WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 |

«СОДЕРЖАНИЕ Общая характеристика Казанского филиала ФГБОУВО «РГУП» 1. Система управления 2. Образовательная деятельность 3. 13 Оценка уровня требований при приеме абитуриентов 3.1 14 ...»

-- [ Страница 1 ] --

СОДЕРЖАНИЕ

Общая характеристика Казанского филиала ФГБОУВО «РГУП»

1.

Система управления

2.

Образовательная деятельность

3. 13

Оценка уровня требований при приеме абитуриентов

3.1 14

Содержание и качество подготовки обучающихся

3.2 26 Организация учебного процесса, востребованность выпускников 3.3 39 Научно-исследовательская работа студентов 3.4 49 Качество организации воспитательной работы 3.5 51 Дополнительное образование 3.6 55 Функционирование внутренней системы оценки качества 4. 61 образования Качество научно-исследовательской деятельности 5. 63 Качество кадрового обеспечения 6. 70 Качество учебно-методического, информационного и 7. 72 библиотечного обеспечения Качество материально-технической базы 8. 78 Заключение и выводы 9. 81 Показатели деятельности 10. 84

1. Общая характеристика Казанского филиала ФГБОУВО «РГУП»

Казанский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет правосудия» (г. Казань) (предыдущее наименование – Казанский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия»

(г. Казань)) создан в 2001 г. в г. Казани в соответствии с приказами Верховного Суда Российской Федерации от 10.08.2001 г. № 4 и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 10.08.2001 г. № С1-8/С1-1296, изданными на основании решения Ученого совета Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» от 15 февраля 2001 г. протокол № 1.

Официальное наименование филиала – Казанский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет правосудия» (г. Казань). Сокращенное наименование – КФ ФГБОУВО «РГУП». Действующее наименование установлено приказом Верховного Суда Российской Федерации от 04.09.2014 г. № 710/кд. Место нахождения филиала – Республика Татарстан, 420088, г. Казань, ул. 2-ая Азинская, д.7-а.

Казанский филиал (далее – Филиал) является обособленным структурным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет правосудия» (далее – Университет), расположенным вне места нахождения Университета и постоянно осуществляющим его функции. Место нахождения Филиала выбрано с учетом географического расположения и наличия в регионе высококвалифицированного научно-педагогического кадрового потенциала.

Филиал осуществляет свою деятельность на основании Положения о КФ ФГБОУВО «РГУП», утвержденного ректором Университета 21.10.2014 г.

Директор Филиала действует от имени юридического лица по доверенности на основании Устава Университета и Положения о КФ ФГБОУВО «РГУП».

Филиал не является юридическим лицом. Он имеет раздельный баланс, входящий в баланс Университета. Финансово-экономическая деятельность Филиала осуществляется по утвержденной ректором Университета смете доходов и расходов.

Филиал имеет штампы и бланки с наименованием Филиала. Символика Филиала выполняется в соответствии с символикой Университета и содержит название Филиала.

Филиал зарегистрирован инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам в Едином государственном реестре юридических лиц за основным государственным номером 1037739536768. В соответствии с законодательством Филиал использует ИНН Университета – 7710324108, ОКПО Филиала – 56357814, ОКТМО – 92701000.

Контроль за соответствием деятельности Филиала целям и задачам его создания осуществляет учредитель Университета – Верховный Суд Российской Федерации, орган управления образованием, выдавший лицензию на право ведения образовательной деятельности, и Университет в соответствии с нормативными правовыми актами.

Филиал осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 13.11.2014 г.

регистрационный № 1127 Серия 90П01 № 0017797 на право ведения образовательной деятельности сроком действия – бессрочно по образовательным программам:

- 030501.65 Юриспруденция,

- 40.03.01 Юриспруденция,

- 030900.62 Юриспруденция,

- 40.04.01 Юриспруденция,

- 030900.68 Юриспруденция,

- 38.03.02 Менеджмент,

- 080200.62 Менеджмент

- 21.02.05 Земельно-имущественные отношения,

- 40.02.01 Право и организация социального обеспечения,

- Дополнительное образование детей и взрослых,

- Дополнительное профессиональное образование.

Предыдущая лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право ведения образовательной деятельности была выдана 23.04.2012 г.

регистрационный № 2853 Серия ААА № 002981.

Университет имеет свидетельство о государственной аккредитации Серия 90А01 № 0001223 регистрационный № 1146, выданное 16.12.2014 г. Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.

Филиал в пределах, определенных нормативными правовыми актами, Уставом Университета и Положением о Филиале самостоятельно решает вопросы, связанные с организацией образовательного процесса, научной и финансово-хозяйственной деятельностью, а именно:

- реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации мировых судей, федеральных государственных гражданских служащих судов, а также управлений системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

- профессиональная переподготовка мировых судей, впервые назначенных на должность судьи, а также иных дополнительных профессиональных программ с целью удовлетворения образовательных и профессиональных потребностей, профессионального развития человека, обеспечения соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды;

- подготовка высококвалифицированных кадров по образовательным программам высшего образования по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, в целях удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углубления и расширения образования, научнопедагогической квалификации;

- подготовка специалистов среднего звена по образовательным программам среднего профессионального образования в соответствии с потребностями общества и государства, а также в целях удовлетворения потребностей личности в углублении и расширении образования;

- реализация дополнительных общеобразовательных программ с целью удовлетворения индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирования культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепления здоровья;

- подготовка граждан к поступлению в высшее учебное заведение;

- осуществление научной деятельности, в том числе выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований и методических исследований в области организации и деятельности судебной власти;

- научное, информационно-аналитическое и экспертное обеспечение деятельности Верховного Суда Российской Федерации, Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации;

- развитие образовательной и научной деятельности, а также материальнотехнической и методической базы в целях эффективной реализации уставной деятельности Университета;

- участие в издательской деятельности Университета в соответствии с локальными нормативными актами Университета;

- участие в формировании, развитии научных школ, организации и проведении научных исследований по актуальным проблемам правоприменения, правопонимания и правотворчества;

- использование полученных результатов в правоприменительном, правотворческом и образовательном процессах, содействие развитию других форм внедрения в практику результатов научных исследований;

- участие в реализации программ, направленных на кадровое обеспечение приоритетных направлений развития науки;

- участие в научно-методическом и кадровом обеспечении развития науки и образования в Российской Федерации, обеспечения конкурентоспособности.

Филиал осуществляет:

- организацию приема в Университет студентов и слушателей для обучения в Филиале в соответствии с лицензией на ведение образовательной деятельности;

- организацию и осуществление учебного процесса и его методическое обеспечение;

- разработку основных образовательных программ по реализуемым и вновь вводимым в филиале специальностям, направлениям подготовки и программам дополнительного образования и представление их на утверждение в Университет;

- разработку учебно-методических комплексов по дисциплинам учебных планов, иной учебно-методической документации в соответствии с требованиями, установленными Университетом, утверждение их на Учебно-методическом совете филиала и использование в учебном процессе Филиала;

- организацию и проведение практик студентов в соответствии с Положениями Университета о различных видах практик и программами практик;

- организацию и проведение текущего контроля за успеваемостью и промежуточной аттестацией слушателей и студентов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Университета и иными локальными нормативными актами Университета;

- организацию и проведение итоговой аттестации и итоговой государственной аттестации выпускников в соответствии с локальными нормативными актами Университета;

- подготовку научной, учебной, учебно-методической, справочной и иной литературы в соответствии с локальными нормативными актами Университета;

- организацию и участие в проведении семинаров, научно-практических конференций, симпозиумов;

- развитие системы управления качеством образования;

- компьютеризацию учебного процесса обучения;

- самостоятельный подбор и расстановку педагогических кадров, учебновспомогательного персонала, привлечение для работы и консультаций специалистов;

- создание условий для повышения квалификации профессорскопреподавательского состава (далее ППС);

- организацию воспитательной работы со студентами;

- направление работников Филиала в служебные командировки на территории Российской Федерации.

В Филиале сформирована система непрерывной профессиональной подготовки специалистов, включающая довузовскую подготовку, обучение по программам среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного образования с различными формами обучения, сроками подготовки и источниками финансирования. В этой системе задействованы подготовительное отделение к поступлению на факультеты подготовки специалистов для судебной системы, факультет непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы, факультет подготовки специалистов для судебной системы (юридический факультет), факультет повышения квалификации и переподготовки судей, государственных гражданских служащих судов и Судебного департамента (ФПК судей и госслужащих судов).

С февраля 2015 года в Филиале в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 г. № 462 «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организацией», была организована процедура самообследования. Конкретные сроки ее проведения определены приказами ректора Университета и директора Филиала.

По результатам самообследования сформирован настоящий отчет.

Выводы:

Филиал является обособленным структурным подразделением образовательного учреждения высшего образования, осуществляющим специализированную подготовку кадров для судебной системы по специальностям и направлениям подготовки:030501.65 Юриспруденция (специалист), 40.03.01Юриспруденция (бакалавр), 030900.62 Юриспруденция (бакалавр), 40.04.01Юриспруденция (магистр), 030900.68 Юриспруденция (магистр), Менеджмент 38.03.02Менеджмент (бакалавр), 080200.62 (бакалавр), 21.02.05Земельно-имущественные отношения, 40.02.01 Право и организация социального обеспечения,повышение квалификации и переподготовку судей, государственных гражданских служащих судов и Судебного департамента.

В Филиале сформирована система непрерывной профессиональной подготовки кадров, включающая довузовскую подготовку, обучение по программам среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного образования с различными формами обучения, сроками подготовки и источниками финансирования.

2. Система управления Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, Положением о Филиале и локальными нормативными актами, разработанными Университетом.

Органами управления Филиалом является Ученый Совет Университета и ректор Университета.

Ученый Совет Университета:

- рассматривает вопросы учебной, научной, методической и издательской деятельности Филиала;

- проводит конкурсы на замещение должностей научно-педагогических работников;

- проводит выборы заведующих кафедрами и деканов факультетов Филиала;

- принимает решение о возможности ускоренного обучения студентов по образовательными программам;

- представляет к ученым званиям доцента, профессора;

- имеет иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Университета и локальными нормативными актами.

Ректор Университета:

- назначает директора Филиала, его заместителей, главного бухгалтера и помощника по безопасности и режиму на основании заключенного трудового договора и освобождает их от должности, определяет их трудовые права и обязанности, утверждает должностные инструкции;

- выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

- утверждает Положение о Филиале, структуру и штатное расписание, планы финансово-хозяйственной деятельности Филиала, принимает решение об их изменении и (или) дополнении;

- издает в пределах своих полномочий обязательные для Филиала приказы и распоряжения, дает поручения и задания;

- утверждает локальные нормативные акты, регулирующие вопросы организации и деятельность Филиала;

- устанавливает формы организации и системы оплаты труда работников;

- контролирует образовательную, научную, хозяйственную, финансовую и иные виды деятельности Филиала;

- утверждает ежегодные планы работы и отчеты Филиала;

- формирует приемную комиссию филиала и государственные аттестационные комиссии;

- утверждает учебные планы обучения студентов и слушателей, учебнометодическую документацию;

- зачисляет на обучение студентов, успешно прошедших вступительные испытания;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Университета и иными локальными нормативными актами Университета.

Общее руководство Филиалом осуществляют проректоры Университета по основным направлениям деятельности.

Руководство текущей деятельностью Филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета в соответствии с заключенным трудовым договором.

Директор Филиала по доверенности, в соответствии с законодательством

Российской Федерации, от имени Университета:

- организует работу Филиала в соответствии с Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, положениями о структурных подразделениях, планами, программами, графиками учебного процесса, расписаниями и иными локальными нормативными актами Университета;

- несет персональную ответственность за качество и своевременность выполнения задач, возложенных на Филиал, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, соблюдение трудовых прав работников и прав обучающихся, защиту охраняемых законом сведений и информации в соответствии с возложенными задачами и в пределах своей компетенции;

- осуществляет комплекс мер по созданию и развитию Филиала, прохождению Филиалом лицензионной экспертизы и аккредитации;

- осуществляет подбор и расстановку кадров в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации, принимает работников на основании заключенных трудовых договоров и увольняет их, привлекает работников к дисциплинарной ответственности в пределах своей компетенции;

- распределяет трудовые обязанности работников, регулирует нагрузку ППС в соответствии с локальными нормативными актами Университета;

- утверждает должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;

- издает в пределах своих полномочий обязательные для работников, студентов и слушателей приказы и распоряжения;

- руководит финансово-хозяйственной деятельностью Филиала;

- обеспечивает открытие и закрытие лицевых счетов Университета в учреждениях федерального казначейства по месту нахождения Филиала, подписывает первой подписью финансово-хозяйственные документы;

- распоряжается имуществом и денежными средствами, полученными в результате деятельности Филиала либо переданными Университетом, а также полученными Филиалом в виде дарения (пожертвования);

- ежегодно отчитывается перед Университетом о результатах финансовохозяйственной и учебной деятельности Филиала в порядке и сроки, установленные Университетом;

- в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации заключает и расторгает гражданско-правовые договоры (контракты), в том числе договоры аренды недвижимого имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, переданного Университету на праве оперативного управления по месту нахождения Филиала, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности Университета;

- отчитывается не реже одного раза в год на общем собрании работников и обучающихся Филиала;

- организует работу по приему в Университет студентов и слушателей в соответствии с Правилами приема Университета;

- руководит работой Учебно-методического совета Филиала.

Для всестороннего и оперативного рассмотрения проблем совершенствования содержания, форм и методов образовательного процесса, его дидактического и методического обеспечения, расширения связи обучения с практикой, совершенствования педагогического мастерства ППС Филиала создан и действует Учебно-методический совет, заседания которого проводятся ежемесячно. В Учебнометодический совет Филиала (далее –УМС) входят наиболее квалифицированные и опытные преподаватели. Состав Учебно-методического совета утвержден ректором Университета. Задачи и функции УМС определены Положением «Об Учебнометодическом совете филиала», утвержденным ректором Университета. УМС является постоянно действующим органом. На его заседаниях рассматриваются проекты учебных, научных и иных программ, планов работы Филиала, рекомендуются к изданию учебные пособия и иные учебно-методические материалы, рассматриваются основные вопросы организации учебного процесса, методики преподавания учебных дисциплин, внедрения прогрессивных технологий обучения.

В отчетный период на заседаниях УМС обсуждались текущие вопросы, связанные с организацией учебного, учебно-методического и воспитательного процесса, а также принимались надлежащие решения. В рамках основных направлений деятельности совета должное внимание уделялось анализу итогов учебного и воспитательного процессов, внесению необходимых изменений в планы работы, обсуждению и реализации предложений по оптимизации учебного процесса, по улучшению успеваемости и посещаемости студентов и слушателей факультетов, а также вопросам учебно-методической работы. В процессе работы УМС основными докладчиками, руководителями структурных подразделений, главными специалистами представлены надлежащие материалы, содержащие цифровые отчеты, анализ итогов деятельности, оценки качества обучения и т.д.

Помимо информационно-методического обеспечения работы УМС, активно велась организационно-методическая работа. В процессе работы УМС приняты и реализованы соответствующими структурными подразделениями и руководителями основные решения, в том числе: об оптимизации организации процесса обучения слушателей, об организации надлежащей работы по ликвидации задолженностей по библиотеке, об оптимизации проведения внеаудиторного времени студентами юридического факультета и факультета непрерывного образования, о внесении предложений по плану работы по трудоустройству студентов филиала, об организации работы по написанию учебно-методических комплексов по дисциплинам кафедр; о разработке перспективных планов структурных подразделений, учебно-методических материалов согласно плану изданий учебнометодической литературы, о введении альтернативных спецкурсов для изучения по специализациям, о порядке контроля соблюдения правил трудовой дисциплины и т.д.

За отчетный период УМС фактически рассмотрены все вопросы, предусмотренные планом работы, а также проведена емкая и содержательная работа по обсуждению соответствующих вопросов и принятию необходимых решений с последующим контролем их реализации.

Основными структурными подразделениями Филиала являются:

- факультет повышения квалификации и переподготовки судей, государственных гражданских служащих судов и Судебного департамента (ФПК судей и госслужащих судов),

- факультет подготовки специалистов для судебной системы (юридический факультет),

- факультет непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы (далее – ФНО),

- кафедры.

Управление работой факультетов Филиала осуществляют деканы, избираемые в соответствии с Положением о выборах деканов факультетов ФГБОУВО Российского государственного университета правосудия. На деканов факультетов возлагаются функции по руководству учебной, учебно-методической и воспитательной работой на факультете; участие в работе УМС; участие в работе приемной комиссии и другие функции в соответствии с Положением о факультете и должностной инструкцией.

Согласно штатному расписанию на факультетах работают специалисты по учебной работе (по направлениям деятельности) в соответствии с должностными инструкциями.

Для организации и обеспечения научной, учебной, учебно-методической и воспитательной работы в Филиале образованы 10 кафедр: теории и истории права и государства; гражданского права; гражданского процессуального права; уголовноправовых дисциплин; государственно-правовых дисциплин; языкознания и иностранных языков; общеобразовательных дисциплин; социально-гуманитарных дисциплин; экономики; правовой информатики, информационного права и естественнонаучных дисциплин. Кафедры возглавляют заведующие, избираемые Ученым Советом Университета в соответствии с Уставом Университета, Положением о выборах заведующих кафедрами. Все заведующие кафедрами имеют профильное высшее образование, ученые степени и/или звания. Планирование работы кафедр осуществляется в соответствии с планами работы Университета и Филиала. В состав кафедр входят профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, специалисты по учебной работе. Численность работников кафедр устанавливается ректором Университета в соответствии со штатным расписанием.

Для ведения образовательной деятельности кафедры располагают квалифицированным ППС. На момент самообследования в Филиале работают 133 человека, из них доля профессоров 7%, докторов наук составляет 11%, доля доцентов 27%, кандидатов наук – 62%. Всего доля преподавателей с ученой степенью и/или званием составляет 73%. Доля штатных преподавателей составляет 75 %.

Основные задачи и направления работы факультетов и кафедр непосредственно определяются планами работы Филиала на текущий год. Для обсуждения текущих учебных, учебно-методических и воспитательных вопросов ежемесячно проводятся заседания УМС и совещания заведующих кафедрами Филиала.

Для организации и обеспечения основных направлений деятельности Филиала в его структуру также входят:

- учебный отдел,

- отдел по организации воспитательной работы,

-подготовительное отделение к поступлению на факультеты подготовки специалистов для судебной системы,

- юридическая клиника.

Учебный отдел Филиала решает задачи организационно-правового обеспечения образовательной деятельности (лицензирование, аккредитация специальностей, направлений подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования, реализуемых в Филиале; планирования и организации учебного процесса в Филиале, координации работы приемной комиссии, факультетов, кафедр и других подразделений по обеспечению учебного процесса; совершенствования и повышения качества учебного процесса; а также организация и контроль всех видов практик на факультетах Филиала с целью их эффективного использования в учебном процессе). Учебный отдел отчитывается в своей деятельности перед руководством Филиала и УМС.

Отдел по организации воспитательной работы включает начальника отдела, трех специалистов и психолога. Специалисты по воспитательной работе организуют внеаудиторную и воспитательную работу на факультетах, координируют деятельность кураторов, студенческого совета и других органов студенческого самоуправления, содействуют созданию благоприятных условий для обучения и нравственного формирования личности студентов.

Психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса в Филиале обеспечивается работой психолога. Одной из основных целей функционирования психологического кабинета является деятельность, направленная на поддержание психологического и эмоционального климата студентов, помощь в период адаптации, а также в решении личных проблем.

Подготовительное отделение Филиала осуществляет: организацию профориентационной работы среди учащихся образовательных школ, средних профессиональных и других учебных заведений; набор и качественную подготовку слушателей на подготовительные курсы для поступления на факультеты Филиала;

разработку учебных планов, а также методических пособий для слушателей подготовительных курсов; организацию учебного процесса с учетом форм, методов и средств обучения слушателей для полного освоения учебных программ подготовительных курсов. Подготовительное отделение регулярно отчитывается перед УМС о своей деятельности, также наиболее важные вопросы деятельности подготовительного отделения обсуждаются на УМС.

Для осуществления общего управления деятельностью Филиала, его кадрового, финансового, материально-технического и иного обеспечения в структуру Филиала также входят: бухгалтерия, отдел кадров, библиотека, канцелярия, административно-хозяйственный отдел, инженерно-строительный и эксплуатационный отдел, отдел по организации научной и редакционноиздательской деятельности, отдел компьютерных технологий и технического обеспечения учебного процесса.

Для оперативного обсуждения проектов управленческих решений по основным направлениям деятельности в Филиале создан директорат, возглавляемый директором Филиала, включающий заместителей директора, главного бухгалтера и начальников отделов.

Все структурные подразделения Филиала осуществляют свою деятельность в соответствии с действующими локальными нормативными актами – положениями о структурных подразделениях. Функции и обязанности работников Филиала определяются должностными инструкциями и трудовым договором.

В Филиале развита система студенческого самоуправления. Основными органами студенческого самоуправления Филиала являются Студенческий совет юридического факультета и Студенческий совет ФНО, которые включают в себя председателя, помощника председателя, заместителя председателя, руководителей студклуба, волонтерского движения, сектора рекламы и связи с общественностью, спортивного сектора, студенческого научного общества, «Школы кураторов», информационного сектора, студенческой службы безопасности, организационного сектора, редакции газеты. Студенческие советы факультетов Филиала действует на основании Положения о Студенческом совете, утвержденного директором Филиала.

Студенческие советы Филиала – это органы, объединяющие под своим началом студентов, имеющих активную жизненную позицию. Представители Студенческого совета периодически приглашаются с сообщениями и отчетами на совещания руководителей структурных подразделений Филиала, заседания УМС. На совещаниях студенты докладывают об успехах, обозначают возникшие проблемы и предлагают возможные пути их преодоления. Студенты активно участвуют в воспитательном процессе, охране правопорядка в Филиале, профориентационной и иной деятельности.

Система контроля исполнения поручений построена на многоуровневом контроле и регулярном обсуждении итогов проделанной работы за отчетный период на заседаниях УМС, совещаниях руководителей структурных подразделений. В системе контроля исполнения поручений задействованы: директор Филиала, заместители директора по направлениям деятельности, помощники директора по направлениям деятельности и руководители структурных подразделений. Контроль за организацией и введением образовательной деятельности на факультетах и кафедрах осуществляется учебным отделом Филиала. При назначении поручения определяется лицо, ответственное за выполнение, контролирующее лицо, устанавливаются сроки выполнения или предоставление отчета.

Все структурные подразделения Филиала обеспечены помещениями, средствами вычислительной техники, телефонами и факсимильной связью, оргтехникой, доступом к локальным сетям и Интернет. Наличие локальных компьютерных сетей позволяет оперативно осуществлять обмен данными между структурными подразделениями и контролировать исполнение поручений.

В систему управления образовательным процессом Филиала внедрены современные информационные технологии. Активно используется автоматизированная система управления вузом (АСУ) «Авробус», охватывающая все этапы образовательного процесса, начиная с приема документов от абитуриентов, завершая выдачей выпускникам дипломов о полученном уровне образования. Также в систему управления образовательным процессом внедрена АСУ «Система электронного обучения «Фемида», в которой размещены учебнометодические материалы. Данная автоматизированная система позволяет проводить аттестацию контрольных и иных письменных работ, а также выполнять иные задачи и функции. Контроль соответствия учебных планов Филиала требованиям ФГОС (ГОС) ВПО и СПО осуществляется с помощью программы GosInsp.

Делопроизводство в Филиале ведется на основании локальных актов Университета и Филиала, в соответствии с номенклатурой дел Филиала, ежегодно утверждаемой Ректором Университета, нормативными требованиями, инструктивными материалами, в частности, Инструкции по делопроизводству, утвержденной приказом Ректора Университета. Ежегодно приказами директора создаются комиссии по проверке организации и введения делопроизводства в структурных подразделениях Филиала. Отчеты комиссии и результаты устранения замечаний заслушиваются на заседаниях УМС.

Выводы:

Система управления Филиала соответствует требованиям Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Устава Университета и Положения о Филиале.

Организационная структура Филиала сформирована, исходя из потребностей эффективного осуществления образовательного процесса, и соответствует задачам и содержанию подготовки специалистов.

3. Образовательная деятельность.

В Филиале сформирована структура подготовки специалистов для судебной системы, основанная на концепции непрерывного многоуровневого образования.

Структура подготовки включает различные формы, сроки обучения и источники финансирования по программам среднего профессионального и высшего образования.

Подготовка обучающихся по программам высшего образования осуществляется на юридическом факультете и ФНО. Система подготовки кадров с высшим образованием включает различные формы обучения, сроки подготовки и источники финансирования.

Подготовка специалистов со средним профессиональным образованием осуществляется на ФНО.

Реализуемые в Филиале образовательные программы разработаны на основе Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО) второго поколения, а также Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) третьего поколения.

По всем специальностям (направлениям подготовки) имеются учебные планы, графики учебного процесса, рабочие учебные планы, расписания занятий. Учебные планы одобрены Ученым советом Университета и утверждены ректором Университета.

3.1. Оценка уровня требований при приеме абитуриентов Приемная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Положением о Центральной приемной комиссии Университета и Приемных комиссиях филиалов, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, регламентирующими порядок приема в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти. Абитуриентам обеспечивается возможность ознакомиться с Уставом Университета, Положением о Филиале, локальными нормативными правовыми актами, свидетельством о государственной аккредитации, лицензией на право ведения образовательной деятельности, а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии.

Деятельность Приемной комиссии осуществляется в соответствии с планом работы, утверждаемым ежегодно. В настоящее время Приемная комиссия располагает помещением, где работает специалист в течение всего года, а также помещением, где ведется прием документов от абитуриентов в летний период.

Сотрудники Приемной комиссии обеспечены персональными компьютерами, доступом к сети Интернет. Имеется множительная техника (копировальный аппарат, принтер), сканер, телефонная связь, факс, электронная почта. Рабочее место специалиста по работе с абитуриентами оснащено веб-камерой и микрофоном для переговоров через программу Skype с Университетом по вопросам организации приема абитуриентов. Наличие локальных компьютерных сетей позволяет оперативно осуществлять обмен данными между структурными подразделениями филиала, а также с Университетом и Рособрнадзором, с целью установления данных абитуриентов о результатах ЕГЭ. Прием и обработка документов проводились в специально оборудованном помещении с обеспечением надлежащего хранения личных дел абитуриентов. Кроме того, наличие в помещении кондиционера позволяет обеспечить комфортную температуру воздуха в летний период.

–  –  –

Таким образом, по направлениям подготовки 40.03.01 Юриспруденция, 38.03.02 Менеджмент, 40.04.01 Юриспруденция обучение в Филиале осуществляется по очной и заочной формам обучения, как на местах, финансируемых из средств федерального бюджета, так и на платной (договорной) основе в соответствии с планами приема, на основании государственных заданий – контрольных цифр приема. Нормативный срок освоения образовательной программы по направлениям подготовки 40.03.01 Юриспруденция и 38.03.02 Менеджмент по очной форме обучения составляет 4 года, 40.04.01 Юриспруденция

– 2 года. На основании индивидуальных учебных планов предусматривается обучение в ускоренные сроки на базе среднего профессионального образования по очной и заочной формам обучения, на базе высшего образования – по заочной форме обучения с общей продолжительностью 3 года.

Прием на программы магистерской подготовки был организован для лиц, имеющих диплом государственного образца о высшем образовании (бакалавр, специалист) по юридическим или другим специальностям. Набор осуществлялся на магистерские программы: «Юрист в сфере гражданско-правовых отношений», «Теоретические и практические особенности уголовного судопроизводства в Российской Федерации», «Теория и практика правотворчества и применения права».

По программам среднего профессионального образования в 2014 г. в Филиале производился набор по очной форме обучения по специальностям 21.02.05 Земельно-имущественные отношения (базовая подготовка) и 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (углубленная подготовка). Срок освоения программы по специальности 21.02.05 Земельно-имущественные отношения на базе основного общего образования составляет 2 года 10 месяцев; по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения на базе основного общего

–  –  –

На основании Правил приема и приказов ректора Университета формируется список вступительных испытаний для абитуриентов. Указанными документами устанавливаются категории граждан, имеющих возможность сдавать вступительные испытания, проводимых Филиалом самостоятельно – это лица, имеющие среднее общее образование, полученное до 1 января 2009 г.; лица, имеющие среднее профессиональное образование; лица, имеющие среднее общее образование, полученное в образовательных учреждениях иностранных государств; лица с ограниченными возможностями здоровья. Также вступительные испытания, проводимые Филиалом, проходят абитуриенты, поступающие на программы высшего образования для обучения по индивидуальному учебному плану, и абитуриенты, поступающие на магистратуру.

С целью проведения вступительных испытаний по направлениям подготовки высшего образования и своевременной подготовки к ним материалов, объективной оценки способностей и склонностей абитуриентов, в Филиале создаются предметная экзаменационная и апелляционная комиссии, составы которых утверждаются приказом директора Филиала из числа высококвалифицированных преподавателей.

На заседаниях предметных экзаменационных комиссий председателями утверждаются экзаменационные материалы, включая экзаменационные билеты, вопросы к собеседованиям, тестовые задания и другие, а также критерии оценки прохождения письменных и устных вступительных испытаний, проводимых Филиалом самостоятельно. Председателями предметных экзаменационных комиссий на заседаниях кафедр выносятся на обсуждение содержание устных и письменных программ вступительных испытаний согласно приказу ректора, программы утверждаются на заседании УМС.

Для проведения вступительных испытаний лиц, поступающих на второй и последующие курсы, аттестации студентов при их зачислении в порядке перевода или восстановления, в Филиале создается аттестационная комиссия, утверждаемая приказом директора Филиала Университета.

Качество подготовки специалиста обеспечивается предъявлением соответствующих требований при проведении вступительных испытаний, тщательной подготовкой экзаменационных заданий по программам вступительных испытаний. Данные о зачислении в 2014 г. указаны в таблице.

–  –  –

За 2 недели до начала срока приема документов утверждается расписание проведения вступительных испытаний. Экзамены проводятся по мере формирования групп. Группы комплектуются в количестве не более 30 человек.

Все вступительные испытания оцениваются по 100-балльной шкале. Для отбора из общего числа абитуриентов наиболее подготовленных на основе решений Предметных экзаменационных комиссий на заседании Приемной комиссии было утверждено минимальное количество баллов ЕГЭ и других вступительных испытаний для поступления в Филиал в 2014 г. с учетом минимального количества баллов, утвержденных Рособрнадзором. В 2014 г. были установлены минимальные баллы для участия в конкурсе как на очную, так и на заочную форму обучения.

В 2014 г. по всем формам, направлениям подготовки и специальностям было принято больше заявлений по сравнению с 2013 г. В таблице представлены данные конкурса при зачислении в Филиал.

–  –  –

Анализ динамики набора студентов показывает, что в 2014 г. по сравнению с 2013г. количество студентов первого курса увеличилось в 1,12 раз. Такой рост связан с тем, что прием на программы среднего профессионального образования осуществляется на общедоступной основе: без вступительных испытаний, по среднему баллу документа об образовании (аттестата).

–  –  –

Количество студентов, принимаемых на обучение в Филиале за счет средств федерального бюджета, определяется контрольными цифрами приема в рамках государственного задания. Набор на платное обучение проводится согласно Плану приема, ежегодно утверждаемому на заседании Приемной комиссии Филиала.

Абитуриенты, успешно выдержавшие вступительные испытания, зачисляются на основе конкурсного отбора.

–  –  –

В таблице представлены показатели приема студентов на 1 курс по направлениям подготовки Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр, магистр) и Менеджмент (квалификация (степень) бакалавр) в 2014 г. в сравнении с 2013 г. Анализ динамики набора студентов показывает, что в 2014 г. количество студентов, зачисленных по программам высшего образования увеличилось в 1,21 раза. В 2014 г. Филиалом впервые осуществлен набор на магистерскую программу «Теория и практика правотворчества и применения права» по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Для удовлетворения потребностей судебной системы в квалифицированных специалистах из числа студентов, обучающихся на местах, финансируемых из средств федерального бюджета, учредителем Университета определяется процент мест целевой подготовки. В 2014 г. для целевого приема был установлен лимит от общего количества бюджетных мест на программы высшего образования.

В таблице представлены сведения о распределении целевых направлений.

–  –  –

ВС РФ

ИТОГО:

ВАС РФ Согласно представленным данным только 6 человек успешно выдержали конкурс среди абитуриентов, поступающих по целевому приему.

Показатели по медалистам и обладателям аттестатов и дипломов с отличием, подавшим заявления для поступления и зачисленным в состав студентов, представлены в следующих таблицах:

–  –  –

Прием в Филиал осуществляется на основании заявлений поступающих, по конкурсу, условия и организация которого гарантируют равные права гражданам при сдаче вступительных экзаменов и определяют требования к уровню знаний будущих студентов. В целом контингент абитуриентов достаточен для отбора наиболее подготовленных для обучения в Филиале.

Уровень требований конкурсного отбора при приеме студентов определяется Правилами приема. Зачисление студентов в 2014 г. в основном прошло на первом этапе. Большое значение имела индивидуальная работа с абитуриентами и их родителями, особенно на факультете непрерывного образования. Это позволило улучшить качество набора. Результаты мониторинга вступительных испытаний за 2014 г. представлены в следующих таблицах.

–  –  –

Прием обучающихся в целом характеризуется положительной динамикой, что связано со стабильно высоким уровнем востребованности на рынке труда выпускников Филиала.

Ежегодно приказом ректора Университета устанавливается количество мест, финансируемых из средств федерального бюджета. В таблицах представлена динамика (количество) мест бюджетного финансирования, выделяемых для Филиала.

–  –  –

Таблица 19. Динамика изменения численности студентов, принятых на платной (договорной) основе по программам среднего профессионального образования

–  –  –

В целях обеспечения качественного набора абитуриентов коллектив Филиала ведет активную профориентационную работу. Ежегодно разрабатываются планы по профориентационной работе, входящие в структуру планов работы приемной комиссии Филиала, согласно которым, в школах и в организациях распространяются рекламные материалы. Работники Филиала выступают на родительских и классных собраниях. Студенты Филиала принимают участие в школьных мероприятиях.

Для выпускников школ организована работа подготовительных курсов. Занятия на курсах ведут высококвалифицированные преподаватели, которые формируют у учащихся необходимый уровень знаний и умений, а также знакомят со спецификой юридического факультета, ФНО и конкретных специальностей и направлений подготовки.

В Филиале для абитуриентов, желающих получить среднее профессиональное образование, организованы занятия на подготовительных курсах, которые проводятся в соответствии с учебным планом и расписанием занятий, составленным по материалам программ подготовки к ГИА. В течение отчетного периода проводились курсы продолжительностью 3 месяца. Также для абитуриентов, желающих получить высшее образование по программам магистерской подготовки и не имеющих высшего юридического образования, были организованы подготовительные курсы длительностью 2 месяца.

Сотрудники и студенты Филиала принимают активное участие в ежегодной выставке «Образование. Карьера», проводимой в г. Казани, а также на других специализированных выставках в соседних регионах. Дважды в год – в апреле и ноябре – проводятся Дни открытых дверей, где абитуриенты могут ознакомиться с преимуществами вуза, реализуемыми образовательными программами и другой интересующей информацией. Программа проведения Дней открытых дверей предусматривает встречу потенциальных абитуриентов с руководством Филиала и преподавателями кафедр, представителями судебной системы, студенческого актива. В 2014 г. Дни открытых дверей состоялись 5 апреля и 22 ноября. В 2014 г.экспозиция Филиала представлялась на XIV специализированной выставке «Образование. Карьера» (2-4 апреля 2014 года, г. Казань).

Ежегодно в рамках профориентационной работы Филиал активно участвует в организации на территории Республики Татарстан и соседних регионов Межрегиональной олимпиады по Праву среди учащихся выпускных классов, проводимой Университетом совместно с Верховным Судом Российской Федерации.

Победители и призеры заключительного этапа Олимпиады пользуются преимуществом при поступлении в Университет и его филиалы. В 2014-2015 гг.

только через Филиал в указанной Олимпиаде приняли участие 447 человек, 81 из которых вышли во второй тур Олимпиады.

Вывод:

Организация и прием студентов на 1 курс в 2014-2015 уч.г. осуществлялись в строгом соответствии с планом работы приемной комиссии, Правилами приема и приказами ректора.

В 2014 г. количество зачисленных студентов, по сравнению с 2013 г., возросло на 112 человек. Значительно увеличилось количество заявлений для поступления на программы среднего профессионального образования. Вместе с тем растет количество студентов, зачисленных на программы магистерской подготовки.

Прием на программы высшего образования в 2014 г. осуществлялся, как и в предыдущие годы, по результатам ЕГЭ, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Правилами приема, утвержденными ректором Университета, - на основании вступительных испытаний. Прием на программы среднего профессионального образования с 2013 г. осуществляется на общедоступной основе – без вступительных испытаний по среднему баллу аттестата.

В 2014 г. впервые был осуществлен набор на магистерскую программу «Теория и практика правотворчества и применения права» по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

Работа Приемной комиссии проходит организованно, в тесном сотрудничестве с Центральной приемной комиссией (г. Москва) и другими структурными подразделениями Университета. Переноса и срывов экзаменов допущено не было.

3.2. Содержание и качество подготовки обучающихся Подготовка специалистов по программам высшего образования осуществляется на юридическом факультете и ФНО. Система подготовки кадров с высшим образованием включает различные формы обучения, сроки подготовки и источники финансирования.

–  –  –

По специальности 030501.65 Юриспруденция обучение осуществляется с 2002 г. по очной и заочной формам обучения. Виды специализаций: уголовноправовая, гражданско-правовая, государственно-правовая.

По направлению подготовки Юриспруденция (квалификация (степень) бакалавр) обучение осуществляется по очной и заочной формам обучения.

Профили: гражданско-правовой, уголовно-правовой, государственно-правовой.

По направлению подготовки Менеджмент (квалификация (степень) бакалавр) обучение осуществляется по очной и заочной формам обучения. Профиль «Управление недвижимостью».

По направлению подготовки Юриспруденция (квалификация (степень) магистр) реализуются три магистерские программы: «Юрист в сфере гражданскоправовых отношений», «Теоретические и практические особенности уголовного судопроизводства в Российской Федерации», «Теория и практика правотворчества и применения права». Обучение по магистерским программам осуществляется по очной и заочной формам обучения.



Pages:   || 2 | 3 | 4 |
 

Похожие работы:

«1. Цели освоения дисциплины Цели дисциплины: Проектная деятельность направлена на формирование профессиональных планов, выработку личностной позиции, повышение активности и самостоятельности, а так же позволяет сформировать навыки группового взаимодействия.Формирование творческого мышления, объединение теоретических знаний с последующей обработкой и анализом результатов исследований Создание оптимальных условий для нахождения своего «Я» в процессе различных видов учебной, технологической и...»

«Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Астраханской области Государственный доклад «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Астраханской области в 2013 году» Астрахань 2014 Государственный доклад О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Астраханской области в 2013 году» О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Астраханской области в 2013 году:...»

«УДК 330.15:519.8:338.27 Н. И. Пляскина 1, 2, В. Н. Харитонова 1, 2 Э. Х. Гимади 3, Е. Н. Гончаров 3 » р„‡‡ р„ р‚‰‚‡ – — р. ‡‰. ‡‚р‚‡, 17, ‚·р, 630090, — ‚·р „‰‡р‚ ‚р. р„‚‡, 2, ‚·р, 630090, — » ‡‡. –.. –·‚‡ р. ‡‰.  „‡, 4, ‚·р, 630090, — E-mail: pliaskina@hotmail.com; kharit@ieie.nsc.ru gimadi@math.nsc.ru; gon@math.nsc.ru СЕТЕВЫЕ МОДЕЛИ КООРДИНАЦИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ МЕГАПРОЕКТАХ ОСВОЕНИЯ НЕФТЕГАЗОВЫХ РЕГИОНОВ Предлагается использование задач оптимизации ресурсно-календарного...»

«26 декабря 2012 года N УП-551 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН О СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН НА 2013 2017 ГОДЫ В целях улучшения положения детей в Республике Башкортостан и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 2017 годы постановляю: 1. Утвердить Стратегию действий в интересах детей в Республике Башкортостан на 2013 годы (далее Стратегия) согласно...»

«Состояние сети особо охраняемых природных территорий России. Проблемы и пути решения. Краткий аналитический обзор Гринпис России, 2012 Оглавление Попытки изъятия территорий или ослабления режима особой охраны ООПТ и объектов всемирного наследия. 1 Озеро Байкал. 1-а) Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат 1-б) Холодненское месторождение полиметаллических руд 2. Золотые горы Алтая. 3. Девственные леса Коми. 4. Западный Кавказ. 5. Утриш. 6. Русская Арктика. 7. Национальный парк Нижняя Кама...»

«ВЕСТНИК МОРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА Серия Судовождение Вып. 42/ УДК 656.61.052(066) Вестник Морского государственного университета. Серия: Судовождение. – Вып. 42/2010. – Владивосток : Мор. гос. ун-т, 2010. – 130 с.Редакционная коллегия: Лентарев А. А., д-р техн. наук, проф. (отв.ред.), Лобастов В. М., канд. техн. наук, проф. (отв. ред.), Завьялов В. В., д-р техн. наук, проф., Ермаков В.В., канд. юрид. наук, проф. Морской государственный университет ISBN 978-5-8343-0610имени адмирала...»

«УТВЕРЖДЕНО Постановление заместителя Министра – Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь 08.07.2015 № 3 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ _ (наименование контролирующего (надзорного) органа) КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТ) №  в сфере государственного санитарного надзора за соблюдением проверяемыми субъектами, осуществляющими деятельность, связанную с производством молока и молочных продуктов на молокоперерабатывающих предприятиях,...»

«Приказ Минтруда России от 26.12.2014 N 1158н Об утверждении профессионального стандарта Специалист по компьютерному проектированию технологических процессов (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2015 N 35787) Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 25.03.2015 Приказ Минтруда России от 26.12.2014 N 1158н Документ предоставлен КонсультантПлюс Об утверждении профессионального стандарта Специалист Дата сохранения: 25.03.2015 по компьютерному пр. Зарегистрировано...»

«МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ Федеральное государственное бюджетное учреждение «Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий» ул. Тверская, 7, Москва, 125375,тел.: (495) 987-66-81, факс: (495) 987-66-83, Е-mail: mail@centrmirit.ru МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ И ДИНАМИКИ РАЗВИТИЯ ИНФОКОММУНИКАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н ЫЙ С Б О Р Н И К (по материалам, опубликованным в ноябре 2014 года)...»

«Vdecko vydavatelsk centrum «Sociosfra-CZ» Institute of psycho-pedagogical problems of childhood of the Russian Academy of Education Vitebsk State Medical University of Order of Peoples’ Friendship PRESCHOOL EDUCATION IN A COUNTRY AND THE WORLD: HISTORICAL EXPERIENCE, STATE AND PROSPECTS Materials of the III international scientic conference on November 10–11, 2014 Prague Preschool education in a country and the world: historical experience, state and prospects : materials of the III...»

«Уполномоченный по правам ребенка в Новосибирской области О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области ежегодный доклад Новосибирск Зябрева Л.М., Уполномоченный по правам ребенка в Новосибирской области. Ежегодный доклад «О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области». – Новосибирск, 2015, с. 173, тираж 150 экз. В докладе «О соблюдении прав и законных интересов ребенка в Новосибирской области» использованы материалы: органов государственной...»

«Министерство здравоохранения Российской Федерации Пятигорский медико-фармацевтический институт – филиал ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции Сборник научных трудов Выпуск 6 Пятигорск УДК 615(063) ББК 52. Р 1 Печатается по решению учёного совета Пятигорского медико-фармацевтического института – филиала ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России Р 17 Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: сб. науч. тр. –...»

«МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ОРДЕНА “ЗНАК ПОЧЕТА” НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ОБОРОНЫ» РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ ЛЕГКОСБРАСЫВАЕМЫХ КОНСТРУКЦИЙ ДЛЯ ВЗРЫВОПОЖАРООПАСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ РЕКОМЕНДАЦИИ Москва УДК 624.01 ББК 38.96 Р2 Авторский коллектив: канд. техн. наук Д.М. Гордиенко, А.Ю. Лагозин, А.В....»

«Федеральная служба по гидрометеорологии и № 30 мониторингу окружающей среды (Росгидромет) январь Изменение климата 2012 г. ежемесячный информационный бюллетень http://meteorf.ru выходит с апреля 2009 г.Главная тема № 30: Ежегодный бюллетень о содержании парниковых газов в атмосфере Всемирной Метеорологической организации В нашем юбилейном выпуске – 1-й погодный комментарий стр. 16 – Наш 1-й метеокроссворд стр. 24 Также в выпуске • 140 лет со дня выхода в свет первого российского ежедневного...»

«Отчет о результатах самообследования МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 5» города Оренбурга за 2014 – 2015 уч. год. Аналитическая часть. На основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организации» и с целью определения эффективности образовательной деятельности дошкольного учреждения за 20152016 учебный год, выявления возникших проблем в работе, а также для...»

«ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ Ю. Л. ВОРОБЬЕВА ЗА 2014 ГОД СОДЕРЖАНИЕ I. Деятельность члена Совета Федерации Ю.Л.Воробьева в Вологодской области 1.1. Работа с органами государственной власти области 1.2. Взаимодействие с общественными организациями области 1.3. Работа с обращениями жителей Вологодской области II. Законодательная деятельность III. Организация взаимодействия Совета Федерации с законодательными (представительными) и исполнительными органами...»

«Отчет о самобследовании федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова» (по состоянию на 01 апреля 2015 года) 1. Общие сведения об институте Официальное наименование Института на русском языке: полное федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования...»

«ISSN 1991-3494 АЗАСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЛТТЫ ЫЛЫМ АКАДЕМИЯСЫНЫ ХАБАРШЫСЫ ВЕСТНИК THE BULLETIN НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN 1944 ЖЫЛДАН ШЫА БАСТААН ИЗДАЕТСЯ С 1944 ГОДА PUBLISHED SINCE 1944 АЛМАТЫ ШІЛДЕ АЛМАТЫ 2015 ИЮЛЬ ALMATY JULY Вестник Национальной академии наук Республики Казахстан Бас редактор Р А академигі М. Ж. Жрынов Р е д а к ц и я а л а с ы: биол.. докторы, проф., Р А академигі Айтхожина Н.А.; тарих....»

«Работа библиотек Омской области с юношеством в году Библиотечное обслуживание юношества осуществляется в каждом муниципальном районе Омской области. На 1 января 2011 года система библиотечного обслуживания юношества муниципальными библиотеками выглядит следующим образом: юношеский сектор – 1; юношеский абонемент – 4; юношеская кафедра – 12. Общее количество пользователей юношеского возраста по области составило 105616. В 2010 году произошло увеличение числа пользователей данной категории (+5858...»

«Межрегиональная общественная организация «Ассоциация врачей-офтальмологов» Федеральные клинические рекомендации ДИАГНОСТИКА И ЛЕЧЕНИЕ БЛИЗОРУКОСТИ У ДЕТЕЙ Москва 2013 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Введение 2. Методология 3. Определение, факторы риска возникновения близорукости, группы риска, связь близорукости с общим состоянием здоровья и физического развития детей. 4. Клиническая классификация близорукости 5. Клинические формы близорукости 5.1. Врожденная близорукость 5.2. Раноприобретенная близорукость 5.3....»





















 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.