свои полномочия назначенному лицу из числа Ведущих Учителей Организации, обладающих наивысшим уровнем квалификации.

Функции Хранителя Традиций Организации:

- согласует официальную учебно-методическую литературу организации.

- выбирать и утверждать состав судейской коллегии из числа членов Организации (в случае недостаточного количества Сиханов);

- выбирать и утверждать состав экзаменационной комиссии с ограниченными полномочиями из числа членов Организации (в случае недостаточного количества Сиханов);

- присваивает ранги ведущих учителей: Ренси, Кёси, Дзюханси, Ханси.

Обязанности Хранителя Традиций Организации:

- сохранять техническую базу;

- утверждать Главу Организации;

- Права Хранителя Традиций Организации:

- входить в Президиум Организации;

- присваивать ранги членам Организации;

- налагать вето на решения Президиума и Главы Организации;

- исключать из Организации членов в случае нарушения ими положений Кодекса морально-этических норм Организации;

- налагать временный запрет или лишать права на участие в работе Экзаменационной Комиссии;

Для формирования фонда предоставляются экзаменационные соборы за Дан ранги.

4.3 ВЕДУЩИЙ УЧИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ

Член Организации, обладающий высоким техническим уровнем и знаниями по преподаванию Иайдо и отвечающий за качественное обучение членов Организации.

Статус Ведущего Учителя Организации присваивается Хранителем Традиций Организации совместно с Высшим Советником Организации. Статус присваивается члену Организации из числа инструкторов при выполнении им всех предписанных требований и условий, в том числе - за высокие технические навыки (не менее 10 побед на соревнованиях) или за обучение членов Организации, побеждающих на соревновании.

Статус Ведущего Учителя даёт право официального преподавания от имени Организации и является указателем основного источника знаний.

Титулы, дающие право на включение в состав Ведущих Учителей Организации:

Ренси, Кёси, Дзюханси, Ханси.

Обязанности Ведущего Учителя Организации:

- отвечать за высокий качественный уровень обучения членов Организации;

- входить в состав экзаменационной комиссии;

- входить в состав судейской коллегии на соревнованиях.

Права Ведущего Учителя Организации:

- входить в Президиум Организации;

- рекомендовать к исключению из Организации членов по причине нарушения ими (членами) положений Кодекса морально- этических норм Организации.

4.4 ИНСТРУКТОР ОРГАНИЗАЦИИ (СИДОИН) Инициативный член Организации, ведущий педагогическую деятельность (преподавание Иайдо) в рамках деятельности Организации.

Статус Инструктора Организации может быть взят на себя самопроизвольно, по рекомендации одного из Ведущих Учителей Организации, по рекомендации Руководителя Клуба Организации или по просьбе других членов Организации с целью организации систематического и целенаправленного изучения и практики Иайдо.

Обязанности Инструктора Организации:

- поддерживать систематичность и целенаправленность занятий в клубе Организации.

- принимать активное участие во всех официальных мероприятиях Регионального Отделения Организации.

Права Инструктора Организации:

- вносить предложения по повышению уровня учебно-тренировочной и методической работы Клуба Организации и Регионального Отделения Организации;

- разрабатывать и использовать различные (традиционные и авторские) методики преподавания с целью повышения уровня подготовленности членов Клуба Организации;

5. ПОЯСНЕНИЯ К УСТАВУ:

5.1 Определение “Права” предусматривает разрешение на что-либо, которым член Организации может воспользоваться на собственное усмотрение.

5.2 Определение “Обязанности” предусматривает неукоснительное выполнение положений Устава.

5.3 Член Организации может иметь и административный и педагогический статус (которые могут объединяться в одном лице).

Правила проведения соревнований

1. Положение о проведении соревнований:

Основной документ о планирующемся мероприятии, в котором должны быть отражены следующие пункты:

1. Цели и задачи.

2. Организатор.

3. Место и даты проведения.

4. Участники соревнований.

5. Группы и Условия определения победителя.

6. Программа демонстрации.

7. Судейский состав.

8. Условия участия (взнос участника, подача заявок).

9. Контактные данные организаторов соревнований.

10. Прочее (питание, проживание, мед. страховка, мед. справка, дополнительные разделы и т.д.).

2. Статус соревнований:

Областные – присваивается собственное название.

Свердловская область – “Цветущий Ирис” Челябинская область – “Бутоку” Республика Татарстан – Российские – Чемпионат Мусокай.

3. Участники соревнований:

К соревнованиям допускаются участники, изучающие технику иайдо МДЭР в том виде, котором она принята в Обществе Мусокай.

4. Форма и инвентарь участников:

1. Одежда для занятий иайдо состоит из куртки (иайги, ситаги, монцукэ, хаори), широких штанов (хакама) и пояса (оби). Одежда должна быть чистой и опрятной.

2. Реплика японского меча (иайто) для занятий иайдо соответствующий всем требованиям безопасного использования.

5. Порядок проведения встречи:

1. По приглашению (центральный судья указывает флажками на линии) на площадку выходят по два участника в боевой готовности, занимая место у линии своего цвета. Первый объявленный занимает красную линию, второй занимает белую линию.

2. Далее участники следуют командам центрального судьи площадки.



Pages:   || 2 |


Похожие работы:

«ТРАДИЦИЯ, ОБЫЧАЙ, РИТУАЛ В ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЕ Традиции землепользования и самоуправления в контексте модернизации жизни на современном Северном Кавказе (рук. д.и.н. Бабич И.Л., ИЭА РАН) Работа посвящена изучению современного состояния экономики, системы самоуправления и общества на Северном Кавказе, основным характеристикам по данным параметрам в Швейцарии и изучению сходств и различий между двумя горными регионами, и наконец, возможности применения швейцарского опыта освоения гор. В ходе...»

«Практическое пособие для разработки и реализации адвокативной стратегии Практические инструменты для молодых людей, которые хотят ставить и добиваться целей в сфере противодействия ВИЧ, охраны сексуального и репродуктивного здоровья и прав с помощью адвокативной деятельности на национальном уровне в процессе формирования повестки дня в области развития на период после 2015 года.СОДЕРЖАНИЕ 4 ГЛОССАРИЙ 7 ВВЕДЕНИЕ 12 НАША ИСТОРИЯ 20 МОЯ ХРОНОЛОГИЧЕСКАЯ ТАБЛИЦА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ НОВОЙ...»

«БЮЛЛЕТЕНЬ НОВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ (площадки Тургенева, Куйбышева) 2014 г. Сентябрь Екатеринбург, 2014 Сокращения Абонемент естественнонаучной литературы АЕЛ Абонемент научной литературы АНЛ Абонемент учебной литературы АУЛ Абонемент художественной литературы АХЛ Гуманитарный информационный центр ГИЦ Естественнонаучный информационный центр ЕНИЦ Институт государственного управления и ИГУП предпринимательства Кабинет истории ИСТКАБ Кабинет истории искусства КИИ Кабинет экономических наук КЭН Кафедра...»

«1 Цель и задачи дисциплины Цель дисциплины — формированию у аспиранта всестороннего понимания исторических путей возникновения науки, становления ее методологии. Выработать у аспирантов представление об основных методах научного познания, их месте в духовной деятельности эпохи, а также сформировать у аспирантов принципы использования этих методов в учебной и научной работе. Раскрыть общие закономерности возникновения и развития науки, показать соотношение гносеологических и ценностных подходов...»

«Ю. Ю. Юмашева. Правовые основы архивной деятельности УДК 930.25:34 Ю. Ю. Юмашева ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АРХИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ: ИСТОРИЧЕСКАЯ РЕТРОСПЕКТИВА (XVI — СЕРЕДИНА XX в.) В исторической ретроспективе рассматривается отечественная законодательная, нормативно-правовая и методическая документация, регламентирующая вопросы учета и описания архивных документов. Проводится анализ положений правовых и нормативно-методических актов XVI — середины XX в., прямо или косвенно влиявших и...»

«НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПРОЕКТЫ И РАЗРАБОТКИ А лтайская государственная академия образования имени В. М. Шукшина – высшее учебное заведение с многолетней историей подготовки кадров для педагогической, социальной и управленческой сфер деятельности. И в каждом направлении академия не только использует передовые знания и технологии, отечественные и мировые достижения, но и ставит новые научные задачи, актуальные для социально-экономического и социально-гуманитарного развития Алтайского края и...»

«Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 91 г. Тюмень»Исследовательская работа на тему: «Немецкие корни русских немцев в нашей школе, истории их семей, судьбы. Заслуги перед Родиной» Выполнила: ученица 10 «А» класс Шапошникова Дарья Преподаватель: Яковенко Светлана Валерьевна Тюмень, 2015 Содержание работы: 1. Введение..стр.3-7 2. Основная часть Глава 1 1. История германо-российских отношений...стр.8-9 2. История немцев Поволжья 2.1. История...»

«Таврический научный обозреватель www.tavr.science № 1 (сентябрь), 2015 376.1 ИГРЫ В «АРТЕКЕ»: ИСТОРИЧЕСКИЙ ОБЗОР ПО МАТЕРИАЛАМ АРХИВОВ Ефимова Е. А. К.п.н., старший методист Музея истории детского движения Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Воробьевы горы», Москва Целью данной публикации является определение места игры в воспитательной работе Всесоюзного пионерского лагеря, а в настоящее время – Международного детского центра «Артек». Источниковая база...»

«Аннотация дисциплины История Дисциплина История (Модуль) Содержание Предмет историии. Методы и методология истории. Историография истории России. Периодизация истории. Первобытная эпоха человечества. Древнейшие цивилизации на территории России. Скифская культура. Волжская Булгария. Хазарский Каганат. Алания. Древнерусское государство IX – начала XII вв. Предпосылки создания Древнерусского государства. Теории происхождения государства: норманнская теория. Первые русские князья: внутренняя и...»

«Аннотация дисциплины История Дисциплина История (модуль) Содержание Предмет истории. Методы и методология истории. Историография истории России. Периодизация истории. Первобытная эпоха человечества. Древнейшие цивилизации на территории России. Скифская культура. Волжская Булгария. Хазарский Каганат. Алания. Древнерусское государство IX – начала XII вв. Русские земли и княжества в начале XIIXIII в. Образование Российского государства (XIV – нач. XVI вв.) Российское государство в XVI веке. Россия...»

«Игорь Васильевич Пыхалов За что сажали при Сталине. Как врут о «сталинских репрессиях» Серия «Опасная история» Текст предоставлен издательством http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=12486849 Игорь Пыхалов. За что сажали при Сталине. Как врут о «сталинских репрессиях»: Яуза-пресс; Москва; 2015 ISBN 978-5-9955-0809-0 Аннотация 40 миллионов погибших. Нет, 80! Нет, 100! Нет, 150 миллионов! Следуя завету Геббельса: «чем чудовищнее соврешь, тем скорее тебе поверят», «либералы» завышают реальные...»

«БЮЛЛЕТЕНЬ НОВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ (площадки Тургенева, Куйбышева) 2015 г. Февраль Екатеринбург, 2015 Сокращения Абонемент естественнонаучной литературы АЕЛ Абонемент научной литературы АНЛ Абонемент учебной литературы АУЛ Абонемент художественной литературы АХЛ Гуманитарный информационный центр ГИЦ Естественнонаучный информационный центр ЕНИЦ Институт государственного управления и ИГУП предпринимательства Кабинет истории ИСТКАБ Кабинет истории искусства КИИ Кабинет PR PR Кабинет экономических наук...»

«АКТ № 22 ГО СУ ДА РСТВЕН НО Й И СТО РИ К О -КУ Л ЬТУ РНОЙ Э К С П Е РТ изы по земельным участкам, включающим все территории островов Антипенко и Сибирякова, под объекты мест отдыха общего пользования в Хасанском районе Приморского края. Настоящий акт государственной историко-культурной экспертизы (далее экспертиза) составлен в соответствии с Федеральным законом от 25.06.2002 г. № 73-Ф3 «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» (гл. 5, ст. 28...»

«ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ БЕЛОРУССКОЙ МЕТРОЛОГИИ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА Девяносто лет назад было основано первое в Беларуси метрологическое учреждение – Палата мер и весов с численностью 7 человек. Дата основания Белорусской палаты мер и весов – 29 февраля 1924 года – считается датой создания метрологической службы республики. Ныне – это разветвленная и технически оснащенная сеть, включающая в себя Национальный метрологический институт, 15 областных и региональных центров стандартизации и...»

«Летопись истории профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева 2010 год 11 января 2010 года Подписано соглашение 15 декабря 2009 года о взаимодействии между Министерством образования и науки РФ и Профсоюзом работников народного образования и науки РФ. 13 января Заключено отраслевое соглашение между Профсоюзом работников народного образования и науки РФ и Федеральным агентством по образованию на 2009-2011 годы. Соглашение обязательно к применению при заключении коллективного...»

«Годовой отчет ОАО «ТВЭЛ» за 2008 год Годовой отчет ОАО «ТВЭЛ» за 2008 год Оглавление Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.. Обращения первых лиц... 4 Общая информация об ОАО «ТВЭЛ».. 7 Филиалы и представительства.. 8 Историческая справка... 9 РАЗДЕЛ 2. КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА.. 10 Структура Корпорации «ТВЭЛ».. 10 Корпоративное управление.. 1 Стратегия... 2 РАЗДЕЛ 3. ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.. 40 Маркетинговая деятельность ОАО «ТВЭЛ».. 40 Международное сотрудничество.. 49 Приоритетные направления деятельности.....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ КУРГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Творческие портреты Филологический факультет : история и современность 60-летию филологического факультета КГУ посвящается Курган 2013 УДК 81 ББК 81 Творческие портреты : Филологический факультет : история и современность (60-летию филологического факультета КГУ посвящается). – Редакторысоставители Б.В.Туркина, И.А.Шушарина. – Курган : Изд-во Курганского гос. ун-та, 2013. – 110 с. Книга содержит...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет им. А.М. Горького» ИОНЦ «Толерантность, права человека и предотвращение конфликтов, социальная интеграция людей с ограниченными возможностями» Факультет международных отношений Кафедра теории и истории международных отношений Учебно-методический комплекс дисциплины «Геоконфликтология» Хрестоматия «Геоконфликтология» Екатеринбург Составитель...»

«Шедий Мария Владимировна КOРРУПЦИЯ КАК COЦИAЛЬНOЕ ЯВЛEНИE: COЦИOЛOГИЧECКИЙ AНAЛИЗ Диcceртaция на coиcкaние учeнoй cтeпeни дoктoрa coциoлoгичeских нaук coциaльнaя cтруктурa, coциaльныe инcтитуты и Cпeциaльнoсть 22.00.0 прoцеccы Нaучный кoнcультaнт: дoктoр coциoлoгичeских нaук, прoфеccoр А.И. Турчинoв Мoсквa – 20 Сoдержaниe Ввeдeниe Глaвa 1 Тeoрeтикo-мeтoдoлoгичeскиe иccлeдoвaния oснoвы кoррупции кaк coциaльнoгo явлeния 1.1. Научные подходы к анализу коррупции как социального...»

«Серия «ЕстЕствЕнныЕ науки» № 2 (4) Издается с 2008 года Выходит 2 раза в год Москва Scientific Journal natural ScienceS № 2 (4) Published since 200 Appears Twice a Year Moscow редакционный совет: Рябов В.В. доктор исторических наук, профессор, Председатель ректор МГПУ Атанасян С.Л. кандидат физико-математических наук, профессор, проректор по учебной работе МГПУ Геворкян Е.Н. доктор экономических наук, профессор, проректор по научной работе МГПУ Русецкая М.Н. кандидат педагогических наук,...»







 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.