WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:   || 2 | 3 |

«МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД Информационный бюллетень «Охрана труда в ...»

-- [ Страница 1 ] --

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В 2014 ГОДУ

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД

Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области»

выпуск № 13 __________________________________

Калуга Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области»

выпуск № 13

- аналитический доклад о состоянии условий и охраны труд в Калужской области в 2014 году Подготовлен отделом охраны труда управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области на основе мониторинга состояния условий и охраны труда по итогам 2014 года и исходя из анализа статистических и оперативных данных министерства труда и социальной защиты Калужской области, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области, Государственной инспекции труда в Калужской области, Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области, Государственного учреждения – Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов».

Телефон «горячей» линии по вопросам условий и охраны труда:

(4842) 719-444 Содержание Раздел 1 Основные итоги социально-экономического развития Калужской области в 2014 году и решение проблем охраны труда в регионе ………. 4 Раздел 2 Производственный травматизм ……………………………………………. 5 Раздел 3 Общая характеристика состояния условий труда в организациях Калужской области …………………………………………………………. 12 Раздел 4 Гигиена труда и профессиональные заболевания ……………………….. 15 Раздел 5 Предоставление работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ………………………………………………... 19 Раздел 6 Финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда ……………………………………………………………… 20 Раздел 7 Государственный и общественный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда ………………

–  –  –

Раздел 1 Основные итоги социально-экономического развития Калужской области в 2014 году и решение проблем охраны труда в регионе По итогам 2014 года Калужская область заняла 1 место по объему продукции обрабатывающих производств, в расчете на 1 жителя среди регионов России.

Объем промышленного производства в Калужской области увеличился на 2,9% к уровню 2013 года, по России данный показатель составил 1,7 %. Предприятиями отгружено продукции промышленного производства на сумму 520 млрд. рублей, что больше прошлогоднего уровня на 71 млрд. рублей.

Объём валового регионального продукта по предварительной оценке составил 327 млрд. рублей, что в сопоставимых ценах больше уровня предыдущего года.

Калужская область обеспечила приток инвестиций в объеме порядка 100 млрд. рублей. Это самый большой показатель за последние 14 лет.

За прошедший год в Калужской области открыты 12 новых промышленных предприятий. Ряд предприятий производят новые для области товары: цемент – ОАО «Лафарж-цемент», молотый мрамор – ООО «ОМИА Урал», керамогранитная плитка

– ООО «Фрилайт». На открытых предприятиях создано более 2300 новых рабочих мест.

В декабре 2014 года впервые после 13-летнего перерыва на взлетно-посадочную полосу аэропорта «Калуга» в рамках технического рейса приземлился пассажирский самолет. Реконструкция аэропорта позволила привлечь в экономику региона порядка 3,5 млрд. рублей.

Дальнейшее развитие получили сферы жилищного строительства, модернизации жилищного фонда и коммунального хозяйства. Продолжается массовое строительство арендного жилья, что повышает его доступность.

Хорошие результаты продемонстрировал и агропромышленный комплекс.

За год построено 15 роботизированных молочных ферм. Ввиду востребованности такого рода оборудования обсуждается вопрос о строительстве завода по выпуску доильных роботов. Предприятиями региона приобретено 4500 голов скота молочного направления.

Высокие темпы экономического роста и увеличение вводимых в строй предприятий не вызывают роста производственного травматизма.

За период с 2010 по 2014 год в Калужской области число пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом снизилось с 559 до 306 человек или на 45 %. За последние пять лет количество погибших на производстве уменьшилось почти вдвое (с 18 до 10 человек).. В 2014 году в Калужской области тяжело и смертельно пострадало 58 работников, что на 19 работников или на 25% меньше, чем за 2013 год (77 работников), смертность на производстве сократилась в 2 раза (с 20 работников до 10).

В 2014 году зафиксирована самая низкая удельная численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих - 0,027. Это вывело Калужскую область по данному показателю на первое место среди регионов ЦФО.

Сдерживанию уровня производственного травматизма способствовало увеличение почти в 2 раза объема финансирования работодателями расходов на охрану труда в (2010 году в среднем на каждого работника израсходовано 3409,6 руб., в 2014 году 7274,2 руб.).

Раздел 2

–  –  –

За 2014 год в организациях Калужской области число пострадавших от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом составило 306 человек, в том числе тяжелые травмы получили 48 работников, смертельно травмировано 10 работников.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в 2010-2014 годах (человек) За пятилетний период с 2010 по 2014 год произошло снижение числа пострадавших на 45%.

По итогам 2014 года уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих в организациях области составил 1,5. По данному показателю область заняла среди субъектов Российской Федерации в Центральном федеральном округе шестое место.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих в субъектах Российской Федерации ЦФО за 2014 год Уровень травматизма со смертельным исходом в Калужской области составил 0,027. Это первый результат среди регионов входящих в состав ЦФО.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в субъектах Российской Федерации ЦФО за 2014 год

Тенденции снижения производственного травматизма способствовали:

- повышению вниманию органов государственной власти и местного самоуправления Калужской области, профсоюзов и работодателей Калужской области к реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в части развития системы превентивных мер по профилактике несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

- увеличению за последние пять лет в 1,2 раза числа руководителей и специалистов организаций Калужской области, прошедших обучение по охране труда (с 5791 до 6516 человек);

- увеличению в 2 раза объема финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

- реализация мероприятии подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в организациях Калужской области» государственной программы «Экономическое развитие в Калужской области».

В соответствии с Калужским областным трехсторонним соглашением между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и правительством Калужской области работодатели, с учетом финансовоэкономического положения организации, предоставляют дополнительные к установленным действующим законодательством компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и (или) работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работникам, пострадавшим от несчастного случая на производстве.

–  –  –

Наиболее высокий уровень производственного травматизма отмечен:

в предоставлении прочих видов услуг: деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения (13,0 пострадавших на 1000 работающих);

в обрабатывающих производствах: производство цветных металлов (12,7), производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов (10,9);

в транспорте и связи: деятельность троллейбусного транспорта (6,0).

в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве: растениеводство в сочетании с животноводством (смешанном сельском хозяйстве) (5,4);

в добыче полезных ископаемых: добыча прочих полезных ископаемых (1,6 пострадавших на 1000 работающих);

Высокий уровень травматизма со смертельным исходом наблюдался:

в обрабатывающих производствах: производство оружия и боеприпасов (0,973 в расчете на 1000 работающих), производство машин и оборудования (0,343);

производство прочих неметаллических минеральных продуктов (0,148);

в строительстве: строительство зданий и сооружений (0,164 пострадавших на 1000 работающих) В 2014 году потери рабочего времени из-за временной нетрудоспособности в связи с производственными травмами составили 13,8 тыс. человеко-дней. В результате несчастных случаев на производстве каждый пострадавший в среднем за год отсутствовал на рабочем месте 52,2 дня.

С более длительной потерей трудоспособности, чем в среднем по области, зарегистрированы травмы:

в транспорте и связи: вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность – (160 дней на одного пострадавшего);

в обрабатывающих производствах: производство цветных металлов (155,0), производство электрических машин и электрооборудования (138,3), производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов (100,0);

в прочих производствах: производство мебели и прочей продукции, не включенной в другие группировки (152,5), в производстве и распределении электроэнергии, газа, пара и горячей воды:

производство и распределение газообразного топлива (126,0), распределение воды (119,0);

предоставление прочих видов услуг: деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения (96,0).

Число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в организациях отдельных видов экономической деятельности Калужской области за 2014 год в расчете на одного пострадавшего

–  –  –

Рейтинг городских округов и муниципальных районов Калужской области по уровню травматизма в расчете на 1000 работающих приведен в приложении 1.

Основными видами происшествий, при которых происходят несчастные случаи на производстве, в 2014 году являлись: падение пострадавшего (поскользнулся, споткнулся, оступился и т. д.) – 15,5% (в 2013 г. – 24%); падение пострадавшего с высоты – 10,3% (21%); дорожно-транспортные происшествия – 22,4% (18%);

воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей – 27,6% (15%); падение, обрушение, обвалы предметов и материалов – 6,9 % (12%); воздействия вредных веществ, экстремальных температур и поражение электрическим током – 12% (в 2013 г. - 7%).

Анализ распределения пострадавших по основным видам происшествий, приведших к несчастным случаям на производстве с тяжелыми последствиями, в том числе со смертельным исходом, по Калужской области в 2014 году (58 человек) В течение 2014 года специалисты министерства труда, занятости и кадровой политики области приняли участие в работе 43 комиссий по расследованию несчастных случаев (на производстве и не связанных с производством), в работе 36 комиссий организовано участие специалистов по вопросам социально-трудовых отношений администраций муниципальных районов и городских округов.

Раздел 3

–  –  –

Анализ данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области по результатам обследования состояния условий труда работников организаций, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи показал, что в 2014 году состояние условий труда во многих организациях указанных видов экономической деятельности продолжает оставаться сложным и является серьезной социально-экономической проблемой. По состоянию на 1 января 2015 года на рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, было занято 38,5 % или 42,4 тысячи работников указанных организаций.

–  –  –

Из них:

6,7% (7,3 тыс. чел.) – заняты на работах, связанных с напряженностью трудового процесса;

16% (16,0 тыс. чел.) – заняты на тяжелых работах;

–  –  –

За последнее пятилетие (2010-2014 гг.) удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, имеет тенденцию к увеличению. Это вызвано несколькими причинами. Большое количество производств Калужской области еще сохраняет несовершенные технологии работ и использует изношенное оборудование. По мере обветшания производственных фондов ухудшаются и условия труда. Второе обстоятельство – улучшается качество выявляемости рабочих мест с неблагоприятными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.

В 2014 году численность женщин, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда составила 12,4 тысячи, это 29 % от списочной численности женщин-работниц (в 2013 г. – 7,2 тыс., 16,7%). Из них 3,1 тысяча (7,3%) – были заняты на тяжелых работах.

Число женщин, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, по Калужской области в 2010-2014 годах (человек) С учетом обязательств работодателей, зафиксированных в Калужском областном трехстороннем соглашении между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области, планируется принимать меры по сокращению численности работающих женщин, занятых на работах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда. При этом работодатели обязались:

- не допускать эксплуатации рабочих мест, на которых условия труда не отвечают санитарно-гигиеническим нормам и государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, в том числе по результатам аттестации (специальной оценки) рабочих мест по условиям труда;

- сокращать долю производственного оборудования с выработанным ресурсом и сроком службы в общем объеме основных производственных фондов организации.

Указанные процессы должны сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест, высвобождением и переучиванием работников, развитием инновационных технологий и возникновением новых профессий, финансовыми вложениями в реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Раздел 4 Гигиена труда и профессиональные заболевания

Контроль за соблюдением гигиенических нормативов условий труда По сведениям Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области (далее – Управление Роспотребнадзора), условия труда, не соответствующие гигиеническим нормативам по уровням производственных факторов, регистрируются по Калужской области в большинстве отраслей экономики. Численность работающего населения на 01.01.2014г. составляла 518,7 тыс. человек.

В 2014 году диагноз хронического профессионального заболевания был установлен у 16 человек, из них 1 – у женщины (в 2013г. – 9 человек, из них 2 женщины).

Все профессиональные заболевания хронические.

Профзаболеваний со смертельным исходом зарегистрировано не было.

Инвалидность вследствие профессионального заболевания в 2014 году не устанавливалась, в 2013г. 1 работнику была впервые установлена 3 группа инвалидности в связи с профзаболеванием (Двусторонняя нейросенсорная тугоухость 3 степени). Процент утраты трудоспособности у работников вследствие профзаболеваний, в различных случаях, составил от 10% до 30% (в 2013 году – от 30% до 60%).

Отрасли производства, в которых были зарегистрированы профзаболевания в 2014 году:

воздушный транспорт – 13 случаев (КФ ООО Авиапредприятие «Газпром авиа»);

обрабатывающие производства – 2 случая (ОАО «Людиновский тепловозостроительный завод», ЗАО «Плитспичпром»);

строительство – 1 случай (ООО «Калужский домостроительный комбинат»);

в 2013 году:

воздушный транспорт – 4 случая (КФ ООО Авиапредприятие «Газпром авиа»);

сельское хозяйство – 2 случая (ОАО «Птицефабрика «Калужская»), здравоохранение – 1 случай (ГБУЗ КО «ЦРБ Жиздринского района»), строительство – 1 случай (ООО «Каскад-Энерго»), производство неметаллических минеральных продуктов – 1 случай (ЗАО «АСМК»).

Причинами зарегистрированных в 2014 году профзаболеваний послужило воздействие следующих факторов:

физического (производственный шум), пылевого (силикосодержащая пыль, пыль животного и растительного происхождения), химического (компоненты суперпластификатора и противоморозной добавки, используемых при производстве бетонных смесей).

Основными обстоятельствами и условиями, приведшими к возникновению профессиональной патологии, явились:

конструктивные недостатки машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов несовершенство санитарно-технических установок нерегулярное наблюдение за состоянием здоровья работника (периодические медосмотры), допуск к работе с вредными условиями труда без проведения предварительного профессионального медосмотра.

несовершенство средств индивидуальной защиты нарушение правил техники безопасности За последние 5 лет в Калужской области наметилась тенденция к росту уровня профессиональной заболеваемости, при этом остается меньше, чем данный показатель по Российской Федерации в 10-11раз.

Профессиональная заболеваемость по Калужской области с 2010 по 2014 гг.

№ Показатели 2010г 2011г. 2012г. 2013 2014 п/п Профессиональная заболеваемость 1 в абсолютных цифрах 7 3 7 9 16 Профессиональная заболеваемость 2 на 10 тысяч работающих 0,2 0,05 0,14 0,17 0,308 Профессиональная заболеваемость 3 на 10 тысяч по России н/д 1,7 1,9 1,7 1,8 Данные уровни показателя профессиональной заболеваемости говорят о том, что он чрезмерно занижен и не отражает истинного состояния здоровья работающего населения области. Это подтверждается несколькими факторами:

наличием значительного числа рабочих мест не соответствующих требованиям санитарно-гигиенических нормативам;

отсутствием корреляции между увеличением числа рабочих мест, вследствие развития промышлености региона, и уровнем показателя профессиональной заболеваемости;

кратным отличием уровней профессиональной заболеваемости по области и РФ.

Специалистами Управления Роспотребнадзора по Калужской области в 2014 году было обследовано 188 промышленных объектов и 144 объекта транспорта, в том числе с применением лабораторных методов более 77% от общего числа обследованных объектов.

К основным нарушениям, выявляемым в ходе надзорных мероприятий относятся:

несоответствие производственных помещений и условий труда требованиям санитарных правил;

несоответствие уровней вредных производственных факторов на рабочих местах нормативным показателям;

отсутствие или формальное осуществление производственного контроля;

неудовлетворительное состояние производственной территории;

несоблюдение сроков проведения периодических медицинских осмотров;

нарушения эксплуатации производственных помещений и вентиляционного оборудования.

При исследованиях на содержание паров и газов превышения предельно-допустимых концентраций обнаружены в 4,7 % проб, на пыль и аэрозоли – в 6,8 % проб.

Неудовлетворительных исследований по веществам I-II класса опасности соответственно: на пары и газы – 12,4%, на пыль и аэрозоли 7,6 %.

При исследовании физических факторов производственной среды несоответствия условий труда санитарно-гигиеническим требованиям выявлены в следующем объеме:

по шуму - 56,9% от общего количества обследованных рабочих мест (2013 – 39,9%);

по параметрам микроклимата - 10,1 % рабочих мест (2013г. – 9,71%);

по освещенности - 30,7% рабочих мест (2013г. – 28,1%);

по электромагнитным полям на 5,5% рабочих мест(2013г. – 12,5%);

по вибрации 57,7% рабочих мест(2013г. – 50,0%).

По данным Калугастата число рабочих мест не соответствующих гигиеническим нормативам в целом по области составляет 38,5%. То есть картина с обеспечением безопасных и благоприятных условий труда далека от благополучия.

Все предварительные диагнозы профессиональных заболеваний в 2013–2014 г.

были установлены только после обращении самих работников. Работа по выявлению профессиональной патологии при проведении периодических медицинских осмотров проводится неудовлетворительно. Исключением является установление предварительных диагнозов профзаболеваний командирам воздушных судов при очередных медицинских освидетельствованиях на врачебных летных экспертных комиссиях.

Значительное влияние на низкую выявляемость профессиональных заболеваний оказывает отсутствие центра профессиональной патологии в Калужской области.

В виду отсутствия специализированного профцентра, для установления окончательного диагноза профессионального заболевания больные направляются в Москву в НИИ Медицины труда.

Основная часть профзаболеваний маскируется в структуре общей заболеваемости.

При расследовании профзаболеваний, составлении санитарно-гигиенических характеристик Управлением выявляются случаи, когда выписки из амбулаторных карт, заведенных по месту жительства работника, не первый год содержат установленные диагнозы общих хронических заболеваний, являющихся противопоказаниями к работе, при этом работники продолжали трудиться на ранее занимаемых должностях.

Не все лечебно-профилактические учреждения при проведении профилактических медицинских осмотров запрашивают амбулаторную карту и заносят сведения, содержащиеся в ней, в карту предварительных и периодических медосмотров, что так же осложняет активное выявление рисков формирования профессионального заболевания у работников предприятий.

К действительному улучшению ситуации на рынке труда Калужской области в отношении профессиональной заболеваемости, по мнению специалистов Управления

Роспотребнадзора по Калужской области, может способствовать:

активная работа по приведению рабочих мест, особенно связанных с вредными условиями труда, к нормативному состоянию;

усиление работы служб по охране и безопасности труда на промышленных предприятиях;

осуществление предприятиями не формального, а полноценного и регулярного производственного контроля за условиями труда;

улучшение качества проводимых профилактических медицинских осмотров и обеспечением взаимосвязи между лечебно-профилактическими учреждениями и кадровыми подразделениями предприятий;

создание центра профессиональной патологии в Калужской области.

Условия труда женщин

Специалистами Управления Роспотребнадзора в ходе проведения мероприятий по контролю осуществлялся контроль за условиями труда женщин на объектах надзора. В производственной сфере основной контингент женщин работает на таких промышленных предприятиях как швейные, производства обуви, мебельные, типографии, объекты связи, микроэлектронной промышленности, машино – и приборостроения, энергетики (котельные), пищевой промышленности, а также в организациях торговли.

В ходе контроля обследовались рабочие места женщин, давались рекомендации и предложения по соблюдению СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», применялись меры административного воздействия за нарушения требований к условиям труда женщин.

На отдельных предприятиях женщины заняты во вредных условиях труда (гальваники, отделочники, маляры, штукатуры, упаковщицы, литейщицы пластмассовых изделий, паяльщицы, заливщицы компаундами, сверловщицы, работницы производств строительных материалов и др.). В 2014 году проводился производственный контроль на рабочих местах, разрабатывались и проводились мероприятия по ограничению вредного воздействия производственных факторов. На ряде производств имело место сокращение работающих на тяжелых работах за счет механизации труда. Соблюдается режим работы и организация рабочих мест беременных женщин. Беременные женщины своевременно переводятся на работу вне контакта с вредными факторами.

В организациях области многие рабочие места оборудованы ПЭВМ, на которых основными пользователями являются женщины. Проводятся работы по оптимальному размещению ВДТ, приведению освещенности и уровней ЭМП в соответствие санитарным требованиям, заменены отдельные мониторы. Выявляются офисные помещения, конструкторские отделы, отделы маркетинга с большой плотностью размещения рабочих мест с ПЭВМ.

В тяжелых условиях труда приходится работать женщинам сельскохозяйственных предприятий (птицеводство, животноводство, полеводство), а также при выращивании овощей в закрытом грунте (теплицах). Женщины данной отрасли привлекаются к работам с пестицидами и ядохимикатами. Механизация тяжелых работ женщин в животноводстве менее 50%, норма физических нагрузок нарушается при раздаче кормов вручную.

На ряде ферм доение коров не механизировано, отмечаются неблагоприятные параметры микроклимата, бытовые помещения требуют ремонта или демонтированы, спецодежда частично приобретается самими работниками. На предприятиях по выращиванию цветов, декоративных растений условия бытового обслуживания женщин на достаточно высоком уровне (душевые, прачечные, комнаты отдыха и приема пищи, столовые).

В 2014 году при проведении плановых проверок осуществлялся надзор за соблюдением санитарных правил в столовых и буфетах крупных промышленных предприятий. В организациях общественного питания труд женщин часто связан с неблагоприятными параметрами микроклимата, подъемом тяжестей.

При проверках столовых промышленных предприятий (большинство данных объектов оформлены юридически как самостоятельные организации) выявляется, что не всегда своевременно проводится ремонт помещений столовых, имеются устаревшие оборудование и сантехника, спецодежду работники общественного питания приобретают самостоятельно и стирают в домашних условиях. Выявленные нарушения устраняются в короткие сроки.

Раздел 5

Предоставление работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Наличие на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работников, предопределяет предоставление им определенных компенсаций. По данным Калугастата на начало 2015 года из 110,4 тыс.

работников, занятых в обследуемых видах экономической деятельности (добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства;

производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь), для 46,2 тыс. человек (41,9%) установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в соответствии с действующей системой предоставления компенсаций работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда.

Более 10,7 тыс. работников (9,7%) имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1, № 21) и иными нормативными актами о досрочном назначении пенсии по старости за особые условия труда, 20,9 тыс. работников (18,9%) – на дополнительный отпуск, 27,8 тыс. работников (25,2%) – на повышенную оплату труда, 14,2 тыс. работников (12,9%) – на получение молока и других равноценных пищевых продуктов. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена 1,4 тыс. работникам, бесплатное лечебно-профилактическое питание получают 273 работника.

Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты составили 953,0 млн. рублей, в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид гарантий и компенсаций – 5363 руб.

Расходы распределены следующим образом:

оплата труда в повышенном размере — 250,8 млн. рублей;

оплата дополнительных дней к основному отпуску — 149,7 млн. рублей;

на молоко или другие равноценные пищевые продукты —48,7 млн. рублей;

на лечебно-профилактическое питание — 4,3 млн. рублей.

1) Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списки утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591.

Во многих случаях средства индивидуальной защиты являются единственной защитой от вредных и опасных производственных факторов.

Исходя из условий труда на начало 2015 года, в области 81,7 тыс. работников организаций или 74% от занятых добычей полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и связи за счет средств работодателей бесплатно получают специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Расходы работодателей области на приобретение средств индивидуальной защиты возросли на 16% с 364,1 млн. рублей в 2013 году до 423,3 млн. рублей в 2014 году, в т. ч. со 198,1 млн. руб. до 242,5 млн. руб. для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, соответственно.

Раздел 6

–  –  –

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Целевым использованием средств на охрану труда является финансирование следующих мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, определенных Приказом

Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н:

проведение работ по специальной оценке условий труда, оценке уровней профессиональных рисков;

реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и оценки уровней профессиональных рисков;

внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;

приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении;

устройство ограждений элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;

устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;

внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;

установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений;

механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве;

механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства;

механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей;

модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового);

устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений;

приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами;

устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе;

расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;

приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой;

обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (далее — «СИЗ»), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ;

приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда;

организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников;

организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов;

проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи;

устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников;

организация и проведение производственного контроля;

издание (тиражирование) инструкций по охране труда;

перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников;

проектирование и обустройство учебно-тренировочных полигонов для отработки работниками практических навыков безопасного производства работ, в том числе на опасных производственных объектах.

В организациях Калужской области на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2014 году израсходовано 1 млрд. 308 млн. рублей, что на 27,1% больше, чем в 2013 году. На осуществление указанных мероприятий работодателями израсходовано в расчете на 1 работающего – 7,3 тыс. рублей.

Самые большие вложения финансовых средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2013 году зафиксированы в организациях обрабатывающих производств (9,9 тыс. рублей в расчете на 1 работающего).

Наиболее высокие ассигнования средств на охрану труда в расчете на одного работника зафиксированы в организациях Ферзиковского (17,2 тыс. рублей), Боровского (14,1 тыс. рублей), Козельского (11,8 тыс. рублей), Бабынинского (10,1 тыс. рублей) районов, г. Обнинска (9,5 тыс. рублей), г. Калуги (6,5 тыс. рублей).

Менее одной тысячи рублей израсходовано на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работника работодателями Барятинского (532 рубля), Куйбышевского (639), Износковского (694), Мосальского (715), Ульяновского (874) и Хвастовичского (923 рубля) районов.

Раздел 7

–  –  –

В соответствии с «Положением о Государственной инспекции труда в Калужской области», утверждённым приказом Роструда от 28 декабря 2009 года № 400, Государственная инспекция труда в Калужской области является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее Государственная инспекция).

Контроль и надзор в сфере труда.

Всего в 2014 году проведено 1535 проверок (плановых и внеплановых). В адрес работодателей внесено 1267 предписаний.

Общее количество выявленных правонарушений в ходе проведения всех проверок составило - 5204, из них в субъектах малого и среднего предпринимательства 3226 нарушений.

Всего в отчетном периоде вынесено 1072 постановления о назначении административного наказания в виде штрафа (или 104% в сравнении с 2013г. – 1030), из них: на должностных лиц 686; на юридических лиц – 345; и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – 41.

Общая сумма наложенных административных штрафов составила 15,5 млн. рублей или 160% к аналогичному периоду 2013 года (9,6 млн. рублей).

Увеличение суммы штрафов произошло за счет увеличения количества наложенных штрафов и суммы на юридических лиц (в 2014 г. – 13,5 млн. рублей, в 2013 г. – 7,8 млн.

рублей).

Направлено в суды протоколов для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных административных правонарушениях практически осталась на прежнем уровне (2014 г. – 100, 2013 г. – 99).

В отчетном периоде 2014 года привлечено к дисциплинарной ответственности 77 должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства.

По результатам проверок материалов в вышестоящие органы хозяйствующих субъектов направлены 104 представления о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства (в 2013 г. – 59 представлений).

Основными причинами возникновения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов являются: неинформированность персонала по вопросам трудового права, неисполнение должностными лицами, работодателем своих должностных обязанностей, несоответствие локальных актов, принимаемых работодателем, непринятие работодателем достаточных мер по организации трудового процесса, финансово-экономические причины, вызванные воздействием внешних факторов и другие. Наибольшее количество нарушений выявлено в организациях обрабатывающих производств, строительства, оптовой и розничной торговли.

В 2014 году при проведении 88 проверок по расследованию и учёту несчастных случаев на производстве, было выявлено 167 нарушений законодательства о порядке расследования. В основном это такие нарушения как: несвоевременное сообщение о несчастных случаях, несвоевременное создание комиссий по расследованию несчастных случаев, включение в комиссию должностных лиц с нарушением требований ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, незаполнение всех разделов акта формы Н-1, нарушение требования о вручении пострадавшим на руки актов Н-1, не предоставление сообщений о последствиях и другие. Основная причина данных нарушений – это незнание руководителями и должностными лицами требований Трудового Кодекса Российской Федерации и «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» и других нормативных правовых актов.

Всего в 2014 году направлено в прокуратуру для возбуждения уголовных дел 56 материалов по расследованиям несчастных случаев, возбуждено 2 уголовных дела.

В 2014 году проведено 662 проверки по соблюдению законодательства об охране труда. Доля выявленных нарушений по видам экономической деятельности составила:

в сфере предоставления коммунальных и социальных услуг – 22%; в обрабатывающих производствах – 16%; сельском хозяйстве – 9%; строительстве – 6%; на транспорте и в связи – 6%; оптовой и розничной торговле – 5%; образовании – 2%; здравоохранении – 2,0%; добыче полезных ископаемых – 1%; в других видах экономической деятельности – 31%.

Данный анализ показывает, что при проведении проверок наибольшее количество нарушений выявляется в таких отраслях экономики как строительство, сельское хозяйство, обрабатывающие производства, предоставление коммунальных услуг.

Основные нарушения, выявленные при проведении проверок, относятся к следующим вопросам законодательства в области охраны труда:

обучение и проверка знаний по охране труда, инструктирование работников – 32% от общего количества нарушений;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты – 12%;

прохождение медицинских осмотров – 4%;

регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями – 4% от общего количества нарушений.

соблюдение установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве – 3%;

регулирование труда работников в возрасте до восемнадцати лет – 1%;

по другим вопросам охраны труда – 16%.

В 2014 году было привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства об охране труда всего 538 должностных и юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных штрафов на должностных и юридических лиц по вопросам охраны труда в 2014 составила 8,2 млн. рублей, что в 2,4 раза больше, чем в 2013 году (3,0 млн. рублей).

В 2014 году в адрес работодателей было внесено 694 предписаний об устранении выявленных нарушений. Всего на конец года исполнено 554 предписания.

По 140 предписаниям срок исполнения не истек. По предписаниям, на которые не представлены ответы в установленные сроки, в адрес работодателя направляются запросы о предоставлении сведений по исполнению предписаний, с приложением подтверждающих документов, назначаются контрольные проверки, работодатели привлекаются к административной ответственности на основании ст. 19.5 КоАП РФ.

Анализ выявленных нарушений по основным видам экономической деятельности показал, что доля выявленных нарушений составила:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 7%;

добыча полезных ископаемых – 1%;

обрабатывающие производства – 17%;

строительство – 20%;

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 4%;

транспорт – 2%;

образование – 2%;

здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2%;

предоставление прочих коммунальных, социальных услуг – 8%;

другие виды экономической деятельности – 37%;

Доля выявленных нарушений по разделам трудового права составила:

регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 4%;

регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет 1%;

проведения медицинских осмотров работников 4%;

обучения и инструктирования работников по охране труда 32 %;

обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты 12%;

соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах 11%;

расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве 3%;

по другим вопросам охраны труда 16%.

Данный анализ показывает, что при проведении проверок наибольшее количество нарушений выявляется в таких отраслях экономики как строительство, сельское хозяйство, обрабатывающие производства, предоставление коммунальных услуг.

Общее количество проведенных расследований несчастных случаев в 2014 году составило 93.

В результате проведённого анализа за 2014 год было установлено, что основными причинами, приведшими к несчастным случаям на производстве, явились:

неудовлетворительная организация производства работ – 24,1%;

нарушение правил дорожного движения – 15,5%;

нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда – 7%;

недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда – 7%;

нарушение технологического процесса – 5,2%;

неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест – 7%;

неприменение работником средств индивидуальной защиты – 7%.

Всё это объясняется недостатком знаний в области охраны труда у работодателей и нежеланием тратить средства на подготовку производства. Отмечается отсутствие на вновь образованных предприятиях грамотных специалистов по охране труда, низкая требовательность должностных лиц предприятий к соблюдению работниками законодательства об охране труда, недостаточный уровень контроля и исполнительской дисциплины.

Основные виды несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями происшедшие в 2014 году:

падение пострадавшего с высоты – 20%;

дородно-транспортные происшествия – 8,6%;

падение, обрушение предметов и др. – 8,6%;

воздействие разлетающихся, движущихся предметов – 19%;

повреждения в результате контактов с животными – 3,5%;

повреждения от воздействия вредных веществ – 3,5%; и др.

Этот анализ показывает, что самым опасным производственным фактором является фактор высоты.

В 2014 году расследовано 11 сокрытых несчастных случаев на производстве.

Скрытые несчастные случаи выявляются в результате совместной работы Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее КРО ФСС РФ). КРО ФСС, принимая документы на возмещение вреда, отмечает отсутствие в них актов расследования несчастных случаев на производстве, а так же несоответствие состава комиссии, определенного Трудовым Кодексом Российской Федерации и другие нарушения порядка расследования, сообщает об этом в Госинспекцию труда для принятия соответствующих мер.

В течение 2014 г. в Госинспекцию труда в Калужской области поступило 842 материала по специальной оценке условий труда. В планы работы на 2014 год внесено 38 организаций, которые после проведенной специальной оценки условий труда имели вредные условия труда.

В 2014г. при осуществлении надзорно-контрольной деятельности одним из основных направлений был вопрос выявления хозяйствующих субъектов, допускающих задолженность по заработной плате, и принятия мер по ее погашению в целях восстановления прав работников на получение заработной платы полном объеме и в установленные сроки.



Pages:   || 2 | 3 |

Похожие работы:

«ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ Меры социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми в Ярославской области 2014 год г. Ярославль 2014 г. Брошюра содержит разъяснения о мерах социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми, предусмотренных федеральными и областными нормативными актами. Данная брошюра издана для будущих и настоящих родителей. Брошюра позволит семьям лучше ориентироваться в действующих нормативных актах. Ее содержание построено по разделам для отдельных категорий...»

«ИЗМЕНЕНИЕ КЛИМАТА, 2014 г. Смягчение воздействий на изменение климата Резюме для политиков РГ III ВКЛАД РАБОЧЕЙ ГРУППЫ III В ПЯТЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ДОКЛАД МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ ГРУППЫ ЭКСПЕРТОВ ПО ИЗМЕНЕНИЮ КЛИМАТА Изменение климата, 2014 г. Смягчение воздействий на изменение климата Вклад Рабочей группы III в Пятый оценочный доклад Межправительственной группы экспертов по изменению климата Резюме для политиков Редакторы: Юба Сокона Рамон Пичс-Мадруга Оттмар Эденхофер (Сопредседатель Рабочей группы...»

«ЕДИНЫЙ ДОКЛАД ПО МИГРАЦИИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ Бишкек АННОТАЦИЯ Единый доклад по миграции в Кыргызской Республике подготовлен межведомственной Рабочей группой, в составе представителей соответствующих министерств, ведомств и НПО под руководством Министерства труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики в партнерстве с ПартнерскойГражданской Платформой «Центральная Азия в Движении» при финансовой поддержке проекта Bread for the World «Путь к эффективной миграционной политике». В данном...»

«Доклад о деятельности и развитии социально ориентированных некоммерческих организаций Настоящий доклад подготовлен в соответствии с пунктом 8 Плана мероприятий по реализации Федерального закона от 5 апреля 2010 г. № 40ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 января 2011 г. № 87-р, а также абзацем 3 пункта 2...»

«3 ноября 201 Политбюро 2.0 и сирийский гамбит Сокращенная версия Коммуникационный холдинг «Минченко консалтинг» продолжает серию докладов «Политбюро 2.0»1. Под Политбюро 2.0 мы понимаем неформальную сетевую структуру принятия решений в российской элите. В этот ближний круг президента РФ Владимира Путина входят чиновники (глава Администрации Президента Сергей Иванов и его первый заместитель Вячеслав Володин, председатель Правительства Дмитрий Медведев, министр обороны Сергей Шойгу, мэр Москвы...»

«Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям Управление периодической печати, книгоиздания и полиграФии Российская периодическая печать Состояние, тенденции и перспективы развития отраслевой доклад Москва УДК 339.13: [050+070] (470) ББК 65.422.5+76.02 Авторский знак – Р7 Доклад подготовлен Управлением периодической печати, книгоиздания и полиграфии Под общей редакцией В. В. Григорьева Авторы доклада выражают искреннюю признательность за предоставленную информацию и помощь в его...»

«Федеральное агентство по образованию Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования « Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» Факультет международных отношений Кафедра международно-политических коммуникаций, связей с общественностью и рекламы ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДОМИНАНТА В ПОЛИТИЧЕСКИХ КОММУНИКАЦИЯХ Сборник научных статей Для магистров очной формы обучения 031900.68 «Международные отношения» 032000.68 «Зарубежное...»

«OECD OCDE Европейская Комиссия в сотрудничестве с Секретариатом специальной рабочей группы ОЭСР по реализации НПДООС Проект: SCRE/111232/C/SV/WW Оказание содействия реализации экологической политики и НПДООС в ННГ Финансовая стратегия для сектора обращения с комунальными отходами в Ярославско области Итоговый отчет Май, 2003 г Опубликовано в мае 2003 г. Авторское право 2003 г. Европомощь, Европейской Комиссии Запросы относительно копирования направлять в информационный офис ТАСИС, Европейская...»

«1'2013 БУХГА Л ТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖ ДЕНИЯХ: автономных, бюджетных, казенных 16+ № январь-февраль 2013 СОДЕРЖАНИЕ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ.................................... 5 Изменения правил бухгалтерского (бюджетного) учета ОТЧЕТНОСТЬ............................................ 22 Особенности формирования показателей годовой бухгалтерской (бюджетной) отчетности НАЛОГИ........»

«КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТЧЕТ №02/38 о результатах контрольного мероприятия «Проверка целевого и эффективного расходования средств областного бюджета, выделенных министерству жилищной политики и энергетики Иркутской области на закупку и доставку энергетических ресурсов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, расположенные на территории Иркутской области в 2013 году (в части отопительного периода 2013-2014 годов)» г. Иркутск 31.12.201 Рассмотрено на коллегии...»

«ПРИГЛАШАЕМ К ОБСУЖДЕНИЮ ИГУМЕН ВИТАЛИЙ (УТКИН) ПРАВ ЛИ ПАВЕЛ ТРАВКИН? Выпуск второй Найдено ли в Плёсе «святилище Велеса»? ПРИГЛАШАЕМ К ОБСУЖДЕНИЮ ИГУМЕНВИТАЛИЙ (УТКИН) ПРАВ ЛИ ПАВЕЛ ТРАВКИН? Выпуск второй Найдено ли в Плёсе «святилище Велеса»? Иваново-Вознесенск/Плёс 2015г. ПоблагословениюВысокопреосвященнейшегоИосифа, митрополитаИваново-ВознесенскогоиВичугского Приложение к «Иваново-Вознесенскому листку» Напервойстраницеобложки: ФрагментпрорисииконыXVIIвека.Ангелсковываетсатану. ОГЛАВЛЕНИЕ...»

«Доклад о ситуации в СМИ Республики Молдова в 2011 году В докладе кратко изложены наиболее значимые события, характеризующие ситуацию в СМИ Республики Молдова в 2011 году. В доклад включена также глава о состоянии прессы в Приднестровье. Доклад доступен на румынском, английском и русском языках. Подготовлен Дойной Костин для Центра независимой журналистики (ЦНЖ) при финансовой поддержке Civil Rights Defenders, Швеция. Изложенные в докладе суждения принадлежат ЦНЖ, спонсоры не несут за них...»

«Министерство образования и науки РФ Филиал Частного образовательного учреждения высшего профессионального образования «БАЛТИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА» в г. Мурманске УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО Директор Филиала на заседании кафедры гражданско-правовых ЧОУ ВПО БИЭПП в г. Мурманске дисциплин ЧОУ ВПО БИЭПП в.г. Мурманске А.С. Коробейников протокол № 2_ от «_26_»сентября_ 2014 года «_26_»сентября_ 2014 года Учебно методический комплекс дисциплины ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО Специальность 030501...»

«Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА Сборник научных трудов Выпуск 18 Под редакцией профессора Г.В. Дыльнова Издательство «Научная книга» УДК 316.32(470)(082) ББК 60.5(2Рос)Я43 Н47 Некоторые проблемы социально-политического развития современного Н47 российского общества: Сб. науч. трудов / Под ред. Г.В. Дыльнова. – Саратов: Изд-во «Научная книга», 2011.– Вып. 18 – с. 59. ISBN Сборник,...»

«Доклад Новосибирской области «О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 год Часть I. Переход на новые образовательные стандарты 1. Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в2012 году. В качестве одной из приоритетных задач министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области с 2011 года является обеспечение координации деятельности...»

«1. Цели и задачи кандидатского экзамена Целью кандидатского экзамена является проверка уровня профессиональной подготовленности аспиранта по направлению 41.06.01 «Политические науки и регионоведение», направленность «Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития».Задачи кандидатского экзамена – проверить: знание теоретических основ мировой политики и международных отношений; геополитических факторов мирового развития; возможных моделей будущего...»

«OECD OCDE Европейская Комиссия в сотрудничестве с Секретариатом специальной рабочей группы по реализации НПДООС Проект: SCRE/111232/C/SV/WW Оказание содействия реализации экологической политики и НПДООС в ННГ Финансовая стратегия для сектора обращения с коммунальными отходами в Ростовской области Анализ существующей ситуации и сценариев развития Июль, 2004 г Содержание ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ АББРЕВИАТУРА И АКРОНИМЫ III КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ ОТЧЕТА ВВЕДЕНИЕ 2 СУЩЕСТВУЮЩАЯ СИТУАЦИЯ И ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ...»

«2015: УГРОЗЫ И НАДЕЖДЫ Материалы экспертного опроса по итогам 2014 г. Владикавказ-2015 УДК 342.2 ББК 66.3 2015: угрозы и надежды. Материалы экспертного опроса по итогам 2014 г. / Ответственный редактор – секретарь-координатор Кавказского геополитического клуба Я.А. Амелина. Владикавказ: Кавказский геополитический клуб, 2015. – 88 стр. Сборник содержит материалы экспертного опроса по итогам 2014 г., проведенного Кавказским геополитическим клубом (КГК). КГК – многопрофильная площадка, призванная...»

«Г ГОУ ВПО О НА АЦИОН НАЛЬНЫ ИССЛ ЫЙ ЛЕДОВА АТЕЛЬС СКИЙ Т ТОМСКИ ИЙ П ПОЛИТЕ ЕХНИЧЕ ЕСКИЙ УНИВЕЕРСИТЕТ НОВОСТИ НОВОС И Н УКИ И ТЕХ ИКИ НАУ И Т ХНИ И Инф форма ационный бюлле б етень № 7 • Раци ионально природ ое допользов вание и гл лубокая п переработ приро тка одных ресурс сов • Трад диционна и атом ая мная энер ргетика, альтернат а тивные т технологи произии водс ства энергии • Наннотехноло огии и пу учково-пл лазменны технологии созд ые дания ма атериалов в с зад данными свойства ами • Инт...»

«ПравительствоОмской области Министерство промышленной политики, транспорта исвязи Омской области ДОКЛАД О СОСТОЯНИИ И ОБ ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2006 ГОДУ Омск УДК 502.7(571.13) ББК 20.1(2Р-4Ом) О О 13 Доклад о состоянии и об охране окружающей среды Омской области в 2006 году / М-во промышл. политики, транспорта и связи Ом. обл. – Омск: ЗАО «Манифест», 2007. – 288 с.: ил. + 3 отд. л. карт. [12 с.]. Редакционно-издательский совет: А. М. Луппов (председатель), А. А. Ценев, В. И....»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.