WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


«ПРОЕКТ УТВЕРЖДАЮ Ректор В. А. Кокшаров «_» 2013 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ УрФУ Екатеринбург © УрФУ Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное ...»

Министерство образования и науки Российской Федерации.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Уральский федеральный

университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» (УрФУ)

Типовое положение о кафедре УрФУ

СМК-ПСПИ-ТПК-06-__-2013 Экземпляр № 1 стр. 1 из 17

ПРОЕКТ

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ____________ В. А. Кокшаров «___» ________________2013

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ УрФУ

Екатеринбург © УрФУ Министерство образования и науки Российской Федерации.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» (УрФУ) Типовое положение о кафедре УрФУ СМК-ПСПИ-ТПК-06-__-2013 Экземпляр № 1 стр. 2 из 17 Содержание Обозначения и сокращения

1. Общие положения

2. Цели, задачи и функции кафедры

3. Структура и штаты

4. Права и обязанности

5. Финансово-хозяйственная деятельность

6. Управление

7. Взаимоотношения (служебные связи)

8. Эффективность и результативность деятельности

9. Ответственность

10. Заключительные положения

Лист рассылки

Лист регистрации изменений

–  –  –

ГАК – государственная аттестационная комиссия;

ГЭК – государственная экзаменационная комиссия;

ДПО – дополнительное профессиональное образование;

ЗНБ – зональная научная библиотека;

НИРС – научная исследовательская работа студентов;

НИЧ – научно-исследовательская часть;

Научные – работники сферы науки (руководители научных подразделений, работники научные сотрудники, научно-технические работники, работники научного обслуживания);

ООП ППО – основная образовательная программа послевузовского профессионального образования;

ООП – основная образовательная программа;

ОУК – отдел управления качеством;

ППС – профессорско-преподавательский состав;

ПФУ – планово-финансовое управление;

СМК – система менеджмента качества;

УВП – учебно-вспомогательный персонал;

УДиОВ – управление по делопроизводству и общим вопросам;

УИРС – учебная исследовательская работа студентов;

Университет – федеральное государственное автономное образовательное УрФУ учреждение высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»;

УСРиМ – управление стратегического развития и маркетинга;

УУМР – управление по учебно-методической работе;

ФГОС – федеральный государственный образовательный стандарт;

ЮУ – юридическое управление.

–  –  –

1. Общие положения

1.1. Настоящее Типовое положение о кафедре УрФУ (далее – Положение) разработано на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012, Устава УрФУ.

1.2. Настоящее Положение является локальным нормативным документом Университета прямого действия. На основе данного Положения Институты могут разрабатывать свои Положения о кафедрах с учетом специфики их деятельности и организационной структуры, которые утверждаются ректором. В сложных случаях Положения рассматриваются на комиссиях Ученого совета Университета.

В случае, если кафедра не разработала и в установленном порядке не утвердила свое Положение, деятельность кафедры непосредственно регулируется настоящим Положением.

1.3. Кафедра является основным научно-образовательным структурным подразделением УрФУ. Кафедра в составе департамента и кафедра вне департамента осуществляют образовательную, научную, инновационную и международную деятельность, подбор и подготовку кадров.

1.4. Функции и полномочия кафедр могут быть перераспределены на уровень Департаментов в случае их создания в составе Институтов. Далее по тексту настоящего Положения знаком «*» отмечены функции кафедры, которые могут быть полностью или частично переданы в Департамент.

1.5. Кафедра создается, реорганизуется, переименовывается и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого совета Университета, после рассмотрения на Ученом совете Института.

1.6. Профиль кафедры определяется степенью участия в процессе подготовки и выпуска специалистов и набором читаемых дисциплин, как правило, в рамках одного цикла учебных планов основных образовательных программ или базовых дисциплин.

1.7. В своей деятельности кафедра руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»; Уставом Университета;

Коллективным договором УрФУ; Правилами внутреннего трудового распорядка;

Положением «О порядке замещения должностей профессорскопреподавательского состава в Уральском федеральном университете»;

настоящим Положением; локальными актами, действующими в Университете;

решениями Ученого совета Университета; решениями Ученого совета Института; приказами ректора.

–  –  –

1.8. За кафедрой закрепляются помещения, необходимые для обеспечения образовательной и научной деятельности (учебные и научные лаборатории, аудитории, кабинеты и другие оборудованные помещения, обеспечивающие учебный и научный процесс) в соответствии с процедурой СМК ДП-6.3-03-23Закрепление помещений за структурными подразделениями и должностными лицами УрФУ».

1.9. За кафедрой может быть закреплено оборудование и прочие материальные ценности, за сохранность которых отвечает материальноответственное лицо из числа сотрудников кафедры, назначенное в соответствии с действующим законодательством приказом ректора, на основании заключенного договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

1.10. В Университете могут создаваться базовые кафедры. Базовые кафедры УрФУ создаются на основании Статьи 27 (часть 3) Закона «Об образовании в Российской Федерации».

2. Цели, задачи и функции кафедры

2.1. Цели:

2.1.1. Формирование конкурентоспособных специалистов с востребованным на рынке труда набором компетенций, способных развивать новые направления экономики, формировать привлекательную социальную среду и новое качество жизни.

2.1.2. Создание эффективной научной и инновационной среды для проведения фундаментальных и прикладных исследований национального и международного уровней.

2.1.3. Формирование научных, педагогических и методических школ по перспективным направлениям деятельности кафедр.

2.2. Задачи:

2.2.1. Участие в разработке конкурентоспособных ООП и программ ДПО, соответствующих современным и перспективным требованиям рынка труда (требованиям заинтересованных сторон).

Реализация на высоком научно-педагогическом уровне 2.2.2.

разработанных ООП и программ ДПО с использованием современных образовательных технологий.

2.2.3. Обеспечение учебного процесса квалифицированными и компетентными кадрами.

2.2.4. Организация и осуществление воспитательной работы со студентами.

–  –  –

2.2.5. Анализ и выбор перспективных тематик фундаментальных и прикладных исследований в области научных направлений кафедры.

2.2.6. Формирование творческих коллективов для выполнения исследований.

2.2.7. Проведение научных исследований по профилю кафедры и реализация инновационной составляющей.

2.2.8. Подготовка научно-педагогических кадров через аспирантуру и докторантуру, повышение их квалификации и иные формы.

2.2.9. Консолидация высококвалифицированных научно-педагогических кадров для организации и деятельности научных, педагогических и методических школ.

2.2.10. Подготовка к изданию учебной и научной литературы.

2.3. Функции кафедры:

2.3.1. Планирование деятельности путем разработки годовых и перспективных планов работы кафедр по всем видам деятельности (в соответствии с п. 1.3 данного Положения).

2.3.2.* Разработка на основе ФГОС, федеральных государственных требований, собственных образовательных стандартов УрФУ учебных и рабочих учебных планов направлений, профилей и специальностей (специализаций); рабочих программ дисциплин (модулей), учитывающих отраслевые и региональные условия, требования профессиональных стандартов и особенности подготовки бакалавров, магистров, специалистов, отражающих последние достижения науки, техники и культуры и перспективы их развития.

2.3.3.* Организация учебного процесса.

2.3.4. Проведение всех видов учебных занятий по подготовке бакалавров, магистров, специалистов по всем формам и технологиям обучения в соответствии с ГОС, ФГОС, собственными образовательными стандартами УрФУ.

Реализация программ ООП ППО (обучение аспирантов).

Реализация программ ДПО по заявкам предприятий и организаций по профилю кафедры.

2.3.5. Разработка комплексного методического обеспечения учебных дисциплин (модулей), преподаваемых кафедрой, в том числе подготовка учебников, учебных пособий, учебно-методических комплексов, электронных ресурсов и других учебно-методических материалов для проведения всех видов учебных занятий и самостоятельной работы студентов; обеспечение развития дистанционных образовательных технологий (электронного обучения), функционирования учебно-лабораторной и научной базы.

–  –  –

2.3.6. Взаимодействие с ЗНБ в части обеспечения образовательного процесса учебниками, научными, методическими и периодическими изданиями по читаемым кафедрой дисциплинам (модулям) в соответствии с требованиями образовательных стандартов.

2.3.7. Повышение качества учебного процесса, уровня преподавания, внедрение современных технологий обучения; обеспечение руководства учебноисследовательской работой студентов, всеми видами практик, выполнением и защитой выпускных квалификационных и диссертационных работ.

2.3.8.* Организация и реализация совместных образовательных программ:

проведение перезачета и переаттестации дисциплин по программам двойных дипломов и академической мобильности студентов.

2.3.9.* Развитие сотрудничества с предприятиями, учреждениями и организациями в подготовке специалистов, направленное на овладение студентами профессиональными компетенциями и навыками, передовыми методами организации труда и управления, приобретения опыта организаторской деятельности.

2.3.10.* Участие в создании и обеспечении функционирования базовых кафедр, представительств (филиалов) кафедр и учебно-научных лабораторий в территориальных подразделениях Университета, в научных, производственных и иных учреждениях, на предприятиях и в организациях.

2.3.11.* Осуществление взаимодействия с выпускниками в целях развития партнерских отношений, взаиморазвития и повышения качества образования, укрепления материально-технической базы кафедры.

2.3.12. Организация систематического обновления, модернизации и развития материально-технической базы кафедры в соответствии с современным уровнем и требованиями ФГОС, федеральными государственными требованиями, собственными образовательными стандартами УрФУ по читаемым на кафедре дисциплинам.

2.3.13. Участие в проведении в установленном порядке учебных занятий на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов по образовательным программам дополнительного профессионального образования.

2.3.14. Кафедра осуществляет:

планирование работы преподавателей, исходя из выделенной нагрузки и ее выполнения, на основе индивидуальных планов;

планирование повышения квалификации и профессиональной переподготовки научно-педагогических кадров кафедры;

–  –  –

изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей;

помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

Привлечение руководителей и ведущих специалистов 2.3.15.

отечественных и зарубежных предприятий, учреждений и организаций к педагогической и научной деятельности в интересах кафедры, ее студентов и сотрудников.

2.3.16.* Организация работы по новому приему:

участие в профессиональной ориентации учащихся образовательных учреждений общего и среднего профессионального образования и работающей молодежи, в работе педагогических комплексов «школа – вуз», «колледж – вуз»;

участие в процессе набора и закрепления студентов бакалавриата за кафедрами;

организация и проведение приема в магистратуру;

обеспечение подбора лучших выпускников в аспирантуру.

2.3.17. Участие в воспитательной работе, в том числе в организации воспитательной работы со студентами, координации деятельности кураторов академических групп, взаимодействия с органами студенческого самоуправления института; участие в работе по профилактике правонарушений среди студентов; организация гражданско-патриотического, нравственноэстетического воспитания, пропаганда ценностей здорового образа жизни.

2.3.18.* Содействие трудоустройству выпускников кафедры.

2.3.19. Мониторинг научно-исследовательской деятельности по профилю кафедры в России и за рубежом.

2.3.20. Организация участия сотрудников кафедры в конкурсах и грантах в сфере научной и инновационной деятельности.

2.3.21.* Организация постоянно действующих научных семинаров и конференций.

2.3.22. Планирование перспективных научных разработок.

2.3.23. Отбор и подготовка руководителей и исполнителей для выполнения фундаментальных исследований, НИР и ОКР.

2.3.24. Обеспечение необходимых условий для ведения научноисследовательской деятельности.

2.3.25. Организация научно-исследовательской работы и инновационной деятельности, проведение фундаментальных и прикладных исследований по своим направлениям, профилям и специальностям, обеспечение внедрения результатов исследований в практику.

–  –  –

2.3.26. Организация НИРС и вовлечение студентов во временные творческие коллективы.

2.3.27. Осуществление сотрудничества с кафедрами зарубежных университетов и научными центрами по учебной, методической и научноисследовательской работе по профилю кафедры.

2.3.28. Организация учета объектов интеллектуальной собственности (охрана авторских прав), создаваемых сотрудниками кафедры, и принятие мер по обеспечению конфиденциальности при их создании.

2.3.29. Обеспечение учета, а также условий для хранения и эксплуатации средств измерений и испытательного оборудования.

2.3.30. Обсуждение на научно-методических семинарах законченных научно-исследовательских работ и внедрение результатов этих работ в практику;

кафедра рекомендует для опубликования законченные научные работы;

проводит научную экспертизу внешних работ по профилю кафедры.

2.3.31. Участие ППС и работников кафедры в работе конференций, семинаров, симпозиумов, научно-технических обществ и др.

2.3.32. Обеспечение участия аспирантов в научных исследованиях кафедры, семинарах, конференциях, конкурсах и в публикации результатов.

2.3.33. Подготовка докторантов (профессоров).

2.3.34.* Развитие и укрепление научных, методических и педагогических школ.

2.3.35.* Привлечение иностранных специалистов для развития научных исследований и создание современных исследовательских лабораторий.

2.3.36. Разработка новых учебных и учебно-методических изданий, в том числе электронных.

2.3.37. Подготовка по материалам исследований научных и научнометодических статей и монографий.

3. Структура и штаты

3.1. В состав кафедры входят:

профессорско-преподавательский состав: заведующий кафедрой, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты;

учебно-вспомогательный персонал, в том числе заведующий учебным кабинетом, заведующий учебной лабораторией, инженеры, техники, учебные мастера, лаборанты;

научные работники (как правило, в составе научных структурных подразделений кафедры).

3.2. Работники кафедры осуществляют свою деятельность на основании заключенных с ними трудовых договоров. Все работники кафедры являются работниками Университета. Трудовые договоры с работниками кафедры

–  –  –

заключаются на основании штатного расписания в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами Университета.

3.3. Замещение должностей ППС осуществляется согласно Положению «О порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в Уральском федеральном университете».

3.4. Штаты ППС рассчитываются Институтом, исходя из выделенных Институту ставок на основании объема учебной работы кафедры, согласовываются с ПФУ и утверждаются приказом ректора. Кафедра может выносить предложения по планированию и утверждению штатов ППС, УВП и научных работников. Штаты УВП планируются по согласованию с дирекцией Института и согласовываются с ПФУ. Штаты научных работников планируются и утверждаются по согласованию с дирекцией Института в НИЧ по представлению Института. Штатное расписание ежегодно утверждается ректором Университета.

4. Права и обязанности

4.1. Кафедра обладает самостоятельностью в пределах полномочий, представленных ректором Университета, проректорами и директором Института.

4.2. Кафедра ведет оперативный учет результатов своей деятельности, представляет отчет в установленном порядке и несет ответственность за достоверность предоставленной информации.

4.3. Кафедра пользуется закрепленными помещениями и имуществом в соответствии с основными целями и задачами в пределах, предусмотренных настоящим Положением и действующим законодательством РФ, обязана содержать помещения и имущество в надлежащем состоянии.

4.4. Кафедра обязана иметь номенклатуру дел, локальные акты и документы в соответствии с принятым в Университете порядком.

4.5. Работа кафедры осуществляется в соответствии с годовым планом.

План составляется заведующим кафедрой с учетом предыдущего годового плана кафедры, планов Института и Университета, утверждается директором соответствующего Института.

4.6. Обсуждение деятельности кафедры проводится на собраниях сотрудников и заседаниях кафедры.

4.6.1. В собраниях сотрудников принимает участие весь штатный состав кафедры.

4.6.2. На собраниях сотрудников кафедры обсуждаются:

вопросы годового и перспективного планирования работы кафедры;

–  –  –

вопросы, связанные с выборами заведующего кафедрой;

выдвижение сотрудников кафедры в Ученый совет Института, Университета, делегатов на Конференции трудового коллектива;

рекомендации для представления к наградам;

отчеты кафедры.

4.6.3. В заседаниях кафедры принимают участие профессорскопреподавательский состав, научные сотрудники, в том числе внутренние и внешние совместители, аспиранты и докторанты.

4.6.4. На заседании кафедры обсуждаются:

вопросы, связанные с конкурсным отбором на замещение должностей научно-педагогических работников;

рекомендации по представлению к ученым званиям;

вопросы, связанные с организацией образовательной, научной и других видов деятельности;

другие вопросы, связанные с функционированием кафедры.

4.6.5. Решение заседания кафедры считается принятым, если за него проголосовало более 50 % принимавших участие в голосовании при наличии кворума (не менее 2/3 от соответствующего списочного состава работников кафедры).

4.6.6. Для обсуждения отдельных вопросов возможно проведение расширенных, межкафедральных или межвузовских заседаний, на которые могут приглашаться сотрудники других кафедр и вузов, а также предприятий, учреждений и организаций.

4.6.7. Заседания кафедры проводятся не реже 1 раза в месяц, собрания сотрудников – по мере необходимости. На заседании кафедры и собрании ведется протокол, который подписывается заведующим кафедрой и секретарем.

Протоколы хранятся на кафедре.

4.7. Заведующий кафедрой имеет право назначить ученого секретаря или заместителя, права и обязанности которых определяются распоряжением по кафедре, а объем работы учитывается в индивидуальном плане.

4.8. Сотрудники кафедры обладают правами и обязанностями в рамках соответствующих должностных инструкций и настоящего Положения.

4.9. Кафедра может выдвигать сотрудников кафедры к награждению грамотами и почетными званиями, рекомендовать студентов и аспирантов для представления на именные стипендии.

4.10. Кафедра принимает активное участие в жизни коллектива Университета.

–  –  –

5. Финансово-хозяйственная деятельность

5.1. Кафедра может иметь лицевой (суб)счет, на котором аккумулируются денежные средства, поступающие от внебюджетной деятельности. Лицевой (суб)счет открывается по согласованию с директором Института. Средства, поступающие на лицевой (суб)счет кафедры, распределяются в соответствии с приказом ректора Университета.

5.2. Финансовая деятельность кафедры осуществляется в рамках смет доходов и расходов, утвержденных в установленном в Университете порядке.

6. Управление

6.1. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избранный на Ученом совете Университета. На основании решения Ученого совета и заключенного трудового договора / дополнительного соглашения к трудовому договору издается приказ о приеме на работу / продлении срока действия трудового договора / переводе на должность заведующего кафедрой.

Порядок выдвижения кандидатур и организация выборов заведующего кафедрой определяется Положением «О порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в Уральском федеральном университете».

Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно директору Института (Департамента).

6.2. Заведующий кафедрой выполняет исполнительно-распорядительные действия и представительские функции, предусмотренные настоящим

Положением, а именно:

разрабатывает планы развития кафедры, предложения по изменению ее организационной структуры, штатного расписания ППС и УВП, научных работников, форм организации и стимулирования труда;

обеспечивает реализацию мероприятий, проводимых университетом и связанных с управлением качеством образовательной деятельности;

представляет интересы кафедры на Ученых советах Университета и Института, совещаниях различного уровня внутренней и внешней среды Университета;

издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками, аспирантами, докторантами и студентами кафедры;

обеспечивает эффективное использование и сохранность помещений и имущества, закрепленных за кафедрой;

–  –  –

принимает необходимые меры по обеспечению безопасности жизнедеятельности преподавателей, сотрудников и студентов при проведении учебных занятий в закрепленных за кафедрой помещениях;

обеспечивает соблюдение действующего трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины всеми работниками кафедры.

6.3. Конкретные права и обязанности заведующего кафедрой отражаются в его должностной инструкции, утвержденной в установленном в Университете порядке. Дополнительные права и полномочия устанавливаются заведующему кафедрой решением непосредственного руководства, утвержденного в соответствии с организационной структурой Института, а также решением ректора Университета.

6.4. Работники кафедры подчиняются заведующему кафедрой, в своей деятельности руководствуются должностными инструкциями, разработанными заведующим кафедрой и утвержденными в установленном в Университете порядке.

7. Взаимоотношения (служебные связи)

7.1. Для выполнения функций и реализации прав заведующий кафедрой взаимодействует с административными, финансовыми, учебными, научными и хозяйственными подразделениями Университета (Института).

7.2. Сотрудники кафедры по требованию непосредственного руководителя

– заведующего кафедрой, а также директора Института, ректора (проректоров) Университета или по обоснованной просьбе руководителей других структурных подразделений представляют сведения по вопросам, входящим в их компетенцию.

8. Эффективность и результативность деятельности Деятельность кафедры направлена на выполнение показателей эффективности и результативности, определенных следующими документами:

Программа развития Уральского федерального университета на период 2010–2020 гг., утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации № 1693-р от 7 октября 2010 г.;

Дорожная карта расширенной Программы развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» на 2011–2020 годы, одобренная решением Наблюдательного совета УрФУ (протокол № 2 от 10.03.2011г.);

–  –  –

Методика расчета результатов рейтинга институтов УрФУ, введенная в действие приказом № 49/03 от 21 января 2013 г.

Программа развития Института;

Положение об Институте.

9. Ответственность

9.1. Ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций кафедры, определенных настоящим Положением, несет заведующий кафедрой.

9.2. Ответственность работников кафедры устанавливается должностными инструкциями.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено в установленном в Университете порядке.

10.2. Настоящее Положение составлено на __ страницах, в двух подлинных экземплярах, хранящихся: первый – в административном отделе, второй – у проректора по учебной работе; учтенная электронная копия – в отделе управления качеством.

–  –  –

© УрФУ




Похожие работы:

«ПРОЕКТ УТВЕРЖДЕНА приказом Минприроды России от «_»_2013г.№_ СХЕМА КОМПЛЕКСНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ОХРАНЫ ВОДНЫХ ОБЪЕКТОВ БАССЕЙНА РЕКИ ВОЛХОВ Книга Целевые показатели ПРОЕКТ Схема комплексного использования и охраны водных объектов Книга 3 «Целевые показатели» 1 Общая характеристика целевого состояния речного бассейна по завершении выполнения мероприятий схемы Общая схема рассматриваемой части бассейна реки Волхов с указанием административных единиц и водохозяйственных подучастков показана на...»

«ISSN 2224-526Х АЗАСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЛТТЫ ЫЛЫМ АКАДЕМИЯСЫНЫ ХАБАРЛАРЫ ИЗВЕСТИЯ NEWS НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN АГРАРЛЫ ЫЛЫМДАР СЕРИЯСЫ СЕРИЯ АГРАРНЫХ НАУК SERIES OF AGRICULTURAL SCIENCES 4 (28) ШІЛДЕ – ТАМЫЗ 2015 ж. ИЮЛЬ – АВГУСТ 2015 г. JULY – AUGUST 2015 2011 ЖЫЛДЫ АТАР АЙЫНАН ШЫА БАСТААН ИЗДАЕТСЯ С ЯНВАРЯ 2011 ГОДА PUBLISHED SINCE JANUARY 2011 ЖЫЛЫНА 6 РЕТ ШЫАДЫ ВЫХОДИТ 6 РАЗ В ГОД PUBLISHED 6 TIMES A YEAR...»

«Материалы по обоснованию проекта планировки территории с проектом межевания в его составе, предусматривающий размещение линейного объекта в границах моста «Деревянный» через реку Преголя (моста №1) в Ленинградском и Московском районах г.Калининграда МАТЕРИАЛЫ ПО ОБОСНОВАНИЮ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ЗАО «Институт Гипростроймост Санкт-Петербург», 2015г. Материалы по обоснованию проекта планировки территории с проектом межевания в его составе, предусматривающий размещение линейного объекта в границах...»

«Российская Федерация Р е с п у б л и к а Карелия МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ 185610, г.П етрозаводск, пр. Л енина, д.2 4. Тел.: (8142)717301. Факс: (81 4 2 )7 8 5 3 2 2. E-mail: minedu@karelia.ru ОКПО 00078976, ОГРН 1031000010997, ИНН/КПП 1001040375/100101001 Л^ (Я' aW/J № / / / Г 'J f /МО-и Заместителю Главы Республики Карелия — На № 1(2.2.2) от 23.01.2013г. Министру здравоохранения и социального развития Республики Карелия В.В. Улич Уважаемая Валентина Васильевна! В соответствии с Вашим...»

«УПРАВЛЕНИЕ ПО ТАРИФНОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ Мурманской области ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОЛЛЕГИИ г. Мурманск 17.12.2014 УТВЕРЖДАЮ И.о.начальника Управления по тарифному регулированию Мурманской области В.А. Губинский 17 декабря 2014 г. Председатель заседания: ГУБИНСКИЙ И.о. начальника Управления На заседании присутствовали: Члены коллегии: СТУКОВА Е.С. Начальник отдела Управления ШИЛОВА А.Б. Начальник отдела Управления НЕЧАЕВА В.И. Начальник отдела Управления Сотрудники Управления Скиданов Д.Б. Начальник...»

«APLC/MSP.10/2010/7 Совещание государств участников Конвенции 8 June 2011 о запрещении применения, накопления запасов, Russian Original: English производства и передачи противопехотных мин и об их уничтожении Женева, 29 ноября 3 декабря 2010 года Заключительный доклад Заключительный доклад десятого Совещания государств – участников Конвенции о запрещении применения, накопления запасов, производства и передачи противопехотных мин и об их уничтожении состоит из двух частей и десяти приложений, а...»

«Информационное письмо О неспецифической профилактике клещевого вирусного энцефалита, иксодовых клещевых боррелиозов, Крымской геморрагической лихорадки и других инфекций, возбудителей которых передают иксодовые клещи (по состоянию на 01.01.2015 г.) Н. В. Шестопалов1, Н. И. Шашина1, О. М. Германт1, Н. Д. Пакскина2, О. П. Чернявская3, В. А. Царенко3, Н. З. Осипова3, Е. В. Веригина ФБУН НИИДезинфектологии Роспотребнадзора, Роспотребнадзор, 3 ФБУЗ Федеральный центр гигиены и эпидемиологии...»

«УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО НЫДА Принят решением Собрания депутатов муниципального образования село Ныда 26.12.2005 г. № 10 Зарегистрирован Главным управлением министерства юстиции Российской Федерации по Уральскому Федеральному округу 28.12.2005 г. № RU 895023062005001 Изменения в Устав внесены решением Собрания депутатов муниципального образования село Ныда 24.03.2006г. № 13 Изменения в Устав зарегистрированы Главным управлением министерства юстиции Российской Федерации по...»

«Буравой М. Углубленное кейс-стади /Рубеж. 1997. С. 10–11 Майкл Буравой (Беркли, США) РАЗВЕРНУТОЕ МОНОГРАФИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ: МЕЖДУ ПОЗИТИВИЗМОМ И ПОСТМОДЕРНИЗМОМ Перевод лекции: M. Burawoy. The extended case method: steering a course between positivism and postmodernism. February 1, 1995. Я пишу эту работу уже двадцать лет, и все же она еще не закончена. Людей, которым я благодарен за помощь в ее подготовке, не просто много, их не счесть тех, кого уже я забыл и с кем никогда не был лично...»

«КЛАССИФИКАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА И ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПЕРЕВОДЧИКА KLASSIFIKACIJA MUNICIPAL’NOGO PEREVODA I OSOBENNOSTI PROFESSIONAL’NOJ TIKI MUNICIPAL’NOGO PEREVODIKA ASIOIMISTULKKAUKSEN LUOKITTELU JA ASIOIMISTULKIN AMMATTIETIIKAN ERITYISPIIRTEET Jskelinen Ekaterina ja Vinogradenko Lioudmila Pro gradu -tutkielma It-Suomen yliopisto Filosofinen tiedekunta Vieraat kielet ja knnstiede Venjn kieli ja kntminen Toukokuu 201 Tiedekunta – Faculty Osasto – School...»

«БЮЛЛЕТЕНЬ Национального комитета по исследованию БРИКС № 49 Октябрь 2014 В номере: Новости Новые публикации, наука и аналитика НОВОСТИ Новости НКИ БРИКС Эксперты России и Бразилии обсудили актуальные вопросы взаимодействия в режиме онлайн nkibrics.ru, 30.10.2014 29 октября 2014 г. состоялся видеомост Москва-Бразилиа на тему: «Россия-Бразилия: актуальная повестка дня и перспективы взаимодействия», организованный Национальным комитетом по исследованию БРИКС в партнерстве с МИА «Россия сегодня»....»

«Организация Объединенных Наций A/HRC/28/7 Генеральная Ассамблея Distr.: General 17 December 2014 Russian Original: English Совет по правам человека Двадцать восьмая сессия Пункт 6 повестки дня Универсальный периодический обзор Доклад Рабочей группы по универсальному периодическому обзору* Многонациональное Государство Боливия * Приложение к настоящему докладу распространяется в том виде, в котором оно было получено. GE.14-24581 (R) 230115 260115 *1424581* A/HRC/28/7 Содержание Пункты Стр....»

«РОСЛАВЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 216500, Смоленская область, г. Рославль, пл. Ленина, д. 1, тел. 4-04-53, e-mail: krk@roslavl.ru ОТЧЕТ о деятельности Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Рославльский район» Смоленской области в 2014 году Раздел 1. Общие (вводные) положения. Настоящий отчет о деятельности Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Рославльский...»

«НЕФТЬ.. Нефть и газ NEFT’ Published by Tyumen State Oil and Gas University since 1997. Нефть и газ Содержание Content Геология, поиски и разведка месторождений нефти и газа Geology, prospecting and exploration of oil and gas fields Губарьков А. А. Gubarkov A. A. Мониторинг криогенных процессов на объектах инфраструктуры магистрального газопровода Бованенково — Ухта Monitoring of cryogenic processes at infrastructure facilities of the trunk gas pipeline Bovanenkovo — Uhta Забоев К. О. Zaboev...»

«Публичный доклад старшего воспитателя (руководителя) ДОШКОЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ «ИВУШКА» за отчетный период: 2014-2015 учебный год. СТРУКТУРА ДОКЛАДА Общая характеристика дошкольного отделения общеобразовательного I. учреждения. Особенности образовательного процесса II. Условия осуществления образовательного процесса. III. Кадровый потенциал IV. Финансовые ресурсы Дошкольного отделения «Ивушка» и их использование V. Заключение. VI. I. Общая характеристика дошкольного отделения. Дошкольное отделение...»

«350 Материалы секции 13 Секция 13 Проектная баллистика спутниковых систем и управление космическими полетами ПОДДЕРЖКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ РАЗРАБОТКЕ СЦЕНАРИЕВ ТРЕНИРОВОК НАЗЕМНЫХ ОПЕРАТОРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПОЛЕТОМ КА М.М. Матюшин РКК «Энергия» им. С.П. Королёва matushin@scsc.ru Наземные операторы управления полетом космического аппарата (КА) работают в различных режимах, характеризующихся целевой задачей, используемыми средствами, составом групп, правилами их взаимодействия. Основной целью...»

«Учить, ле чить, ис к ать и внедрять дос тиже ния нау ки в прак тику! Рнцх им. акад. б.в. ПетРовского Рамн ф г б у Р о с с и й с к и й н ау ч н ы й ц е н т Р х и Р у Р г и и и м е н и а к а д е м и к а б. в. П е т Р о в с ко г о Ра м н № 11 (112) июль – декабрь 2013 в номеРе: С Новым 2014 годом РНЦХ На поРоге Нового 2014 года и Рождеством! пРемия пРавительства Российской федеРаЦии победители коНкуРса РНЦХ «Человек года – 2013» Уходит насыщенный событиями 2013 год, актовЫй деНь РНЦХ – 2013...»

«Область непознанного, неведомого значительно обширнее суммы накопленных человечеством знаний. В. И. Вернадский № 1 (39) Редакционная коллегия Главный редактор М. В. Фёдоров д-р экон. наук, д-р геол.-минерал. наук Заместитель главного редактора В. П. Иваницкий д-р экон. наук Ответственный секретарь Н. М. Сурнина д-р экон. наук Члены редколлегии: Е. Г. Анимица, д-р геогр. наук; В. Г. Благодатских, д-р ист. наук; Х. З. Брайнина, д-р хим. наук; Н. Ю. Власова, д-р экон. наук; В. М. Камышов, д-р хим....»

«УЛЭ КГА РУКОВОДСТВО ЭКЗАМЕНАТОРА Новое издание МИР РК ЛЕТНОГО СОСТАВА (Процедура 24А) Май 2015 Утверждена приказом Комитета гражданской авиации МИР Республики Казахстан от 15 мая 2015 года №179 Республика Казахстан Министерство по инвестициям и развитию Комитет гражданской авиации Управление летной эксплуатации Руководство экзаменатора летного состава (Процедура № 24А) УЛЭ КГА РУКОВОДСТВО ЭКЗАМЕНАТОРА Новое издание МИР РК ЛЕТНОГО СОСТАВА (Процедура 24А) Май 2015 СОДЕРЖАНИЕ Наименование глав...»

«1.Цели и планируемые результаты изучения дисциплины Цель изучения дисциплины «Проектирование и конструирование изделий с помощью систем автоматизированного проектирования» – сформировать специалистов, умеющих обоснованно и результативно применять существующие и осваивать новые методы проектирования перспективного оборудования, строить трехмерные модели деталей и узлов, проводить инженерные расчеты в системе автоматизированного проектирования Solid Works. Результаты обучения (компетенции)...»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.