WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |

«Оглавление ПРЕЗИДЕНТ Президент внес поправки в федеральный бюджет на 2014 год Президент Владимир Путин подписал закон, запрещающий завышать студенческую плату за общежития5 Путин подписал закон об ...»

-- [ Страница 7 ] --

Студенты обратятся с петицией к президенту России Владимиру Путину и ректорам ведущих вузов с просьбой оставить им места в общежитиях на летнее время. Под петицией, подготовленной Российским студенческим союзом, уже подписались около 3 тыс. студентов.

Как пишет газета «Известия», студенты намерены обратиться к президенту Владимиру Путину и руководству ведущих вузов с просьбой позволить им летом проживать в общежитиях учебных заведений. Сейчас многим молодым людям приходится на лето уезжать домой, ночевать на вокзалах или платить за комнату в общежитии в несколько раз дороже.

По словам самих студентов, проблемы с предоставлением места в общежитиях возникают по разным причинам. После того как в июне студенты сдают ключи от своих комнат, они не всегда уверены в том, что осенью они смогут вернуться в общежитие. Дело в том, что в каждом новом учебном году преимущество при получении права проживать в общежитии получают льготники и рядовым студентам мест не всегда хватает.

Впрочем, у студентов некоторых столичных вузов таких проблем нет. В частности, в Московском педагогическом государственном университете (МПГУ) за каждым студентом закрепляют место в общежитие, однако его необходимо продлевать в начале каждого учебного года. А в Московском энергетическом институте (МЭИ) учащимся разрешают оставаться в общежитии на все лето. Однако за комнату надо платить 6 тыс.

рублей ежемесячно. Тогда как во время учебного года плата составляет 4 тыс. рублей за весь семестр.

Президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков назвал выселение учащихся из общежитий произволом. Он напомнил, что таких проблем не возникало ни в советское, ни в постсоветское время. Если студент получил место в общежитие, то это не значит, что он может там проживать только в период учбы, а летом скитаться по вокзалам, — считает Комков.

В свою очередь, председатель коллегии адвокатов «Ваш юридический поверенный»

Константин Трапаидзе считает, что вопрос о выселении студентов из общежитий социальный, а не юридический. По его мнению, нельзя выселять студентов насильно, так как есть такие ребята, у которых нет денег даже на билет домой. Впрочем, многие эксперты подчркивают необходимость проводить в зданиях ремонт. Однако при этом надо продумать механизм, чтобы один из корпусов был выделен специально под размещение тех студентов, которым в это время жить негде, считают эксперты.

При этом в самих вузах наличие проблемы отрицают. Так, замглавы управления по социальной и воспитательной работе РЭУ им. Г.В. Плеханова Сергей Горшунов заявил, что реальных жалоб от студентов к нему не поступало и учащиеся уезжают в августе домой с большим желанием. Он отметил, что въезжая в общежитие, студенты подписывают документ, в котором изначально оговаривается срок проживания — до 31 июля.

Источник: http://russian.rt.com/article/39666#ixzz36l1lvatd

ПРОФСОЮЗЫ

Федерация независимых профсоюзов Крыма просит прокуратуру проверить законность тарифа на проезд в маршрутках Симферополя ИА Крыминформ: 30.06.2014г.

Федерация независимых профсоюзов Крыма /ФНПК/ обратилась к симферопольскому прокурору Дмитрию Погудину с просьбой проверить законность решения исполнительного комитета Симферопольского горсовета о согласовании тарифов на городских автобусных маршрутах в крымской столице. Об этом сегодня на прессконференции сообщил председатель ФНПК Владимир Клычников.

"Вопросы тарификации требуют соответствующих анализов и доводов. Если повышать, то необходимо делать серьзные расчеты и анализ, а не просто округлять. Процедура была не соблюдена", – считает Клычников.

По его мнению, главным нарушением при согласовании тарифов было несоблюдение сроков и отсутствие мониторинга пассажирских перевозок в течение месяца, определнного правилами, что уже само по себе ставит под сомнение законность и обоснованность тарифов общественного транспорта. "Я считаю, что это, мягко говоря, волюнтаризм, как чиновников симферопольской исполнительной власти, так и перевозчиков", – заявил Клычников.

Симферопольский мэр, в свою очередь, заявил о готовности провести переговоры с ФНПК и предоставить все необходимые расчты. "Я готов встретиться с представителями ФНПК и дать совместно с управлением транспорта необходимые обоснования. Пусть посмотрят и разберут каждый рубль и каждую копейку, из чего складывается цена. Если будет доказано, что это не обосновано, цена будет снижаться", – отметил Агеев.

С 1 июня по решению исполнительного комитета Симферопольского горсовета утверждн тариф на проезд в маршрутных такси крымской столицы в размере 10 рублей.

Источник: http://www.c-inform.info/news/id/8135 Как дети Приморья будут отдыхать следующим летом и сколько за это заплатят родители, определит Краевой Закон и что думают профсоюзы?

Официальный сайт ФППК: 01.07.2014г.

Краевой Закон об этом принят во втором чтении. Что думают профсоюзы?

Большой плюс документа, рассмотренного депутатами во втором чтении в том, что он собрал все нормативные акты на эту тему в один закон, считают профсоюзные эксперты.

Тема детского летнего отдыха и оздоровления – одна из приоритетных для Федерации профсоюзов Приморского края. Для работающих мам и пап важно понимать, чем в каникулы будут заняты их дети, сколько это будет стоить, и выдержит ли эту сумму семейный бюджет.

Сегодня в Приморье согласно постановлению Администрации края расчетная стоимость путевки установлена 16 000 рублей. Понятно, что фактически в конкретном лагере эта сума может быть другой, однако максимальная компенсация, на которую могут рассчитывать родители составляет 50% от ее стоимости, но не более 10 000 или 8 000 рублей в зависимости от дохода семьи.

Интересно, что в других регионах Дальнего Востока сумма компенсации выше – она составляет от 80% в Амурской и Магаданской областях, до 100% в Якутии. Добавим, что все регионы, включая Приморье, выделяют как отдельную категорию семьи в трудной жизненной ситуации. Таким компенсируют 100% стоимости. По-разному путевки стоят разные категориям населения. В Амурской области и Якутии, например, 80% и 100% стоимости путевки компенсируют родителям – работникам бюджетных организаций и 50% всем остальным. Соседний Хабаровск возмещает всем категориям 90% стоимости путевки, а Магадан – 80. При этом расчетная стоимость путевки в Магаданской области определена как 30 600 рублей. Подробнее смотрите в таблице. Данные анализируют особенности организации летнего отдыха и оздоровления детей и подростков в ДФО по итогам сезона 2013 года.

Что даст Приморский закон «Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в Приморском крае», когда депутаты его примут? Рассказывает руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова:

- Процент возмещения родителям стоимости путевки в основной массе закон не изменит.

К большому сожалению профсоюзов. Закон добавил нюанс – компенсироваться будут теперь только путевки в центры отдыха, расположенные на территории России. Раньше компенсацию можно было получить, отправив ребенка в один из популярных лагерей в КНР. Новое – в отдельную категорию выделены семьи, чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума. Таким родителям будут компенсировать 80% средней стоимости путевки. Плюс в том, что законодатель сделал попытку кодифицировать процесс, если сегодня муниципалы пользуются одними документами для финансирования питания детей в пришкольных лагерях, другими для организации оздоровления третьими для компенсации отдыха. Все эти процессы будет описывать один закон. Вопросы депутатов вызвали те статьи закона, которые отсылают к решениям администрации края, например, в части порядка предоставления субсидий организациями отдыха и оздоровлениям детей и определения средней стоимости путевок – ее размер ежегодно будет устанавливать администрация края. На наш взгляд плюс закона в том, что средняя стоимость путевки и компенсации ежегодно будет индексироваться. Таким образом, появляется возможность учитывать изменение цен.

Добавим, что изменения в организации детского отдыха в случае принятия закона в третьем чтении коснутся уже следующих сезонов, начиная с 2015 года.

Источник: http://www.fppk.org/news/events/3404/ В Апатитах ПФР и профсоюзы договорились разъяснять пенсионное законодательство в трудовых коллективах ИА Nord-News: 30.06.2014г.

Специалисты Управления Пенсионного фонда в городе Апатиты и члены Мурманской региональной организации профессионального союза Российской Академии наук, а также председатели профсоюзных комитетов всех структурных подразделений предприятия ОАО «Апатит» и председатели первичных профсоюзных организаций АТЭЦ филиала «Кольский» ОАО «ТГК-1» и Автоколонны № 1378 города Апатиты провели собрание, на котором обсудили вопросы проведения встреч с членами трудовых коллективов по разъяснению новой пенсионной формулы и других изменений в пенсионной системе России с 2015 года. На собрании специалисты ПФР также рассказали об изменениях в пенсионном законодательстве, связанных с применением Федерального закона «О специальной оценке условий труда» для работников, занятых во вредных условиях.

На собрании было достигнуто соглашение о проведении выездных рабочих встреч в сентябре 2014 года с членами трудовых коллективов структурных подразделений ОАО «Апатит», расположенных на территории города, Автоколонны № 1378 города Апатиты и Института химии и технологии редких элементов и минерального сырья КНЦ РАН.

Совместное собрание проведено в рамках дополнительного соглашения, заключенного между Отделением ПФР по Мурманской области и Мурманским областным советом профессиональных союзов, по которому стороны договорились в течение 2014 - 2015 годов проводить совместную информационную работу среди членов трудовых коллективов региона по разъяснению основных положений принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы Российской Федерации, в том числе Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Источник: http://www.nord-news.ru/news/2014/06/30/?newsid=62977

В Коврове заключено территориальное трехстороннее соглашение

Сайт SOTSPROF.ORG: 01.07.2014г.

Вчера, 30 июня, заключено территориальное соглашение в сфере образования на 2014годы между администрацией города Ковров, городским комитетом Общероссийского профсоюза образования (ФНПР) и Владимирским областным союзом СОЦПРОФ.

Как отметил председатель Владимирского областного союза СОЦПРОФ Владимир СОКОЛОВ, данное соглашение отличается от предыдущего двумя существенными моментами. Во-первых, руководителям образовательных учреждений рекомендовано все вопросы о вынесении дисциплинарных взысканий председателей профсоюзных организаций согласовывать с профсоюзными органами. Во-вторых, предлагается включать в бюджеты организаций сферы образования дополнительную компенсацию на детский отдых. По мнению профсоюзника, компенсация, предложенная губернатором, не покрывает всех затрат на отдых ребенка. В результате коммерческие образовательные учреждения, имеющие большие доходы, нежели муниципальные, оказываются в более выгодном положении для организации отдыха детей своих сотрудников. Этот пункт территориального соглашения выравнивает условия.

Источник: http://www.sotsprof.org/node/12343 Профсоюз работников атомной отрасли объявляет о начале фотоконкурса «Мы любим спорт»

Сайт OZERSKNEWS.COM: 30.06.2014г.

30 июня /Новости Озерска/. Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности объявляет о начале фотоконкурса «Мы любим спорт», посвященный 55летию спортивного сообщества отрасли. Об этом сообщила пресс-служба профсоюза.

Все желающие могут присылать свои фотографии, пропагандирующие здоровый образ жизни, по номинациям: красота и грация, командные виды спорта, юмор и спорт, спортивный экстрим и семейные рекорды. За первую премию в номинациях участники получат по 15 тысяч рублей, за вторую – 13 тысяч, за третью – 10 тысяч.

Кроме этого, 10 тысяч выделят для победителя в номинации «Приз зрительских симпатий». 3 человека также получат по 5 тысяч в качестве поощрительных премий.

Заявки можно подавать до 1 сентября текущего года.

Следует отметить, что фотоконкурс проводится профсоюзом и физкультурно-спортивным обществом «Атом-спорт». Цель конкурса – популяризация физкультуры и спорта среди сотрудников ГК «Росатом» и поддержка талантливых авторов.

Источник: http://ozersknews.com/ru/news/20140630/04491.html

Долг по зарплате в вузах Крыма достиг 70 млн. рублей - профсоюзы

Сайт NEWS.ALLCRIMEA.NET: 30.06.2014г.

К настоящему времени в Крыму размер задолженности по выплате заработной платы сотрудникам вузов и колледжей составляет около 70 млн. рублей.

Об этом сегодня на пресс-конференции в Симферополе сообщил председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Владимир Клычников.

«Вопросы, которыми мы занимаемся постоянно — это еще и вопросы задолженности.

Задолженности по предприятиям. Особенно большие вопросы у нас вызывают несколько отраслей. Это образовательная сфера, где более пятидесяти, даже уже под семьдесят миллионов рублей по спецсчетам так называемым. В большей степени это вузы. Где-то чуть уровень ниже, это колледжи. Но это не касается школ», — рассказал он.

В. Клычников отметил, что завтра состоится встреча исполняющего обязанности Главы Крыма Сергея Аксенова с Федерацией независимых профсоюзов, на которой будет поставлен вопрос погашения долгов по зарплате.

«Завтра мы намерены жестко потребовать, чтобы все-таки донести до людей механизм погашения это задолженности. Этот вопрос обсуждается уже почти три месяца. Люди уже доведены до крайности. А сейчас период отпускных и так далее. Все это чревато социальными потрясениями», — подчеркнул глава ФНП.

Читайте: В Крыму наиболее востребованы строители и инженеры По мнению В. Клычникова, «министерства образования и финансов вместе с профсоюзами должны выработать четкий механизм погашения этой задолженности и заявить о нужных денежных средствах для реализации этого механизма в Москву».

«С моей точки зрения, можно разбить одну ситуацию по задолженности, которая была на момент, к примеру, до 1 апреля текущего года. Я думаю, ее надо погасить полностью.

Следующее — это уже будет наш период. Это люди по спецсчетам. Можно выдавать ссуды с меньшим процентом погашения, чтобы вузы могли выйти из этой ситуации», — добавил он.

Источник:

http://news.allcrimea.net/news/2014/6/30/dolg-po-zarplate-v-vuzah-kryma-dostig-70-mln-rubleiГубернатор Андрей Шевелев встретился с председателем Федерации тверских профсоюзов Валерием Корешковым TVERLIFE.RU: 01.07.2014г.

Ход реализации Послания губернатора Законодательному собранию путем вовлечения общественности в решение актуальных задач на местах и развития социального партнерства. Эти вопросы стали центральными сегодня на встрече главы региона Андрея Шевелева с председателем Федерации тверских профсоюзов Валерием Корешковым.

Глава региона подчеркнул, что в этом году впервые в процессе подготовки Послания был организован сбор предложений и пожеланий от населения и представителей различных структур:

- Сегодня во многих сферах жизни региона без реальной помощи общественности добиться серьезных сдвигов просто невозможно. Задачи, которые обозначены в Послании, нельзя реализовать в полной мере без надежной опоры на общественные институты, в частности, на такой важнейший из них как Федерация тверских профсоюзов.

Андрей Шевелев поблагодарил Валерия Николаевича за инициативу и активное участие в развитии социального партнерства на муниципальном уровне, которому многие годы не придавалось должного значения. Сегодня трехсторонние межведомственные комиссии созданы в 25-ти муниципалитетах, но не везде реально работают. По словам губернатора, среди активистов-лидеров – Вышний Волочек, Жарковский, Рамешковский районы. К сожалению, промышленно развитые территории, крупные города, которые по идее должны быть локомотивом этого процесса, отстают.

На встрече обсуждались конкретные меры по развитию социального партнерства, взаимодействию власти, бизнеса и общества на территориальном уровне. Это проведение встреч и мероприятий в районах, активизация местного самоуправления, создание трехсторонних комиссий на тех территориях, где их до сих пор нет.

Валерий Корешков рассказал, что Федерация тверских профсоюзов предпринимает шаги по решению этих вопросов с активным привлечением глав, а также готовит пакет предложений в региональное законодательство. Кроме того, прозвучало предложение об участии представителей исполнительных органов государственной власти региона и органов местного самоуправления в отчетно-выборных кампаниях профсоюзных организаций.

- Мы с вами сообща действуем в интересах жителей области, у нас единая цель – это обеспечение социальной стабильности, повышение качества жизни людей. Поэтому необходимо координировать усилия и вместе идти в данном направлении, - отметил Андрей Шевелев.

Источник: http://www.tverlife.ru/short-news/79021.html

С 1 июля на Камчатке выросла минимальная зарплата

ИА «Кам 24»: 01.07.2014г.

Размер минимальной зарплаты в Камчатском крае с первого июля составляет 14 тысяч 440 рублей. Эта сумму включает оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

«С 1 июля 2014 года вступило в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате в крае, заключенное региональным правительством, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей. Основная задача соглашения – повышение гарантированного уровня оплаты труда работников организаций Камчатского края», – сообщает пресс-служба краевого правительства.

Размер минимальной зарплаты на Камчатке, который составлял с 1 января 2014 года 13 тысяч 200 рублей, повысили на одну тысячу 240 рублей.

Отмечается, что соглашение распространяется на всех работников, работающих на территории края, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета, для которых с 1 января 2014 года законодательно установлен размер минимальной заработной платы в сумме 5 тысяч 554 рублей.

Источник: http://www.kam24.ru/news/main/20140701/9181.html#sthash.5wa5z2e3.dpuf С сегодняшнего дня в Тульской области увеличится минимальный размер оплаты труда ИА «Тульские новости»: 01.07.2014г.

23 апреля 2014 года в региональном правительстве под председательством первого заместителя губернатора Тульской области – председателя правительства Тульской области Юрия Андрианова состоялось внеочередное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Председатель регионального правительства отметил, что на протяжении последних трех лет поэтапно повышался размер регионального минимального размера оплаты труда. За три года МРОТ для работников бюджетной сферы вырос в 1,6 раза (с 4330 рублей на 1 января 2011 года до 7000 на 1 января 2014 года). Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы также увеличен значительно – в 1,8 раза (с уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения 5840 рублей на 1 января 2011 года до 10500 на 1 января 2014 года). Юрий Андрианов отметил, что уровень минимальной заработной платы в Тульской области значительно превышает федеральные показатели и показатели в соседних с нами регионах. Среди субъектов ЦФО область занимает 4 место после Москвы, Московской и Белгородской областей.

Затем было подписано региональное трехстороннее соглашение о новом минимальном размере оплаты труда в Тульской области. Соглашение подписали председатель правительства Тульской области Юрий Андрианов, председатель Тульской Федерации профсоюзов Ольга Ларичева, президент Тульского областного Союза работодателей Сергей Казаков. Документ предлагает увеличить с 1 июля 2014 года МРОТ в бюджетной сфере до 10 тысяч рублей, во внебюджетном секторе экономики - до 12 тысяч рублей.

«Этот шаг позволит обеспечить благоприятный деловой и социальный климат для жителей нашего региона», - отметил Юрий Андрианов.

Источник: http://www.newstula.ru/fullnews_102221.html Минимальная зарплата с сегодняшнего дня в Свердловской области стала выше на тысячу рублей JustMedia: 01.07.2014г., Мария Мехоношина Предприятиям бюджетной сферы, машиностроения, химической, лгкой промышленности и сельского хозяйства дана отсрочка в повышении зарплат до 1 октября.

С сегодняшнего дня, 1 июля 2014 г. в рамках соглашения между Федерацией профсоюзов, правительством и региональным объединением работодателей заработная плата работников внебюджетного сектора экономики повышается с 6 095 руб., установленных год назад, до 7 090 руб.

Федеральный размер «минималки» составляет 5 554 руб.

Пресс-служба ФПСО напоминает, что минимальная зарплата разнится по субъектам РФ, поскольку на местах им дано право самостоятельно определять свой региональный уровень «минималки», повышая его по отношению к федеральному, но не понижая.

«Мы подписали очередное трехстороннее соглашение по минимальной зарплате в Свердловской области два года назад, — говорит председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. — И в прошлом году внесли в него поправки, согласно которым с 1 июля 2014 г. до 7 090 руб. повышается «минималка» у работников, занятых во внебюджетном секторе, а у работников бюджетной сферы, машиностроения, химической, лгкой промышленности и сельского хозяйства с 1 октября этого года. Этим промышленным отраслям была дана «отсрочка» в связи со сложным посткризисным положением».

По словам лидера свердловских профсоюзов, бюджетники Среднего Урала получают «минималку» выше, чем их коллеги из Тюмени, Кургана и Челябинска. Однако внебюджетный сектор Свердловской области пока отстает по уровню минимальной зарплаты.

«Мы будем продолжать в рамках трехстороннего партнерства работу по повышению минимальной заработной платы, — говорит Андрей Ветлужских. — Поскольку Свердловская область — регион с мощным промышленным потенциалом, и зарплата здесь не должна уступать дотационным регионам. Кроме того, в течение последних лет профсоюзы всей России во время своих коллективных действий требуют повысить минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного человека: эта норма есть в Трудовом кодексе, однако ее введение отложено и закон, закрепляющий МРОТ на уровне прожиточного минимума, к сожалению, не принят до сих пор».

Источник: http://justmedia.ru/news/economy/minomalnsya-zarplata-s-segodnyashnego-dnyastala-vyshe-na-tysyachu-rubley

С 1 июля гарантированная часть зарплаты петербургских врачей увеличивается

Сайт «ДокторПитер»: 01.07.2014г.

Сегодня в силу вступает распоряжение комздрава, которое подразумевает увеличение гарантированной части зарплаты практически на треть. Это значит, что должностные оклады петербургских врачей должны вырасти уже со следующего месяца.

С 1 июля вступило в силу распоряжение комитета по здравоохранению от 6 июня 2014 года №213-р «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга». Предполагается, что в соответствии с ним должностные оклады врачей, медсестер и младшего медперсонала вырастут на 20В итоге, доля должностного оклада в структуре зарплаты петербургского врача вырастет до 70, а в некоторых случаях — до 80%.

В работе над документом принимал участие Профсоюз работников здравоохранения Петербурга и Ленинградской области. Напомним, с требованием установить долю должностного оклада в размере не ниже 70% они вывели более пятисот врачей на митинг 15 апреля.

За разъяснениями о том, какие изменения в существующий порядок оплаты труда врачей вносит это распоряжение, «Доктор Питер» обратился к председателю профсоюза работников здравоохранения Петербурга и Ленинградской области Владимиру

Дмитриеву:

- Во-первых, увеличивается коэффициент стажа - на 15% по всем категориям. Впервые его будут начислять молодым специалистам — всем, кто работает в профессии менее 2-х лет.

Во-вторых, увеличивается коэффициент специфики. В некоторых случаях предусмотрено его увеличение в 2 раза. Например, у врачей-психиатров с 0,13 до 0, 25, у рентгенологов — с 0,08 до 0, 15.

Новое в оплате труда - введение коэффициента на должность, которого раньше не было. У заведующего отделением он составит 0,5, у врача — 0,4.

Из разряда стимулирующих в разряд компенсационных переведены денежные выплаты, которые получали участковые врачи из городского бюджета. Теперь эта выплата становится гарантированной. Если стимулирующие можно было выплачивать, уменьшая их суммы, то компенсационные в обязательном порядке включаются в оклад. Кстати, теперь при их назначении учитывают и работу по совместительству.

Как отметил председатель профсоюза, главные врачи не должны ждать выхода каких-то методических рекомендаций для выполнения распоряжения. Необходимо уже приступать к тарификации - чтобы в августе все петербургские врачи получили зарплату с учетом новых коэффициентов.

По словам Владимира Дмитриева, врачи действительно ощутят положительные изменения благодаря принятым мерам. Сам он со сдержанным оптимизмом смотрит на возможное повышение зарплат врачей. С одной стороны – вышел необходимый документгарантия, а на стимулирующие выплаты петербургским врачам в этом году выделено 1,7 млрд рублей.

С другой стороны – в ряде субъектов РФ целевые индикаторы поэтапного увеличения оплаты труда, запланированные в дорожных картах, уже значительно превышены, в том числе в Петербурге. В связи с этим, повышение зарплат в тех размерах, которые были предусмотрены, может прекратиться, считает Владимир Дмитрием. «Я не удивлюсь, если начнется сворачивание программы, хотя президентский указ № 597 останется, - говорит он. - Всегда можно найти несколько уловок, благодаря которым можно сдерживать рост ассигнований, направляемых на повышение оплаты труда врачей».

«Сейчас 95 процентов врачебного сообщества относятся спокойно к ситуации, в которой оказались, несмотря на то, что работают на полторы-две ставки, отрывают время от семьи и отдыха, - отмечает председатель профсоюза. - Помните, как сказал Владимир Путин петербургскому врачу во время горячей линии: правительство считает реальную заработную плату на ставку-полторы, потому что главное, что эти деньги люди получают».

Источник: http://doctorpiter.ru/articles/9564/

В Липецкой области вырастет минимальная оплата труда

Сайт GOROD48.RU: 01.07.2014 г.

Размер минимальной заработной платы для работников предприятий и учреждений внебюджетного сектора экономики, а также занятых в малом и среднем бизнесе с 1 октября 2014 года должен быть не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого за первый квартал каждого года постановлением администрации Липецкой области. Такое решение, Как сообщает прессслужба администрации региона, принято на состоявшемся 30 июня заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос увеличения минимальной зарплаты представители областных властей, Федерации профсоюзов и ассоциации работодателей обсуждали не один раз. Сейчас средняя заработная плата в отдельных предприятиях сложилась практически на уровне или несколько выше минимума, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2012-2014 годы. Такой доход не может соответствовать растущим запросам населения. В январе работодатели попросили время для анализа и оценки ситуации. Вчера в ходе дискуссии отмечалось, что установление минимальной зарплаты на 30% выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения не станет тяжким бременем для работодателей.

Кроме того, такой шаг позволит улучшить благосостояние половины жителей региона (во внебюджетном секторе экономики нашего региона заняты не менее 580 тыс. человек).

Одновременно будет легализована значительная часть «серых зарплат».

Не менее важным на заседании комиссии стал и второй вопрос – это установление повышенного размера минимальной заработной платы для работников бюджетного сектора. По итогам обсуждения управлению труда и занятости поручено подготовить законопроект «О минимальном размере оплаты труда в Липецкой области», которым будет предусмотрено установление МРОТ для бюджетников с 1 сентября 2014 года в сумме 6000 рублей в месяц.

Соглашением между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2014-2016 годы для обеспечения достойного уровня оплаты труда предусмотрено, что администрация Липецкой области формирует условия для поэтапного приближения минимальной заработной платы в бюджетном секторе до уровня не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте.

Источник: http://gorod48.ru/news/252055/

Рабочие автозавода Пежо в Калуге создали профсоюз

Сайт «НОВЫЕ ПРОФСОЮЗЫ»: 02.07.2014 г.

2 июля на калужском заводе «Пежо» был официально создан комитет Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Об этом сообщает пресс-служба МПРА. Уведомление было передано генеральному директору ООО «ПСМА Рус» («Пежо Ситроен Мицубиси»).

Заводской комитет, председателем которого был избран Владимир Сорокин, входит в состав первичной организации МПРА в Калужской области.

Помимо профсоюза на «Пежо» в Калуге уже действуют рабочие организации на заводах «Фольксваген» и «Бентелер». Они известны многочисленными успешными кампаниями, среди которых были и забастовки.

Источник: http://novoprof.org/2014/07/rabochie-avtozavoda-pezho-v-kaluge-sozdaliprofsoyuz.html

Свердловские профсоюзы настаивают на квотах для гастарбайтеров

"УралИнформБюро": 02.07.2014г.

При их отмене уральцы могут лишиться работы.

Госдума РФ рассматривает законопроект, предусматривающий замену квот для трудовых мигрантов на патенты. Свердловские профсоюзы бьют тревогу. Если это произойдет, уральцы могут не выдержать конкуренции с более непритязательными приезжими работниками.

"Система квотирования при всем ее несовершенстве является формой защиты российского рынка труда. Предложенная ликвидация этой системы означает, что миллионы людей либо лишатся работы, либо будут вынуждены конкурировать за рабочее место с трудовым мигрантом из страны с более низким уровнем зарплаты, более низким социальным обеспечением, более слабой законодательной защитой", - рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе Федерации профсоюзов Свердловской области.

Следует отметить, что в текущем году Среднему Уралу было выделено более 40 тысяч трудовых квот. 90% из них приходятся на Екатеринбург. К весне все рабочие места были заняты. Традиционно мигрантозависимые отрасли - транспорт, ЖКХ, строительство.

Источник: http://www.uralinform.ru/news/society/207437-sverdlovskie-prophsoyuzynastaivayut-na-kvotah-dlya-gastarbaiterov/

–  –  –

Сайт QHA: 02.07.2014г.

И.о. главы Республики Крым – Председатель Совета министров Республики Крым Сергей Акснов провл встречу с членами президиума Федерации независимых профсоюзов Крыма. Участники встречи обсудили вопросы погашения задолженностей по заработной плате перед работниками бюджетных и внебюджетных учреждений Крыма, а также вопросы ценовой политики. Об этом сообщает пресс-служба Совмина.

- На данный момент отмечена положительная динамика погашения задолженностей:

только за июнь месяц задолженности снижены на 70 миллионов рублей. Принимаемые меры по снижению задолженностей имеют действенные меры, – отметила Елена Романовская.

Сергей Акснов поручил профильным министрам взять под личный контроль вопросы выплаты задолженностей по заработной плате перед работниками бюджетных и внебюджетных учреждений Крыма.

- Задолженности перед работниками предприятий и бюджетных учреждений должны быть погашены. Этот вопрос необходимо урегулировать в ближайшее время, – подчеркнул Сергей Акснов.

Источник: http://qha.com.ua/aksenov-poruchil-viplatit-zadoljennosti-po-zarplate-v-blijaishiesroki-137686.html

И.о. главы Удмуртии вступает в профсоюз

Проект «Сусанин»: 02.07.2014г.

В деревне Кожиль Глазовского района Удмуртской Республики прошел IV республиканский слет профсоюзных организаций работников агропромышленного комплекса. В мероприятии, которое состоялось 1 июля, принял участие исполняющий обязанности главы региона Александр Соловьев.

Пленум был приурочен к 95-летию Профсоюза работников АПК России. Как отметил в своем докладе председатель рескома профсоюза Иван Кропотин, сегодня республиканская организация объединяет 7 районных и 83 первичных профсоюзных организаций, насчитывающих 7,8 тысячи членов.

Профсоюзные комитеты пристальное внимание уделяют вопросам создания условий труда на производстве и обеспечению контроля над ними. На предприятиях, где созданы и работают профорганизации, ежегодно наблюдается сокращение несчастных случаев. Так, в 2013 году произошло 40 несчастных случаев, что на 24 случая меньше, чем в предыдущем году. Увеличиваются ежегодно затраты на мероприятия по охране труда.

Важное место в работе отводится организации оздоровления работников сельского хозяйства. Так, за последние четыре года в Удмуртии оздоровлено 795 членов профсоюза АПК. Благодаря поддержке правительства региона из республиканского бюджета в 2013 году было выделено 5 млн рублей, оздоровлено более 300 человек.

По словам Александра Соловьева, развитие села – условие благополучия республики.

«В прошлом году селяне получили 3 млрд. господдержки. В нынешнем году будет не меньше», - отметил врио главы региона в своем выступлении.

Руководитель Удмуртии выразил свою обеспокоенность низким уровнем заработной платы работников сельхозпредприятий. Республика по данному показателю занимает 7 место в Приволжском федеральном округе.

«Мы должны с каждым годом увеличивать цифры государственной поддержки села. Я ставлю перед Правительством задачу: активизировать работу по привлечению инвестиций из федерального бюджета», - подчеркнул он.

Также Александр Соловьев затронул тему дорог.

«Ещ одна важная задача на ближайшие годы - это строительство к каждому населнному пункту дороги с тврдым покрытием. Будет дорога – будет и жизнь в наших деревнях», сказал врио главы республики.

Руководитель республики заверил селян, что будет продолжена работа по газификации, по вводу новых социально-значимых объектов, предстоит решить вопрос подготовки и закрепления кадров на селе.

В завершении встречи, участники совещания обратились к исполняющему обязанности Главы Удмуртии с предложением вступить в ряды Профсоюза АПК. Александр Соловьев идею поддержал.

Источник: http://susanin.udm.ru/news/2014/07/02/426672 Магаданские профсоюзы и Пенсионный фонд России активно реализуют план информационного взаимодействия КОЛЫМА-ИНФОРМ: 03.07.2014г.

В Магаданской области активно реализуют план мероприятий по совместной информационной работе Объединения организаций профсоюзов Магаданской области и Отделения ПФР по Магаданской области.

Его главная задача - разъяснение среди членов трудовых коллективов основных положений принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы.

Об этом сообщили в пресс-службе Профобъединения Магаданской области.

Запланировано участие в совещании (круглом столе) в Дальневосточном федеральном округе совместно с представителями работодателей, проведение совместных собраний и встреч с членами трудовых коллективов на предприятиях, распространение информационной брошюры и лифлета «Новая пенсионная формула».

- Специалисты территориальных органов Пенсионного фонда России проведут выездные консультации в трудовых коллективах, образовательные мероприятия (семинары, лекции, конференции) для профсоюзных активистов в сфере пенсионного обеспечения, - отметил председатель Профобъединения Магаданской области Николай Махонькин. - Сегодня регулярно публикуются информационно-разъяснительные материалы и интервью по основным положениям принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы.

В корпоративных изданиях работодателей и профсоюзов, а также в региональных и районных СМИ профсоюзные активисты могут найти ответы на многочисленные вопросы, касающиеся пенсионной реформы. А на Интернет-сайте Профобъединения появился специальный раздел «Вопрос - ответ», где специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Магаданской области знакомят посетителей информационного ресурса с новинками законодательства и последними нормативными правовыми актами.

Еще один хороший пример совместной работы профсоюзов региона и Отделения ПФР по Магаданской области - прошедший недавно образовательный семинар «Новый порядок формирования пенсионных прав граждан с 1 января 2015 года». Более 150 профсоюзных активистов Колымы познакомились с изменениями пенсионной системы и теперь проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах.

Источник: http://www.kolyma.ru/index.php?newsid=44719 ФНПР

–  –  –

SakhalinMedia: 01.07.2014г.

Мероприятие пройдет по инициативе Международной организации труда и российских профсоюзов Вопросы продвижения на Дальнем Востоке России стандартов достойного труда и заработной платы обсудят на Сахалине участники научно-практической конференции, проводимой Международной организацией труда (МОТ) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР), сообщила ИА SakhalinMedia член Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения России Наталья Александрова.

На международной конференции, проводимой впервые в Южно-Сахалинске в подобном формате, выступит с докладом о рекомендациях трудящихся МОТ в сфере заработной платы главный специалист этого организации, созданной в 1919 году и объединяющей сегодня участников из 185 стран, Сергиус Гловацкас. Также стандарты достойной оплаты труда, которые защищает и продвигает ФНПР, донесет до участников мероприятия представитель организации российских профсоюзов Елена Косаковская.

Небезынтересно и то, что МОТ уделяет первостепенное внимание принципам формирования заработной платы и, особенно, к подходам по установлению ее минимального размера. По этой проблеме выскажется главный специалист по социальной защите бюро МОТ в странах Восточной Европы и Центральной Азии Морико Оучи.

Европейский взгляд на эту проблему озвучит международный эксперт МОТ Харри Талига.

Также на конференции будут затронуты вопросы искоренения незащищенных форм труда и по защите прав трудящихся, проблемы гендерных аспектов совмещения семейных обязанностей и работы. Помимо этого участники международной конференции обсудят и социальную защиту трудящихся, охрану материнства и детства со стороны профсоюзов.

Международная научно-практическая конференция "Роль профсоюзов в продвижении стандартов достойного труда" пройдет в Южно-Сахалинске 8-10 июля 2014 года.

Источник: http://sakhalinmedia.ru/news/sakhalin/01.07.2014/368437/voprosi-dostoynoyoplati-truda-rassmotryat-na-mezhdunarodnoy-konferentsii-v-yuzhno-sa.html

Профсоюзы раскритиковали законопроект о продаже патентов трудовым мигрантам

ИТАР-ТАСС: 01.07.2014г.

Федерация независимых профсоюзов России считает, что "система квотирования, при всем ее несовершенстве, является формой защиты российского рынка труда" Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступила против законопроекта о замене квотирования иностранных трудовых мигрантов системой продажи им патентов.

Об этом говорится в заявлении ФНПР, размещенном на ее сайте.

"Система квотирования является формой защиты рынка труда" "Государственное регулирование притока мигрантов будет по факту ликвидировано.

Законопроект не предусматривает никакой возможности повлиять на процесс привлечения иностранной рабочей силы и со стороны представителей российских работников - профсоюзов", - отмечается в документе.

ФНПР считает, что "система квотирования, при всем ее несовершенстве, является формой защиты российского рынка труда". Профсоюзы предупреждают, что в случае принятия законопроекта, который Госдума намерена рассмотреть 2 июля, "миллионы людей либо лишатся работы, либо будут вынуждены конкурировать за рабочее место с трудовым мигрантом из страны с более низким уровнем зарплаты, более низким социальным обеспечением, более слабой законодательной защитой".

В каких случаях необходимо оформлять патент Законопроект, о котором идет речь, был внесен в Госдуму группой депутатов от "Единой России" во главе с председателем думского комитета по безопасности и противодействию коррупции Ириной Яровой. Документом предлагается разрешить юрлицам и индивидуальным предпринимателям нанимать иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке, на основании приобретения патента.

Профильный комитет Думы поддержал проект закона, разрешающий нанимать мигрантов по патенту В частности, предполагается "замена механизма квотирования при привлечении к трудовой деятельности на территории РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, на разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту", говорится в пояснительной записке. Оформлять патент будет необходимо только в случае обращения иностранного гражданина, указавшего в миграционной карте при пересечении границы РФ цель визита - "работа". Заявление о получении патента иностранец должен будет подать в течение 30 дней со дня его въезда в РФ. Нарушение этого срока повлечет отказ в приеме заявления о выдаче патента.

Стоимость патента Стоимость патента будет являться "прямым фактором экономического регулирования, обеспечивающим дифференцированный подход субъектов РФ к решению вопроса о стоимости патента". "Общий размер стоимости патента в размере 1 тыс. руб.

индексируется на коэффициент дефлятор, а также на региональный коэффициент, устанавливаемый законом субъекта РФ, отражающий региональные особенности рынка труда", - говорится в сопроводительных материалах.

Источник: http://itar-tass.com/obschestvo/1291453 МФП Профсоюзы просят снизить земельный налог для детских лагерей «Газета Известия»: 07.07.2014г.

Детские лагеря, которые принадлежат столичным предприятиям и находятся на территории Подмосковья, сейчас вынуждены или закрываться, или резко повышать стоимость путевок. Об этом говорится в документе Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (есть в распоряжении «Известий»). С 2010 года число таких лагерей сократилось в два раза - до 59. За это время земельный налог для многих лагерей вырос в десятки раз. Московская федерация профсоюзов обратилась к областному правительству с просьбой снизить замельный налог для детских лагерей.

«В последние годы возросли расходы по содержанию организаций отдыха детей, — говорится в решении Московской трехсторонней комиссии. — Одной из причин явился резкий рост земельного налога в Московской области. Обусловлено это повышением кадастровой оценки земли, утверждаемой Министерством экологии и природопользования Московской области, и отменой льгот по уплате земельного налога...»

В документе отмечается, что с 2010 года во многих лагерях «величина земельного налога выросла более чем в 10 раз». К примеру, для лагеря «Мирный», который принадлежит корпорации «Московский институт теплотехники» и находится в Одинцовском районе Подмосковья, налог вырос в 46 раз. «Вс это ставит организации отдыха детей перед выбором — либо закрыть детский лагерь, либо резко повысить стоимость пребывания детей в нем», — говорится в документе.

Как рассказали в Московской федерации профсоюзов, в 10 и более раз земельный налог повысился для детских лагерей «Бауманец» (принадлежит МГТУ им Н.Э. Баумана), «Пламя» (принадлежит Лианозовскому электромеханическому заводу), «Поречье» и «Старт» (принадлежат РАН), «Звездочка» (принадлежит конструкторскому бюро «Вымпел»), «Озеры» (принадлежит Государственному космическому научнопроизводственному центру им. М.В. Хруничева). Величина налога зависит от кадастровой стоимости земли, определенной министерством экологии области, и от ставки, установленной муниципальным образованием, на территории которого находится лагерь.

По данным федерации, в этом году по разным причинам не открылись 12 детских лагерей.

В документе Московской трехсторонней комиссии отмечается, что ряд лагерей закрылись потому, что владельцы посчитали их непрофильными активами. В частности, это лагеря «Зеленый бор» (принадлежал ОАО «Машиностроительное производственное объединение им. И. Румянцева») и ДОЛ «Парус» (принадлежал ОАО «Московское машиностроительное предприятие им. В.В. Чернышева»). В Московской федерации профсоюзов сообщили, что лагерь «Старт» не смог открыться именно из-за выросшего налога.

В Московском институте теплотехники рассказали, что за 2014 год лагерь «Мирный», имеющий 19 га земли, должен заплатить более 17 млн рублей в качестве земельного налога. Такая сумма получилась исходя из кадастровой оценки участка, оцененной областным министерством экологии в 1,1 млрд рублей. В 2013 году лагерь должен был заплатить в качестве земельного налога 10 млн рублей. Сумма увеличилась из-за переоценки кадастровой стоимости участка. Лагерь рассчитан примерно на 400 детей, но этим летом он открылся как база отдыха, куда могут приехать взрослые как с детьми, так и без них. Независимые оценщики оценили землю в 8 раз меньше.

Московская федерация профсоюзов направила обращение в правительство Московской области с просьбой «оказать содействие по снижению величины земельного налога для организаций, осуществляющих детский отдых».

Замглавы министерства экологии области, начальник управления земельных ресурсов и объектов животного мира Юрий Гудков отметил, что кадастровую оценку земли проводило не само министерство, а частная компания, выигравшая соответствующий тендер министерства. С 2014 года задачи по оценке кадастровой стоимости переданы министерству имущества области. Юрий Гудков отметил, что если предприятие на согласно с оценкой, оно всегда может оспорить ее, в том числе в суде.

Источник: http://izvestia.ru/news/573386#ixzz36l15ErL7

ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

Государство выделит деньги на поощрение внутренней миграции "Российская газета": 02.07.2014г., Марина Грицюк Государство выделит деньги на помощь тем, кто хочет переехать в другую местность, и на обустройство инфраструктуры для инвалидов-колясочников, чтобы те могли беспрепятственно добираться на работу.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец рассмотрела проект программы "Новая занятость", направленной на повышение трудовой мобильности россиян. Как рассказала заместитель министра труда и социальной защиты России Татьяна Блинова, трудовые ресурсы в стране распределены неравномерно, ежегодно самостоятельно переезжают в другие субъекты жить и работать 2,3 миллиона россиян.

66 процентов из них устремляются в Москву, Московскую область, Санкт-Петербург. Это нормальное явление, и люди, которые едут туда на заработки, не нуждаются в поддержке государства, считают в ведомстве. Между тем хронический дефицит кадров наблюдается на Дальнем Востоке, в Сибири, Забайкалье.

ЦИФРА: 2,3 миллиона россиян ежегодно переезжают в другие регионы страны в поисках работы Чтобы привлечь специалистов, работодатели зачастую берут на себя расходы по их переезду, обустройству, обучению. И это стимул для переезжающих.

Оплачивать все эти расходы самостоятельно готов не каждый. Минтруд провел опрос на своем сайте о перспективах внутренней миграции. И получил любопытные результаты. В опросе приняли участие 1,1 тысячи человек из 79 регионов, 64 процента из них - люди в возрасте наибольшей мобильности - 25-44 лет. 59 процентов респондентов заявили, что готовы ехать на заработки в другой регион. На вопрос, что им для этого нужно, 52 процента ответили, что подъемные, почти 46 процентов - помощь в поиске работы, 33 процента помощь по устройству детей в детсады и школы. 27 процентов сказали, что им требуются средства на оплату проезда и провоз багажа.

Поэтому в Минтруде решили, что государство сможет помочь удовлетворить соискателям часть этих потребностей. И предложили следующий механизм: давать деньги не работнику, а работодателю, который создаст для работника из другого региона благоприятные условия - и проезд оплатит, и жилье для него арендует, и на обучение при необходимости направит.



Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |

Похожие работы:

«СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРА И МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ ПРОБЛЕМЫ СЕВЕРА И АРКТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАУЧНО ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ВЫПУСК СЕДЬМОЙ апрель, 200 ИЗДАНИЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА СЕВЕРЕ СЕВЕРНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ ГЛОБАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ: ПЕРВЫЕ ИТОГИ МЕЖДУНАРОДНОГО ПОЛЯРНОГО ГОДА IV Cеверный социально экологический конгресс, Неделя арктической науки 27—28 марта 2008 года в Сыктывкаре состоялся IV Северный социаль но экологический конгресс. Открыл пленарное...»

«ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ИТОГИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ за 2013 год ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД Барнаул 2014 УДК 37 ББК 74.04(2) И93 Руководитель работ Ю. Н. Денисов, заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления образования и молодёжной политики, канд. хим. наук, профессор Коллектив авторов: Н. Г. Калашникова, Е. Н. Жаркова, И. Д. Агафонова, Л. В. Багина, С. Н. Беккер, О. Н. Бутенко, И. Н. Дроздова, А. С. Кудрявцев,...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЛУЧ» (ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ») ОТЧЕТ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ за 2012 год СОДЕРЖАНИЕ Общая характеристика ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ».. Экологическая политика ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ».. Основная деятельность ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ».. Основные документы, регламентирующие природоохранную деятельность ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ».. Системы экологического менеджмента и менеджмента качества....»

«ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА ШКОЛЬНИКОВ ПО ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ 2015–2016 уч. г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП 11 класс Методика оценивания выполнения олимпиадных заданий «ДА» или «НЕТ»? Если Вы согласны с утверждением, напишите «ДА», 1. если не согласны «НЕТ». Внесите свои ответы в таблицу в бланке работы. Естественное состояние общества, по мнению Т. Гоббса, являлось 1. «золотым веком» человечества. Толпа является коллективным политическим актором. 2. Люди, стоящие в одной очереди за билетом в метро, составляют 3....»

«ИНСТИТУТ ВОСТОКОВЕДЕНИЯ РАН THE INSTITUTE OF ORIENTAL STUDIES, RAS ИНСТИТУТ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РАН THE INSTITUTE OF FAR EAST, RAS АССОЦИАЦИЯ ЯПОНОВЕДОВ THE ASSOCIATION OF JAPANESE STUDIES ЯПОНИЯ в поисках новой глобальной роли JAPAN in search of a new global role Москва Наука — Восточная литература УДК 94 (520) ББК 63.3 (5Япо) Я Настоящее издание подготовлено при финансовой поддержке Японского фонда Руководитель и ответственный редактор проекта Д.В. Стрельцов Япония в поисках новой глобальной...»

«КОМИТЕТ ГРАЖДАНСКИХ ИНИЦИАТИВ Аналитический доклад № 2 по долгосрочному наблюдению выборов 13.09.201 ОСОБЕННОСТИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ И ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ АГИТАЦИЯ В ХОДЕ КАМПАНИИ ПО ВЫБОРАМ 13 СЕНТЯБРЯ ГОДА В рамках проекта мониторинга избирательной кампании по региональным и местным выборам, назначенным на 13 сентября 2015 года, экспертами Комитета гражданских инициатив (КГИ) подготовлен аналитический обзор основных тенденций данной избирательной кампании, связанных с особенностями...»

«Каф ед ра Социологии Меж ду нар од ны х От но шени й Социологи ческого фак ул ьте та М Г У имени М.В. Ломоносо в а Геополитика Ин ф о р м а ц и о н н о а н а л и т и ч е с ко е и з д а н и е Тема выпуска: Война В ы п у с к XXI Моск ва 2013 г. Геополитика. Информационно-аналитическое издание. Выпуск XXI, 2013. — 162 стр. Печатается по решению кафедры Социологии Международных Отношений Социологического факультета МГУ им М. В. Ломоносова. Главный редактор: Савин Л. В. Научно-редакционный совет:...»

«Центр интеграционных исследований Евразийского банка развития Трудовая миграция и трудоемкие отрасли в Кыргызстане и Таджикистане: возможности для человеческого развития в Центральной Азии Авторы: Карабчук Т.С., к.с.н. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Москва) Костенко В.В. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург) Зеликова Ю.А., к.с.н. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург) Бейшеналы Н.Э., д.э.н. (ЦАСР, Бишкек) Рябчикова А.П. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Москва) Закотянский Д.В. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Москва) Сальникова Д.В. (ЛССИ НИУ ВШЭ, Москва)...»

«ВСЕМИРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДОКЛАД О СОСТОЯНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В МИРЕ за 2002 год ПРЕОДОЛЕНИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ РИСКА, ПРОПАГАНДА ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ ii Библиотечный каталог публикаций ВОЗ Доклад о состоянии здравоохранения в мире, 2002 год: Преодоление воздействия факторов риска, пропаганда здорового образа жизни. 1. Факторы риска 2. Оценка риска 3. Эпидемиологические методы 4. Издержки болезни 5. Управление рисками методы 6. Государственная политика 7. Качество жизни 8....»

«РОЛЬ ПРОВИЗОРА В РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ АНТИБИОТИКОВ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ РАЗВИТИЯ УСТОЙЧИВОСТИ К ПРОТИВОМИКРОБНЫМ ПРЕПАРАТАМ: ОБЗОР РОЛЬ ПРОВИЗОРА В РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ АНТИБИОТИКОВ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ РАЗВИТИЯ УСТОЙЧИВОСТИ К ПРОТИВОМИКРОБНЫМ ПРЕПАРАТАМ: ОБЗОР ЕВРОПЕЙСКОГО ОПЫТА КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ Согласно изложенным в Надлежащей аптечной практике (НАП) руководящим принципам МФФ/ВОЗ по реализации НАП: стандарты качества услуг фармации, «основной задачей...»

«1. Цели и задачи кандидатского экзамена Целью кандидатского экзамена является проверка уровня профессиональной подготовленности аспиранта по направлению 41.06.01 «Политические науки и регионоведение», направленность «Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития».Задачи кандидатского экзамена – проверить: знание теоретических основ мировой политики и международных отношений; геополитических факторов мирового развития; возможных моделей будущего...»

«Вариант для открытого распространения и печати СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ПОД РУКОВОДСТВОМ С.А. КАРАГАНОВА ОТНОШЕНИЯ РОССИИ И ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА: СОВРЕМЕННАЯ СИТУАЦИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ ДОКЛАД (КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ), ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ МОСКВА, 2005 г. Настоящий доклад и рекомендации подготовлены сценарной группой в составе С.А. Караганова (руководитель ситанализа), Бордачева Т.В., Гусейнова В.А., Лукьянова Ф.А. и Суслова Д.В. на основании материалов ситуационного анализа, состоявшегося 21 января 2005 года....»

«Россия и мир: изменения в политике международного налогообложения Владимир Гидирим Партнер, Группа международного налогообложения Вопросы для обсуждения Глобальные мировые тренды и тенденции в международной налоговой политике Россия: последние тенденции в области антиоффшорного регулирования Международный обмен налоговой информацией 1. Глобальные тренды в мировой налоговой политике Высшие государственные чиновники Запада о налогах Речь премьер-министра Великобритании Дэвида Кэмерона на...»

«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЦЕНТР ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ БГУ Аналитический обзор № 13 «Образовательная политика в области интеграции высшего образования в национальную инновационную систему» (январь — июнь 2006 г.) МИНСК — 2006 Центр проблем развития образования БГУ Аналитический обзор № 13 Аналитику осуществили: • Алтайцев А.М., начальник отдела планирования образования и реформ ЦПРО БГУ, тел. для связи: 209-59-65, адрес E-mail для персональной связи: altaitsau@bsu.by •...»

«Варшава, 18 октября 2013 г. № заключения: CRIM-KYR/237/2013 [LH] www.legislationline.org ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ОСНОВНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ АКТАМ, РЕГУЛИРУЮЩИМ ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ На основании неофициального английского перевода соответствующих законодательных актов Полезный вклад в данное заключение внесли Г-н Олександр Банчук (Центр политических и правовых реформ, Украина) и профессор Стефан Тэман (СентЛуисский университет, США) Миодова 10 PL-00-251 Варшава Тел.: +48 22 520 06 00...»

«ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ КУЗБАССКИЙ ТЕХНОПАРК СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ КУЗБАССА Материалы Инновационного конвента «КУЗБАСС: ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, ИННОВАЦИИ» Кемерово, 15.10.2015 года Кемерово 2015 Инновационный конвент «КУЗБАСС: ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, ИННОВАЦИИ» ББК Ч 214(2Рос-4Ке)73я431 УДК 001.89:378 И 66 Редакционная коллегия: Кашталап Василий Васильевич, и.о. председателя СМУ, к.м.н. – модератор секции 6 Стародубов Алексей Николаевич, к.т.н.– модератор секции 1...»

«Я СОВЕТ по м о л о д е ж н о й НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ ЦЕНТР МОЛОДЕЖЬ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОБЗОР НОВОСТЕЙ по молодежной политике 23.09.201304.10.2013 ДАЙДЖЕСТ Выпуск №1, 2013 г. Научно-исследовательский центр «Молодежь» Дайджест Выпуск №1, 2013 г. Обзор новостей по молодежной политике (23.09.13-04.10.13) ОБЗОР НОВОСТЕЙ США, ЕВРОПЫ И АЗИИ Безработица среди молодежи и студенческие долги негативно влияют на объем продаж в США Причины недовольства среди Поколения У...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 01.10.2012 № 329-рз Великий Новгород Об утверждении Стратегии действий в интересах детей в Новгородской области на 2012-2017 годы В соответствии с Национальной стратегией действий в интересах детей на 2012-2017 годы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761:1. Утвердить прилагаемую Стратегию действий в интересах детей в Новгородской области на 2012-2017 годы. 2. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородские...»

«Геополитика и экогеодинамика ОТ РЕДАКЦИОННОГО СОВЕТА регионов. 2009. Т. 5. Вып.1. С. 3-6 Н.В. Багров ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ Главный редактор журнала, д.геогр.наук, профессор., член-корр. НАН Украины Будущее всегда привлекает, будоражит, вызывает дискуссии. К нему можно относиться по-разному, но бесспорно то, что это процесс непрестанного развития со своей «стрелой времени», необратимый и приводящий к возникновению множества явлений. Он трудно предсказуем, ибо имеет чрезвычайно широкий спектр...»

«Российский совет по международным делам Москва 2013 г. УДК [327:341.228](1-922)(066) ББК 66.4(001),33я431 З-14 Российский совет по международным делам Редакционная коллегия Главный редактор: докт. ист. наук, член-корр. РАН И.С. Иванов Члены коллегии: докт. ист. наук, член-корр. РАН И.С. Иванов (председатель); докт. ист. наук, акад. РАН В.Г. Барановский; докт. ист. наук, акад. РАН А.М. Васильев; докт. экон. наук, акад. РАН А.А. Дынкин; докт. экон. наук В.Л. Иноземцев; канд. ист. наук А.В....»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.