WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


«1 Характеристика предприятия, виды его деятельности Май 1947 года усиленная добыча угля на шахтах треста «Сучануголь» потребовалось большое количество крепежных материалов ...»

АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Сидоренко А.В.

Дальневосточный федеральный университет

(филиал г. Находка), Россия

Научный руководитель: Заярная И.А.

Дальневосточный федеральный университет

(филиал г. Находка), Россия

ANALYSIS OF FINANCIAL AND

ECONOMIC ACTIVITY OF THE ENTERPRISE

Sidorenko A.V.

Far-Eastern Federal University(a branch in Nakhodka city), Russia Scientific leader: Zayarnaya I.A.

Far-Eastern Federal University(a branch in Nakhodka city), Russia Материал исследования представлен в виде отчета по финансовохозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования является Открытое Акционерное Общество Сергеевский Леспромхоз.

1 Характеристика предприятия, виды его деятельности Май 1947 года усиленная добыча угля на шахтах треста «Сучануголь»

потребовалось большое количество крепежных материалов Существовавшие Тигровый и Северо – Сучанский леспромхозы эти потребности не обеспечивали. Прилежащая к окрестности сучанских шахт лесосырьевая база по таксационным данным управления лесного хозяйства по Приморскому краю насчитывала миллионов кубометров ликвидной древесины. На основе этой лесосырьевой базы в апреле 1947 года организуется лесозаготовительный участок №8 с подчинением тресту «Сучануголь» и устанавливается план в объеме 7,5 тысяч кубометров древесины.

15 мая 1947 года лесозаготовительный участок №8 преобразован в Верхне – Сучанский леспромхоз с подчинением тресту «Сучануголь»

директором был назначен Мельянкин Иван Алексеевич (май 1947- декабрь 1948).

Предприятию с численностью рабочих 87 человек на 1948 год устанавливается государственный планлесозаготовок а объеме 11,2 тысяч кубометров. Изменилась техническая оснащенность леспромхоза. На вооружение было уже 4 автомашины и более десятка лошадей для трелевки леса. Пополнился коллектив квалифицированными кадрами.

Шло время, и вместе с ним рос и развивался леспромхоз, так план 1950 года составил 39,9 тыс. м3, 1951 год – 46,2 тыс. м3, 1952- 68,7 тыс. м3.

В 1953 году в состав леспромхоза вливается бывший Тигровский леспромхоз и функционирует как лесопункт. Объем производства устанавливается 121,5 тыс.. Предприятие пополняется новыми средствами производства,увеличивается автопарк. Поступают газогенераторные автомобили ЗИС- 21, лошадей сменяют тракторы 1512, лесозаготовительные процессы механизируются и электрофицируются. На лесоскладах появляются высокочастотные электростанции. ПЭС 12- 200, электростанции нормативной частоты ПЭС- 600. Универсальные электропилы К-5 и К-6 вытесняют лучковую и поперечную пилы, электропилу ВАКОП.

В соответствии с указами президиума Верховного совета СССР от 16 сентября 1953 года и от 3 ноября 1953 года за выслугу лет и безупречную работу были награждены орденом Ленина - Богомолов А.С., орденом трудового красного знамени- ДорошенкоМ.К.,Байкин А.Н. медалью за «трудовое отличие» - Беликов Н.Т.

Вместо арендованной комнаты под контору строится новое помещение, строится склад ОРСа. В устье р.Малаза создаётся ремонтная база №1 по ключу Покейхе дополняется лесоучастком Сабаши, осваивается лесоучасток Романовский по ключу Тафусьянов. На смену жалким лачугам и баракам вводится новый жилой фонд в поселках Советский и Эльдагоу. Закладывается несколько зданий в селе Сергеевка.

Руководит леспромхозом в это время Николай Викторович Годило (ноябрь 1951- сентябрь 1956).Жизнь вносит свои коррективы. В соответствии с постановлением правительства разработан план строительства леспромхоза, осуществление которого ведет подрядчик – в/ч 95101 Военстроя. С 1954 по 1958гг. развитие леспромхоза идет неравномерно. Если в 1954 году план лесозаготовок был 123 тыс. м3, то в 1956 году он составил 80,2тыс. м3, и причиной этого резкого снижения была ликвидация лесопункта Тигровый.

Несмотря на такие перепады плана, леспромхоз продолжает концентрировать средства производства для наращивания объемов лесозаготовок. Чтобы повысить выход деловой древесины вводится переработка дровяной древесины.

Внедряется тарное производство. Поступают новые мощные лесовозы МОЗтракторы ТДТ- 40,ТДТ- 60. Совершенствуются электропилы К-5,К-6. На погрузке древесины появились автокраны К-31, «Январец» и др. на погрузочные склады пришло электричество, заменив костры и факелы.Разрабатываются новые ключи: Инженерный,Лассановский, Мельноковский, Татарский, Советский, Церковный, правый и левый Забайкальские, Судзухинский. Вводится новая технология лесозаготовок, внедряется вывозка леса хлыстами.





Государственный план резко повышается: 1957г.-127,6тыс. м3,1958г.тыс. м3. Увеличение объемов лесозаготовок идет одновременно со строительством леспромхоза в соответствии с генеральным планом. Строятся поселки Сабаши, Церковный, быстрыми темпами строится поселок для робочих леспромхоза в Сергеевке, закладывается новый автогараж, проектируется механизированный нижний склад, строятся детский сад и клуб, создается база для ОРСа, который переводится из поселка Тигровый в с. Сергеевка. Руководит предприятием Николай Маркович Токарский (сентябрь 1956-сентябрь 1965).

Леспромхоз стал передовым. Постановлением президиума крайкома профсоюза работников лесной и деревообрабатывающей промышленности ему неоднократно присуждались премии по итогам Всесоюзного соцсоревнования.

На вечное хранение вручены знамена Приморского крайкома профсоюза и комбината «Приморсклес», Партизанского РК КПСС, крайисполкома и совнархоза. Леспромхозу неоднократно присуждаются денежные премии как победителю во Всесоюзном соревновании.

С каждым годом предприятие совершенствовалось, улучшались бытовые и культурные условия рабочих и служащих. Все лесные поселки были электрифицированы и радиофицированы.

Работали библиотеки, кружки художественной самодеятельности, развернулась спортивно – массовая работа. Коллективы были участниками и призерами районных и краевых смотров и соревнований, о чем свидетельствует почетные грамоты и Похвальные листы.

В 1959 году в леспромхозе началась новая фаза развития. Одобренный коллективом, был учрежден семилетний план развития производства – 1871,9 тыс.м3 древесины. Значительно увеличена переработка древесины, шпалопиление. Все это помогало удовлетворить возросшие потребности в лесе.

В 1960 году в Верхне-Сучанский леспромхоз. Были переданы из Верхне – Даубихинского леспромхоза лесопункты Партизан и веселый.

Постановлением Дальневосточного Совнархоза от 24 января 1964 года к леспромхозу присоединяется Северо-Сучанский леспромхоз, в дальнейшем действующий как лесопункт залесье, а Верхне- Сучанский леспромхоз, переименован в Сучанский с подчинением тресту «Приморсклес».

Леспромхоз несколько специализируется, увеличивает производственную программу: в 1960 году- 176,3тыс. м3, а к концу семилетки-352тыс. м3. Не снижая темпов, коллектив леспромхоза хорошо потрудился в первом и во втором годах новой пятилетки, первым в районе и среди лесозаготовительных предприятий перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования. Созданы хорошие фонды материального стимулирования, что послужило толчком для нового развития предприятия. Большая заслуга в этом директора Николая Ивановича Ржевского (1965-1970гг.) С каждым годом росло техническое оснащение предприятия; для сравнения-1953 год было 60 автомобилей, 1972 год-86 современных специальных мощных автомобилей, тракторов в 1953 году-28, 1972-56, бульдозеров-19, челюстных погрузчиков-19. В автогараже и на нижнем складе установлены мощные механизмы: тельферы, консольно-козловые краны ККУККС-10. Введена в эксплуатацию механизированная разделка древесины.

Первым в крае леспромхоз внедрил полуавтоматическую линию разделки хлыстов ПЛХ-1. Благодаря внедрению новшеств и рационализаторских предложений работников леспромхоза тт.Кочетова И.Л., Татуйко В.М. и других усовершенствованы методы ремонта лесозаготовительной техники и оборудования, усовершенствована разгрузка древесины. На лесосеках работали тракторы ТТ-4, вместо маломощных мотопил «Дружба» и «Тайга»

пришла мотопила «Урал». Освоена пакетная погрузка круглого леса на стропах в железнодорожные вагоны, что дало значительный рост производительности труда и позволило сократить простои вагонов под грузовыми операциями, а так же облегчило труд рабочих, занятых на погрузке леса в вагоны. Открылся цех по переработке низкосортной древесины и древесных отходов. Коллектив Сучанского леспромхоза первым в комбинате «Приморсклес» освоил новый вид продукции- технологическую щепу из дров, не имеющих полного сбыта.

При плане 6,0 тыс. м3 на 1971 год было произведено 6,2 тыс. м3 технологической щепы для целлюлозно-бумажной промышленности с отправкой на экспорт. В 1971-1972 гг. построены новые здания под автогараж на лесоучастках Партизан, Сабаши, Веселый, Романовский, а в 1973 году вступает в строй профилакторий для автомашин в с.Сергеевка, чуть позже построены ремонтно-механические мастерские. С января 1972 года основной формой организации труда на лесосечных работах является укрупненные комплексные бригады, с введением этой формы увеличилась производительность труда, сократились внутресменные простои, увеличилась взаимозаменяемость членов бригад, своевременно стали производиться профилактическое обслуживание и текущий ремонт тракторов. В соответствии с указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 26 декабря 1972 года с приказом по леспромхозу №72 от 24 сентября 1973 года Сучанский леспромхоз был переименован в Сергеевский леспромхоз, а лесопункт Сабаши Макоровский.

Наивысших показателей по заготовке, вывозке и разделке леса леспромхоз достиг в 70-х годах прошлого столетия: в 1972 году-446,6 тыс. м3, 1975-452,7 тыс. м3. Руководил предприятием директор Александр Иванович Мазин (ноябрь 1970- апрель1982).

С ростом производства улучшились и материально - бытовые условия работников. В 1958 году, если площадь леспромхоза составляла 14146 м3, в 1967 году-17309 м3, в 1972 году-20510 м3. Рабочие и служащие стали жить в более благоустроенных квартирах, у многих появились телевизоры, радиоприёмники, добротная мебель, стиральные машины, холодильники, мотоциклы и более 20 человек имели автомобили.

За годы существования леспромхоза выросла целая плеяда мастеров леса:

Сурменко Г.М., Мокшин И.Т. и другие.

Для дальнейшего улучшения структуры производства и комплексного использования древесины в конце 70-х годов строятся:

новый тарный цех по переработке низкосортной и дровяной древесины объемом 40 тыс. м3 в год, значительно увеличивается производство тары, щепки, пиломатериалы;

цех технологической щепы по переработке древесных отходов, лиственной низкокачественной хвойной древесины, в качестве технологического сырья для целлюлозно-бумажной промышленности с объемом 20 тыс. м3 Была построена и запущена в эксплуатацию автозаправочная станция на 6 колонок, установлено ксеноновое наружное освещение на нижнем складе, построены магазины на Партизане и Макаровском, столовые на Веселом и Макаровском, школа на Веселом, проложен водопровод в с. Сергеевка, установлен ретранслятор для приема телепередач. В 1976 году было закончено строительство Дома Культуры лесозаготовителей в с. Сергеевка.

–  –  –

автотранспортное предприятие, прирельсовый нижний склад, ремонтномеханические мастерские.

Заготовка леса осуществляется лесозаготовительными участками, лесосеки подбираются по сезонам. Производятся отводы, по которым готовится технологическая карта. Проводятся необходимые подготовительные работы, строительство подъездных путей, погрузочных площадок, система трелевочных волоков. Перед началом разработки лесосек, бригадир малокомплексной бригады ознакамливается с лесосекой и расписывается в технологической карте.

Бригада состоит из четырех человек.

Тракторист-1 чел.

Вальщик-обрезчик сучьев-2 чел.

Чокеровщик-1 чел.

Валка леса производится бензоло-горной пилой «Хускварна-254», трелевка осуществляется тракторами ТТ-4М за вершину хлыста на верхний склад, для последующей отгрузки хлыстов на прирельсовый нижний склад.

Отгрузка хлыстов на автомобильный транспорт производится челюстными погрузчиками ЛП-65 (на базе трактора ТТ-4М) машинистами трелевщиками. Вся древесина вывозится хлыстами на автомобилях КомацуНиссан, Мицубиси, Урал на прирельсовый нижний склад, подается на разделочные эстакады для раскряжевки на сортименты.

Разделка древесины ведется бензомоторными пилами «Хускварна-372»

звеньями из 7 человек.

Раскряжевщик-разметчик-2 человека II разряда Сортировщик-обрубщик сучьев- 5 человек III разряда Древесина сортируется по качеству и складывается в штабеля для дальнейшей отгрузки потребителю.

Отгрузка готовой продукции, производится кранами ККС-10 звеньями из четырех человек. Крановщик-1 человек V разряда, грузчик стропальщик-3 человека III разряда.

Рабочие проходят специальную подготовку и к работе допускаются только при наличии удостоверения.

Ежегодно проводится аттестация по безопасным приемам работы.

На каждый производительный процесс имеется технологическая карта, с которой знакомится каждый рабочий под роспись.

Динамика реализации оказываемых услуг ОАО «Сергеевский Леспромхоз» поквартально представлена в таблице 1.

–  –  –

Абсолютный прирост производства продукции составляет 408563 тыс. р., темп роста составляет 422%.

Анализ динамики производства продукции ОАО «Сергеевский Леспромхоз» показал равномерное распределение производства продукции внутри года, таким образом, предприятие работает ритмично.

–  –  –

Основные средства - это денежная оценка основных фондов, как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования.

Структура основных промышленно-производственных фондов определяет производственную мощность предприятия, а в совокупности с их динамикой - темпы развития технического прогресса, необходимые для этого средства. Производственная структура основных фондов характеризуется удельным весом каждой группы основных средств в общей их стоимости по предприятию. Производственная структура и ее изменение за тот или иной промежуток времени дают возможность характеризовать технический уровень предприятия и эффективность использования капитальных вложений в основные фонды.

–  –  –

Как видно из таблицы 2 на предприятии обеспеченность основными фондами за анализируемый период возросла и на конец 2012 года составила 156 201 тыс. рублей, что на 50 830 тыс. рублей или 48,2 % больше 2010 года.

Это увеличение основных фондов произошло в основном за счет увеличения удельного веса сооружений и машин и оборудования на 102 % и 4 % соответственно по сравнению с 2010 годом в общей структуре промышленнопроизводственных фондов.

Также из таблицы видно, что в 2012 году активная часть основных фондов, к которой принято относить машины, оборудование, а также транспортные средства занимает наименьший удельный вес в структуре промышленно-производственных фондов – 48 %. А наибольшую долю в структуре промышленно-производственных фондов занимает пассивная часть основных фондов – 52 %. К ней относятся здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных средств.

Нужно отметить, что подобную структуру основных фондов предприятие приобрело в 2012 году, а в 2010 и 2011 годах данная структура была более оптимальной. Структура основных фондов должна быть оптимальной, так как, чем выше в составе основных фондов активной части, тем больше продукции будет произведено на каждый рубль основных фондов. Это благоприятно для более эффективного функционирования производственного процесса. Однако и нельзя принижать роль пассивной части основных фондов, поскольку отсутствие нормальных условий труда приводит к болезням, травмам, текучести кадров, снижению производительности труда. Таким образом, руководству предприятия необходимо работать над оптимизацией структуры основных производственных фондов.

На анализируемом предприятии ОАО «Сергеевский Леспромхоз»

применяется линейный метод начисления амортизации. Линейный способ применяется для активов, у которых главным фактором, ограничивающим срок их службы, является время использования и относительно постоянный объем выполняемых периодических работ. К ним относятся многие сооружения, машины и механизмы, станки и оборудование.

Этот способ заключается в том, что ежемесячные амортизационные отчисления являются одинаковыми в течение всего срока службы и независящими от объема выпускаемой продукции. Годовая норма амортизационных отчислений в нем определяется либо расчетным путем, либо по справочнику единых норм.

Показатели эффективности использования основного капитала рассчитаны в таблице 3.

–  –  –

Экономическая эффективность использования основных фондов определяется отношением экономического эффекта, полученного за определенный период на предприятии, к затратам, необходимым для создания основных фондов. Для характеристики эффективности использования основных фондов применяется система показателей.

Фондоотдача - важнейший обобщающий показатель эффективности использования основных фондов. С целью более глубокого анализа и выявления эффективности использования различных групп основных фондов показатель фондоотдачи целесообразно рассчитывать по всем основным фондам; промышленно-производственным фондам и активной части промышленно-производственных фондов.

Анализируя данные таблицы 3 можно сказать о том, что фондоотдача возросла в 2,2 раза и к 2010 году составила 5,5 %. Это увеличение произошло в результате роста среднегодовой стоимости основных производственных фондов на 48,2 %. Так как фондоемкость – величина обратная фондоотдаче, то соответственно при увеличении фондоотдачи, фондоемкость будет уменьшаться. Фондоемкость показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рублю выпускаемой продукции. Наибольшая доля стоимости основных средств на рубль выпускаемой продукции пришлась на 2005 год, так как в этом году поступивших основных фондов было в два раза больше выбывших. Таким образом, фондоемкость за анализируемый период снизилась на 55 %.

3.2 Оборотный капитал

Внутренний анализ оборотных активов направлен на выявление их качественного состава. Данный аспект важен не только для анализа текущей платежеспособности и ликвидности, но и для анализа финансовых результатов.

Структура и динамика оборотных средств ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 гг. представлены в таблице 4.

–  –  –

Как следует из данных таблицы 5, по сравнению с 2010 г. в 2012 г.

продолжительность оборота оборотных активов уменьшилась на 35 дней, что свидетельствует об ускорении оборачиваемости. Средства, вложенные в анализируемом периоде в оборотные активы проходят полный цикл и снова принимают денежную форму на 35 дней меньше, чем в предыдущем периоде.

В ОАО «Сергеевский Леспромхоз» отсутствует система нормирования расхода материальных ресурсов и запасов. Расчет ведется на основе фактических потребностей и планирования.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 годы показан в таблице 6.

–  –  –

Оплата труда работников ОАО «Сергеевский Леспромхоз» производится на основе должностных окладов, которые разработаны и утверждены штатным расписанием предприятия. Для усиления материальной заинтересованности работников разработана система премирования по результатам финансовохозяйственной деятельности предприятия. Премирование осуществляется на основании Положения о премировании, утвержденного администрацией предприятия.

Среднегодовая заработная плата одного работающего ОАО «Сергеевский Леспромхоз» увеличилась за анализируемый период на 41 %. Среднегодовая выработка одного работающего ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 гг. увеличилась в 3,8 раза, что является положительной тенденцией для предприятия.

При оплате труда рабочих и служащих предприятие ОАО «Сергеевский Леспромхоз» использует сдельно-премиальную, повременно-премиальную, индивидуальную оплату труда. Сдельно-премиальная система применяется для оплаты труда рабочих и включает в себя оплату по часовым тарифным ставкам, установленным в соответствии с классификатором тарифной сетки, действующим нормам выработки сдельным расценкам. Заработок рабочих (времени) складывается из оплаты по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение качественных показателей. Размер премии зависит от основного заработка за расчетный период. Также заработок рабочих определяется исходя из общей зарплаты бригады, уровня квалификации рабочего и отработанного времени.

В целях полного учета индивидуального вклада рабочего в результате труда, применяется КТУ (коэффициент трудового участия). КТУ представляет собой обобщенную характеристику оценки трудового вклада каждого рабочего бригады, в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, фактического совмещения профессий, выполнение более сложных работ, увеличения зон обслуживания, соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Порядок определения и применения КТУ устанавливается общим собранием бригады и утверждается руководителем предприятия. При оценке трудового вклада специалистов предприятия и служащих применяется повременно-премиальная система оплаты труда. То есть к установленному окладу каждого из этой категории работников ежемесячно выплачивается премия.

Также на предприятии ОАО «Сергеевский Леспромхоз» существуют и различные виды надбавок и доплат, которые предусматриваются и перечислены в Кодексе законов о труде, нормативных документах Правительства РФ.

государство устанавливает их минимальный размер. При индивидуальной оплате труда заработная плата определяется тарифной ставкой в соответствии с присвоенным разрядом и фактически отработанным временем.

В качестве одного из методов стимулирования работников предприятия на достижение высоких результатов труда и повышения эффективности производства, руководство ОАО «Сергеевский Леспромхоз» разработало Положение о премировании работников.

Фонд премирования структурных подразделений формируется ежемесячно нарастающим итогом с начала года, исходя из полученных финансовых показателей. Для этого из выручки (дохода) возмещаются все материальные затраты (расходы) на производство. Из оставшейся части выручки возмещаются страховые платежи, отчисления в бюджет, предусмотренные законодательством РФ, после уплаты налогов, производятся отчисления на социальное содержание работников, согласно утвержденной сметы в единый фонд ОАО «Сергеевский Леспромхоз», фонд развития производства, ремонтный фонд и т. д. Из оставшейся суммы формируется фонд экономического стимулирования структурных подразделений.

В состав основного заработка, на который начисляется премия, включаются: должностной оклад (тарифная ставка), доплаты за совмещение профессий, увеличение объема выполняемых работ, за выполнение работы временно отсутствующего работника, за работу в ночное время, классность, за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, за ненормируемый рабочий день у водителей автомобиле.

4 Текущие расходы предприятия Затраты на производство и реализацию продукции ОАО «Сергеевский Леспромхоз» представлены в таблице 7.

–  –  –

Затраты ОАО «Сергеевский Леспромхоз» выросли. Их общая величина составляет в 2012 году 342831 тыс. р. против 127344 тыс. р. 2010 года, что вполне можно объяснить увеличением объемов производства.

Темп прироста материальных расходов в 2012 году составляют 341 % к 2010 году и 126% к 2011 году. Доля заработной платы в общей структуре расходов составляет 23,4% в 2010 году, в 2011 году она стала меньше и составила 20,6%, в 2012 году доля затрат на заработную плату сократилась до 13,8%, что составляет 47267 тыс. р., в абсолютном значении это выше данного показателя (29818 тыс. р.) в 2010 году.

5 Налоги, уплачиваемые предприятием Налоги, уплачиваемые ОАО «Сергеевский Леспромхоз» представлены в таблице 8.

–  –  –

ОАО «Сергеевский Леспромхоз» выплатило в 2012 году налога на добавленную стоимость 9323 тыс. р., против 2951 тыс. р. в 2010 году, темп роста составляет 315%. Темп роста налога на прибыль составляет 399% 6 Финансовые ресурсы предприятия Капитал - это средства, которыми располагает объект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли. Формируется капитал предприятия как за счет собственных (внутренних), так и за счет заемных (внешних) источников. Основным источником финансирования является собственный капитал.

–  –  –

По данным бухгалтерских балансов за 2010 - 2012 гг. собственный капитал ОАО «Сергеевский Леспромхоз»» в своей основной массе представлен нераспределенной прибылью прошлых лет, уставным и добавочным капиталом, удельный вес которых составил в начале анализируемого периода соответственно 78, 10 и 10%, а в конце – 65, 4 и 21%. Несмотря на то, что сумма уставного капитала осталась неизменной, наблюдается снижение удельного веса данной статьи на 6%. Данная ситуация вызвана увеличением доли добавочного капитала на 11%.

В течение анализируемого периода на рассматриваемом предприятии наблюдается увеличение доли заемных средств в структуре совокупного капитала с 0,35 % до 10 %. Такое резкое увеличение связано с ростом краткосрочных пассивов на 9 % за счет кредиторской задолженности.

7 Финансовые результаты деятельности предприятия

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности.

В процессе анализа хозяйственной деятельности используются следующие показатели прибыли: балансовая прибыль, прибыль от реализации продукции (работ, услуг), финансовые результаты от внереализационных операций, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль.

–  –  –

Из табличных данных видно, что чистая прибыль предприятия составляла в 2010 году - 36925 тыс. р., в 2011 - 54528 тыс. р., в 2012 - 144714 тыс. р. Таким образом, за рассматриваемый период сумма чистой прибыли увеличилась на 107 789тыс. р.

На величину чистой прибыли кроме рассмотренных факторов оказало влияние увеличение налога на прибыль в 4 раза.

Общая оценка финансового состояния предприятия основывается на целой системе показателей, характеризующих структуру источников формирования капитала и его размещения, равновесие между активами предприятия и источниками их формирования, эффективность и интенсивность использования капиталов, платежеспособность и кредитоспособность предприятия, его инвестиционную привлекательность и т.д. С этой целью изучается динамика каждого показателя, проводятся сопоставления с нормативными значениями по отрасли.

Анализ показателей рентабельности ОАО «Сергеевский Леспромхоз»

представлен в таблице 10.

–  –  –

Как следует из расчетов: выросли показатели рентабельности продаж, рентабельности собственного капитала, основного и оборотного капитала., рентабельность продукции до уплаты налогов уменьшилась с 82,9% до 74,2%, по расчетам по чистой прибыли рентабельность продукции сократилась с 61,3 до 54,4%.

Анализ финансового состояния компании представлен в таблице 11.

–  –  –

Анализ говорит о том, что 2012 г. наблюдается положительная динамика коэффициентов. Коэффициент быстрой ликвидности при рекомендуемом значении в 0,7-0,8 составляет в 2011 году 2,75.

Коэффициент текущей ликвидности при рекомендуемом значение 1-2 составляет 5,47. Коэффициент абсолютной ликвидности при рекомендуемом значении в 0,2-0,25 в 2010 году составлял 29,1 в 2012 году 0,9.

Значение коэффициента финансовой независимости составляет 0,9, что является высоким значением.

Рекомендуемое значение коэффициента маневренности собственного капитала 0,1, в данном случае 0,517.

Таким образом, все коэффициенты имеют высокие значения.

8 Отделы и службы предприятия

В ОАО «Сергеевский Леспромхоз» имеется служба по охране труда и пожарной безопасности, которую возглавляет Кисличук Владимир Андреевич.

Службы по охране труда и пожарной безопасности обеспечены всеми необходимыми законодательными и нормативными документами. Инструктаж работников по охране труда и пожарной безопасности при приеме на работу осуществляется инженером зам.генерального директора Дорофеевым А.А..

Последующие начальниками и техноруками цехов и участков в соответствии с законодательством.

Все работники леспромхоза, согласно списка, утвержденного в коллективном договоре, обеспечены необходимой спецодеждой и средствами коллективной и индивидуальной защиты.

При профсоюзном комитете ОАО «Сергеевский Леспромхоз» имеется комиссия по вопросам охраны труда, которую возглавляет председатель профсоюзного комитета Корнева Т.В. На рисунке 1 мы можем ознакомится с организационной структурой предприятия ОАО «Сергеевский Леспромхоз».

–  –  –

9 Функции экономистов и менеджеров Должностная инструкция старшего экономиста по труду и планированию.

Должностные обязанности: подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственнохозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает разделы бизнес-плана предприятия с разбивкой по кварталам, расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до подразделения предприятия. Принимает участие в технико-экономическом обосновании, освоения новых видов продукции, новой техники. Разрабатывает техникоэкономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции и проекты цен на выпускаемую продукцию. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения повой и технологии. Ведет контроль и учет за выполнением плановых заданий на предприятии. Подготавливает периодическую отчетность в сроки установленные ЦСУ РФ.

Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений. Рассчитывает фонды заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям, участвует в определении потребности в рабочей силе, планировании подготовки квалификационных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

Разрабатывает положения о планировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работе целью улучшения использования оборудования, трудовых ресурсов и рабочего времени.

Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, усилению контроля за использованием, рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

Определяется на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль: за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора.

Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность в сроки и по формам, установленным ЦСУ РФ.

10 Положение предприятия на рынке

ОАО «Сергеевский Леспромхоз» не имеет конкурентов, так как это единственное предприятие в Приморском крае по заготовке и отправке леса на экспорт заграничным партнерам.

Помимо заготовки леса, предприятие направляется в сторону глубокой переработки леса. Это позволяет в сложившихся рыночных условиях перевести сырье в готовую продукцию, имеющую более высокие цены, расширить рынки сбыта своей продукции, уменьшить зависимость от покупателей круглого леса.

Заключение

Я Сидоренко Анна Владимировна, проходила преддипломную практику в ОАО «Сергеевский Леспромхоз».

Целью моей практики было познакомиться с содержанием моей будущей работы, с профилем и основными направлениями деятельности организации.

На практике я выполняла роль помощницы главного бухгалтера. Первый день знакомилась с коллективом и своими обязанностями. Каждое утро отвечала на телефонные звонки, принимала сводки о том, сколько машин выехало на линию и какой участок выполняет план во время, данная информация записывалась в специальный журнал по вывозке леса, что в дальнейшем помогало главному экономисту в составлении ежемесячного отчета.

Анализ финансовых результатов деятельности компании ОАО «Сергеевский Леспромхоз» показал, что в целом состояние компании оценивается как удовлетворительное, а ее деятельность рентабельна. Расчет коэффициентов финансовой зависимости и финансовой устойчивости показали, что компания может позволить себе привлечь заемные средства.

Эффективность использования оборотных средств характеризуется полученными значениями коэффициентов оборачиваемости.

–  –  –

1. Бариленко, В.И. Анализ финансовой отчетности / В.И. Бариленко. – М.: КНОРУС, 2010. – 416с.

2. Бочаров, В.В. Финансовый анализ / В.В.Бочаров. – СПб: Питер, 2007.

– 240с.

Богомолова, И.П. Управление прибылью, рентабельностью 3.

предприятия с использованием аналитических подходов/ И.П. Богомолова // Экономический анализ: теория и практика, 2011.- № 21.- С.14-16.

4. Графова, Г.Ф. Нормативная база рейтинговой оценки финансово – экономического состояния предприятия / Г.Ф. Графова // Аудитор. – 2009. С.29 – 35.

5. Ионова, А.Ф. Финансовый анализ/ А.Ф. Ионова– М.: ТК Велби, издво Проспект, 2007. – 624с.

6. Кириченко, Т.В. Финансовый менеджмент/ Т.В. Кириченко. – М.:

Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 626с.

7. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры/ В.В.

Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 560с.

8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности:

учебник для вузов/ Д.В. Лысенко. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 320с.

9. Котляр, Э.А. Искусство и методы финансового анализа и планирования/ Э.А. Котляр. – М.: НВП «ИНЭК»,2009. – 160с.

10. Лапуста, М.Г. Финансы организаций/ М.Г. Лапуста, Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай.- М.: ИНФРА-М, 2010. – С.66.

11. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия/ Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 471с.

12. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 576 с.

13. Новейшая книга о прибылях и убытках/ под ред. М.А. Климовой// Библиотечка Российской газеты. – 2011. – вып.№6. – 183с.

14. Остапенко, В.В. Финансы предприятия/ В.В. Остатпенко. – М.: Изд-во Омега-Л, 2006. – 303с.

15. Пласкова, Н.С. Экономический анализ: учебник / Н.С. Пласкова. – М.:

Эксмо, 2007. – 704с.

16. Пономарева Е.А. Операционный рычаг - друг или враг? / Е.А.Пономарева Актуальные вопросы бухгалтерского учета и // налогообложения.- 2010.- № 9

17. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 4-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.

18. Толпегина, О.А. Анализ прибыли: теория и практика исследования/ О.А. Толпегина // Экономический анализ: теория и практика.- 2011.- N 2

19. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИНФРАМ, 2009. – 716с.

20. Хотинская, Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Г.И. Хотинская. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 240с.

21. Шеремет, А.Д. Финансы предприятий: менеджмент, анализ: учебное пособие / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 479с.

22. Экономика и управление предприятием Под ред. Ю.М.

/ Соломенцева. – М.: Высш. шк., 2009. – 624с.

23. Экономика предприятия / под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: ЮНИТИДАНА, 2006. – 670с.

<

Нормативно - правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. 1993 г. Принята 12 декабря 1993г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94// СЗ РФ.- 1994. № 32. –Ст.3301.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 30.11.94// СЗ РФ.- 1994. № 32. –Ст.3302.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ

5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ

6. Конституции зарубежных государств /Сост. В.ВЛикликов. -М., 1996.- 456 с.



 


Похожие работы:

«ОТЧЕТ о самообследовании БАмИЖТ – филиала ДВГУПС в г. Тынде 10 апреля 2015г.1. Общие сведения об образовательной организации Байкало Амурский институт железнодорожного транспорта филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Тынде это обособленное структурное подразделение федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего...»

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАТАРСТАН КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКАСЫНЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ТАРИФЛАР БУЕНЧА ДЛТ ПО ТАРИФАМ КОМИТЕТЫ от 08 ноября 2013 года № 36-ПР г. Казань УТВЕРЖДАЮ И.о. председателя Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам А.Л. Штром ПРОТОКОЛ заседания Правления Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам Присутствовали: Члены Правления: Штром А.Л., первый заместитель председателя Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам; Борисова Л.П., заместитель...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В. Я. ГОРИНА» Управление библиотечно-информационных ресурсов Информационно-библиографический отдел ВОЙНА. НАРОД. ПОБЕДА Указатель литературы к 70-летию Великой Победы Майский 2015 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В. Я. ГОРИНА» Управление...»

«R CDIP/14/ ОРИГИНАЛ: АНГЛИЙСКИЙ ДАТА: 22 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. Комитет по развитию и интеллектуальной собственности (КРИС) Четырнадцатая сессия Женева, 10-14 ноября 2014 г.РЕЗЮМЕ ОТЧЕТА ОБ ОЦЕНКЕ ПРОЕКТА РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ДОСТУПА К ПАТЕНТНОЙ ИНФОРМАЦИИ — ЭТАП II Документ подготовлен г-жой Катрин Монагль, консультантом, Женева. В приложении к настоящему документу содержится резюме подготовленного 1. внешним независимым экспертом консультантом г-жой Катрин Монагль (Женева) Отчета об оценке...»

«ПРИЛОЖЕНИЕ №1 к приказу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина» от « 10 » апреля 2015 года № 132-3 Инструкция по делопроизводству в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина» Общие положения..2 1. Документы Университета..4 2. Правила подготовки и оформления...»

«Организация Объединенных Наций A/70/285 Генеральная Ассамблея Distr.: General 5 August 2015 Russian Original: English Семидесятая сессия Пункт 73(b) предварительной повестки дня * Поощрение и защита прав человека: вопросы прав человека, включая альтернативные подходы в деле содействия эффективному осуществлению прав человека и основных свобод Содействие установлению демократического и справедливого международного порядка Записка Генерального секретаря Генеральный секретарь имеет честь...»

«Уполномоченный по правам ребенка в Новосибирской области О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области ежегодный доклад Новосибирск Зябрева Л.М., Уполномоченный по правам ребенка в Новосибирской области. Ежегодный доклад «О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области». – Новосибирск, 2015, с. 173, тираж 150 экз. В докладе «О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области» использованы материалы: органов государственной...»

«РЕЗОЛЮЦИИ Ликвидация оспы: уничтожение запасов вируса натуральной оспы WHA60.1 Шестидесятая сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, ссылаясь на резолюцию WHA49.10, рекомендовавшую дату уничтожения остающихся запасов вируса натуральной оспы при условии принятия решения Ассамблеей здравоохранения, и резолюцию WHA52.10, разрешившую временное хранение запасов вируса до более поздней даты при условии ежегодного рассмотрения Ассамблеей здравоохранения; отмечая, что Ассамблея здравоохранения...»

«Организация Объединенных Наций A/HRC/30/5 Генеральная Ассамблея Distr.: General 20 July 2015 Russian Original: English Совет по правам человека Тридцатая сессия Пункт 6 повестки дня Универсальный периодический обзор Доклад Рабочей группы по универсальному периодическому обзору* Малави * Приложение к настоящему докладу распространяется в том виде, в каком оно было получено. GE.15-12190 (R) 140815 170815 *1512190* A/HRC/30/5 Содержание Стр. Введение..........................»

«УПРАВЛЕНИЕ ПО ТАРИФНОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ Мурманской области 183006, Мурманск, пр.Ленина, 75, тел./факс 68-68-17 ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОЛЛЕГИИ г. Мурманск 18.12.2014 УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника Управления по тарифному регулированию Мурманской области _ О.В. Кутепов «18» декабря 2014 г. Председатель заседания: КУТЕПОВ О.В. И.о. начальника Управления На заседании присутствовали: Члены коллегии: НЕЧАЕВА В.И. Начальник отдела Управления ШИЛОВА А.Б. Начальник отдела Управления СТУКОВА Е.С. Начальник...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №27» МЫТИЩИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Инновационный проект для участия в областном конкурсе муниципальных общеобразовательных организаций Московской области, разрабатывающих и внедряющих инновационные образовательные проекты по направлению «Достижение нового качества образования в образовательной организации, ориентированной на современные результаты» Руководитель проекта: Утешева...»

«ДУМА СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕШЕНИЕ от 26.03.2015 г. № 431 г. Сысерть О работе Контрольного органа Сысертского городского округа за 2014 год В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 07.02.2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрльно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», со статьей 20 Положения «О Контрольном органе Сысертского городского округа», утвержденного решением Думы Сысертского городского округа от...»

«Фармацевтический рынок РОССИИ Выпуск: май 2013 розничный аудит фармацевтического рынка РФ – май 2013 события фармацевтического рынка – июнь 2013 Информация основана на данных розничного аудита фармацевтического рынка РФ DSM Group, система менеджмента качества которого соответствует требованиям ISO 9001:2008 DSM Group является членом Европейской Ассоциации исследователей рынка и общественного мнения ESOMAR Москва, 2013 г. СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ Резюме I. Коммерческий рынок ГЛС России в мае 2013...»

«ВВЕДЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА БИОТОПЛИВА НА РЫНОК ЮГА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Хайруллина Эльвира Рамильевна Научный руководитель Чейметова Валерия Анатольевна, доцент, к.э.н. ТюмГНГУ, г.Тюмень 1. НАЗНАЧЕНИЕ И КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА С каждым годом стремительно ухудшается экологическая обстановка, сокращаются мировые запасы нефти, увеличивается количество автомобильного транспорта и растут цены на бензин и дизельное топливо. В связи с этим все острее ставится вопрос о применении альтернативных видов...»

«Счетная палата Республики Татарстан ОТЧЕТ о результатах проверки использования средств бюджета РТ, выделенных на реализацию права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, в том числе на выплату компенсации части родительской платы за 2012-2013 годы и 1 полугодие 2014 года Казань – 2014 ОТЧЕТ о результатах проверки использования средств бюджета РТ, выделенных на реализацию права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, в том числе на выплату...»

«Роберт Тору Кийосаки 8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров Серия «Богатый Папа» Издательский EPUB http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=14972521 8 уроков лидерства: Попурри; Минск; 2015 ISBN 978-985-15-2583-2 Аннотация По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается...»

«ДУМА СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕШЕНИЕ от 26.03.2015 г. № 431 г. Сысерть О работе Контрольного органа Сысертского городского округа за 2014 год В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 07.02.2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрльно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», со статьей 20 Положения «О Контрольном органе Сысертского городского округа», утвержденного решением Думы Сысертского городского округа от...»

«Приказ Минтруда России от 25.12.2014 N 1127н Об утверждении профессионального стандарта Оператор тепловых/холодильных установок (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2015 N 36023) Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 25.03.2015 Приказ Минтруда России от 25.12.2014 N 1127н Документ предоставлен КонсультантПлюс Об утверждении профессионального стандарта Оператор Дата сохранения: 25.03.2015 тепловых/холодильных. Зарегистрировано в Минюсте России 16 февраля...»

«СОДЕРЖАНИЕ I. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ВВЕДЕНИЕ 1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Выводы по разделу 1 2 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 2.1.Структура подготовки специалистов 2.2.Содержание и качество подготовки специалистов Выводы по разделу 2 3 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА Выводы по разделу 3 4 МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА Выводы по разделу 4 5 ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА Выводы по разделу 5 6 МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ Выводы по разделу 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ II....»

«ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ города Москвы «ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА №1238» Согласован на заседании Управляющего совета Протокол № 19 от 28.07.2015 года 2014-2015 У Ч Е Б Н Ы Й ГО Д ЗА Москва, 2015 год Уважаемые родители, учащиеся, коллеги! Завершился 2014-2015 учебный год. Первый год работы комплекса, объединившего три образовательных учреждения. Для образовательной организации период очень небольшой. Но школьная жизнь, как и жизнь человека,...»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.