WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:     | 1 ||

«Аннотация В дипломном проекте была спроектирована сетевая инфраструктура кафедры компьютерных технологий на базе Windows Server 2012, которая упростит работу системных администраторов и ...»

-- [ Страница 2 ] --

К ним относятся предпочтения для компьютеров и пользователей, и хотя они настраиваются с помощью групповых политик, по их названию понятно, что они реализуют предпочтительные параметры конфигурации, и большинство из них пользователь может изменить после применения политик. В GPP присутствуют многие функции, которых раньше не хватало администраторам групповых политик и которые им приходилось выполнять с помощью сценариев запуска или входа пользователей для развертывания специальных конфигураций профилей настольных компьютеров, параметров реестра и т.д.

GPP действительно изменили административный пейзаж, персместив значительную часть дополнительных настроек из сложных сценариев в администрирование через графический интерфейс, который позволяет легко просматривать и корректировать конфигурации.

Обработка GPO компьютеров Если при запуске компьютер может успешно обнаружить контроллер домена с возможностью аутентификации и связаться с ним, выполняется обработка GPO. Во время этой обработки система проверит для каждого связанного или унаследованного GPO, не изменилась ли политика со времени последнего цикла обработки, и нужно ли выполнить стартовые сценарии и проверить другие требования для повторного применения политики. Во время остановки и периодических обновлений объекты групповых политик вновь проверяются на наличие обновлений или изменений с момента последнего применения. Обработка GPO компьютера определяется связями GPO, фильтрами доступа и фильтрами инструментальных средств управления Windows (Windows Management Instrumentation - WМI).

Обработка GPO пользователей Обработка GPO пользователей очень похожа на обработку GPO компьютеров. Главное отличие состоит в том, что обработка GPO пользователей выполняется при входе и выходе пользователя, а также периодически. Интервал обновления по умолчанию для обработки GPO пользователей равен 90 минутам плюс сдвиг от О до 30 минут. Обработка GPO пользователей определяется связями GPO и фильтрами доступа.

Расширения групповых политик на стороне клиента Групповые политики делятся на политики и предпочтения, а в них имеются различные части и разделы и определения, как, когда или в каком случае обрабатываются эти разделы групповых политик. Обработка групповых политик на стороне клиента управляется расширениями групповых политик на стороне клиента (client-side extension - CSE). Эти расширения представляют собой файлы библиотек DLL, которые устанавливаются в операционной системе сервера или рабочей станции локального клиента. При обработке групповых политик они применяются к клиенту именно с помощью CSE. В клиентских системах могут существовать CSE как для политик, так и для предпочтений, и у каждого расширения CSE имеется свое поведение обработки, которое будет рассмотрено в следующем разделе.

Знакомство с групповыми политиками В данном разделе представлены различные концепции и терминологии, относящиеся к групповым политикам, которые необходимы для понимания, поддержки и внедрения групповых политик в лесе Active Directory. Глава 27 развивает этот материал и содержит полезные практические примеры внедрения групповых политик для упрощения управления и конфигурирования серверов, рабочих станций и пользователей Active Directory.

Объекты групповых политик Объекты групповых политик (Group Policy Object - GPO) представляют собой определенный набор доступных значений, которые могут быть применены к объектам компьютеров и/или пользователей Active Directory.

Параметры, доступные в каком-либо GPO, создаются с помощью сочетания файлов административных шаблонов, включенных в данный GPO или упомянутых в нем. Если управление компьютером или пользователем нужно изменить, в этот объект GPO можно импортировать дополнительные административные шаблоны, расширяющие его функциональность.

Хранение и репликация объектов групповых политик Объекты групповых политик хранятся и в файловой системе, и в базе данных Active Directory. Каждый домен в лесе Active Directory хранит полную копию всех GPO этого домена. Внутри Active Directory связи и сведения о версиях GPO хранятся в разделе базы данных, хранящем контекст именования доменов.

Поскольку этот раздел реплицируется только в одном домене, загрузка и обработка GPO, имеющих связи с другими доменами - с помощью сайтов или просто междоменных связей GPO - может занять большее время. Параметры GPO хранятся в файловой системе всех контроллеров домена, в папке SYSVOL. Эта папка совместно используется всеми контроллерами домена. У каждого GPO домена имеется соответствующая ему папка, которая находится в подпапке sysvol\companyabc.com\Policie.





В качестве имени папки GPO берется глобально уникальный идентификатор (globally unique identifieг - GUID ), присвоенный этому GPO при его создании. Этот GUID выводится при просмотре свойств GPO домена в консоли управления групповыми политиками.

В папке GPO находится обычный набор подпапок и файлов: папка U s e r, папка Machine (иногда папки ADM, Preferences, Scripts и т.д.) и файл gpt.ini. Каждая подпапка в иерархиипапок GPO содержит файлы и папки, связанные с конкретным разделом политики или предпочтения.

Репликация GPO Поскольку объекты GPO хранятся в базе данных Active Directoгy и в файловой системе контроллера домена, вся информация GPO реплицируется контроллерами домена. Часть объектов GPO домена, хранящаяся в файловой системе, реплицируется в группе Domain System Volume Distгibuted File System Replication с помощью службы репликации распределенной файловой системы (Distributed File System Replication - DFSR).

График репликации SYSVOL управляется графиком DFSR, который по умолчанию совпадает с циклом репликации базы данных Active Directoгy.

Репликация выполняется каждые 5 минут или немедленно между контроллерами домена одного сайта Active Directoгy и по графику репликации связей сайтов между контроллерами домена для разных сайтов.

Для устаревших доменов вместо DFSR используется служба репликации файлов.

Подпапка User Подпапка U s e r (Пользователь) содержит файлы и папки, используемые для хранения параметров, программ, сценариев и других настроек для политик пользователя и объекта пользователя, сконфигурированных в данном GPO.

Подпапка Мachine Подпапка Machine (Компьютер) содержит файлы и папки, используемые для хранения параметров, программ, сценариев и других настроек для политик компьютера или объекта компьютера, сконфигурированных в данном GPO.

Подпапка Preference Подпапка Preference (Предпочтения) содержит файлы и папки, используемые для хранения параметров, задач и любых других настрое политик для конкретного компьютера или объекта компьютера, сконфигурированных в данном GPO.

Подпапка АDМ Подпапка ADM создается для новых GPO, если в них импортируются файлы административных шаблонов старого формата. Все GPO, созданные с помощью клиентских программ Windows 2000 Serveг и Windows ХР или Windows 2000 Server и Windows Server 2003, содержат подпапку ADM, где хранятся все файлы административных шаблонов, которые импортированы в этот GPO и на которые есть ссылки в этом GPO. Новые объекты GPO, созданные в Windows Serveг 2012, по умолчанию не содержат эту подпапку.

Фaйлы registry.pol В каждой групповой политике параметры разбиты на несколько разделов. Многие параметры GPO определяют ключи и значения системного реестра. Состояние и значение таких ключей хранятся в файлах registry.pol в одной из папок User или Machine. Для оптимизации работы файл registry.pol содержит только параметры, настроенные в GPO.

Файл gpt.ini При создании объекта GPO для него создается папка в папке SYSVOL связанного с ним контроллера домена. В корне этой папки GPO имеется файл с именем gpt.ini, который содержит номер ревизии GPO. Этот номер используется при обработке GPO объектом компьютера или пользователя.

При первой обработке GPO номер ревизии сохраняется системе, а при последующих обработках номер из файла gpt.ini сравнивается со значением, хранящимся в кеше локальной системы. Если этот номер не изменился, некоторые части GPO не обрабатываются. Однако имеются и такие части GPO, которые обрабатываются всегда - например, сценарии.

Связи GPO Связи групповых политик требуются для определения, к каким сайтам, доменам или организационным единицам должна применяться политика. Для применения новой политики после создания ее необходимо привязать. Но перед этим следует настроить фильтры доступа, состояние и фильтры WМI, которые позволяют нацелить применения политики на конкретные объекты компьютеров и пользователей в иерархии связанных контейнеров.

Фильтры доступа GPO Фильтры доступа GPO - это "группа" в групповых политиках. Многие администраторы жаловались, что могут применять групповые политики к компьютерам и пользователям, но не к группам. А с помощью фильтров доступа GPO администраторы могут определять, к каким группам пользователей, компьютеров или безопасности должна применяться групповая политика.

По умолчанию объекты GPO применяются к группе доступа Authenticated Users(Аутентифицированные пользователи), в которую входят все пользователи и компьютеры домена. Затем область применения GPO разбивается в зависимости от местоположения связей групповых политик.

Разбиение можно продолжить и дальше, удалив группу Authenticated Users из фильтров доступа GPO и заменив ее специализированной группой доступа.

Проектирование и конфигурация сетевой инфраструктуры

3.1 Определение доменной структуры кафедры компьютерных технологий Для того чтобы создать сетевую инфраструктуру необходимо определиться со способом организации этой сети. Нужно изначально определить лес. В нашем случае лесом будет являться aues.edu. Следом идут дерево kafedrakt.aues.edu, в перспективе можно создать такую сетевую инфраструктуру на других кафедрах нашего университета. Следом к кафедре прикреплены три группы доменных контроллеров. Это администраторы, преподаватели и студенты (рисунок 3.1).

–  –  –

Каждому домену будут прописаны свои права с надлежащими групповыми политиками. Администратору соответственно будут даны все права так как он будет заниматься всеми системными настройками.

–  –  –

Перед установкой нужно подобрать компьютер с необходимыми минимальными системными требованиями. Это очень важный шаг, так как от того насколько силен компьютер зависит работоспособность сервера.

Минимальные системные требования для Windows Server 2012:

CPU: 1.4 GHz 64-bit processor RAM: 512 MB HDD: 32 GB Gigabit (10/100/1000baseT) Ethernet adapter DVD drive (if you intend to install the operating system from DVD media) На рисунке 3.2 показаны две версии операционной системы: Server Core Installation и Server with GUI.

Server Core Installation - это версия сервера без графической оболочки, она подходит для тех пользователей который предпочитают работу с сокращенной версией системных обновлений и для снижения перезагрузки работы сервера.

Server with GUI - это сервер с графической оболочкой, да возможно он занимает большое количество оперативной памяти, но работать с графической оболочкой намного проще когда, у администратора недостаточно знаний для работы с сервером с консольным режимом.

В данной работе была выбрана версия сервера с графической оболочкой.

–  –  –

На рисунке 3.3 показаны стандартные условия лицензии компании Microsoft продукта Windows Server 2012. Тут расписаны соглашения пользователя с условиями компании Microsoft, для работы пользователя с сервером необходимо согласиться с данными условиями.

–  –  –

На рисунке 3.4 можно увидеть разделение дискового пространства памяти. Можно поделить диск на две части на 20 гб. и 40 гб, при делении диска обычно выделяется 320 мб. для загрузчика и подкачки при включении компьютера.

На рисунке 3.5 показан процесс установки и копирования файлов операционной системы. После сбора всей необходимой информации и выполнения установки операционной системы мастер установки Windows Server 201 2 перезапускает систему. Прежде чем войти в систему и завершить процесс установки, администратор должен задать пароль. После входа в систему автоматически запускается диспетчер сервера, а тот выводит представление Dashboard (Панель управления), которое предлагает выполнить ряд шагов для быстрого запуска сервера.

На рисунке 3.6 показан рабочий стол сервера с графической оболочкой, а на рисунке 3.7 показан пуск системы. Пуск серверной операционной системы не отличается от обычных видов ос.

Первой конфигурационной задачей после инсталляции Windows Serveг 2012 является установка пароля администратора. Это нужно сделать перед первым входом в систему. Во время инсталляции автоматически создается стандартная учетная запись администратора с именем Administrator (Администратор). Эта учетная запись обладает полномочиями локального администратора и позволяет работать со всеми локальными параметрами сервера.

По соображениям безопасности рекомендуется сменить имя данной учетной записи после завершения установки. Введите и подтвердите выбранный пароль администратора. Как и в прежних операционных системах Windows, пароль чувствителен к регистру букв и может содержать до 127 символов. Всегда используйте надежные пароли для подобных учетных записей с мощными полномочиями. Надежный пароль должен состоять из не менее восьми букв верхнего и нижнего регистра, цифр и специальных символов. В целях безопасности системы пароль следует выбирать очень тщательно. Изменять имя учетной записи администратора и пароль можно в диалоговом окне Change Password (Смена пароля), которое открывается из меню Ctri+Ait+Del.

Рисунок 3.4 - Деление диска и назначение места установки

–  –  –

После указания пароля администратора можно выполнить задачи первоначальной на стройки с помощью представления Local Server (Локальный сервер) в диспетчере серверов, начиная с имени компьютера и домена или рабочей группы (рисунок 3.8).

Ссылки с текущими именами компьютера и рабочей группы открывают диалоговое окно System Properties (Свойства системы). Щелкните на кнопке Change (Изменить), чтобы задать новое имя компьютера, изменить имя рабочей группы и присоединиться к какому- то домену. При присоединении к существующему домену необходимо ввести входное имя и пароль для учетной записи с соответствующими полномочиями в домене. Либо можно попросить администратора домена, чтобы он добавил в домен имя вашего компьютера, что даст возможность подключения сервера. Если вы не знаете имя домена, членом которого будет сервер, или у вас нет административных прав на nприсоединение сервера к домену, можно все-таки изменить имя компьютера и присоединить сервер к домену позднее.

Рисунок 3.8 - Изменение имени компьютера

После шагов первоначальной настройки можно из меню Manage (Управление) установить на сервере различные роли, такие как Active Directory Domain Services (Доменная служба Active Directory), Active Directory Rights Management Services (Служба управления правами Active Directory), DNS Server (DNS. cepвep) и т.д. (см. рисунок 3.9). В ходе этого процесса также устанавливаются и все необходимые этим ролям службы и компоненты (с оповещениями об этом). Это гарантирует инсталляцию всех требуемых системе компонентов по мере ее настройки - без необходимости применять для установки, защиты и управления каждой отдельной ролью множество различных инструментов - и установку всех ролей безопасным образом.

Несомненно, важно знать, какие компоненты и функции требуются для выполнения сервером той или иной роли, но обычно в первую очередь необходимо быстро, эффективно и точно настроить систему в рабочее состояние, что и позволяют сделать данные средства.

–  –  –

Список доступных для каждой роли дополнений показан на рисунке 3.12, их можно устанавливать по желанию. Автоматически выделяются рекомендуемые дополнения для выбранной роли.

Для того чтобы добавить сервер нужно просто выбрать его в спадающем окне конфигурации который показан на рисунке 3.13. В списке инструментов также можно найти такие системные инструменты для работы с доменным контролером, Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP)-протокол динамической настройки узла, Windows Deployment Services(WDS), Domain Name Service(DNS) – система доменных имен, а также различные системные мониторы, расписания событий, системные настройки(см. рисунок 3.14).

Рисунок 3.12 - Список дополнений Рисунок 3.

13 - Добавить сервер

–  –  –

Без логической организации пользователей в сетевой среде воцаряется хаос, и администрирование становится невозможным. Администраторам необходим некий способ для объединения групп пользователей в логические группировки, чтобы выполнять массовые изменения, назначения полномочий безопасности и операции администрирования. Технология AD DS специально разработана масштабируемой в отношении административных функций, что и подтверждает предоставляемая ею гибкость при проектировании организационных единиц и групп. Правильное проектирование структуры организационных единиц и групп поможет администраторам управлять доменной средой с минимальными усилиями.

На рисунке 3.15 показана работающая active directory kafedra.aues.edu

–  –  –

На рисунке 3.18 показаны свойства домена пользователя Akmaral Kozhahmetova.

А на рисунке 3.19 показаны системные пользователи, отвечающие за те или иные системные функции сервера

–  –  –

Для того чтобы начать работу с Dhcp необходимо настроить IP конфигурацию сервера. На рисунке 3.23 показана система до настройки ip configuration.

–  –  –

Для того чтобы начать работу с dhcp нужно создать область видимости dhcp, которая предназначена для получения информации о системе dns, wds а также других службах сети. На рисунке 3.26 показана настройка области видимости.

–  –  –

Для кафедры было выделено 100 ip-адресов, то есть начиная с 192.168.3.1 и заканчивая 192.168.3.100.

Максимальная длина 24.

Маска подсети 255.255.255.0(см. рисунок 3.37).

–  –  –

На рисунке 3.28 показаны эксклюзивные адреса которые выделяется специально для различных устройств такие как ip телефоны, сканеры, плоттеры, сетевые принтеры.

Рисунок 3.28 - Установка диапазона эксклюзивных адресов На рисунке 3.

29 показаны два вида адресов, которые успешно были настроены при установки области видимости dhcp, это ip адреса для компьютеров и эксклюзивные ip адреса

–  –  –

Виртуальная машина Hyper-V устанавливается, как и ADDS в окне установке ролей и компонентов. На рисунке 3.31 показана настроенная система виртуализации Hyper-V.

–  –  –

Настройки виртуальной машины выглядят также, как и в любой другой виртуальной машине. Настройки устройств, BIOS, настройки памяти и сети (рисунок 3.32).

Рисунок 3.32 - Настройки виртуальной машины Hyper-V

–  –  –

После успешной загрузки двух файлов операционной системы нужно перезагрузить компьютер и переутановить режжим загрузке в биосе на сетевой. После этого компьютер начнет получать мак адрес и подключаться к WDS как паказано на рисунке 3.37.

–  –  –

После того как система подключится к WDS на экране появится загрузчик, написанный разработчиком. В загрузчике видна операционная система Windows 7 и два Live CD для Windows 7 и Windows Xp (см. рисунок 3.38).

–  –  –

Для полноценной работы администратора необходимо установить службу групповых политик. На рисунке 3.42 показана установленная служба GPO.

Рисунок 3.42 - Групповые политики Windows Server 2012 Список групповых политик, такие как «скрыть программы или компоненты», «скрыть панель управления» и т.

д. показаны на рисунке 3.43.

–  –  –

Окончательный результат установки групповых политик показан на рисунке 3.44. Можно увидеть, что администратор скрыл программы и компоненты, на клиентском компьютере.

–  –  –

Тема данного дипломного проекта - «Проектирование сетевой инфраструктуры кафедры компьютерных технологий на базе Windows Server 2012»

Данный проект ориентирован на оптимизацию работы кафедры в плане безопасности и функциональности.

Цель работы- создание инфраструктуры, которая будет отслеживать и управлять работой всех компьютеров, находящихся в одной сети. То есть разграничение прав пользователей, установление групповых политик, а также установка программных обеспечений и операционных систем через сервер.

Расчет затрат на разработку информационных технологий 4.2 Расчет полных затрат на разработку проектного решения в виде информационных технологий (Спi) осуществляется по формуле (4.1) где Зфот – общий фонд оплаты труда разработчиков, тенге;

Зcзi – отчисления по социальному налогу, тенге;

Мi – затраты на материалы, тенге;

Pci – затраты на специальные программные средства, необходимые для разработки проектного решения, тенге;

Pмi – затраты, связанные с эксплуатацией техники, тенге;

Pнкi – затраты на научные командировки, тенге;

Пзi – прочие затраты, тенге;

Рнi – накладные расходы, тенге.

Размер фонда оплаты труда разработчиков (ЗФОТ) рассчитывается по формуле:

(4.2) где Зoi – основная заработная плата, тенге;

Здi – дополнительная заработная плата, тенге.

Затраты на оплату труда зависят от объема и трудоемкости разработки программного обеспечения. Общий объем(V0) программного продукта определяется исходя из количества и объема функции, реализуемых программой (4.3) где Vi объем отдельной функции ПО;

n общее число функций.

Из приложения Б устанавливаем объем ПО (строки исходного кода, LOC) составляют 19030. Следовательно: V0 = 19030

Общая трудоемкость проекта рассчитывается по формуле:

(4.4) где Кс – коэффициент, учитывающий сложность ПО;

Кт – поправочный коэффициент, учитывающий степень использования при разработке стандартных модулей;

Кн – коэффициент, учитывающий степень новизны ПО;

Тн – нормативная трудоемкость.

Коэффициент сложности определяется на основе данных представленных таблицы 4.1 и составляет Kc=0,26, т.к. в проекте присутствует более 3-х характеристик – функционирование системы, интерактивный доступ, обеспечение хранения, ведения и поиска данных в сложных структурах.

–  –  –

Поправочный коэффициент, учитывающий степень использования при разработке проекта стандартных модулей (Кm), определяется на основе данных представленных таблицы 4.2 и составляет 0,8.

Поправочный коэффициент, учитывающий новизну разрабатываемого проекта (Кн) определяется на основе данных, представленных в таблице 4.3 и составляет 0,7.

–  –  –

Базой для определения нормативной трудоемкости являются, укрупненные нормы времени на разработку проекта в зависимости от уточненного объема ПО и группы сложности.

Нормативная трудоемкость проекта (Тн) определяется на основе принятого в расчет объема ПП и категории сложности, которая уточняется с учетом сложности и новизны проекта и степени использования стандартных модулей при разработке.

Учитывая данные из Приложения Б: для 1–ой категории сложности ПО Тн=556.

Рассчитаем общий объем трудоемкости исходя из формулы 4.4:

На основе трудоемкости определяются плановое число разработчиков (Чр) и плановые сроки, необходимые для реализации проекта в целом (Тр).

При этом могут решаться следующие задачи:

- расчет числа исполнителей при заданных сроках разработки проекта;

- определение сроков разработки проекта при заданной численности исполнителей.

Численность исполнителей проекта (Чp) рассчитывается по формуле (4.5) где Фэф эффективный фонд времени работы одного работника в течение года (дн.);

Tо общая трудоемкость разработки проекта (чел./дн.);

Tp срок разработки проекта (лет).

Срок разработки проекта (Tp) определяется по формуле (4.6) где Чр – плановое число разработчиков.

Эффективный фонд времени работы одного работника (Фэф) рассчитывается по формуле (4.7) где Дг количество дней в году;

Дп количество праздничных дней в году;

Дв количество выходных дней в году;

До количество дней отпуска.

Т.к., в соответствии с производственным календарем на 2015 год.: Дг 365; Дп = 15; Дв – 106; До – 10, эффективный фонд времени одного работника составит

–  –  –

(4.8) где n количество исполнителей, занятых разработкой конкретного ПО;

Tчi часовая тарифная ставка i–го исполнителя (тыс.тенге);

Фп плановый фонд рабочего времени i–го исполнителя (дней), 21 раб день в месяц;

Tч количество часов работы в день (час), 8 часов;

К коэффициент премирования, составляет 1,38.

По данным о специфике и сложности выполняемых функций составляется штатное расписание группы специалистов–исполнителей, участвующих в разработке ПО, с определением образования, специальности, квалификации и должности (таблица 4.4).

–  –  –

Часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки, установленную при 40–часовой недельной норме рабочего времени и общего фонда времени(Фp) (4.9) где Tч часовая тарифная ставка (тыс.тенге);

Tм месячная тарифная ставка (тыс.тенге).

–  –  –

Дополнительная заработная плата составляет 10% от основной заработной платы и рассчитывается по формуле:

(4.11) где Нд – коэффициент дополнительной заработной платы разработчиков 23%.

Социальный налог составляет 11% (ст. 358 п. 1 НК РК) от дохода работника, и рассчитывается по формуле:

(4.12) где ПО – пенсионные отчисления, которые составляют 10% от ФОТ и социальным налогом не облагаются (4.13)

–  –  –

Затраты на материалы определяются по формуле (4.14) где Нмз норма расхода материалов от основной заработной платы (3–5%).

–  –  –

Расходы по статье «Спецоборудование» (Рci) включают составляет 101 280 тенге без НДС, с учетом НДС Рci = 115 054 тенге. Сводные затраты по стоимости оборудования представлены в таблице 6.

–  –  –

Расходы по статье «Машинное время» (Рмi) включают оплату машинного времени, необходимого для разработки и отладки ПО, которое определяется по нормативам (в машино–часах) на 100 строк исходного кода (Hмв) машинного времени в зависимости от характера решаемых задач и типа ПК (4.15) где Цмi цена одного машино–часа (тыс.тенге);

Voi общий объем ПО (строк исходного кода);

Нмв норматив расхода машинного времени на отладку 100 строк исходного кода (машино–часов).

Норматив расхода машинного времени на отладку 100 строк исходного кода определяется на основе таблицы В.1(Приложения В) и составляет 12 ч/100 строк кода.

–  –  –

Расходы по статье «Научные командировки» (Рнкi) на конкретное ПО определяются по нормативу, разрабатываемому в целом по организации, в процентах к основной заработной плате (4.16) где Нрнк – норматив расходов на командировки в целом по организации в (30%).

Таким образом:

–  –  –

Расходы по статье «Прочие затраты» (Пзi) на конкретное ПО включают затраты на приобретение и подготовку специальной научно–технической информации и специальной литературы. Определяются по нормативу, разрабатываемому в целом по организации, в процентах к основной заработной плате:

(4.17) где Hпз норматив прочих затрат в целом по организации (20%)

–  –  –

Затраты по статье «Накладные расходы» (Рнi), рассчитывается по нормативу (Нрн) в процентном отношении к основной заработной плате исполнителей. Норматив устанавливается в целом по организации (4.18) где Pнi – накладные расходы на конкретную ПО (тыс.тенге);

Нрн – норматив накладных расходов в целом по организации (70%).

Таким образом накладные расходы составят:

–  –  –

В соответствие с формулой (4.1) расчет полных затрат на разработку информационной системы «Экономического отдела», составит :

Сводные результаты расчета затрат на разработку ПО и их структура представлены в таблице 4.7 и на рисунке 4.1.

–  –  –

Расчет цены ПП, который разработан одной организаций по заказу другой и не предназначен для тиражирования, осуществляется по формуле (4.19) где ЦПП – цена программного продукта, тенге;

ЗРПР – затраты на разработку проектного решения, в данном случае программного продукта, тенге;

Пп – планируемая прибыль, тенге;

НДС – налог на добавленную стоимость, тенге.

Планируемая прибыль составляет (20%) от себестоимости разработки.

–  –  –

НДС, начисленный на ПП, определяется следующим образом (4.20) где kНДС – ставка налога на добавленную стоимость.

Подставив данные в формуле (4.22) получаем:

–  –  –

Себестоимость проекта сетевой инфраструктуры кафедры «Компьютерных технологий» составила 4 319 951 тенге. Наибольшую долю в общей сумме затрат на разработку ПП составляют затраты на машинное время 3 397 996 тенге, которые являются определяющими при расчете затрат на оплату труда.

Таким образом, общая сумма затрат на оплату труда составила 3 742 973 тенге или 87 % от общей суммы понесенных затрат. Цена реализации ПП составила 5 806 013 тенге, в долларах $31222.68. Средняя рыночная цена на аналогичные ПП, с учетом на 200 пользователей колеблется в пределах от $28 600 до $53 300.

Данный программный продукт будет востребован на рынке, т.к.

имеет цену близкую к рыночной цене, а также будет интуитивно понятен в использовании пользователями.

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

–  –  –

Тема данного дипломного проекта – «Проектирование сетевой инфраструктуры кафедры компьютерных технологий на базе Windows Server 2012»

Данный проект ориентирован на оптимизацию работы кафедры в плане безопасности и функциональности.

Цель работы- создание инфраструктуры, которая будет отслеживать и управлять работой всех компьютеров, находящихся в одной сети. То есть разграничение прав пользователей, установление групповых политик, а также установка программных обеспечений и операционных систем через сервер.

Работа сотрудника прямо связана с компьютером, а соответственно с вредным воздействием группы факторов, что существенно снижает производительность их труда. Компьютерная техника наносит огромный урон здоровью сотрудника, поэтому работодателю необходимо учесть все вредные факторы на рабочем месте или при работе с техникой для безопасной работы своего сотрудника.

Рабочее помещение находится на 2 этаже;

тип аудитории: кабинет;

помещение представляет собой комнату, размеры которой 8х10х3,2 (ширина-длина);

источники света: тип светильника ЛПО 46-40-001;

два окна (2х4);

окраска кабинета и мебели по стандарту должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия;

для защиты от избыточной яркости с окон применены жалюзи;

в помещении сидят 2 человек. Работают в дневную смену. Режим работы с 9:00 до 18:00.

Есть определенные вредные факторы, воздействующие на работников в процессе работы с техникой, такой как Вдт- видео дисплейные терминалы и персональные компьютеры:

1) воздействие электромагнитных волн статического электричества;

2) несоответствующий микроклимат помещений;

3) низкая освещенность помещения;

4) психоэмоциональное напряжение.

Рабочее место сотрудника также должно быть соблюдено правилам техники безопасности и быть максимально комфортным и безопасным для сотрудника. В частности, при организации рабочего места инженерапрограммиста должны быть соблюдены следующие основные условия:

- оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

- достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

- необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

- уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

Основная мебель программиста: это рабочий стол и кресло. Все свое рабочее время программист проводит в положении сидя, она практически не вызывает утомления.

Одним из основных факторов, влияющих на работоспособность, предотвращения заболеваний и утомлений сотрудника является освещенность. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин:

- недостаточность освещенности;

- чрезмерная освещенность;

- неправильное направление света.

Недостаточность освещения является причиной напряжения органов зрения, ослабляется внимание, и появляется усталость и утомленность.

Чрезмерная освещенность ослепляет, раздражает и режет глаза На предприятии установлены нормы микроклимата для поддержания нормальных рабочих условий для сотрудников. При работе с оборудованием установлены следующие нормы климата:

Холодный период года:

- температура 22-24 С, допустимая температура 18-26 С;

- относительная влажность 40-60 %, допустимая влажность 75%;

- скорость движение воздуха относительная и допустимая 0,1 м/с.

Тёплый период года:

- температура 23-25 С, допустимая температура 20-30 С;

- относительная влажность 40-60 %, допустимая влажность 55%;

- скорость воздуха относительная 0,1 м/с, допустимая 0,1-0,2 м/с.

Также не менее важная деталь на рабочем месте – это нормирование уровня шума. При длительном воздействии шума на человека: снижается острота зрения, слуха, повышается кровяное давление, снижается работоспособность, появляется утомление. Также шум является причиной появления сердечно-сосудистых заболеваний и нервной системы.

Системы отопления и системы кондиционирования следует устанавливать так, чтобы ни теплый, ни холодный воздух не направлялся на людей.

–  –  –

Разработка мероприятий по улучшению условий труда Рациональное освещение в помещении, предназначенном для работы с ПЭВМ создается при наличии как естественного, так и искусственного освещения.

Недостаточное освещение приводит к сильному напряжению глаз, быстрой утомляемости, близорукости, снижению качества работы, увеличению брака. Яркое освещение раздражает сетчатку глаза, ослепляет, глаза быстро устают, растёт производственный травматизм.

Искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будем использовать люминесцентные лампы, которые, по сравнению с лампами накаливания, имеют существенные преимущества:

- по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету.

- обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД лампнакаливания).

- обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания).

- более длительный срок службы.

Для создания нормальных условий, на рабочем месте проведено нормирование освещенности в зависимости от размеров объекта различения, контраста объекта с фоном. Определение нормированной освещенности ведется по разрядам и подразрядам выполняемых работ. Для работ, выполняемых разработчикам, отводится четвертый разряд и подразряд “Б”.

Минимальное значение нормированной освещенности согласно СНиП 23-05Emin=200 Лк для общей системы освещения.

В проекте рассчитано общее освещение офисного помещения размером 10х8. Нормируемая освещенность согласно СН РК 2.04-02-2011 - 300 лк.

В помещении принята система общего освещения люминесцентными лампами ЛБ (белого цвета), мощностью 40 Вт и световым потоком Флк = 3750 ЛК, диаметром 40 мм. и длинной со штырьками 1213.6 мм. Высота рабочей поверхности hP = 0,8 м.

Индекс помещения, определяется соотношением размеров освещаемого помещения (5.1)

Определим необходимое расстояние между светильниками:

(5.2)

–  –  –

Тогда индекс помещения определен, как:

= 1,85 В качестве светильника взят ЛД-65 рассчитанный на две лампы мощностью 40 Вт, диаметром 40 мм и длинной со штырьками 1213,6 мм.

Световой поток лампы ЛД-65 40 Вт составляет Лк, световой поток, излучаемый светильником равен:

–  –  –

.

Определим число светильников по формуле:

(5.5) где S – площадь помещения, S =80м2 ;

KЗ – коэффициент запаса, KЗ 1,5;

E – заданная минимальная освещенность, E=300лк;

Z – коэффициент неравномерности освещения, Z 1,1 1,2;

n – количество ламп в светильнике, n 2 ;

ФЛ – световой поток выбранной ламп, ФСВ=3750лм;

– коэффициент использования, 0,61.

–  –  –

Размещаем 3 ряда светильников по 3 светильника в ряду с расстоянием между светильниками в ряду 2 метра. Всего для создания нормируемой освещенности 300 лк необходимо 9 лампы ЛД-65 мощностью 40 Вт, тип светильника ЛПО 46-40-001.

Рисунок 5.1 – Размещение светильников в рабочем помещении.

В результате проделанных расчетов просчитаны необходимые меры безопасности и условия труда инженера инфокоммуникационные оборудования, которые соответствуют стандартам СНиП, и ГОСТ.

Произведена необходимая освещенность рабочей поверхности. Выбран тип источника света его светового потока с учетом нормированной освещенности. Рассчитано и показано расположение световых источников.

–  –  –

Приведены расчеты системы кондиционирования в помещении.

Кондиционирование обеспечивает наилучшее микроклимата в помещении и условия работы точной и чувствительной аппаратуры, и должно выполняться в соответствии с главой СНиП 11-33-75 "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха".

Определено количество воздуха L м3/ч, которое необходимо вывести за один час из помещения, чтобы вместе с ним удалить избыток тепла QH36.

Количество воздуха определяется по формуле:

–  –  –

где СВ – теплоемкость сухого воздуха, ккал/кг ( СВ =0,24 ккал/кг );

t = tyx - tвх при расчетах возьмем t=10°C;

ув – плотность уходящего воздуха, определяемая в зависимости от температуры, кг/м3 (при расчетах принимается ув=1,20 кг/м3).

Определим избыточное тепло QИЗБ клал/ч:

(5.7) где Qп – количества тепла поступающего в воздух помещения, ккал/ч;

Qот – теплоотдача в окружающую среду через наружные ограждения (в теплое время года, при расчетах можно принять нулю).

Количество тепловыделений QП зависит от мощности оборудования, числа работающих людей и тепла, которое вносится в помещение через оконные проемы:

(5.8) где Qоб – тепло, выделяемое производственным оборудованием, ккал/ч;

Qл – тепло, выделяемое людьми, ккал/ч;

Qр – тепло, вносимое солнечной радиацией, ккал/ч.

Тепло, выделяемое производственным оборудованием в рабочем помещение, определяется из соотношения:

(5.9) где 860 – тепловой эквивалент 1 кВтч, то есть тепло, эквивалентное 1 кВтч электрической энергии;

Pоб –мощность, потребляемая оборудованием 350. PОБ 350Вт.

n – коэффициент перехода тепла в помещение, n=0,75;

N – количество производственного оборудования.

–  –  –

Тепло, вносимое солнечной, радиацией, определяется из соотношения:

(5.10) где m – количество окон в помещение;

F – площадь одного окна F=8м2 ;

gОСТ – солнечная радиация через остекленную поверхность, то есть количество тепла, вносимое за 1ч через остекление площадью в 1 м2

–  –  –

где – коэф.перевода электрической энергии в тепловую, люминесцентные лампы = 0,46 - 0,48;

b – коэффициент одновременности работы (при работе всех светильников b = 1);

сos () = 0,7 - 0,8–коэффициент мощности;

Росв, кВт – мощность осветительной установки.

–  –  –

Отношение количества воздуха, поступающего в помещение за один час, к объему помещения называется кратностью воздухообмена:

(5.15) где VП – объем помещения;

–  –  –

Находим требуемую производительность кондиционера:

(5.16) где kз – коэффициент запаса, kз=1,32,0;

–  –  –

Исходя из расчетов в помещение с оборудованием, для соблюдения требуемых параметров микроклимата следует установить один кондиционер с производительностью не менее 2070 м/ч.

Исходя из расчетов в помещение с оборудованием, для соблюдения требуемых параметров микроклимата следует установить один кондиционер с производительностью не менее 2070 м/ч.

Выбранный кондиционер York EAHC 09 FS-R Расход воздуха (внутр./внешн.), м/ч: 950/3310

Вывод по части безопасности жизнедеятельности 5.4

В результате проделанных расчетов просчитаны необходимые меры безопасности и условия труда инженера инфокоммуникационные оборудования, которые соответствуют стандартам СНиП, и ГОСТ.

Произведена необходимая освещенность рабочей поверхности. Выбран тип источника света его светового потока с учетом нормированной освещенности. Рассчитано и показано расположение световых источников.

Искусственное и естественное освещение в пределах нормы для продолжительной и комфортной работы за ПК. Исходя из расчетов в помещение с оборудованием, для соблюдения требуемых параметров микроклимата следует установить один кондиционер с производительностью не менее 2070 м/ч.

Заключение

В данном дипломном проекте была спроектирована сетевая инфраструктура кафедры компьютерных технологий на базе Windows Server

2012. В течении всего проекта были соблюдены и выполнены все функции и требования кафедры. В качестве серверной технологий был использован продукт компании Microsoft Windows Server 2012.

Была настроена доменная система с логическим проектированием леса и деревьев данного леса. Были учтены права каждого домена, а также проанализированы структуры работы и структуры пользователей кафедры.

Также настроена система доменных имен, позволяющая пользователям свободно пользоваться интернетом без запоминания ip адресов.

После учета количества используемых компьютеров была поднята система автоматической настройки и установки сети dhcp, которая позволяет получить компьютеру свой ip-адрес Проведена работа с групповыми политиками, позволяющие администратору минимизировать свою работу и следить за действиями пользователей.

А также была настроена система развертывания Windows позволяющая установку и восстановления операционной системы через сеть.

Данная инфраструктура была протестирована и настроена. На данный момент сетевая инфраструктура является наиболее актуальной и рекомендуется для установки на кафедре.

Список использованной литературы

1 Администрирование локальных сетей Windows NT/2000/.NET:

Учебное пособие. Назаров С. В. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 480 с.: ил.

2 Администрирование сети на примерах. Поляк-Брагинский А. В. – СПб.: БХВ-Петербург, 2005. – 320 с.: ил.

4 Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы. 3-е изд./ В.

Г. Олифер, Н. А. Олифер. – СПб.: Питер, 2006. – 958 с.: ил.

5 Моримото Р., Ноэл М. И др. Microsoft Windows Server 2012. Полное руководство. – М.: «Вильямс», 2012.

6 Основы сетей передачи данных: курс лекций: учебное пособие / Издание второе / В.Г. Олифер, Н.А. Олифер/ - М.:ИНТУИТ.РУ «Интернетуниверситет Информационных Технологий», 2005. - 176 с..

7 Барановская Т.П., Лойко В.И. и др. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010.

8 З.Д. Еркешева, Г.Ш. Боканова. Методические указания к выполнению экономической части дипломных работ для студентов специальности 5В070400 – Вычислительная техника и программное обеспечение. – Алматы: АУЭС, 2013. – 40 с.

9 Основы сетей передачи данных: курс лекций: учебное пособие / Издание второе / В.Г. Олифер, Н.А. Олифер/ - М.:ИНТУИТ.РУ «Интернетуниверситет Информационных Технологий», 2005. - 176 с..

10 Барановская Т.П., Лойко В.И. и др. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010.

11 Еркешева З.Д., Боканова Г.Ш. Методические указания к выполнению семестровых работ для студентов специальности 5В070400 «Вычислительная техника и программное обеспечение». – Алматы: АУЭС, 2013. – 35с.

12 Кодекс Республики Казахстан от 10. 12.2008 № 100-3-РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (с изменениями на 01.01.2013 года).

13 Керимов В.Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы. – 2011. – 476 с.

14 Денисова М.О. Учет расходов и калькулирование себестоимости произведенной продукции. – 2011.

15 Горлов В.В. Моделирование организации учета затрат на производство продукции. – 2012. – № 3. – 129 с.

16 ГОСТ 28195-89 Оценка качества программных средств. Общие положения.

17 Байзакова А.А., Санатова Т.С. Охрана труда. Методические указания к выполнению расчетно-графических работ. – Алматы, 2005.

18 СНиП РК 2.04 - 05 - 2002 Естественное и искусственное освещение.

Общие требования.

19 СниП РК 3.02 - 04 - 2009. Административные и бытовые здания раздел Противопожарная безопасность.

20 Фирменный стандарт. Работы учебные. Общие требования к построению, изложению, oфopмлению и сoдеpжaнию. СТ НАО 56023-1910Алмаы: AУЭС, 2014.

21 Безопасность жизнедеятельности /Под ред. Н.А. Белова. – М.:

Знание, 2000. – 364с.

22 Самгин Э.Б. Освещение рабочих мест. – М.: МИРЭА, 1989. – 186 с.

–  –  –

MENU TITLE From a Windows 2012 R2 MENU INCLUDE pxelinux.cfg/graphics.conf MENU AUTOBOOT Booting from the internal hard drive in # seconds # Option 1 - Run WDS LABEL Windows deploy MENU LABEL Windows Deployment Services MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ KERNEL pxeboot.0 This option is password protected

ENDTEXT

#--Label ERD Commander for Windows 7 MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ kernel memdisk append iso raw initrd=Distr\erd65.iso This option is password protected

ENDTEXT

#--Label ERD Commander for Windows XP MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ kernel memdisk UI pxelinux.cfg/vesamenu.c32 PROMPT 0 MENU BACKGROUND pxelinux.cfg/18.jpg #Disabled TAB option

ALLOWOPTIONS 0

MENU TITLE From a Windows 2012 R2 MENU INCLUDE pxelinux.cfg/graphics.conf MENU AUTOBOOT Booting from the internal hard drive in # seconds # Option 1 - Run WDS LABEL Windows deploy MENU LABEL Windows Deployment Services MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ KERNEL pxeboot.0 This option is password protected

–  –  –

ENDTEXT

#--Label ERD Commander for Windows 7 MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ kernel memdisk append iso raw initrd=Distr\erd65.iso This option is password protected

ENDTEXT

#--Label ERD Commander for Windows XP MENU PASSWD $1$W9Q9j6wu$xxGEtsMZTq0xRybeeRwBj0$ kernel memdisk append iso raw initrd=Distr\erd50.iso This option is password protected

ENDTEX

#--

–  –  –

— — — — — — — — — —

–  –  –

2. Задачи расчетного характера 15

3.Оперативное управление производством, расчеты по 7 ценообразованию

4.Техническая подготовка производства, транспортное, 8 ремонтное, энергетическое и инструментальное обслуживание производства

5. Бухгалтерский учет, финансовые расчеты, учет 13 пенсий и пособий,учет страховых операций, качество продукции

6. Управление кадрами 13

7.Технико-экономическое планирование 13

8.Материально-техническое снабжение, реализация и 13 сбыт готовой продукции



Pages:     | 1 ||


Похожие работы:

«Отчёт об исполнении в 2014 году в Брянской области Плана мероприятий по реализации в 2013 2015 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года В 2014 году исполнительными органами Брянской области, во исполнение Плана мероприятий по реализации в 2013 2015 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, проведена следующая работа: п.6. Привлечение к работе в общественных советах, иных...»

«Кафед ра Социологии Меж ду народ ны х От ношений Социологи ческого фак ул ьте та МГ У имени М.В. Ломоносова Геополитика Ин ф о р м а ц и о н н о а н а л и т и ч е с ко е и з д а н и е Тема выпуска: Евразийский Союз В ы п у с к XIII Мо с к в а 2 0 1 1 г. Геополитика. Информационно-аналитическое издание. Выпуск XIII, 2011. 112 стр. Печатается по решению кафедры Социологии Международных Отношений Социологического факультета МГУ им М.В. Ломоносова. Главный редактор: Савин Л.В. Научно-редакционный...»

«Основные итоги работы социальной защиты населения Кемеровской области в 2012 году и задачи на 2013 год Разработка законодательных и иных нормативных правовых актов Кемеровской области В 2012 году проведена работа по разработке 13 законопроектов, более 80 актов Коллегии Администрации Кемеровской области и нормативных правовых актов департамента, в 2011 году разработано 17 законопроектов, более 50 актов Коллегии Администрации Кемеровской области и нормативных правовых актов департамента. В том...»

«Управление по конкурентной политике Разъяснения по вопросам внедрения Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации Информационная записка июль 2014 ИНФОРМАЦИОННАЯ ЗАПИСКА Разъяснения по вопросам внедрения Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации Согласно поручению Первого заместителя Председателя Правительства Российской Федерации И.И. Шувалова от апреля 2014 г. № ИШ-П13-2189 пилотными регионами внедрения Стандарта развития конкуренции в субъектах...»

«План действий бюджетного сообщества PEMPAL на 2016 финансовый год В Плане действий БС на 2016 финансовый год описываются направления деятельности, которые сообщество планирует осуществить в период с начала июля 2015 г. по конец июня 2016 г. Эти направления деятельности увязаны со стратегией PEMPAL на 2012-2017 гг. Инициативы по совершенствованию деятельности PEMPAL также будут учитываться, исходя из результатов среднесрочной оценки хода реализации стратегии PEMPAL на 2012-2017 гг. Результаты...»

«ПРОЕКТ СТРАТЕГИЯ развития торговли в Российской Федерации на 2014 2016 годы и период до 2020 года I. Общие положения II. Состояние и развитие торговой отрасли в Российской Федерации III. Действугощее законодательство Российской Федерации в сфере регулирования торговой деятельности IV.Механизмы и способы достижения цели и решения задач настоящей стратегии, решения проблем отрасли 1.Повышение эффективности и сбалансированности регулирования отношений в области торговой деятельности 2.Развитие...»

«8.6 Вероятный и возможный характер внутренних войн и военных конфликтов1 в 2030-х и 2050-х годах ХХ века Внутренний вооруженный конфликт является одной из форм силового разрешения социально-политических противоречий2 А. Герасимов, профессор Внутренний вооруженный конфликт, как одна из форм разрешения социально-политических противоречий, в ХХ веке постепенно трансформировался в один из вариантов (одну из форм) внешнего военного конфликта. Это произошло в силу целого ряда причин, но, прежде...»

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ С.В. Рязанцев ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В СТРАНАХ СНГ И БАЛТИИ: ТЕНДЕНЦИИ, ПОСЛЕДСТВИЯ, РЕГУЛИРОВАНИЕ МОСКВА • 2007 Ryazan_1.indd 1 20.11.2007 18:54:46 УДК 338:331 ББК 65.248 Р99 Книга подготовлена на средства гранта Фонда “Human Capital Foundation” Рецензенты: Член-корреспондент РАН Н.М. Римашевская доктор экономических наук, профессор Л.Л. Рыбаковский доктор экономических наук, профессор В.А. Ионцев Сведения об авторе: Автор —...»

«Каф ед ра Социологии Меж ду нар од ны х От но шени й Социологи ческого фак ул ьте та М Г У имени М.В. Ломоносо в а Геополитика Ин ф о р м а ц и о н н о а н а л и т и ч е с ко е и з д а н и е Тема выпуска: Война В ы п у с к XXI Моск ва 2013 г. Геополитика. Информационно-аналитическое издание. Выпуск XXI, 2013. — 162 стр. Печатается по решению кафедры Социологии Международных Отношений Социологического факультета МГУ им М. В. Ломоносова. Главный редактор: Савин Л. В. Научно-редакционный совет:...»

«Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России Кафедра прикладного анализа международных проблем А.А. Сушенцов ОЧЕРКИ ПОЛИТИКИ США В РЕГИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТАХ 2000-Х ГОДОВ Научное издание Издательство МГИМО-Университета Москва Ответственный редактор доктор политических наук А.Д. Богатуров Сушенцов А.А.Очерки политики США в региональных конфликтах 2000х годов / А.А. Сушенцов; отв. ред. Богатуров А.Д. – М.: Издательство МГИМО-Университета, 2013. – 249 с. На...»

«1'2013 БУХГА Л ТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖ ДЕНИЯХ: автономных, бюджетных, казенных 16+ № январь-февраль 2013 СОДЕРЖАНИЕ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ.................................... 5 Изменения правил бухгалтерского (бюджетного) учета ОТЧЕТНОСТЬ............................................ 22 Особенности формирования показателей годовой бухгалтерской (бюджетной) отчетности НАЛОГИ........»

«АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 01.10.2012 № 329-рз Великий Новгород Об утверждении Стратегии действий в интересах детей в Новгородской области на 2012-2017 годы В соответствии с Национальной стратегией действий в интересах детей на 2012-2017 годы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761:1. Утвердить прилагаемую Стратегию действий в интересах детей в Новгородской области на 2012-2017 годы. 2. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородские...»

«Департамент по спорту и молодёжной политике Администрации г. Тюмени Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР «ФОРТУНА» ул. Ямская 52/4 г. Тюмень 625001 тел./факс (3452) 43-46-01, 43-00-51 «Утверждаю» Директор МАОУ ДОД ДЮЦ «Фортуна» С.Г. Овсянникова «15» апреля 2015г. Отчёт по результатам самообследования МАОУ ДОД ДЮЦ «Фортуна» по состоянию на 01.04.2015г. Тюмень, 2015 I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА. Самообследование муниципального...»

«OECD OCDE Европейская Комиссия в сотрудничестве с Секретариатом специальной рабочей группы ОЭСР по реализации НПДООС Проект: SCRE/111232/C/SV/WW Оказание содействия реализации экологической политики и НПДООС в ННГ Финансовая стратегия для сектора обращения с комунальными отходами в Ярославско области Итоговый отчет Май, 2003 г Опубликовано в мае 2003 г. Авторское право 2003 г. Европомощь, Европейской Комиссии Запросы относительно копирования направлять в информационный офис ТАСИС, Европейская...»

«КОМИТЕТ ГРАЖДАНСКИХ ИНИЦИАТИВ Аналитический доклад № 2 по долгосрочному наблюдению выборов 13.09.201 ОСОБЕННОСТИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ И ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ АГИТАЦИЯ В ХОДЕ КАМПАНИИ ПО ВЫБОРАМ 13 СЕНТЯБРЯ ГОДА В рамках проекта мониторинга избирательной кампании по региональным и местным выборам, назначенным на 13 сентября 2015 года, экспертами Комитета гражданских инициатив (КГИ) подготовлен аналитический обзор основных тенденций данной избирательной кампании, связанных с особенностями...»

«Жилищная проблема молодых семей Абдеева Лия Шамилевна младший научный сотрудник Центр социальных и политических исследований Академии Наук Республики Башкортостан lifeline83@mail.ru Сегодня вопрос жилья для молодых семей является проблемой номер один. Обеспечение жильем молодых семей должно являться приоритетной целью также и государства. Обеспечение жильем молодых семей приводит к положительным результатам, об этом излишне даже говорить. Это и уровень рождаемости, это и моральная...»

«Содержание 1. Цель и задачи дисциплины Цель дисциплины – способствовать развитию политологического подхода в осмыслении международных отношений, раскрыть содержание ключевых понятий и концептуальных подходов, на которых базируются знания о геополитике. Данный курс является важной дисциплиной в цикле общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, призванной сформировать общий объем знаний студентов о геополитике.Задачи дисциплины: рассмотреть содержание основных тенденций российской...»

«Новая восточная политика Германии 97 НОВАЯ ВОСТОЧНАЯ ПОЛИТИКА ГЕРМАНИИ _ Деятельность правительства Большой коалиции, пришедшего к власти в середине декабря 2013 года, свидетельствует о том, что у Германии отсутствует чёткое видение восточного направления своей внешней политики. В полной мере это проявилось во время кризиса вокруг Украины, который стал причиной резкого ухудшения российско-германских отношений и поставил в повестку дня вопрос о необходимости всестороннего критического анализа...»

«Владимир Путин упразднил Минрегион России Президент России Владимир Путин подписал Указ «Об д) по выработке и реализации государственной политики и норупразднении Министерства регионального развития Росмативно-правовому регулированию в сфере территориального сийской Федерации». устройства Российской Федерации, разграничения полномочий В целях дальнейшего совершенствования системы государственпо предметам совместного ведения между федеральными органого управления постановляю: нами исполнительной...»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. Паспорт организации 2. Задачи, направления деятельности, общая характеристика деятельности музея в 2014 году 2.1. Нормативное обеспечение организации предоставления музейных услуг 9 2.2. Основные показатели деятельности 3. Ресурсы 3.1. Менеджмент. Кадровый ресурсы 3.1.1. Управление музеем 3.1.2. Внедрение систем управления (менеджмента качества и т.п.).37 3.1.3. Кадровая политика, социальная политика 3.1.4. Система повышения квалификации 3.2. Музейный фонд 3.2.1. Характеристика...»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.