WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |

«Страница | Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г. Страница Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ.. ...»

-- [ Страница 1 ] --

Страница |

Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

Страница

Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………….

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ………………………………………..

Ключевая информация………………………………………………………….

1.1

История университета и основные достижения 2013 года…………………...

1.2

Система управления университетом…………………………………………..

1.3 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ…………………………………………… Структура образовательной деятельности…………………………………….

2.1 Содержание образовательной деятельности…………………………………..

2.2 Практическая подготовка……………………………………………………….

2.3 71 Подготовка по иностранным языкам…………………………………………..

2.4 7 Дистанционные образовательные технологии………………………………..

2.5 Электронно-информационная образовательная среда……………………….

2.6 7 Результаты учебной деятельности обучающихся…………………………….

2.7 2.7.1 Результаты промежуточной аттестации……………………………….

2.7.2 Результаты итоговой аттестации………………………………………. 81 2.7.3 Участие студентов в олимпиадах и конкурсах по дисциплинам……. 8 2.7.4 Активность участия студентов в научной работе…………………….. 86 Внутренняя система оценки качества образования…………………………..

2.8 Содействие трудоустройству выпускников…………………………………...

2.9

2.10 Повышение квалификации преподавателей………………………………….. 96 НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ………………………………… Стратегия развития научно-инновационной деятельности…………………..

3.1 Инфраструктура научно-инновационной деятельности……………………...

3.2 99 Финансирование научных исследований……………………………………...

3.3 Результативность научно-инновационной деят

–  –  –

ВВЕДЕНИЕ

Настоящий отчет подготовлен в соответствии с требованиями, изложенными:

– в Федеральном Законе от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п. 3 части 2 статьи 29);

– в приказе Минобрнауки России от 14.06.2013 г. № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией»;

– в письме заместителя Министра образования и науки РФ А.А. Климова от 20.03.2014 г. № АК-634/05 «О проведении самообследования образовательных организаций высшего образования».

Самообследование университета проведено в целях анализа и оценки результатов деятельности университета и обеспечения доступности и открытости информации о результатах деятельности Кубанского государственного технологического университета.

Самообследование университета является одной из форм внутреннего мониторинга в рамках функционирования системы менеджмента качества. Положение о самообследовании КубГТУ утверждено приказом ректора от 12.02.2014 г. № 49. В соответствии с ним приказом ректора от 25.03.2014 г. № 78 сформирована комиссия по проведению самообследования в составе:

Председатель комиссии: проректор по учебной работе профессор Черных А.И.

Члены комиссии:

Малука Л.М. – проректор по качеству образования;

Калманович С.А. – проректор по научной и инновационной деятельности;

Бархатова Т.В. – проректор по международной деятельности и молодежной политике;

Яковлев Н.А. – начальник управления кадров;

Данильченко В.Д. – начальник управления информатизации;

Никонович С.Н. – начальник учебно-методического управления;

Кононенко Н.Л. – начальник финансово-экономического управления;

Пузей Н.А. – главный бухгалтер.

Результаты самообследования позволяют сделать вывод о положительной динамике развития университета. Деятельность университета соответствует требованиям законодательных и нормативных документов, регламентирующих образовательную и научную деятельность.

Результаты самообследования утверждены на заседании ректората университета (протокол от 14.04.2014 г. № 31).

Отчет о самообследовании университета размещён на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-581.

–  –  –

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ

1.1 Ключевая информация Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет» является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Полное наименование университета на русском языке: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет».

Сокращенные наименования на русском языке: ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет», ФГБОУ ВПО «КубГТУ».

Полное наименование на английском языке: Kuban State Technologiсal University.

Сокращенное наименование на английском языке: KUBSTU.

Учредителем университета является Министерство образования и науки Российской Федерации.

Официальный интернет-сайт университета: http://www.kubstu.ru/ Контактная информация: 350072, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул.

Московская, д. 2; 8(861) 2558401, adm@kgtu.kuban.ru.

Университет имеет филиалы в Армавире и Новороссийске – городах с развитым промышленным комплексом.

Армавирский механико-технологический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет» (АМТИ).

Фактический адрес: 352905, Краснодарский край, г. Армавир, ул. Кирова,127. Тел./факс 8 (86137) 7-27-99. E-mail: secretar@amti.ru, официальный интернет-сайт http://www.amti.ru/.

Новороссийский политехнический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет» (НПИ). Фактический адрес: 353900, г. Новороссийск, Краснодарского края, ул. К. Маркса, 20. Тел./факс 8 (8617) 64-18-14. E-mail: npi@npi.edu.ru, официальный интернет-сайт http://npi.edu.ru/.

Университет имеет три базы отдыха, расположенные на черноморском побережье в поселках Лермонтово, Абрау-Дюрсо, городе Геленджике.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности: серия ААА № 001972, регистрационный № 1885 от 27.09.2011 (бессрочно). В 2012 году в связи с переходом на ФГОС ВПО были переоформлены приложения к лицензии.

СтраницаОтчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

Свидетельство о государственной аккредитации: серия ВВ № 001760, регистрационный № 1741, действительно до 16 мая 2016 г.

Продукт образовательной деятельности КубГТУ – специалисты для высокотехнологичных отраслей промышленности и сфер деятельности: топливноэнергетического комплекса, машиностроения, промышленного и гражданского строительства, производства строительных материалов, изделий и конструкций, автодорожного комплекса, пищевой и перерабатывающей промышленности, техносферной и информационной безопасности, экономики и связей с общественностью, занимающие в разные годы руководящие должности в крупных компаниях, федеральных и региональных органах власти.

География образовательной деятельности: Преимущественно Южный федеральный округ, регионы РФ, 33 государства ближнего и дальнего зарубежья, включая страны СНГ, Иран, Камерун, Ангола, Нигерия, Йемен, Кот Д’Ивуар, Сирия, Ирак, Ливан, Афганистан, Монголия, Турция, Китай и др.

География научной деятельности: Российская Федерация, страны СНГ, Франция, Мозамбик, Германия, Австрия, Болгария, Швейцария, Ливан, Турция, Кипр, Швеция, Греция.

Основными поставщиками абитуриентов являются образовательные учреждения начального, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также международные рекрутинговые организации и регулирующие данный вид деятельности органы СНГ.

За весь период деятельности университетом подготовлено свыше 110 тысяч специалистов с высшим образованием для высокотехнологичных отраслей промышленности Краснодарского края, России, 60-ти стран мира.

Конкурентное окружение вуза в Краснодарском крае включает государственных и негосударственных вузов и 52 филиала, которые реализуют образовательные программы по 28-ти укрупненным группам направлений (специальностей), из них по 18-ти УГС, реализуемых в КубГТУ. УГС, по которым КубГТУ обучает наибольшее количество студентов в регионе (доля приведенного контингента, %):

– 240000 Химическая и биотехнология – 95,9;

– 090000 Информационная безопасность – 83,89;

– 130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых – 74,73;

– 140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника – 72,04;

– 150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка – 71,97;

– 260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров – 74,99.

По состоянию на 01.04.2014 г в КубГТУ и филиалах:

– численность студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры - 17634 чел.;

СтраницаОтчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

– численность ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) – 788 чел.;

– численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) – 2192 чел.;

– доля НПР, имеющих ученую степень кандидата наук, в общей численности НПР – 61,32%.

По результатам мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования, проводившегося в 2013 году по итогам 2012 года, Кубанский государственный технологический университет и его филиалы Армавирский механикотехнологический институт и Новороссийский политехнический институт признаны эффективными.

Деятельность университета максимально прозрачна для всех заинтересованных сторон.

1.2 История университета и основные достижения 2013 года КубГТУ - старейшее высшее учебное заведение на Кубани и Северном Кавказе — основан 16 июня 1918 года решением съезда Совета народного образования КубаноЧерноморской Республики как Кубанский политехнический институт. У истоков создания университета стояли известные ученые: физик, основоположник мирового электронного телевидения профессор Б.Л. Розинг; первый ректор вуза, математик, автор популярного учебника алгебры Н.А. Шапошников; английский язык преподавал С.Я. Маршак, основоположник российской бюджетной статистики и кубанский историк, членкорреспондент Российской императорской академии наук Ф.А. Щербина. Истории основания вуза ученым с мировым именем — физиком Борисом Розингом посвящен фильм http://9tv.ru/news/item/48304. В процессе своего развития вуз претерпел ряд структурных реорганизаций и неоднократно название вуза изменялось. Краснодарский политехнический институт был организован в 1963 г. на основе объединения ряда вузов Кубани. В 1993 г. институт получил статус университета и был переименован в Кубанский государственный технологический университет. С первых дней войны под руководством профессора М. Н. Ждан-Пушкина в институтских лабораториях был налажен выпуск боеприпасов, позднее – дефицитных медикаментов. Наибольший вклад преподаватели вуза внесли в развитие отечественного виноделия. А.М. Фролов-Багреев – основатель научной школы шампанистов, единственный в пищевой промышленности лауреат Сталинской премии. Его ученики Г.Г. Агабальянц и А.А. Мержаниан продолжили развитие теории виноделия, в 1961 г. им была присуждена Ленинская премия.

Деятельность коллектива в отчетном году была направлена на развитие вуза, повышение эффективности его деятельности через реализацию стратегических целей в соответствии с Планом развития Кубанского государственного технологического университета на 2013 год и Программой оптимизации деятельности вуза.

Программа оптимизации деятельности КубГТУ на 2013 год, разработанная на основании результатов мониторинга вузов по итогам 2011 года, выполнена в полном Страница 8 Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

объеме. Также выполнены все основные и дополнительные показатели мониторинга, причем 5 из 6 основных показателей и 7 из 10 дополнительных показателей выполнены с превышением.

По результатам мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования, проводившегося в 2013 году по итогам 2012 года, Кубанский государственный технологический университет и его филиалы Армавирский механикотехнологический институт и Новороссийский политехнический институт признаны эффективными.

Коллектив университета тожественно отпраздновал 95-летие со дня основания КубГТУ и 20-летие присвоения вузу статуса университета.

Юбилеи отметили также многие подразделения университета: библиотека (95 лет), факультет машиностроения и автосервиса (95 лет), Новороссийский политехнический институт (75 лет), факультет строительства и управления недвижимостью (50 лет), факультет экономики, управления и бизнеса (45 лет), факультет автомобильно-дорожных и кадастровых систем (35 лет). 60 лет исполнилось корпоративной газете вуза.

На базе Кубанского государственного технологического университета по инициативе Законодательного Собрания Краснодарского края состоялась конференция "Приоритетные направления и механизмы реализации региональной промышленной политики", в которой приняли участие председатель ЗСК В.А. Бекетов, заместители главы администрации края, депутаты ЗСК, представители Госдумы, Российского союза промышленников и предпринимателей, органов исполнительной власти края, руководители промышленных предприятий, представители организаций высшего и среднего профессионального образования края, банковского сектора, профсоюзов.

На базе университета состоялся I Пленум регионального отделения УМО вузов России по образованию в области информационной безопасности по Южному федеральному округу с участием представителей вузов Северо-Кавказского федерального округа.

Дальнейшее развитие получила система стратегического партнерства университета.

Университет посетила делегация Республики Мозамбик.

Договоры о сотрудничестве подписаны с ООО «КЛААС» и «Зорн Инструментс»

(Германия), ООО «Газпром добыча Краснодар», ОАО КБ «Центр-инвест», Общероссийской общественной организацией «Ассоциация инженерного образования России», Избирательной комиссией Краснодарского края, Союзом молодых строителей, ООО «Пищевые ингредиенты». Заключены договоры и соглашения о совместной научноисследовательской, инновационной и образовательной деятельности с вузами – Университетом Бордо Сегален (Франция), Южным федеральным университетом, Пермским государственным национально-исследовательским университетом, Ухтинским государственным техническим университетом.

На базе университета создан научно-производственный кластер «Современные безотходные технологии конструирования, производства и оценки качества пищевых продуктов», объединивший усилия ученых КубГТУ, кубанских вузов и краснодарских

Страница 9Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

научно-исследовательских институтов по созданию и внедрению инновационных технологий в области хранения и переработки сельскохозяйственной продукции.

КубГТУ вошел в состав Консорциума «Научно-исследовательская деятельность вузов Юга России» и Некоммерческого партнерства «Винодельческий союз». На базе КубГТУ открыто региональное отделение Союза молодых строителей, координатором которого избран доцент С.А. Удодов.

Университет улучшил свою позицию в рейтинге ста ведущих вузов России, составленном крупнейшим национальным рейтинговым агентством «Эксперт РА», поднявшись с 99-го места на 94-е, заняв высшую позицию среди вузов Краснодарского края.

КубГТУ сохранил 3-е место среди организаций и предприятий России в рейтинге по результатам патентно-лицензионной деятельности.

За участие в выставочных мероприятиях КубГТУ награжден 13-ю медалями (из них 5 – золотые) и 5-ю дипломами. За разработки, представленные на 1 Международном салоне изобретений «Конкурс Лепин» в Париже, университет удостоен серебряной, трех бронзовых медалей и медали Ассоциации производителей Франции. Две золотые и серебряная медаль получены на 41 Международном салоне изобретений, техники и новых товаров «Exhibition of Inventions Geneva» (Женева, Швейцария).

Представленные на XVI Московском международном салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед-2013» семь инновационных проектов ученых университета получили высокую оценку экспертов и были отмечены семью медалями – двумя золотыми, двумя серебряными, тремя бронзовыми, а также дипломом Роспатента.

Университет второй раз вошел в число победителей конкурсного отбора программ развития деятельности студенческих объединений вузов и конкурсного отбора дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров в рамках Президентской программы на 2012–20 годы, КубГТУ также вошел в состав образовательных учреждений, участвующих в 2013– 2014 годах в эксперименте по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов (ГИФО).

Пресс-служба КубГТУ стала победителем Всероссийского конкурса «Пресс-служба вуза-2013» в номинации «Хорошие новости».

В 2013 году университет в 5-й раз стал победителем ежегодного Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров».

КубГТУ стал лидером краевого конкурса «Лучшая научная и творческая работа преподавателей, аспирантов, соискателей высших учебных заведений» по сумме призовых мест – 18. Их трех студентов – победителей конкурса, выдвинутых на соискание премии государственной поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование», двое – студенты КубГТУ.

Отдельные направления деятельности вуза получили признание на международном, всероссийском, региональном уровнях.

Страница 10Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

1.3 Система управления университетом Управление университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности вуза Ученым советом вуза или ректором созывается Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция).

Общее руководство вузом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет вуза.

В состав Ученого совета вуза входят ректор вуза, который является его председателем, проректоры и (по решению Ученого совета вуза) – директора институтов и филиалов, деканы факультетов. Другие члены Ученого совета вуза избираются на конференции тайным голосованием. Срок полномочий Ученого совета – 5 лет.

Количество членов Ученого совета университета определяется на конференции и не должно превышать 80 человек. В составе действующего совета 78 членов, из них 88 % профессорско-преподавательский состав. Положение об Ученом совете университета, структура, состав и план его работы на текущий учебный год размещены на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-512.

Непосредственное руководство университетом на принципах единоначалия осуществляет ректор. С 29 марта 2007 года ректором университета является доктор технических наук профессор Лобанов Владимир Григорьевич. 17 февраля 2012 года конференцией научно-педагогических работников и представителей других категорий работников и обучающихся университета профессор В.Г. Лобанов повторно на альтернативной основе избран на должность ректора и утвержден приказом Министерства образования РФ от 21.03.2012 г № 15-21/46. Информация о ректоре приведена на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/sОбеспечение высшим руководством выполнения целей и задач университета осуществляется путем делегирования полномочий на нижние уровни управления через организационную структуру, в рамках которой ректором утверждено распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между должностными лицами и подразделениями. Распределение функций осуществляется по уровням управления.

Утвержденная организационная структура университета доступна на официальном интернет-сайте вуза http://kubstu.ru/s-32.

Задачи, функции подразделений организационной структуры и их межфункциональные связи реализуются посредством разработки и актуализации положений о подразделениях и должностных инструкций. Ответственность и полномочия также определены в документах СМК.

В вузе функционирует ряд коллегиальных совещательных органов, способствующих выработке управленческих решений: ректорат, методический совет, научно-технический совет, редакционно-издательский совет, совет по воспитательной

Страница Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

работе, советы институтов и факультетов, методические комиссии институтов и факультетов, объединенный Совет обучающихся и др. Распределение ответственности и полномочий коллегиальных органов управления (ученые, методические и пр. советы) определены в положениях об этих органах и Уставе КубГТУ.

Ответственность и полномочия ректора университета определены Уставом университета и договором с учредителем. Ответственность, права и обязанности персонала университета определены в положениях о подразделениях, должностных инструкциях, документированных процедурах и иных документах, включенных в документацию СМК.

Ректор самостоятельно формирует ректорат, в состав которого включены проректоры, директора институтов и филиалов, деканы факультетов, начальники основных управлений и отделов, председатели профкомов сотрудников и студентов, помощники ректора. В состав действующего ректората входит 41 человек. Информация о регламенте ректората, состав и план его работы на текущий учебный год размещены на официальном интернет-сайте вуза http://kubstu.ru/s-513.

Напрямую ректору подчинены: служба ректора, финансово-экономическое управление, управление бухгалтерского учета и финансового контроля, мобилизационное управление, юридическая служба, центр административного управления и контроля, управление информатизации, управление кадров, отдел имущественных отношений.

Отдельные направления деятельности университета возглавляют 7 проректоров:

проректор по учебной работе, проректор по научной и инновационной деятельности, проректор по качеству образования, проректор по международной деятельности и молодежной политике, проректор по социальным вопросам и ремонту, проректор по безопасности, проректор по эксплуатации и развитию. Информация о проректорах приведена на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-35.

Управление образовательной деятельностью возглавляет проректор по учебной работе. Ему подчинены подразделения вуза, организующие и непосредственно осуществляющие образовательную деятельность: Институт нефти, газа и энергетики (ИНГЭ); Институт техносферной безопасности (ИТБ); Институт компьютерных систем и информационной безопасности (ИКСиИБ); Институт пищевой и перерабатывающей промышленности (ИПиПП); факультет машиностроения и автосервиса (ФМА); факультет строительства и управления недвижимостью (ФСУН); факультет автомобильно-дорожных и кадастровых систем (ФАДКС); факультет экономики, управления и бизнеса (ФЭУБ);

социально-гуманитарный факультет (СГФ); Армавирский механико-технологический институт (АМТИ), Новороссийский политехнический институт (НПИ), Многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов (МИППС); факультет переподготовки и повышения квалификации (ФППК), центр технических средств обучения и оборудования, центр довузовской подготовки, методический отдел, отдел обеспечения государственных нужд, служба проректора. Подробная информация о составе институтов и факультетов приведена на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-38. Со структурой и другой информацией о деятельности

Страница 12Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

филиалов университета в г.г. Армавире и Новороссийске можно ознакомиться по адресу http://kubstu.ru/s-39.

Основным структурным подразделением, организующим работу по реализации учебных планов направлений и специальностей подготовки в соответствии с требованиями ГОС и ФГОС, является Учебно-методическое управление (УМУ). Его основные функции – организация работы по формированию рабочих учебных планов в соответствии с ГОС и ФГОС; планирование и расчет совместно с деканатами и кафедрами объема учебной работы на учебный год; контроль планирования и анализ выполнения учебной нагрузки на кафедрах, индивидуальных планов преподавателей, использования почасового фонда; разработка расписания учебных занятий и экзаменационных сессий;

контроль учебно-методической и организационно-распорядительной документации деканатов и кафедр в соответствии с требованиями нормативных документов Минобрнауки России и СМК КубГТУ; организация работы институтов, факультетов и кафедр по проведению практик студентов, итоговой аттестации выпускников;

осуществление совместно с деканатами и кафедрами текущего контроля организации учебного процесса, состояния учебного аудиторного фонда, соответствия всех видов учебных занятий расписанию; планирование и организация совместно с факультетами и кафедрами работы по повышению квалификации преподавателей; планирование, анализ и обобщение основных показателей учебной деятельности университета; разработка нормативной базы университета по основным видам учебной деятельности на основании нормативных документов Минобрнауки России; внедрение новых информационных технологий в учебный процесс.

Научно-исследовательской и инновационной деятельностью КубГТУ руководит коллегиальный орган – научно-технический совет (НТС), председателем которого является проректор по научной и инновационной деятельности (НиИД). Кроме НТС как основного органа управления, определяющего долгосрочную стратегию, перспективные направления развития и основные механизмы решения стратегических задач, в научно-исследовательский комплекс вуза включены оперативные органы управления НиИД, подчиненные проректору по НиИД. Они формируют среднесрочную и краткосрочную стратегии развития научно-инновационной деятельности, организуют их планирование, мониторинг, финансовое, кадровое, информационное, патентнолицензионное и другие виды сопровождения, координируют деятельность научных подразделений вуза и внешних партнеров. Институт ответственных по НиИД от институтов, факультетов и филиалов обеспечивает взаимодействие подчиненных проректору по НиИД подразделений с кафедрами.

В структуру проректора по НиИД входят: центр стратегического развития, инновационный центр, центр экономического прогнозирования, развития инвестиций и мониторинга, управление аспирантуры и докторантуры, служба экспортного контроля, отдел маркетинга и содействия трудоустройству выпускников и студенческой молодежи, центр привлечения волонтеров «Политехник», редакции научного журнала «Известия вузов. Пищевая технология» и электронного политематического журнала «Научные труды

Страница 13Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

КубГТУ», научно-производственный кластер «Современные безотходные технологии конструирования, производства и оценки качества пищевых продуктов», научнообразовательные центры, центры коллективного пользования высокотехнологичным оборудованием, малые инновационные предприятия, сертифицированные научноисследовательские лаборатории, испытательные центры, студенческие инновационные конструкторские бюро, студенческий инновационный бизнес-инкубатор.

Подразделения, подчиненные проректору по качеству образования: служба проректора, факультет заочного и дистанционного обучения (ФЗиДО), центр дистанционных технологий, экспертно-аналитическое управление, отдел менеджмента качества и сертификации, научно-техническая библиотека, редакционно-издательский отдел, типография.

Проректору по социальным вопросам и ремонту подчинены: служба проректора, отдел капитального ремонта, отдел социального развития, база отдыха «Романтик», ЦОиЗ «Политехник», ЦОиЗ «Геленджик», водноспортивная база «Старая Кубань».

Подразделения, подчиненные проректору по международной деятельности и молодежной политике: служба проректора, международный отдел, подготовительный факультет для иностранных граждан, отдел по воспитательной работе, центр социальной адаптации молодёжи, центр студенческого досуга, пресс-служба.

Подразделения, подчиненные проректору по безопасности: служба проректора, управление организации пропускного режима, служба пожарной безопасности, отдел гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, служба охраны труда, служба, паспортного стола, первый отдел, служба охраны университета

Подразделения, подчиненные проректору по эксплуатации и развитию:

управление технической эксплуатации, хозяйственная часть, комбинат быстрого питания, отдел капитального строительства, управление развития материально-технической базы, общежития университета.

Деятельность филиалов КубГТУ в Армавире и Новороссийске организуется в соответствии с Положениями о филиалах, утвержденными ректором. Непосредственное управление деятельностью филиалов осуществляют директора филиалов, назначаемые на должность приказом ректора университета и действующие на основании доверенности, выданной ректором.

Организационная структура постоянно совершенствуется в соответствии целями и задачами Комплексной программы развития вуза. В рамках оптимизации структуры вуза закрыт филиал университета в городе Туапсе. На основе объединения кафедр созданы новые кафедры: Теплоэнергетики и теплотехники; Химии, метрологии и стандартизации;

Технологического оборудования и систем жизнеобеспечения; Технологии зерновых, пищевкусовых и субтропических продуктов; Биоорганической химии и технической микробиологии; Технической механики и гидравлики; Технологии жиров, косметики, товароведения, процессов и аппаратов. С 01.02.2014 года на базе Института информационных технологий и безопасности и факультета компьютерных технологий и

Страница 14Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

автоматизированных систем создан Институт компьютерных систем и информационной безопасности. Организован Центр дистанционных технологий.

В университете действуют профсоюзная организация сотрудников университета и профсоюз студентов. Профсоюзная организация сотрудников университета была образована в 1920 году. Все это время профком поддерживает ректорат по основным направлениям его деятельности, работает с ним в полном контакте для того, чтобы решения Ученого совета и ректората носили защитный социально-экономический характер. Профсоюзная организация сотрудников КубГТУ насчитывает 1943 члена профсоюза. Совместно с краевой территориальной организацией Профсоюза и администрацией вуза она работает в обновленном законодательном поле в сфере образования, отслеживает ход реализации указов Президента РФ и Постановлений Правительства РФ по этапному повышению заработной платы, участвует в общественном обсуждении заявленных властью реформ, прежде всего в высшем образовании, стратегии развития пенсионной системы, введении эффективного контракта, актуальных вопросов социального партнерства и др. Подробная информация о работе профсоюзных организаций университета размещена на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-521.

С целью содействия в формировании стратегии перспективного развития университета, решения кардинальных вопросов совершенствования его образовательной, научной и инновационной деятельности, разработки и реализации проектов, направленных на модернизацию системы подготовки инженерных кадров Кубани и России, а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья «Управление образовательной организацией») приказом ректора КубГТУ от 11.11.2013 г.

№ 389 в вузе формируется коллегиальный орган самоуправления университетом – Попечительский совет. С положением о Попечительском совете можно ознакомиться на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-5 В 2012 году создан объединенный Совет обучающихся КубГТУ, который консолидировал деятельность всех органов студенческого самоуправления университета — Студенческого совета, студенческих научных обществ, волонтерских, трудовых и специализированных отрядов, общественных студенческих организаций и др.

Студенческое самоуправление является элементом общей системы подготовки кадров в КубГТУ, позволяющим обучающимся совместно с администрацией университета решать задачи оптимизации деятельности вуза как в учебной, так и во внеучебной сферах.

Подробная информация о работе Совета, Программы развития деятельности студенческих объединений КубГТУ «Научно-практическая реализация саморазвития обучающихся с целью формирования интеллектуального потенциала России в интересах личности, общества и государства», «Самореализация обучающихся – фундамент успешного будущего России», размещены на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-533.

С целью пропаганды лучших традиций КубГТУ, установления более тесной связи с

СтраницаОтчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

выпускниками университета для дальнейшего сотрудничества продолжает развиваться Ассоциация выпускников Кубанского государственного технологического университета. Ассоциация организована как некоммерческое партнерство. Ассоциация выпускников КубГТУ формирует базу данных «Выпускники КубГТУ», с помощью которой вуз поддерживает обратную связь с ними, информирует выпускников о событиях, происходящих в университете, приглашает их на различные мероприятия, помогает встречаться с одногруппниками, устанавливать контакты с преподавателями.

Подробная информация об Ассоциации выпускников размещена на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-519, базы данных выпускников формируются путем заполнения анкеты, размещенной по адресу http://alumni.kubstu.ru/.

Кубанский государственный технологический университет организует свою деятельность на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации – Устав КубГТУ принят Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся КубГТУ (протокол от 21 января 2011 г. № 01) и утвержден приказом Минобрнауки России от 27 мая 2011 года № 1865.

Социальные и правовые вопросы регулируются Коллективным договором, который является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работником на основе принципа социального партнерства. Заключение Коллективных договоров практикуется в вузе с 1991 года. С тех пор качество Коллективных договоров постоянно повышается. По итогам 2010 года администрация и профсоюзная организация КубГТУ признаны победителями городского конкурса на лучший Коллективный договор и награждены дипломом с присуждением первого места среди государственных и муниципальных учреждений социальной сферы Краснодарского края.

Информация по социальным вопросам в коллективе, которая формируется с участием первичной профсоюзной организации КубГТУ, а также при подготовке Конференций трудового коллектива университета, используется при планировании деятельности университета. Коллективный договор размещен в открытом доступе на сайте университета http://kubstu.ru/s-2 Миссия университета сформулирована в широком понимании как констатация философии и предназначения вуза и общественного смысла его существования:

«Формирование интеллектуального потенциала России в интересах личности, общества и государства».

Видение университета: КубГТУ – один из лидеров в области подготовки инженерно-технических кадров, интегрированный в мировую систему образования с сохранением и развитием лучших традиций отечественной инженерной школы, активно внедряющий инновационные технологии во все сферы деятельности.

Ценности КубГТУ:

– персонал, мотивированный на инновации и улучшение;

Страница Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

– студенты и выпускники, способные генерировать интеллектуальные ценности, преданные России, Alma Mater и профессиональному сообществу, своей семье, традиционным российским ценностным установкам;

– доверие, честность, система лидерства, академическая свобода и плюрализм мнений, социальная защищенность персонала и студентов, совместимость культур в партнерских отношениях, имидж вуза в глазах заинтересованных сторон.

Этические принципы деятельности университета определены в Кодексе корпоративной этики КубГТУ.

Ответственная деятельность университета как члена общества обозначает в дополнение к социальным, экологическим и человеческим ресурсам социальную ответственность и финансовые обязательства по отношению ко всем заинтересованным сторонам университета.

Принципы деятельности университета обеспечивают равные условия для каждого в академическом обществе и предоставляют четкую основу для действий в условиях, когда университет и его сотрудники находятся в процессе формирования новых ценностей.

Принципы деятельности основаны на законодательных нормах Российской Федерации, а также высоком уровне социальной и академической этики. Кроме того, университет имеет свои собственные Правила внутреннего трудового распорядка, распространяющиеся на все категории персонала и обучающихся.

Руководство университета отвечает за принятие, обновление и мониторинг реализации Кодекса корпоративной этики и Правил внутреннего трудового распорядка.

Документы размещены в открытом доступе на официальном интернет-сайте университета http://kubstu.ru/s-539.

Планирование деятельности университета осуществляется в соответствии с принципами и подходами стратегического менеджмента. Данная деятельность включает разработку следующих видов плановых документов:

– документов стратегического характера: миссии вуза, долгосрочной комплексной программы развития университета, среднесрочных целевых программ по важнейшим для вуза видам деятельности, политики в области качества;

– документов текущего характера: годовых планов развития университета, планов нижних уровней управления.

Комплексная программа развития университета разрабатывается на основе действующих законодательно-правовых документов и иных актов Президента РФ, Правительства РФ, Минобрнауки России, Краснодарского края. Кроме того, университет анализирует конкурентную ситуацию на региональном и глобальном рынках, проводит активный бенчмаркинг, участвует в рейтингах и конкурсах.

Университет накопил достаточно большой опыт в разработке и реализации Комплексных программ развития, что позволило ему занять и поддерживать лидирующее положение в регионе в области качества образования, решать задачи интеграции в мировое научно-образовательное пространство. Подход к разработке Комплексной программы развития характеризует современный стиль управления, основанный на

Страница 17Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

широкой передаче ответственности и полномочий, учете мнения всего персонала, ее разработка является совместным проектом всего университета.

На высшем уровне – ректор, Ученый совет, Конференция трудового коллектива – принимаются стратегические и концептуальные решения. Стратегические задачи управления по основным направлениям деятельности вуза решаются на уровне проректоров (ректората). Разработка путей реализации стратегических задач развития университета осуществляется управлениями и службами по направлениям деятельности.

Разработка тактических планов передается на уровень институтов (факультетов), а оперативное управление, конкретные мероприятия и шаги по направлениям функциональной деятельности являются задачей кафедр и административных функциональных подразделений.

Существующая с 2005 года система стратегического менеджмента позволила осуществить переход университета на путь динамичного развития с сохранением традиций университета, объединяя науку, образование, технологии и бизнес, обеспечивая подготовку инженерных и научных кадров, способных оказывать заметное влияние на экономику региона, науку, образование и культуру. Получили дальнейшее развитие экономические отношения предпринимательского и корпоративного характера, подход к решению будущих задач совместно с научными кругами и деловыми партнерами. Более конкретно данная совместная работа отражается в партнерских связях.

Глобальные технологические, экономические и экологические вызовы, такие как техносферная, продовольственная и информационная безопасность, энергетика и возобновляемые источники энергии, требуют профессиональных технических и экономических знаний в данных областях. КубГТУ предлагает пути решения этих проблем в научных исследованиях и академическом образовании. Стратегия развития университета в то же время является гарантом того, что выпускники, а также научное сообщество способны решать эти важные задачи, связанные с будущим развитием России.

С целью определения и сегментации образовательного рынка и рынка труда, определения позиции университета на рынке, выявления конкурентов и целевых групп потребителей, проводится маркетинговое обоснование стратегии развития университета. Это способствует внедрению маркетингового мышления и развитию конкурентной среды внутри университета. Регулярный анализ правильности курса развития университета позволяет уточнять приоритеты и оптимально расходовать ресурсы.

В процессе разработки Комплексных программ развития университета и среднесрочных целевых программ проводится анализ внешней и внутренней среды. На период с 2012 по 2016 годы определены следующие внешние и внутренние вызовы университета.

1) Внешние вызовы российской системе образования:

– быстрая смена технологий в мировой экономике;

– новые квалификационные потребности глобальных рынков;

– активизация мобильности трудовых ресурсов и миграционных процессов;

– массовость высшего образования и риски снижения качества;

СтраницаОтчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

– обострение конкуренции на мировом рынке образовательных услуг.

2) Вызовы, отражающие внутренние барьеры развития вуза:

– необходимость совершенствования системы обучения стратегического резерва;

– высокий возрастной уровень ППС;

– недостаточная межвузовская академическая и научная мобильность;

– недостаточная включенность значительной части НПР в процесс инновационного развития вуза.

По состоянию на 01.04.2014 года в вузе действуют:

– Комплексная программа развития Кубанского государственного технологического университета на 2012 – 2016 гг.;

– Целевые программы «Кадры», «Качество», «Библиотека», «Информатизация», «Воспитательная работа», «Студенческое общежитие», «Здоровьесбережение», «Английский и другие иностранные языки» на 2012 - 2016 годы;

– План развития университета на 2014 г., составленный на основе анализа выполнения Целевых программ, Плана развития университета и Программы оптимизации деятельности вуза на 2013 год.

Разработка годового плана развития университета основана на точных данных мониторинга образовательного рынка и рынка труда с учетом новых законодательноправовых требований и тенденций развития производства, технологий и мировой образовательной системы.

Ключевыми задачами стратегии университета на 2012 – 2016 гг. являются:

– рост объемов НИОКР, обеспечение инновационного характера развития научных исследований по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники РФ, повышение эффективности и результативности научной деятельности;

– развитие инфраструктуры студенческой науки и авангардных проектов: малых инновационных предприятий, технопарков, бизнес-инкубаторов, центров 3D прототипирования;

– развитие электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;

– повышение академической мобильности студентов и преподавателей;

– повышение квалификационного уровня и оптимизация возрастного состава преподавателей;

– развитие цифрового кампуса университета;

– повышение эффективности всех видов стратегического партнерства и других видов деятельности.

Приоритетами развития университета в 2014 году определены:

1. Подготовка высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и ориентированных в смежных областях деятельности, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности в условиях вступления России в ВТО. Развитие системы непрерывного образования университета.

Страница Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

2. Рост объемов НИОКР, обеспечение инновационного характера развития научных исследований по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники РФ, повышение эффективности и результативности научной деятельности.

3. Развитие отвечающего задачам университета его кадрового потенциала.

4. Обеспечение условий для эффективного корпоративного менеджмента в вузовской системе управления качеством.

5. Обеспечение финансовой устойчивости вуза через многоканальное финансирование всех видов деятельности.

6. Формирование социально востребованных личностных качеств, ценностей, мотивации и поведения молодежи, воспитание духа корпоративности.

7. Развитие материально-технической и информационной базы для достижения приоритетов развития университета.

8. Развитие экономических стимулов и социальных гарантий с целью создания условий для наиболее полной самореализации работников и обучающихся, максимальной удовлетворенности работой и учебой в вузе.

Приоритеты продолжают ранее разработанные, поддерживают динамичное развитие университета и фокусирует внимание на ведущих направлениях, в основе которых лежат международные критерии.

Основными задачами развития университета в 2014 году являются:

1. Выполнение Плана развития университета на 2014 год и Программы оптимизации деятельности КубГТУ.

2. Повышение эффективности деятельности вуза через:

– увеличение объемов и результативности научно-исследовательской и инновационной деятельности;

– усиление персональной ответственности руководителей структурных подразделений и исполнителей;

– диверсификацию источников финансирования вуза, развитие системы дополнительного профессионального образования;

– дальнейшую оптимизацию структуры вуза и штатного состава кафедр и других подразделений.

3. Повышение качества и конкурентоспособности образовательных услуг университета.

4. Аккредитацию направлений магистратуры и специальностей среднего профессионального образования.

5. Развитие системы электронного обучения, расширение использования дистанционных технологий.

6. Расширение системы стратегического партнерства, повышение ее эффективности.

7. Осуществление учебного процесса в строгом соответствии с нормативными документами вуза.

8. Выполнение плана и обеспечение качественного набора в университет.

Страница 20Отчет о самообследовании ФГБОУ ВПО «КубГТУ», 2014 г.

В документах вуза определены функции института, факультета, кафедры, полномочия и ответственность директора института, декана, завкафедрой, профессора, доцента и пр. Основной структурной единицей в университете является кафедра – учебно-научное структурное подразделение университета, осуществляющее учебную, учебно-методическую, научно-методическую работу, научные исследования по своему профилю, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. По своему назначению кафедры КубГТУ подразделяются на выпускающие и невыпускающие. Выпускающие кафедры реализуют ООП по определенному направлению подготовки (специальности), невыпускающие кафедры ведут образовательную деятельность по дисциплинам или блокам дисциплин гуманитарного, социально-экономического, естественнонаучного и математического циклов реализуемых в университете ООП.

Кафедры организуются в составе факультета, либо факультета в составе института. Институт, факультет и кафедра не являются юридическими лицами.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
 

Похожие работы:

«АКТ государственной историко-культурной экспертизы научно-проектной документации: Раздел Обеспечение сохранности объектов культурного наследия в составе проекта Строительство ВЛ 500 кВ Невинномыск Моздок-2 по титулу «ВЛ 500 кВ Н^винномысск Моздок с расширением ПС 500 кВ Невинномысск и ПС 330 кВ Моздок (сооружение ОРУ 500 кВ)» в Прохладненском районе КБР. Го сударственные эксперты по проведению государственной историко-культурной экс:иертизы: Государственное автономное учреждение культуры...»

«Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 91 г. Тюмень»Исследовательская работа на тему: «Немецкие корни русских немцев в нашей школе, истории их семей, судьбы. Заслуги перед Родиной» Выполнила: ученица 10 «А» класс Шапошникова Дарья Преподаватель: Яковенко Светлана Валерьевна Тюмень, 2015 Содержание работы: 1. Введение..стр.3-7 2. Основная часть Глава 1 1. История германо-российских отношений...стр.8-9 2. История немцев Поволжья 2.1. История...»

«Обязательный экземпляр документов Архангельской области. Новые поступления октябрь 2015 года ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ТЕХНИКА СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ. ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. СОЦИОЛОГИЯ ИСТОРИЧЕСКИЕ НАУКИ ЭКОНОМИКА ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ. ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ. ГОСУДАРСТВО И ПРАВО. 10 ГОСУДАРСТВО И ПРАВО Сборники законодательных актов региональных органов власти и управления ВОЕННОЕ ДЕЛО КУЛЬТУРА. НАУКА ОБРАЗОВАНИЕ ИСКУССТВО ФИЛОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ...»

«ПРОЕКТ ДОКУМЕНТА Стратегия развития туристской дестинации «По следам древних шахтеров» (территория Волковысского района) Стратегия разработана при поддержке проекта USAID «Местное предпринимательство и экономическое развитие», реализуемого ПРООН и координируемого Министерством спорта и туризма Республики Беларусь Содержание публикации является ответственностью авторов и составителей и может не совпадать с позицией ПРООН, USAID или Правительства США. Минск, 2013 Оглавление Введение 1. Анализ...»

«. « -2». –, 2014. « « ». СБОРНИК НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ. 2015. ББК 75.57 УДК 796.3 С23 Сборник нормативных документов/Краснодарская краевая федерация футбола; гл. ред. Середа В.Н. – Краснодар: типография «Контур», 2015. – 116 с. Сборник нормативных документов Краснодарской краевой федерации футбола (ККФФ) регламентирует проведение соревнований среди любительских команд Кубани. Издание содержит: Регламент краевых соревнований, утвержденный Президиумом ККФФ и действующий бессрочно до...»

«IX Московская Международная Историческая Модель ООН РГГУ 201 Международный исторический трибунал по бывшей Югославии (МТБЮ) Доклад эксперта Москва Оглавление Введение Глава 1. Ретроспектива создания МТБЮ 1.1. Этнотерриториальные аспекты напряжённости на Балканах 1.2. Политика СФРЮ как фактор напряжённости 1.3. Распад Югославии и последующие конфликты 1.3.1. Независимость Словении и Десятидневная война 1.3.2. Независимость Хорватии и война на её территории 1.3.3. Война в Боснии и Герцеговине...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова» РЕФЕРАТ по истории и философии науки (биологический науки) на тему: «Микроклональное размножение растений как современный метод повышения эффективности семеноводства растений» Выполнил: аспирант Беглов Сергей Михайлович Рецензент: канд. с.-х. наук Ткаченко О.В. Научный руководитель: канд. с.-х. наук Ткаченко О.В. Саратов...»

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК НАУЧНЫЙ СОВЕТ ПО ПРОБЛЕМАМ ЛИТОЛОГИИ И ОСАДОЧНЫХ ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ ПРИ ОНЗ РАН (НС ЛОПИ ОНЗ РАН) РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА РОССИЙСКИЙ ФОНД ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ЭВОЛЮЦИЯ ОСАДОЧНЫХ ПРОЦЕССОВ В ИСТОРИИ ЗЕМЛИ Материалы VIII Всероссийского литологического совещания (Москва, 27-30 октября 2015 г.) Том II РГУ НЕФТИ И ГАЗА ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА 2015 г. УДК 552.5 Э 15 Э 15 Эволюция осадочных процессов в истории Земли: материалы...»

«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ Сборник научных статей Гродно 2 Современные технологии образования взрослых: сборник научных статей. – Гродно: ГрГУ, 201 УДК 378.046.4 ББК 74.58 С56 Редакционная коллегия: Бабкина Т. А., доцент, кандидат педагогических наук (отв. редактор); Китурко И. Ф., доцент, кандидат исторических наук; Кошель Н. Н., доцент,...»

«Московская Международная Историческая Модель ООН РГГУ 201 Международный трибунал по морскому праву ДЕЛО О ТАНКЕРЕ «САЙГА» (1997 г.) Доклад эксперта Москва Содержание Содержание Введение Глава 1. Общие положения 1.2. О Международном Трибунале по морскому праву 1.2. Об источниках международного морского права 1.3. О морских пространствах в международном морском праве Глава 2. Общая характеристика дела о танкере «Сайга» 2.1. Предыстория дела 2.2. Позиция заявителя 2.3. Позиция ответчика 2.4....»

«ИНСТИТУТ КОСМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК (ИКИ РАН) Пр-2177 С. И. Климов МИКРОСПУТНИКИ МОСКВА УДК 629.7 Микроспутники С. И. Климов В статье отражена история создания в ИКИ РАН микроспутников, начавшаяся разработкой, изготовлением и выводом на орбиту в 2002 г. научно-образовательного школьного микроспутника «Колибри-2000». В январе 2012 г. на орбиту был выведен первый академический микроспутник «Чибис-М», научной задачей которого стало изучение новых физических механизмов...»

«Михаил Юрьев ТРЕТЬЯ ИМПЕРИЯ Россия, которая должна быть Михаил Юрьев Мир бесконечно далек от справедливости. Его нынешнее устройство перестало устраивать всех. Иран хочет стереть Израиль с лица земли. Америка обещает сделать то же самое в отношении Ирана. Россия, побаиваясь Ирана, не любит Америку еще больше. Мусульмане жгут пригороды Парижа. Все страны ужесточают иммиграционное законодательство. Японцы, считая себя высшей азиатской расой,...»

«Лекция 1. Введение в предпринимательское право 1. Концепции регулирования предпринимательских отношений.1.1. История становления предпринимательского права.1.2. Система предпринимательского права.1.3. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.2. Понятие, предмет и метод предпринимательского права 3. Источники предпринимательского права 4. Принципы предпринимательского права. 5. Место предпринимательского права в правовой системе Азербайджана. 1. Концепции регулирования...»

«Утверждено Директором школы _Т.Э.Попова ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ МБОУ «ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА с.ВОСТОЧНОЕ» НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД ЦЕЛЬ: Создание условий для становления устойчивой, физически и духовно здоровой, творческой личности со сформированными ключевыми компетентностями, готовой войти в информационное сообщество, способной к самоопределению в обществе.ЗАДАЧИ: 1. Формировать гражданско-патриотическое сознание, развивать чувства сопричастности к истории, малой родины,...»

«Содержание Введение............................................ 5 1. Общие сведения о ФГБОУ ВПО «Пятигорский государственный лингвистический университет».......... 7 1.1. Историческая справка о вузе....................... 7 1.2. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности........................................ 8 1.3. Концепция стратегического развития ФГБОУ...»

«1. Цели освоения дисциплины Цели изучения дисциплины «Демография» – изучить законы естественного воспроизводства населения в их общественно-исторической обусловленности, познакомиться с базовыми основами демографии, дать представление о главных демографических закономерностях, уяснить особенности территориальной специфики народонаселения, ознакомить студентов с показателями и методами анализа демографических процессов, научить понимать демографические проблемы своей страны и мира, оценивать их...»

«УДК 93/99:37.01:2 РАСШИРЕНИЕ ЗНАНИЙ О РЕЛИГИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОСТРАНСТВЕ РСФСР – РОССИИ В КОНЦЕ 1980-Х – 2000-Е ГГ. © 2015 О. В. Пигорева1, З. Д. Ильина2 канд. ист. наук, доц. кафедры истории государства и права e-mail: ovlebedeva117@yandex.ru докт. ист. наук, проф., зав. кафедры истории государства и права e-mail: ilyinazina@yandex.ru Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И. И. Иванова В статье анализируется роль знаний о религии в формировании...»

«ПРОЕКТ ДОКУМЕНТА Стратегия развития туристской дестинации «Наследие Гедимина» (территория Лидского и Вороновского районов) Стратегия разработана при поддержке проекта USAID «Местное предпринимательство и экономическое развитие», реализуемого ПРООН и координируемого Министерством спорта и туризма Республики Беларусь Содержание публикации является ответственностью авторов и составителей и может не совпадать с позицией ПРООН, USAID или Правительства США. Минск, 201 Оглавление Введение 1. Анализ...»

«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ: НАУЧНЫЕ ОТКРЫТИЯ Соков Лев Андреевич, д.м.н., free scientist, г. Челябинск, Россия, levsokov@yandex.ru The winner takes it all, The loser standing small Beside the victory. /Бьорн Ульвеус/ ABBA ИСТОРИЯ ВОПРОСА. В начале XIX века начинается новый этап развития науки о государственном управлении. Параллельно этому формируется теория прав человека, неприкосновенность личного имущества, понятие собственного достоинства. Наука государственного административного права...»

«УДК 338.48-32(476)(0758) ББК 77(4Беи)я73+65.433(4Беи)я73 О-53 Рецензенты: кандидат филологических наук, доцент Е. Г. Алфёрова; кандидат исторических наук, доцент С. И. Бусько © Олюнина И. В., Суслова Н. В., 2014 ISBN 978-985-566-070-6 © БГУ, 2014 ВВЕДЕНИЕ У спех экскурсионной работы зависит от совокупности усилий многих специалистов, чья деятельность связана с туристической индустрией. Теоретическая часть темы этой работы подробно излагается в пособиях, неоднократно переизданных и...»





















 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.