WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


Pages:   || 2 | 3 |

«ОТЧЕТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ САМООБСЛЕДОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ИНСТИТУТ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ...»

-- [ Страница 1 ] --

ОТЧЕТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ИНСТИТУТ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ»

ЗА 2014 ГОД

Общие сведения о государственном бюджетном I.

образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» (ГБОУ ДПО ЧИППКРО) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования», именуемое в дальнейшем Институт, является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Челябинской области.

Функции и полномочия учредителя от имени Челябинской области осуществляет Министерство образования и науки Челябинской области.

В настоящее время Институт осуществляет свою деятельность в организационно-правовой форме бюджетного учреждения в соответствии с Уставом, утвержденным приказом Министерства образования и науки Челябинской области от 16 ноября 2011 года № 01-1836, и лицензией Министерства образования и науки Челябинской области (серия 74Л01 № 0000331, регистрационный номер № 10410 от 11 марта 2013 года), выданной бессрочно в сфере дополнительного профессионального образования.

Юридический адрес Института: 454091, город Челябинск, ул.

Красноармейская, 88.

Фактический адрес Института: 454091, город Челябинск, ул.

Красноармейская, 88.

Учредителем Института является Министерство образования и науки Челябинской области.

Реквизиты Свидетельства о государственной регистрации предприятия:

зарегистрировано Постановлением Главы г. Челябинска от 15.02.1999 года № 11091 серия ЧЛ, регистрационный номер – 12111.

Запись об Институте внесена в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01 июля 200 года, серия 74 № 004942126 от 15 февраля 1999 года № 7835 с основным государственным регистрационным номером 1037403859206. Дата внесения записи – 08.01.2003 года.

1. Введение: цели и задачи деятельности в соответствии с Уставом;

нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ГБОУ ДПО ЧИППКРО; контактная информация Основными целями деятельности Института в соответствии с Уставом являются:

повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование

– их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;

проведение научных исследований;

– оказание консультационной помощи, методической помощи и проведение

– стажировок.

Реализация целей деятельности осуществляется посредством решения основных задач Института (согласно Уставу):

1. Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте.

2. Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов.

3. Организация и проведение подготовки и повышения квалификации научно-педагогических и научных работников.

4. Организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность.

5. Научная экспертиза программ, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Института.

Институт выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной Уставом основной деятельностью.

Реализация целей и задач деятельности Института обеспечивается локальными нормативно-правовыми документами.

В 2014 году в соответствии с законодательством была обновлена нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность ГБОУ ДПО ЧИППКРО.

Комплекс локальных нормативных актов включает:

приказы и распоряжения ректора;

1.

положения, инструкции, правила;

2.

календарные (годовой и квартальные) планы работы ГБОУ ДПО 3.

ЧИППКРО;

годовой календарный учебный график повышения квалификации и 4.

профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников учреждений и организаций областной образовательной системы;

индивидуальные планы профессорско-преподавательского состава, 5.

методистов.

В Институте с 2014 года действует Положение об антикоррупционной политике ГБОУ ДПО ЧИППКРО, которое разработано во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии со статьей 13.

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также на основании Устава.

Деятельность Института, обеспечивающая его развитие, определена Программой развития ГБОУ ДПО ЧИППКРО на период с 2013 по 2015 годы.

Контактная информация Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский Институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» (ГБОУ ДПО ЧИППКРО) Адрес: 454091, г. Челябинск, Красноармейская ул., д. 88, Тел/факс: (351) 263-89-35, (351) 263-97-4 E-mail:chippkro@ipk74.ru Сайт: www.ipk74.ru ОКПО 49128823, ОГРН 1037403859206 ИНН 7447041828, КПП 74530100

2. Приоритетные цели и задачи развития ГБОУ ДПО ЧИППКРО, деятельность по их решению в отчетный период. Достижение показателей Программы развития Института в 2014 г.

Деятельность ГБОУ ДПО ЧИППКРО в 2014 году была нацелена на обеспечение конкурентоспособности Института в условиях введения новых норм Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Кроме того, задачи работы Института были уточнены и скорректированы с учетом потенциала развития, накопленного в результате участия специалистов Института в инновационных проектах международного, российского и регионального уровней.

В качестве приоритетных задач деятельности Института на 2014 год были определены следующие:

разработать и (или) скорректировать содержание и структуру 1) реализуемых дополнительных профессиональных программ в соответствии с новыми требованиями законодательства;

обеспечить внедрение результатов инновационных проектов в 2) содержание реализуемых дополнительных профессиональных программ;

обеспечить эффективную работу Центра методической и 3) технической поддержки внедрения IT-технологий в деятельность образовательных учреждений и обеспечение доступа к образовательным услугам и сервисам, в том числе по приоритетным направлениям развития образования в Челябинской области;

развернуть исследовательские и научно-прикладные проекты по 4) тематике и содержанию ФГОС дошкольного образования и основного общего образования; по вопросам обучения детей с особыми образовательными потребностями;

систематизировать работу по осуществлению консалтинга 5) управленческой и педагогической деятельности в системе общего образования (в т. ч. с использованием ресурса сетевой школы консультантов);

представлять в виде публикаций лучшие педагогические практики 6) (в том числе работников образовательных учреждений Челябинской области при научно-методическом сопровождении специалистами Института);

разработать и (или) совершенствовать локальную нормативную 7) базу;

усовершенствовать условия для реализации программ 8) дополнительного профессионального образования на основе информационнокоммуникационных технологий обучения слушателей.

Достижение поставленных задач осуществлялось через следующие виды деятельности:

1) предоставление дополнительного профессионального образования в части реализации дополнительных профессиональных образовательных программ;

2) методическое, организационное и информационное обеспечение проведения областных олимпиад школьников;

3) методическое, организационное и информационное обеспечение проведения всероссийской олимпиады школьников;

4) дистанционное обучение детей-инвалидов в части повышения квалификации педагогов-кураторов и сетевых преподавателей; обеспечение информационным ресурсом процесса дистанционного обучения детейинвалидов; формирования учебных планов для дистанционного обучения детей-инвалидов; организации сетевых проектов для детей-инвалидов;

информационного и методического сопровождения дистанционного обучения детей-инвалидов;

5) проведение научных исследований, опытно-экспериментальной и научно-методической работы;

6) организация и проведение мероприятий в сфере образования и науки.

Целенаправленная, скоординированная деятельность ректората, кафедр и структурных подразделений Института обеспечила реализацию поставленных на 2014 год задач в полном объеме. Результативность работы, в том числе принятых управленческих решений, а также выявленная проблематика на 201 год представлена в таблице 1.

Таблица 1 Информация о реализации задач деятельности ГБОУ ДПО ЧИППКРО в 2014 году

–  –  –

Реализация комплекса задач была обеспечена оптимальным планированием функционирования и развития Института, отраженным в локальных нормативно-правовых документах, разработанных на среднесрочную перспективу и текущий период.

В ГБОУ ДПО ЧИППКРО ежегодно разрабатываются и принимаются сетевые планы-графики реализации Программы развития, выполнение которых контролируется Ученым советом. В Программу развития включены индикативные показатели, по достижению которых можно судить о степени решения всех поставленных задач. С целью регулирования процессов по выполнению мероприятий Программы развития ГБОУ ДПО ЧИППКРО разработаны показатели эффективности работы всех структурных подразделений в данном направлении. Два раза в течение календарного года на Ученом совете (июнь, декабрь) проводится анализ деятельности структурных подразделений по выполнению показателей развития, по его результатам принимаются решения об установлении надбавок должностным лицам за качество работы. Такой подход позволил обеспечить выполнение плановых индикативных показателей развития Института, причем по отдельным из них запланированные нормы перевыполнены.

В календарные планы работы ГБОУ ДПО ЧИППКРО включаются все мероприятия, необходимые для достижения показателей развития, а также мероприятия, проведение которых призвано решить оперативные задачи, стоящие перед Институтом. Для формирования календарных планов проводится анализ работы всех структурных подразделений (структура данного анализа в Институте едина и утверждена приказом ректора), а также работы Института в целом. На основе результатов анализа определяются основные направления деятельности на год.

Выполнение планов работы структурных подразделений контролируется при изучении деятельности курирующими проректорами, а также на собеседованиях ректора с проректорами, которые проводятся ежеквартально (данные мероприятия также отражены в календарных планах работы).

Индивидуальные планы профессорско-преподавательского состава и методистов формируются в соответствии с утвержденными в Институте нормами времени на все виды работ и обеспечивают реализацию планов работы структурных подразделений. Выполнение индивидуальных планов контролируется при изучении деятельности заведующими кафедрами и руководителями структурных подразделений курирующими проректорами, а также на собеседованиях с курирующими проректорами ежеквартально.

Опыт работы кафедр и структурных подразделений по реализации мероприятий программных документов Института (2011 – 2014 гг.) позволил обеспечить участие Института в конкурсах на получение субсидий на выполнение мероприятий государственной программы развития образования в Челябинской области в 2014 году, а также на получение субсидий из федерального бюджета на выполнение мероприятий национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы.

Данная работа проводилась за пределами государственного задания.

Вместе с тем, все обязательства по полученным субсидиям были выполнены и планируемые показатели достигнуты.

Благодаря выбранным стратегиям деятельности достигнуты все запланированные показатели развития. Особенностью достижения поставленных целей в 2014 году является тот факт, что специалистами всех кафедр и структурных подразделений обеспечен весомый вклад в решение поставленных задач по всему спектру направлений развития.

Следовательно, выбранные ГБОУ ДПО ЧИППКРО стратегии программно-целевого управления всеми видами ресурсов Института, обеспечили достижение планируемых показателей работы.

3. Структура ГБОУ ДПО ЧИППКРО и система его управления

В соответствии с федеральным законом «Об образовании в РФ» и Уставом ГБОУ ДПО ЧИППКРО управление Институтом строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Возглавляет ГБОУ ДПО ЧИППКРО ректор, который в соответствии с Уставом назначается учредителем. Ректор в рамках своих полномочий назначает на должность проректоров и главного бухгалтера.

В ГБОУ ДПО ЧИППКРО распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива (Устав, п. 43).

В ГБОУ ДПО ЧИППКРО созданы следующие формы самоуправления:

1. Общее собрание коллектива – коллегиальный орган.

2. Ученый совет – выборный коллегиальный орган.

Компетенции между ректоратом и органами самоуправления ГБОУ ДПО ЧИППКРО распределены таким образом, что на основе стабильного функционирования образовательного учреждения обеспечивается его развитие в соответствии с государственной политикой в сфере образования и с учетом особенностей образовательного процесса в учреждении дополнительного профессионального образования. Так, например, общее собрание трудового коллектива полномочно решать вопросы, связанные с принятием Устава и внесением изменений к нему, избирать представителей в Ученый совет, обсуждать и подписывать коллективный договор, решать вопросы о создании профсоюзной организации и комиссии по рассмотрению трудовых споров.

Ученый совет определяет организационные механизмы реализации основных направлений деятельности ГБОУ ДПО ЧИППКРО: проводит конкурсный отбор претендентов на вакантные должности профессорскопреподавательского состава, утверждает документы, регламентирующие организацию образовательного процесса (учебный план, образовательные программы), избирает заведующих кафедрами, рассматривает и утверждает отдельные локальные нормативные акты ГБОУ ДПО ЧИППКРО, принимает решение о представлении сотрудников к почетным званиям, государственным и отраслевым наградам.

Реализация компетенций ГБОУ ДПО ЧИППКРО (ст. 26–28 ФЗ «Об образовании в РФ») обеспечивается рациональным делегированием полномочий органам самоуправления, структурным подразделениям и должностным лицам, что отражено в соответствующих положениях и должностных инструкциях.

В организационную структуру управления Института, по состоянию на конец 2014 г., входят (рис. 1):

1. Кафедры: «Управления, экономики и права», «Педагогики и психологии», «Общественных и художественно-эстетических дисциплин», «Языкового и литературного образования», «Воспитания и дополнительного образования», «Естественно-математических дисциплин», «Развития дошкольного образования», «Специального (коррекционного) образования», «Начального образования».

2. Структурные подразделения: «Отдел планирования и организации учебного процесса», «Отдел профессиональной переподготовки кадров», «Региональный центр научно-методического сопровождения введения ФГОС общего и дошкольного образования», «Центр научно-методического сопровождения обучения детей с особыми образовательными потребностями», «Организационный отдел», «Центр методической и технической поддержки внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность образовательных учреждений и обеспечения доступа к образовательным услугам и сервисам», «Отдел научно-исследовательской работы», «Отдел обеспечения кадровой политики», «Отдел технического обеспечения образовательного процесса», «Издательский отдел», библиотека, бухгалтерия, а также 3 структурных подразделения по материально-техническому и хозяйственному обеспечению.

В 2014 году структура управления Института совершенствовалась. В соответствии с «Программой развития ГБОУ ДПО ЧИППКРО на период с 2013 по 2015 г.» и приказами ректора от 30.12.2014 г. № 1058 было реорганизовано структурное подразделение: «Региональный центр научно-методического сопровождения введения ФГОС общего и дошкольного образования», в составе которого были созданы лаборатории: мониторинговых исследований, концептуализации инновационного педагогического опыта, научнометодического сопровождения ФГОС дошкольного образования. В составе структурного подразделения «Центр научно-методического сопровождения обучения детей с особыми образовательными потребностями» в 2014 году была организована лаборатория по научно-методическому сопровождению обучения одаренных детей (приказ ректора от 31.10.2014 г. № 785). Структурное подразделение «Отдел мониторинговых исследований и внешних связей» был переименован в «Организационный отдел» (приказ ректора от 31.10.2014 г.

№ 785).

Оптимизация процессов управления в ГБОУ ДПО ЧИППКРО осуществляется на основе использования информационно-коммуникационных технологий. К локальным вычислительным сетям подключены все персональные компьютеры сотрудников, компьютерные классы, учебные аудитории. Использование локальных сетей дает возможность централизованного администрирования и мониторинга компьютеров, доступ к сети Интернет и к системам электронной почты с рабочих машин сотрудников;

а также возможность совместно использовать периферийные устройства (принтеры и т. д.), подключенные к другим компьютерам, возможность оперативного обмена документами, создания и использования единой базы данных справочной информации и нормативной документации.

Таким образом, организация процессов управления в ГБОУ ДПО ЧИППКРО достаточно регламентирована и оптимизирована.

РЕКТОР

ПЕРВЫЙ ПРОРЕКТОР

–  –  –

Организация образовательного процесса в ГБОУ ДПО ЧИППКРО была регламентирована годовым календарным учебным графиком, учебным планом и расписаниями занятий.

Учебный план Института на 2014 год был сформирован на основании заявок образовательных организаций Челябинской области (с учетом тематики, трудоёмкости, форм реализации дополнительных образовательных программ).

Годовой календарный учебный график был сформирован в соответствии с количеством групп/количеством слушателей в соответствии с государственным заданием Института на 2014 год.

Прием слушателей на обучение по дополнительным профессиональным программам в ГБОУ ДПО ЧИППКРО осуществляется в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», пунктом 4 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Уставом ГБОУ ДПО ЧИППКРО, правилами приема. С 2013 года обучение слушателей по дополнительным профессиональным программам осуществляется на основании договоров между ГБОУ ДПО ЧИППКРО и образовательными организациями (81,2% от их общего количества в 2014 году), что обеспечило персонификацию повышения квалификации.

Проведение обучения слушателей на бюджетной основе в ГБОУ ДПО ЧИППКРО проводится в соответствии с государственным заданием, или регламентируется соглашениями между Министерством образования и науки Челябинской области и ГБОУ ДПО ЧИППКРО на предоставления субсидий на иные цели (в соответствии с Уставом ГБОУ ДПО ЧИППКРО).

Таким образом, в 2014 году в ГБОУ ДПО ЧИППКРО режим обучения для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров был организован в строгом соответствии с установленными требованиями.

–  –  –

Результаты анализа статистических данных по кадровому составу Института, свидетельствуют о том, что в 2014 году общее число преподавателей, работающих на постоянной основе, уменьшилось по сравнению с 2013 годом на 9,3% и составило 98 человек. При этом возросло число внутренних совместителей на 10,4%, а внешних совместителей увеличилось на 2% по сравнению с 2013 годом.

Анализ качественного состава преподавателей Института показал, что доля докторов наук в общем числе преподавателей выросла на 1,6% по сравнению с 2013 годом (9 человек), а кандидатов наук – на 3,8 % (54 человека).

В 2014 году наблюдалась положительная по сравнению с 2013 годом динамика числа преподавателей, имеющих ученое звание: профессора – на 2,3%, доцента

– на 6%.

Рост числа преподавателей высшей квалификации в основном обеспечивается за счет подготовки собственных кадров, что свидетельствует о значительной работе ректората Института и руководителей кафедр в рамках профессионального и научного роста штатного профессорскопреподавательского состава.

В 2014 году впервые за пять лет наблюдается рост числа молодых преподавателей: с научно-педагогическим стажем до 5 лет – на 3,2%; до 10 лет

– на 1,5%.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый потенциал Института достаточно высок и позволяет решать все задачи по организации и реализации образовательного процесса.

3. Материально-техническая база ГБОУ ДПО ЧИППКРО

Образовательная деятельность в ГБОУ ДПО ЧИППКРО ведется на площадях, закрепленных на праве оперативного управления за государственным учреждением (свидетельство о внесении в реестр имущества Челябинской области, реестровый номер 07410132).

Здания и помещения для организации образовательной деятельности:

1) ул. Красноармейская, 88 – учебный корпус 2210,2 кв. м.

(Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления № 74-АГ № 666020 от 19.12.2011 г.);

2) ул. Худякова, 20 – учебный корпус 1437,5 кв. м. (Распоряжение Министерства промышленности и природных ресурсов Челябинской области № 1761 от 15.11. 2011 г.);

3) ул. Бажова, 46 – общежитие 1035,7 кв. м. (Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления № 74-АГ № 184444 от 09.12.2010 г.).

Санитарно-эпидемиологическое заключение № 74.50.05.000.М.000695.05.08 от 04.05.2008 г. выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области.

Имеющиеся в оперативном управлении площади позволяют вести обучение в две смены. Помещений, состояние которых достигло износа, требующих капитального ремонта, нет. Учебный процесс курсов профессиональной переподготовки обеспечен достаточным количеством аудиторий и вспомогательных помещений, необходимым инструментарием. В составе помещений имеются учебные аудитории (на 30 и 60 посадочных мест), обеспеченные интерактивным оборудованием, помещения ректората, рабочие кабинеты сотрудников, семь компьютерных классов, библиотека (два читальных зала), конференц-зал и два актовых зала. Имеются разрешения органов санитарно-эпидемиологического надзора и Госпожарнадзора на указанные площади.

Необходимо отметить, что оснащенность ГБОУ ДПО ЧИППКРО вычислительной техникой и оборудованием соответствуют современным требованиям.

Институтом приобретено, установлено и введено в эксплуатацию следующее оборудование:

система видеоконференций связи для проведения курсов переподготовки

– и повышения квалификации работников образования с использованием дистанционных образовательных технологий;

лаборатория образовательной робототехники;

– интерактивные доски;

– сетевые принтеры;

– серверы (почтовый, хранения данных, web-сервер);

– мобильный компьютерный класс;

– класс самоподготовки для слушателей в общежитии;

– автоматизированные рабочие места (АРМ) преподавателей, ПК для

– сотрудников ГБОУ ДПО ЧИППКРО, общее количество составляет 282 персональных компьютеров и 10 серверов.

В учебных корпусах создана единая локальная вычислительная сеть.

Количество аудиторий, классов для проведения практических занятий – 16, из которых компьютерных классов – 7, библиотека, читальный зал – 2. При организации образовательной деятельности Института используется:

Система видеоконференц-связи.

1.

12 классов информационно-коммуникационных технологий, в 2.

составе:

доска интерактивная Hitachi Starboard FX-77 – 11 шт.;

– доска интерактивная Elite Panaboard – 3 шт.;

– проектор Hitachi CP-X2 – 9 шт.;

– проектор EIKI LC-XIP 2000 – 1 шт.;

– проектор Epson – 4 шт.;

– компьютер Aquarius – 11 шт.;

– компьютер Depo – 1 шт.;

– система интерактивного опроса и голосования Hitachi Verdict – 1 шт.

Актовый зал на 100 мест, оснащен:

3.

компьютер Depo – 1 шт.;

– интерактивная доска SmartBoard;

– интерактивный планшет Hitachi Starboard;

– проектор Epson;

– телевизор Panasonic TH-50PF20ER;

– микшер, 6 микрофонов;

– колонки;

– 2 экрана LG;

– система видеоконференцсвязи Radvision;

– система автоматического наведения и сопровождения VADDIO;

– интерактивная система управления CRESTRON;

– акустическая система.

Актовый зал на 80 мест, оснащен:

4.

компьютер Depo – 1 шт.;

– интерактивная доска SmartBoard;

– проектор Epson;

Конференц-зал оснащен:

5.

интерактивная доска PANABOARD UB-T781W;

– проектор – Проектор EPSON EB-1915;

– ноутбук HP;

– система для проведения аудиоконференцсвязи BOSH.

Оборудование семи компьютерных классов включает:

6.

компьютер Intel 22.500 Mhz, 1Gb ОЗУ – 25 шт.;

– компьютер Intel Core i5 3570 3,40Ghz/8Gb/SSD 120Gb – 26 шт;

– компьютер Intel Pentium 2666 SmithField – 13 шт.;

– ноутбук Intel Celeron 530 – 15 шт.;

– ноутбук HP Pavilion g6 – 7 шт.;

– MacBook Pro – 15 шт.;

– ноутбуки hp probook 4530s – 27 шт.

– Диктофон Panasonic RR-US450 – 10 шт.

7.

Документ-камера – 1 шт.

8.

Система голосования Verdict – 25 мест.

9.

ЖК телевизор LG информационный экран – 1 шт.

10.

Сенсорный экран KeeTouch – 1 шт.

11.

Планшетный ПК ASUS EeePad Transformer TF700T – 4 шт.

12.

Электронная книга PocketBook 912 White – 34 шт.

13.

Сенсорный информационный киоск Корсар 22 М.

14.

Точка доступа Zyxel NWA-3160N – 10 шт.

15.

Для ввода в эксплуатации дополнительно двухсот двадцати посадочных мест в рамках деятельности Института как федеральной стажировочной площадки (проект ФЦПРО) закуплено необходимое оборудование для 6 учебных аудиторий, расположенных на 4 этаже учебного корпуса, расположенного по адресу: ул. Красноармейская, 88:

проектор Epson EB-X25 – 6 штук;

– интерактивная доска Panasonic UB-880T – 6 штук;

– персональные компьютеры Intel Core i5 3570 3,40Ghz/8Gb/SSD 120Gb – 6

– шт.

Также в рамках реализации мероприятий ФЦПРО в 2014 году приобретено интерактивное оборудование и компьютерная техника (включая периферийные устройства) в аудитории, находящиеся на 1 – 3 этажах учебного корпуса, расположенного на ул. Красноармейской, 88, учебном корпусе, расположенном на ул. Худякова, 20, а также на рабочие места сотрудников

Института:

проектор Epson EB-X25 – 9 штук;

– интерактивная доска Panasonic UB-880T – 1 штука;

– 27 компьютеров Intel Core i5 3570 3,40Ghz/8Gb/SSD 120Gb;

– 2 ноутбука Lenovo G5030;

– 2 МФУ Ricoh SP 3510SF;

– принтер HP LaserJetPro P1102w;

– ноутбук Lenovo G5070;

– МФУ Xerox 3325 DNI.

– Оба учебных корпуса подключены к сети Интернет по безлимитному тарифу, главный корпус также имеет дополнительное подключение для проведения видеоконференций и занятий в дистанционном режиме. Интернет также подключен к кабинету самоподготовки в общежитии. В главном корпусе организовано подключение к сети Интернет для преподавателей и слушателей в режиме Wi-Fi. Также в главном корпусе реализован проект модернизации сетевой инфраструктуры с целью встраивания помещений четвертого этажа в единое информационное пространство Института.

На всех компьютерах Института установлены лицензионные операционная система и пакет прикладных программ.

Таким образом, можно сделать вывод, что материальнотехническая база Института позволяет эффективно обеспечивать образовательную деятельность, как в пределах государственного задания, так и в рамках деятельности федеральной стажировочной площадки.

4. Библиотечно-информационное и учебно-методическое обеспечение образовательного процесса в ГБОУ ДПО ЧИППКРО В 2014 году библиотека Института работала как информационный центр.

Основной задачей библиотеки являлось обеспечение информационной поддержки приоритетных направлений деятельности Института.

Общая площадь, занимая библиотекой (в т. ч. филиал библиотеки и общежитие) составляет 163,4 кв.м. Для слушателей создан организованный массив книгохранения, обеспеченный информационно-поисковой системой каталогов и картотек. В читальных залах библиотеки и общежития 46 посадочных мест (28+11+7). В общежитие имеется 7 ноутбуков для слушателей.

Техническое обеспечение библиотеки включает: 11 компьютеров, сканер, принтер, копир. В 2014 году в библиотеке поставлено проекционное оборудование (проектор Epson) и моторизованный настенный проекционный экран с пультом дистанционного управления.

Библиотека работает в автоматизированной библиотечноинформационной системе «MARK».

Для работы читателей с электронными ресурсами в библиотеке имеется 9 компьютеров. С 2006 года сотрудники библиотеки формируют электронный каталог. Имеются следующие базы данных: «Книги», «Статьи», «Издания ГБОУ ДПО ЧИППКРО», «ЦОРы», «Учебники», «Авторефераты диссертаций».

В библиотеке обеспечен доступ слушателям к on-line ресурсам, предлагаются электронные базы данных из Интернет-ресурсов по каждой дисциплине образовательных программ «Менеджмент в образовании», «Технологии управления персоналом» и других. Интернет для слушателей бесплатен.

На официальном сайте Института размещена страница, посвященная библиотеке, где имеются следующие рубрики: Новости, Новые поступления, Периодические издания, Школьному библиотекарю. Ежеквартально в рубрике «Новые поступления» вывешивается информация: «Бюллетень новых поступлений».

Библиотека формирует фонд электронных изданий. В 2014 году он насчитывал 1932 экземпляра: энциклопедии, справочники, словари, обучающие диски, интерактивные учебники, периодические издания.

Электронный каталог библиотеки представляет библиографические описания книг, журнальных статей, электронных изданий, авторефератов диссертаций, диссертаций в количестве 22763 названий.

Слушатели курсов и профессорско-преподавательский состав Института имеют доступ к информационным ресурсам и услугам научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU – крупнейшего российского информационного портала в области науки, технологии, медицины и образования. Лицензионное соглашение об использовании заключено Институтом в 2010 году.

С 2013 года Институт участвует в Общероссийском Интернет-проекте «Школа цифрового века» и слушатели курсов и профессорскопреподавательский состав Института получили доступ через Интернет портал издательского дома «Первое сентября» к методическим брошюрам и книгам «Библиотечки «Первое сентября» и электронным версиям газеты «Первое сентября» и 24 электронным предметно-методическим журналам.

Сотрудниками библиотеки выдаются тематические справки по заявкам слушателей и преподавателей. Собран архив тематических справок по часто запрашиваемым темам. В электронных тематических папках представлен материал, который имеется в фонде библиотеке (в виде библиографических списков литературы). В 2014 году в библиотеку поступило 360 запросов (тематические, фактографические, библиографические) от слушателей и преподавателей по следующим темам: «Мотивация труда педагога как фактор повышения эффективности управления общеобразовательным учреждением», «Влияние профессиональной культуры руководителя общеобразовательного учреждения на эффективность функционирования системы управления персоналом», « Психологический климат в коллективе как фактор развития творческого потенциала работы общеобразовательного учреждения», «Деятельность руководителя по организации взаимодействия общеобразовательного учреждения с социальными партнерами», «Организационно-кадровый аудит и его роль в развитии образовательного учреждения» и др.

В библиотеке наряду с основной учебной, учебно-методической литературой имеется дополнительная литература по всем направлениям подготовки специалистов (таблица 3).

Таблица 3 Сведения о дополнительной литературе, имеющейся в библиотеке

ГБОУ ДПО ЧИППКРО

Типы изданий Кол-во наименований

1. Официальные издания: 8 сборники законодательных актов, нормативно-правовые документы

– и кодексы РФ (отдельно изданные, продолжающие и периодические);

периодические издания: «Российская газета», « Официальные

– документы в образовании», «Вестник образования», «Южноуральская панорама».

2. Отраслевые периодические издания по каждому профилю:

методика преподавания предметов

–  –  –

Библиотека Института в настоящее время насчитывает около 38850 единиц хранения. В структуре обновленного фонда основу составляют книги и журналы. Коэффициент обновления фонда в 2014 году составил 8,2%. Общее количество экземпляров печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия для слушателей) составляет 3905 экз.

Учебных изданий, вышедших за 3 последних года (с грифом Министерства образования и науки Российской Федерации или Учебнометодических объединений вузов страны), в фонде библиотеки 1460 экз., что составляет 3,7% всего фонда.

Библиотечный фонд полностью укомплектован вышедшими за последние 3 года изданиями основной учебной литературы по программе «Менеджмент в образовании»: по циклу общепрофессиональных дисциплин – на 100% (36 наименований по 15 экземпляров), по циклу специальных дисциплин – на 100% (48 наименований по 15 экземпляров); по циклу специальных дисциплин по выбору студентов – на 100% (7 наименований по 15 экземпляров); «Технологии управления персоналом» по циклу общепрофессиональных дисциплин – на 100% (35 наименований по 15 экземпляров), по циклу специальных дисциплин

– на 100% (14 наименований по 15 экземпляров); по циклу специальных дисциплин по выбору студентов – на 100% (4 наименования по 15 экземпляров).

Институт в 2014 году оформил подписку на 55 наименований периодических изданий на сумму 207071,34 руб. Подписка на периодические издания осуществляется с учетом отраслевых изданий по профилю образовательных программ (в том числе 15 наименований журналов по менеджменту). С 2012 года библиотека Института выписывает ряд периодических изданий в электронном виде.

В 2014 году библиотекой ЧИППКРО было приобретено:

за счет бюджетных средств по разнарядке Министерства 1) образования и науки Челябинской области 30 экз. литературы (в 2013 году приобретено 10 экз.);

за счет средств приносящей доход деятельности 227 экз.

2) литературы на сумму 80364,00 руб. (в 2013 году - 8 экз. на сумму 2 932,00 руб.

за счет средств приносящей доход деятельности и 158 экз. на сумму 62 614,00 руб. из бюджетных средств субсидии на иные цели для проведения курсов профессиональной переподготовки руководителей областных и муниципальных ОУ, реализующих основные и дополнительные ОП, по программе «Технологии управления персоналом»).

от издательского отдела ЧИППКРО 116 наименований изданий 3) общим объемом 914 экземпляров;

получено 1685 экземпляра от различных источников, в том числе по 4) договорам с издательствами (в 2013 году поступило 1 524 экз.).

В 2014 году получено новой литературы в количестве 3239 экз., из которых 315 экземпляров – основная учебная литература, 2924 экземпляра – дополнительная литература (учебно-методическая, словари, справочники, школьные учебники, научные издания, авторефераты диссертаций, электронные издания). На приобретение литературы в 2014 году Институтом было потрачено 80364,00 руб.

В 2014 году продолжалось пополнение фонда изданий ГБОУ ДПО ЧИППКРО, включающего научные труды, монографии, а также авторефераты диссертаций и диссертации. 378 экземпляров авторефератов диссертаций хранится в библиотеке Института.

Библиотека в среднем ежегодно обслуживает около 7000 читателей (постоянные работники Института – 126 человек и слушатели курсов повышения квалификации и переподготовки, педагоги области). В 2014 году количество посещений составило – 6518 человек, книговыдача – 9651 экземпляров.

Таким образом, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса ГБОУ ДПО ЧИППКРО соответствует требованиям, предъявляемым к образовательным организациям дополнительного профессионального образования, и обеспечивает необходимые и достаточные условия для ведения курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников системы образования.

5. Социально-бытовое обеспечение слушателей, сотрудников

ГБОУ ДПО ЧИППКРО

В ГБОУ ДПО ЧИППКРО имеется столовая со специализированным оборудованием, заключен договор об оказании услуг по организации питания от 01.11.2011№ 05-ПУ с ООО «КШП Ленинского района». Имеется общежитие гостиничного типа на 40 мест с необходимыми условиями для проживания, учебы, помещениями для досуга и отдыха.

24 ГБОУ ДПО ЧИППКРО имеет также общежитие, которое расположено по адресу: г. Челябинск, ул. Бажова, 46, в 20 минутах от центра города.

Общежитие имеет 3 этажа, одновременно в нем может проживать 40 человек в 1-х, 2-х, 3-х и 4-х местных номерах. Комнаты оснащены современной мебелью.

Общежитие располагает кухней, комнатой для глажения, кабинетом для самоподготовки, который оборудован ноутбуками, бесплатный Wi-fi в компьютерном кабинете самоподготовки.

Комнаты оснащены мини-холодильниками, зоны отдыха – ЖКтелевизорами, удобными диванами и креслами.

Таким образом, социально-бытовое обеспечение слушателей и сотрудников Института является объектом постоянного внимания ректората как важного условия обеспечения качества образования.

6. Обеспечение безопасности слушателей, сотрудников

ГБОУ ДПО ЧИППКРО

В целях реализации Федерального закона РФ «О противодействии терроризму» от 06.03.2006 г. № 35-ФЗ и создания эффективной системы обеспечения комплексной безопасности в ГБОУ ДПО ЧИППКРО:

организована круглосуточная охрана обществом с ограниченной 1.

ответственностью Частным охранным предприятием «Ягуар» (454021, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. 250-летия Челябинска, д. 34, оф. 304);

установлены стационарная и переносная тревожные кнопки;

2.

установлена система наблюдения на каждом этаже (телекамеры);

3.

имеется ограждение периметра территории, работает шлагбаум, 4.

обеспечивающий фильтрацию автомобилей, подъезжающих к входу в здание;

разработан паспорт антитеррористической защищенности.

5.

Приказом «О реализации мероприятий по противодействию терроризму в ГБОУ ДПО ЧИППКРО» от 10.02.2014 г. № 62 был утвержден План мероприятий по предупреждению актов терроризма в ГБОУ ДПО ЧИППКРО на 2014 год.

В соответствии с приказами «О подготовке и проведении тренировки» от 29.04.2014 г. № 323 и от 19.09.2014 г. №613 были проведены объектовые тренировки по действиям сотрудников и слушателей ГБОУ ДПО ЧИППКРО по сигналам оповещения в случае возникновения угрозы террористического акта.

В ходе тренировок прошло обучение сотрудников умению идентифицировать опасность, связанную с угрозой террористического акта, и осуществлялась проверка готовности сотрудников к эвакуации и к действиям при возникновении угрозы террористического акта. Также отрабатывался порядок взаимодействия сотрудников и слушателей ГБОУ ДПО ЧИППКРО с подразделениями внештатных аварийно-спасательных формирований ГБОУ ДПО ЧИППКРО.

25 Регулярно осуществляются проверки действий участников образовательного процесса по обеспечению безопасного функционирования

ГБОУ ДПО ЧИППКРО.

В соответствии с приказом от 01.09.2011 г. № 981 в ГБОУ ДПО ЧИППКРО введен и функционирует пропускной режим.

Таким образом, обеспечение безопасности слушателей и сотрудников в 2014 году являлось одним из приоритетных направлений деятельности ректората по обеспечению стабильного функционирования Института.

–  –  –

71 0 012,32 Выбытия 149 430, 180 763,5 177 10 18,52% -2,03% 1807,17 233,36 (расходы) 99 2 2,78 Средства приносящей доход деятельности, полученные в результате оказания платных услуг в 2014 году, уменьшились по сравнению с 2013 годом на 31,39 %.

В то же время сохраняется высоким (на уровне 2013 года) и составляет 48,16 % от общего объема поступлений от оказания платных образовательных услуг объем поступлений от проведения модульных курсов повышения квалификации (в том числе на основе дистанционных образовательных технологий, с использованием дистанционных образовательных технологий) как мобильной, гибкой системы повышения квалификации, быстро реагирующей на потребности сферы образования, ориентированной не только на процесс, а, прежде всего на результат, а также на организацию непрерывного образования в соответствии с требованиями законодательства.

Вместе с тем, в 2014 году по сравнению с 2013 годом на 10,57 % увеличились доходы, полученные от проведения курсов повышения квалификации трудоемкостью 72 часа с использованием дистанционных образовательных технологий и на основе дистанционных образовательных технологий в рамках приносящей доход деятельности.

В 2014 году соотношение средств приносящей доход деятельности (доходов) к общему объему финансирования (бюджетные (в том числе субсидии на иные цели), средства приносящей доход деятельности) составляет

– 12,98 % (2013 год – 18,33 %); соотношение средств приносящей доход деятельности к общему объему финансирования (бюджетные (выполнение госзадания (без учета средств субсидий на иные цели)), средства приносящей доход деятельности) – 27,67% (2013 год – 40,32%).

Доля расходов в 2014 году за счет средств приносящей доход деятельности в общем объеме расходов (бюджетные (в том числе субсидии на иные цели), средства приносящей доход деятельности) составляет 12,91 % (2013 год – 20,05%); доля расходов в 2014 году за счет средств приносящей доход деятельности в общем объеме расходов (бюджетные (выполнение государственного задания (без учета расходов по целевым субсидиям)), средства приносящей доход деятельности) – 27,58% (2013 год – 42,18%).

Доля внебюджетных расходов на материально-техническую базу Института в общем объеме расходов (выполнение госзадания + приносящая доход деятельность) продолжает оставаться значительной и составляет (таблица 6):

– по приобретению основных средств – 49,38 %,

– по приобретению материальных запасов – 81,77 %;

– по расходам на содержание имущества – 52,54 %.

Таблица 6 Анализ расходов за счет приносящей доход деятельности ГБОУ ДПО ЧИППКРО за период 2012, 2013, 2014 годы

–  –  –

Объем средств, привлеченных за счет приносящей доход деятельности в 2014 году, позволил продолжить мероприятия по совершенствованию материально-технической базы Института, реализации системы внутрифирменного повышения квалификации работников:

– на увеличение стоимости основных средств (покупка компьютерной, орг. техники, мебели, жалюзи, холодильного оборудования, охранно-пожарного оборудования, библиотечный фонд, хоз. инвентарь и пр.) было израсходовано 1013951,47 руб.;

– на увеличение стоимости материальных запасов было израсходовано 4180112,13 рублей, что в 1,68 раза больше, чем в 2012 году (в том числе приобретение расходных материалов, канц. товаров, комплектующих, зап.

частей для компьютерной, оргтехники; электротехнических, сантехнических материалов, материалов для текущего ремонта на сумму 2417060,29 руб.;

прочих хозяйственных товаров, учебно-методических пособий, ГСМ и пр.);

– по прочим работам, услугам, в том числе: на освещение деятельности Института в СМИ было израсходовано – 231000,0 руб., на организацию защиты персональных данных учреждения, информационно-консультационные услуги (в том числе по программному обеспечению), услуги хостинга, услуги по программированию сайта, подключение к сети Интернет – 189399,66 руб., на приобретение бланков дипломов, удостоверений, сертификатов, зачетных книжек – 164350,0 руб., на услуги экспресс-почты – 27627,0 руб., на проектные работы по заземлению зданий, электроснабжению – 270200,0 руб., на проектносметную документацию для текущего ремонта помещений – 159698,0 руб., на обучение сотрудников Института (участие в конференциях, семинарах, стажировках, курсах повышения квалификации (в том числе участие в международном семинаре (Франция)), включая командировочные расходы) расходы составили 678200,50 руб. (объем расходов сохраняется на уровне 2013 года, несмотря на уменьшение поступлений от оказания услуг в рамках приносящей доход деятельности), на охрану зданий (включая физическую, пультовую охрану, обслуживание тревожных кнопок, монтаж охранной сигнализации, техническое обслуживание пожарной и охранной сигнализации, проектирование системы пожарной сигнализации) – 517123,38 руб. (что на 49,64 % больше, чем в 2013 году), на услуги подписки на периодические издания – 105792,75 руб., в целях обеспечения сохранности имущества были заключены договоры на страхование объектов основных средств, в том числе дорогостоящей компьютерной и презентационной техники, автомобилей, сумма расходов составила – 150266,68 руб., на информационные услуги по издательскому делу и полиграфии – 118000,0 руб.;

– расходы в 2014 г. на работы, услуги по содержанию имущества (в том числе расходы на текущий ремонт помещений Института) составили – 2036456,57 руб.

Таким образом, финансирование в 2014 году реализации программ дополнительного профессионального образования в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, в том числе за счет приносящей доход деятельности, обеспечивает их качество.

Объем привлеченных средств за счет приносящей доход деятельности и динамика его роста свидетельствует о высокой востребованности образовательных услуг, предоставляемых ГБОУ ДПО ЧИППКРО, работникам образования Челябинской области и других регионов.

III. Результаты образовательной деятельности ГБОУ ДПО ЧИППКРО

–  –  –

Все плановые показатели по обучению слушателей в 2014 году выполнены. За счет оптимизации образовательного процесса, в том числе на основе использования модульно-накопительной системы и дистанционных технологий, превышены плановые показатели по обучению слушателей по программам модульных курсов. По дополнительным профессиональным программам обучались все категории педагогических и управленческих кадров системы образования, в том числе специалисты муниципальных методических служб, органов управления образования.

Все специалисты, прошедшие обучение по дополнительным профессиональным программам в 2014 году имеют образование и профессиональный статус, соответствующий квалификационным характеристикам работников образования.

–  –  –



Pages:   || 2 | 3 |
 

Похожие работы:

«Ольга Щеглова От: А. Породина ta.porodina@spbu.ru] Отправлено: 26 января 2015 г. 17:42 Кому: Rector Тема: FW: Re[2]: СПбГУ Вложения: 16-79.pdf; Для рассылки prilozhenie_№4-2015.doc; Для рассылки prilozhenie_N93-2015.doc; Для рассылки prilozhenie_Nte2-2015.doc; Для рассылки prilozhenie_N9l-2015.doc; Для рассылки prilozhenie_№5-2015.doc Здравствуйте, коллеги! Прошу зарегистрировать входящее письмо. С уважением, Анна ******************************* Anna Porodina Head of Academic Mobility...»

«Ежемесячный бюллетень. Ноябрь 2013 Общие положения. Кратко Суть Ссылки Власти объявляют войну нелегальной трудовой миграции и одновременно снижают Россия снижает число http://www.bfm.ru/news/235217?doctype=article квоту на легальных иностранных работников. Казалось бы, трудовые резервы в легальных мигрантов. стране есть: в сентябре уровень безработицы в стране составил 5,3%. Но расчет на то, что все освободившиеся места займут россияне, может и не оправдаться. Правительство утвердило Андрей...»

«АНТИРЕЙТИНГ ГЛАВ ПРОМЫШЛЕННЫХ РЕГИОНОВ Москва, 201 Оглавление Введение Антирейтинг «Топ-10» Параметр 1. Рейтинги доверия со стороны федеральной власти Параметр 2. Рейтинг инвестиционной привлекательности регионов Результаты Первая «тройка» Антирейтинга «топ-10» №1. Сергей Боженов №2. Михаил Юревич №3. Георгий Полтавченко Выводы и прогнозы Введение Настоящим небольшим исследованием ЦПИ начинает анализ образов региональных и федеральных властей с точки зрения эффективности их менеджмента в...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА Ул. Володарского, И г. Челябинск, 454080, тел./факс: (8-351) 266-54-40, e-mail: edu@cheladmin.ru Начальникам РУО, На № от руководителям ОУ, находящихся в исключительном ведении Управления Направляем для работы требования к организации и проведению школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников, утвержденные приказом Управления по делам образования от 02.09.2014 №1129-у «Об организации и проведении школьного...»

«СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ _ ДИПЛОМНЫЕ ПРОЕКТЫ (РАБОТЫ) ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ СТП 01–2013 Минск БГУИР 2013 УДК 006.037 Р а з р а б о т а л и: А. Т. Доманов, Н. И. Сорока Редакционная коллегия: В. Л. Смирнов Е.Н. Живицкая А. А. Костюкевич А. П. Ткаченко А. Е. Курочкин Д. А. Мельниченко В. И. Кирилов Е. Н. Унучек В. А. Прытков А. М. Ткачук С. Н. Касанин А. А. Петровский А. Г. Черных Ц. С. Шикова С. А. Ганкевич К. Д. Яшин С. М. Лапшин Э. А. Афитов С. И. Сиротко Д. В. Крыжановский О. А. Чумаков Утвержден...»

«Нужна ли сингулярность Черной дыре и общей теории относительности? Путенихин П.В. m55@mail.ru Аннотация Предсказание сингулярности обнаружило в общей теории относительности существенные проблемы. Ставится вопрос о неполноте теории или даже о её ошибочности. Насколько сингулярность реалистичное явление? Показано, что черные дыры могут быть описаны без привлечения понятия сингулярности как точки с бесконечно малым радиусом и с бесконечно большой плотностью. Содержание Сингулярная неполнота общей...»

«Москва 10.07.2014г. Потенциальным участникам тендера на поставку системы сухого золоудаления для ТЭЦ Советская Гавань Уважаемые коллеги! Работники ЗАО ИНЭТ, а позже и наш проектный институт участвовал в предварительной проработке всех систем сухого золошлакоудаления в России и СНГ, с момента начала их внедрения. С участием наших работников были выполнены предварительные разработки основных технологических решений указанных технологических узлов и систем Рефтинской, Троицкой, Березовской ГРЭС,...»

«Район Северное Бутово Отчет главы управы о результатах деятельности управы за 2014 год Москва 2015г. Содержание Стр.ВВЕДЕНИЕ РАЗДЕЛ 1 4 Жилищно-коммунальное хозяйство Благоустройство дворовых территорий, приведение в порядок подъездов жилых 4 домов и проведение выборочного капитального ремонта многоквартирных домов. Организация парковочных мест и ремонт АБП 5 Контейнерное хозяйство 5 Приспособление окружающей среды для нужд инвалидов 5 Обустройство спортивных площадок 6 Обустройство учреждений...»

«ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ Информационно-аналитический департамент РАЗВИТИЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В 2014 году (сборник информационно-аналитических материалов, выпуск № 3) Минск, 2015 Под общей редакцией первого заместителя Председателя Исполнительного комитета – Исполнительного секретаря СНГ В. Г. Гаркуна Редакционная коллегия: А. К. Заварзин (главный редактор), А. Ю. Чеботарев, С. И. Мукашев, О. А. Капустина, О. Н. Кастюк. Компьютерная...»

«Masarykova univerzita Filozofick fakulta stav slavistiky Rusk jazyk a literatura Bc. Elena Diomina Окказионализмы в современном русском языке Magistersk diplomov prce Vedouc prce: doc. PhDr. Ji Gazda, CSc. Prohlauji, e jsem diplomovou prci vypracovala samostatn s vyuitm uvedench pramen a literatury... Podpis autora prce Podkovn Rda bych podkovala doc. PhDr. Jimu Gazdovi, Csc., za veden m diplomov prce, vstcn pstup a cenn pipomnky.СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ I ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1ПОНЯТИЕ...»

«МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЗАСЕДАНИЕ КОЛЛЕГИИ «23» мая 2014г г.Нальчик ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Об итогах работы Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики за I квартал 2014г. Основной докладчик: Тюбеев А.И. – министр труда и социального развития КабардиноБалкарской Республики. 2. О ходе выполнения плана работы министерства за I квартал 2014 г. Докладчик: Голочалов Н.С. – заместитель министра труда и социального развития...»

«г. Москва, Ленинский просп., 65, корп. 1. Тел (499) 507-88-88 Факс (499) 135 88 95 Сайт www.gubkin.ru Эл.почта com@gubkin.ru НОВОСТИ УНИВЕРСИТЕТА НА ИЮЛЬ-АВГУСТ 2014 Г. 01.07.2014 Круглый стол, посвященный противодействию идеологии терроризма 18 июня, на базе Общественной палаты города Москвы по инициативе аппарата столичной Антитеррористической комиссии при поддержке Комитета общественных связей г. Москвы состоялся круглый стол, посвященный противодействию идеологии терроризма. В ходе...»

«284 Вестник Федеральной палаты адвокатов РФ / № 2 (49) 2015 VII Всероссийский съезд адвокатов 22 апреля 2015 года учредил нагрудный Знак российских адвокатов. Этот знак в целом повторяет в уменьшенном размере нагрудный знак присяжных поверенных, изображение которого было высочайше утверждено 31 декабря 1865 года императором Александром II на основании решения Государственного Совета и представления министра юстиции России Н.И. Замятина. Нагрудный знак присяжного поверенного был утвержден...»

«КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТЧЕТ №02/04 о результатах контрольного мероприятия «Проверка учета и использования объектов недвижимости государственной собственности Иркутской области, не закрепленных на праве хозяйственного ведения или оперативного управления за учреждениями, организациями (объекты казны Иркутской области) с выборочным проведением осмотров (обследований)» г. Иркутск 27.02.2015 Рассмотрено на коллегии КСП области 27.02.2015 и утверждено распоряжением председателя...»

«24 октября — День подразделений специального назначения ОСНОВНОЙ причиной, послужившей толчком для создания в середине прошлого столетия (1951) подразделений специального назначения, явилось появление на вооружении армий стран НАТО мобильных средств ядерного нападения. Предполагалось, что именно армейский спецназ станет основным и наиболее эффективным средством борьбы с ними. За плечами спецназовцев десять лет боевых действий на территории Афганистана, участие в установлении и поддержании мира...»

««СТАТИСТИЧЕСКИЕ КЛАССИФИКАТОРЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАЦИОНАЛЬНЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ СЛУЖБАХ СТРАН СНГ» Статистический комитет СНГ обобщил информацию, представленную на сайтах национальных статистических служб государств-участников СНГ по теме «Статистические классификаторы, используемые в национальных статистических службах стран СНГ». Данная информация о системах классификаций, используемых в настоящее время в странах Содружества, предоставляется для сведения членам Совета руководителей статистических...»

«Содержание: ГЛАВА 1. Общие требования в области охраны окружающей среды при эксплуатации предприятий 1.1. Общие требования в области охраны окружающей среды при эксплуатации предприятий 1.2. Ответственные за решения при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, которая оказывает или может оказать негативное воздействие на окружающую среду 1.3. Экологические требования, устанавливаемые законами РФ, к эксплуатации предприятий Литература к главе ГЛАВА 2. Порядок использования предприятием...»

«ДАЙДЖЕСТ ВЕЧЕРНИХ НОВОСТЕЙ 25.08.2015 НОВОСТИ КАЗАХСТАНА Анонс предстоящих событий с участием Главы государства Б.Сагинтаев пригласил китайские компании принять активное участие в ЭКСПОВице-премьер Б.Сапарбаев подверг резкой критике систему дуального образования в РК Глава МОН РК рассказал о новых предметах в рамках обновленного образовательного стандарта Генпрокурор РК встретился с исполнительным секретарем КСГП СНГ Борьбу с терроризмом обсудят в Астане генпрокуроры стран ШОС и СНГ. 6 Все...»

«ЛИНГВОПЕРЕВОДЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТЕКСТА ПУБЛИЦИСТИЧЕСКОГО ЖАНРА НА МАТЕРИАЛЕ СТАТЬИ «Sailing Season and More: What to See, Eat and Do in Marseille» Хузягалеева А.Н. Международный Институт Рынка Самара, Россия LINGUISTIC TEXT ANALYSIS OF PUBLICISTIC GENRE ON THE MATERIAL OF THE ARTICLE «Sailing Season and More: What to See, Eat and Do in Marseille» Khuzyagaleeva A.N. International Market Institute Samara, Russia Самара 2014 Оглавление Введение Цель работы Библиографическое описание текста...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский государственный университет» (БелГУ) ГЕОЛОГО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра географии и геоэкологии УЧЕБНЫЙ ПРОЕКТ: ОЦЕНКА ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ОПАСНОСТИ ЛГОКа И АЛЬТЕРНАТИВНЫХ СПОСОБОВ ПРОИЗВОДСТВА И ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА И ЛАНДШАФТА НА ОСНОВЕ ДЕЙСТВУЮЩИХ НОРМАТИВОВ Выполнила: магистрант 2 года обучения направления «Геоэкология» Уколова Елена Викторовна Руководитель: к.г.н., доц....»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.