WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 

«1 Характеристика предприятия, виды его деятельности Май 1947 года усиленная добыча угля на шахтах треста «Сучануголь» потребовалось большое количество крепежных материалов ...»

АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Сидоренко А.В.

Дальневосточный федеральный университет

(филиал г. Находка), Россия

Научный руководитель: Заярная И.А.

Дальневосточный федеральный университет

(филиал г. Находка), Россия

ANALYSIS OF FINANCIAL AND

ECONOMIC ACTIVITY OF THE ENTERPRISE



Sidorenko A.V.

Far-Eastern Federal University(a branch in Nakhodka city), Russia Scientific leader: Zayarnaya I.A.

Far-Eastern Federal University(a branch in Nakhodka city), Russia Материал исследования представлен в виде отчета по финансовохозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования является Открытое Акционерное Общество Сергеевский Леспромхоз.

1 Характеристика предприятия, виды его деятельности Май 1947 года усиленная добыча угля на шахтах треста «Сучануголь»

потребовалось большое количество крепежных материалов Существовавшие Тигровый и Северо – Сучанский леспромхозы эти потребности не обеспечивали. Прилежащая к окрестности сучанских шахт лесосырьевая база по таксационным данным управления лесного хозяйства по Приморскому краю насчитывала миллионов кубометров ликвидной древесины. На основе этой лесосырьевой базы в апреле 1947 года организуется лесозаготовительный участок №8 с подчинением тресту «Сучануголь» и устанавливается план в объеме 7,5 тысяч кубометров древесины.

15 мая 1947 года лесозаготовительный участок №8 преобразован в Верхне – Сучанский леспромхоз с подчинением тресту «Сучануголь»

директором был назначен Мельянкин Иван Алексеевич (май 1947- декабрь 1948).

Предприятию с численностью рабочих 87 человек на 1948 год устанавливается государственный планлесозаготовок а объеме 11,2 тысяч кубометров. Изменилась техническая оснащенность леспромхоза. На вооружение было уже 4 автомашины и более десятка лошадей для трелевки леса. Пополнился коллектив квалифицированными кадрами.

Шло время, и вместе с ним рос и развивался леспромхоз, так план 1950 года составил 39,9 тыс. м3, 1951 год – 46,2 тыс. м3, 1952- 68,7 тыс. м3.

В 1953 году в состав леспромхоза вливается бывший Тигровский леспромхоз и функционирует как лесопункт. Объем производства устанавливается 121,5 тыс.. Предприятие пополняется новыми средствами производства,увеличивается автопарк. Поступают газогенераторные автомобили ЗИС- 21, лошадей сменяют тракторы 1512, лесозаготовительные процессы механизируются и электрофицируются. На лесоскладах появляются высокочастотные электростанции. ПЭС 12- 200, электростанции нормативной частоты ПЭС- 600. Универсальные электропилы К-5 и К-6 вытесняют лучковую и поперечную пилы, электропилу ВАКОП.

В соответствии с указами президиума Верховного совета СССР от 16 сентября 1953 года и от 3 ноября 1953 года за выслугу лет и безупречную работу были награждены орденом Ленина - Богомолов А.С., орденом трудового красного знамени- ДорошенкоМ.К.,Байкин А.Н. медалью за «трудовое отличие» - Беликов Н.Т.

Вместо арендованной комнаты под контору строится новое помещение, строится склад ОРСа. В устье р.Малаза создаётся ремонтная база №1 по ключу Покейхе дополняется лесоучастком Сабаши, осваивается лесоучасток Романовский по ключу Тафусьянов. На смену жалким лачугам и баракам вводится новый жилой фонд в поселках Советский и Эльдагоу. Закладывается несколько зданий в селе Сергеевка.

Руководит леспромхозом в это время Николай Викторович Годило (ноябрь 1951- сентябрь 1956).Жизнь вносит свои коррективы. В соответствии с постановлением правительства разработан план строительства леспромхоза, осуществление которого ведет подрядчик – в/ч 95101 Военстроя. С 1954 по 1958гг. развитие леспромхоза идет неравномерно. Если в 1954 году план лесозаготовок был 123 тыс. м3, то в 1956 году он составил 80,2тыс. м3, и причиной этого резкого снижения была ликвидация лесопункта Тигровый.

Несмотря на такие перепады плана, леспромхоз продолжает концентрировать средства производства для наращивания объемов лесозаготовок. Чтобы повысить выход деловой древесины вводится переработка дровяной древесины.

Внедряется тарное производство. Поступают новые мощные лесовозы МОЗтракторы ТДТ- 40,ТДТ- 60. Совершенствуются электропилы К-5,К-6. На погрузке древесины появились автокраны К-31, «Январец» и др. на погрузочные склады пришло электричество, заменив костры и факелы.Разрабатываются новые ключи: Инженерный,Лассановский, Мельноковский, Татарский, Советский, Церковный, правый и левый Забайкальские, Судзухинский. Вводится новая технология лесозаготовок, внедряется вывозка леса хлыстами.

Государственный план резко повышается: 1957г.-127,6тыс. м3,1958г.тыс. м3. Увеличение объемов лесозаготовок идет одновременно со строительством леспромхоза в соответствии с генеральным планом. Строятся поселки Сабаши, Церковный, быстрыми темпами строится поселок для робочих леспромхоза в Сергеевке, закладывается новый автогараж, проектируется механизированный нижний склад, строятся детский сад и клуб, создается база для ОРСа, который переводится из поселка Тигровый в с. Сергеевка. Руководит предприятием Николай Маркович Токарский (сентябрь 1956-сентябрь 1965).

Леспромхоз стал передовым. Постановлением президиума крайкома профсоюза работников лесной и деревообрабатывающей промышленности ему неоднократно присуждались премии по итогам Всесоюзного соцсоревнования.

На вечное хранение вручены знамена Приморского крайкома профсоюза и комбината «Приморсклес», Партизанского РК КПСС, крайисполкома и совнархоза. Леспромхозу неоднократно присуждаются денежные премии как победителю во Всесоюзном соревновании.

С каждым годом предприятие совершенствовалось, улучшались бытовые и культурные условия рабочих и служащих. Все лесные поселки были электрифицированы и радиофицированы.

Работали библиотеки, кружки художественной самодеятельности, развернулась спортивно – массовая работа. Коллективы были участниками и призерами районных и краевых смотров и соревнований, о чем свидетельствует почетные грамоты и Похвальные листы.

В 1959 году в леспромхозе началась новая фаза развития. Одобренный коллективом, был учрежден семилетний план развития производства – 1871,9 тыс.м3 древесины. Значительно увеличена переработка древесины, шпалопиление. Все это помогало удовлетворить возросшие потребности в лесе.

В 1960 году в Верхне-Сучанский леспромхоз. Были переданы из Верхне – Даубихинского леспромхоза лесопункты Партизан и веселый.

Постановлением Дальневосточного Совнархоза от 24 января 1964 года к леспромхозу присоединяется Северо-Сучанский леспромхоз, в дальнейшем действующий как лесопункт залесье, а Верхне- Сучанский леспромхоз, переименован в Сучанский с подчинением тресту «Приморсклес».

Леспромхоз несколько специализируется, увеличивает производственную программу: в 1960 году- 176,3тыс. м3, а к концу семилетки-352тыс. м3. Не снижая темпов, коллектив леспромхоза хорошо потрудился в первом и во втором годах новой пятилетки, первым в районе и среди лесозаготовительных предприятий перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования. Созданы хорошие фонды материального стимулирования, что послужило толчком для нового развития предприятия. Большая заслуга в этом директора Николая Ивановича Ржевского (1965-1970гг.) С каждым годом росло техническое оснащение предприятия; для сравнения-1953 год было 60 автомобилей, 1972 год-86 современных специальных мощных автомобилей, тракторов в 1953 году-28, 1972-56, бульдозеров-19, челюстных погрузчиков-19. В автогараже и на нижнем складе установлены мощные механизмы: тельферы, консольно-козловые краны ККУККС-10. Введена в эксплуатацию механизированная разделка древесины.

Первым в крае леспромхоз внедрил полуавтоматическую линию разделки хлыстов ПЛХ-1. Благодаря внедрению новшеств и рационализаторских предложений работников леспромхоза тт.Кочетова И.Л., Татуйко В.М. и других усовершенствованы методы ремонта лесозаготовительной техники и оборудования, усовершенствована разгрузка древесины. На лесосеках работали тракторы ТТ-4, вместо маломощных мотопил «Дружба» и «Тайга»

пришла мотопила «Урал». Освоена пакетная погрузка круглого леса на стропах в железнодорожные вагоны, что дало значительный рост производительности труда и позволило сократить простои вагонов под грузовыми операциями, а так же облегчило труд рабочих, занятых на погрузке леса в вагоны. Открылся цех по переработке низкосортной древесины и древесных отходов. Коллектив Сучанского леспромхоза первым в комбинате «Приморсклес» освоил новый вид продукции- технологическую щепу из дров, не имеющих полного сбыта.

При плане 6,0 тыс. м3 на 1971 год было произведено 6,2 тыс. м3 технологической щепы для целлюлозно-бумажной промышленности с отправкой на экспорт. В 1971-1972 гг. построены новые здания под автогараж на лесоучастках Партизан, Сабаши, Веселый, Романовский, а в 1973 году вступает в строй профилакторий для автомашин в с.Сергеевка, чуть позже построены ремонтно-механические мастерские. С января 1972 года основной формой организации труда на лесосечных работах является укрупненные комплексные бригады, с введением этой формы увеличилась производительность труда, сократились внутресменные простои, увеличилась взаимозаменяемость членов бригад, своевременно стали производиться профилактическое обслуживание и текущий ремонт тракторов. В соответствии с указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 26 декабря 1972 года с приказом по леспромхозу №72 от 24 сентября 1973 года Сучанский леспромхоз был переименован в Сергеевский леспромхоз, а лесопункт Сабаши Макоровский.

Наивысших показателей по заготовке, вывозке и разделке леса леспромхоз достиг в 70-х годах прошлого столетия: в 1972 году-446,6 тыс. м3, 1975-452,7 тыс. м3. Руководил предприятием директор Александр Иванович Мазин (ноябрь 1970- апрель1982).

С ростом производства улучшились и материально - бытовые условия работников. В 1958 году, если площадь леспромхоза составляла 14146 м3, в 1967 году-17309 м3, в 1972 году-20510 м3. Рабочие и служащие стали жить в более благоустроенных квартирах, у многих появились телевизоры, радиоприёмники, добротная мебель, стиральные машины, холодильники, мотоциклы и более 20 человек имели автомобили.

За годы существования леспромхоза выросла целая плеяда мастеров леса:

Сурменко Г.М., Мокшин И.Т. и другие.

Для дальнейшего улучшения структуры производства и комплексного использования древесины в конце 70-х годов строятся:

новый тарный цех по переработке низкосортной и дровяной древесины объемом 40 тыс. м3 в год, значительно увеличивается производство тары, щепки, пиломатериалы;

цех технологической щепы по переработке древесных отходов, лиственной низкокачественной хвойной древесины, в качестве технологического сырья для целлюлозно-бумажной промышленности с объемом 20 тыс. м3 Была построена и запущена в эксплуатацию автозаправочная станция на 6 колонок, установлено ксеноновое наружное освещение на нижнем складе, построены магазины на Партизане и Макаровском, столовые на Веселом и Макаровском, школа на Веселом, проложен водопровод в с. Сергеевка, установлен ретранслятор для приема телепередач. В 1976 году было закончено строительство Дома Культуры лесозаготовителей в с. Сергеевка.

–  –  –

автотранспортное предприятие, прирельсовый нижний склад, ремонтномеханические мастерские.

Заготовка леса осуществляется лесозаготовительными участками, лесосеки подбираются по сезонам. Производятся отводы, по которым готовится технологическая карта. Проводятся необходимые подготовительные работы, строительство подъездных путей, погрузочных площадок, система трелевочных волоков. Перед началом разработки лесосек, бригадир малокомплексной бригады ознакамливается с лесосекой и расписывается в технологической карте.

Бригада состоит из четырех человек.

Тракторист-1 чел.

Вальщик-обрезчик сучьев-2 чел.

Чокеровщик-1 чел.

Валка леса производится бензоло-горной пилой «Хускварна-254», трелевка осуществляется тракторами ТТ-4М за вершину хлыста на верхний склад, для последующей отгрузки хлыстов на прирельсовый нижний склад.

Отгрузка хлыстов на автомобильный транспорт производится челюстными погрузчиками ЛП-65 (на базе трактора ТТ-4М) машинистами трелевщиками. Вся древесина вывозится хлыстами на автомобилях КомацуНиссан, Мицубиси, Урал на прирельсовый нижний склад, подается на разделочные эстакады для раскряжевки на сортименты.

Разделка древесины ведется бензомоторными пилами «Хускварна-372»

звеньями из 7 человек.

Раскряжевщик-разметчик-2 человека II разряда Сортировщик-обрубщик сучьев- 5 человек III разряда Древесина сортируется по качеству и складывается в штабеля для дальнейшей отгрузки потребителю.

Отгрузка готовой продукции, производится кранами ККС-10 звеньями из четырех человек. Крановщик-1 человек V разряда, грузчик стропальщик-3 человека III разряда.

Рабочие проходят специальную подготовку и к работе допускаются только при наличии удостоверения.

Ежегодно проводится аттестация по безопасным приемам работы.

На каждый производительный процесс имеется технологическая карта, с которой знакомится каждый рабочий под роспись.

Динамика реализации оказываемых услуг ОАО «Сергеевский Леспромхоз» поквартально представлена в таблице 1.

–  –  –

Абсолютный прирост производства продукции составляет 408563 тыс. р., темп роста составляет 422%.

Анализ динамики производства продукции ОАО «Сергеевский Леспромхоз» показал равномерное распределение производства продукции внутри года, таким образом, предприятие работает ритмично.

–  –  –

Основные средства - это денежная оценка основных фондов, как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования.

Структура основных промышленно-производственных фондов определяет производственную мощность предприятия, а в совокупности с их динамикой - темпы развития технического прогресса, необходимые для этого средства. Производственная структура основных фондов характеризуется удельным весом каждой группы основных средств в общей их стоимости по предприятию. Производственная структура и ее изменение за тот или иной промежуток времени дают возможность характеризовать технический уровень предприятия и эффективность использования капитальных вложений в основные фонды.

–  –  –

Как видно из таблицы 2 на предприятии обеспеченность основными фондами за анализируемый период возросла и на конец 2012 года составила 156 201 тыс. рублей, что на 50 830 тыс. рублей или 48,2 % больше 2010 года.

Это увеличение основных фондов произошло в основном за счет увеличения удельного веса сооружений и машин и оборудования на 102 % и 4 % соответственно по сравнению с 2010 годом в общей структуре промышленнопроизводственных фондов.

Также из таблицы видно, что в 2012 году активная часть основных фондов, к которой принято относить машины, оборудование, а также транспортные средства занимает наименьший удельный вес в структуре промышленно-производственных фондов – 48 %. А наибольшую долю в структуре промышленно-производственных фондов занимает пассивная часть основных фондов – 52 %. К ней относятся здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных средств.

Нужно отметить, что подобную структуру основных фондов предприятие приобрело в 2012 году, а в 2010 и 2011 годах данная структура была более оптимальной. Структура основных фондов должна быть оптимальной, так как, чем выше в составе основных фондов активной части, тем больше продукции будет произведено на каждый рубль основных фондов. Это благоприятно для более эффективного функционирования производственного процесса. Однако и нельзя принижать роль пассивной части основных фондов, поскольку отсутствие нормальных условий труда приводит к болезням, травмам, текучести кадров, снижению производительности труда. Таким образом, руководству предприятия необходимо работать над оптимизацией структуры основных производственных фондов.

На анализируемом предприятии ОАО «Сергеевский Леспромхоз»

применяется линейный метод начисления амортизации. Линейный способ применяется для активов, у которых главным фактором, ограничивающим срок их службы, является время использования и относительно постоянный объем выполняемых периодических работ. К ним относятся многие сооружения, машины и механизмы, станки и оборудование.

Этот способ заключается в том, что ежемесячные амортизационные отчисления являются одинаковыми в течение всего срока службы и независящими от объема выпускаемой продукции. Годовая норма амортизационных отчислений в нем определяется либо расчетным путем, либо по справочнику единых норм.

Показатели эффективности использования основного капитала рассчитаны в таблице 3.

–  –  –

Экономическая эффективность использования основных фондов определяется отношением экономического эффекта, полученного за определенный период на предприятии, к затратам, необходимым для создания основных фондов. Для характеристики эффективности использования основных фондов применяется система показателей.

Фондоотдача - важнейший обобщающий показатель эффективности использования основных фондов. С целью более глубокого анализа и выявления эффективности использования различных групп основных фондов показатель фондоотдачи целесообразно рассчитывать по всем основным фондам; промышленно-производственным фондам и активной части промышленно-производственных фондов.

Анализируя данные таблицы 3 можно сказать о том, что фондоотдача возросла в 2,2 раза и к 2010 году составила 5,5 %. Это увеличение произошло в результате роста среднегодовой стоимости основных производственных фондов на 48,2 %. Так как фондоемкость – величина обратная фондоотдаче, то соответственно при увеличении фондоотдачи, фондоемкость будет уменьшаться. Фондоемкость показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рублю выпускаемой продукции. Наибольшая доля стоимости основных средств на рубль выпускаемой продукции пришлась на 2005 год, так как в этом году поступивших основных фондов было в два раза больше выбывших. Таким образом, фондоемкость за анализируемый период снизилась на 55 %.

3.2 Оборотный капитал

Внутренний анализ оборотных активов направлен на выявление их качественного состава. Данный аспект важен не только для анализа текущей платежеспособности и ликвидности, но и для анализа финансовых результатов.

Структура и динамика оборотных средств ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 гг. представлены в таблице 4.

–  –  –

Как следует из данных таблицы 5, по сравнению с 2010 г. в 2012 г.

продолжительность оборота оборотных активов уменьшилась на 35 дней, что свидетельствует об ускорении оборачиваемости. Средства, вложенные в анализируемом периоде в оборотные активы проходят полный цикл и снова принимают денежную форму на 35 дней меньше, чем в предыдущем периоде.

В ОАО «Сергеевский Леспромхоз» отсутствует система нормирования расхода материальных ресурсов и запасов. Расчет ведется на основе фактических потребностей и планирования.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 годы показан в таблице 6.

–  –  –

Оплата труда работников ОАО «Сергеевский Леспромхоз» производится на основе должностных окладов, которые разработаны и утверждены штатным расписанием предприятия. Для усиления материальной заинтересованности работников разработана система премирования по результатам финансовохозяйственной деятельности предприятия. Премирование осуществляется на основании Положения о премировании, утвержденного администрацией предприятия.

Среднегодовая заработная плата одного работающего ОАО «Сергеевский Леспромхоз» увеличилась за анализируемый период на 41 %. Среднегодовая выработка одного работающего ОАО «Сергеевский Леспромхоз» за 2010-2012 гг. увеличилась в 3,8 раза, что является положительной тенденцией для предприятия.

При оплате труда рабочих и служащих предприятие ОАО «Сергеевский Леспромхоз» использует сдельно-премиальную, повременно-премиальную, индивидуальную оплату труда. Сдельно-премиальная система применяется для оплаты труда рабочих и включает в себя оплату по часовым тарифным ставкам, установленным в соответствии с классификатором тарифной сетки, действующим нормам выработки сдельным расценкам. Заработок рабочих (времени) складывается из оплаты по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение качественных показателей. Размер премии зависит от основного заработка за расчетный период. Также заработок рабочих определяется исходя из общей зарплаты бригады, уровня квалификации рабочего и отработанного времени.

В целях полного учета индивидуального вклада рабочего в результате труда, применяется КТУ (коэффициент трудового участия). КТУ представляет собой обобщенную характеристику оценки трудового вклада каждого рабочего бригады, в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, фактического совмещения профессий, выполнение более сложных работ, увеличения зон обслуживания, соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Порядок определения и применения КТУ устанавливается общим собранием бригады и утверждается руководителем предприятия. При оценке трудового вклада специалистов предприятия и служащих применяется повременно-премиальная система оплаты труда. То есть к установленному окладу каждого из этой категории работников ежемесячно выплачивается премия.

Также на предприятии ОАО «Сергеевский Леспромхоз» существуют и различные виды надбавок и доплат, которые предусматриваются и перечислены в Кодексе законов о труде, нормативных документах Правительства РФ.

государство устанавливает их минимальный размер. При индивидуальной оплате труда заработная плата определяется тарифной ставкой в соответствии с присвоенным разрядом и фактически отработанным временем.

В качестве одного из методов стимулирования работников предприятия на достижение высоких результатов труда и повышения эффективности производства, руководство ОАО «Сергеевский Леспромхоз» разработало Положение о премировании работников.

Фонд премирования структурных подразделений формируется ежемесячно нарастающим итогом с начала года, исходя из полученных финансовых показателей. Для этого из выручки (дохода) возмещаются все материальные затраты (расходы) на производство. Из оставшейся части выручки возмещаются страховые платежи, отчисления в бюджет, предусмотренные законодательством РФ, после уплаты налогов, производятся отчисления на социальное содержание работников, согласно утвержденной сметы в единый фонд ОАО «Сергеевский Леспромхоз», фонд развития производства, ремонтный фонд и т. д. Из оставшейся суммы формируется фонд экономического стимулирования структурных подразделений.

В состав основного заработка, на который начисляется премия, включаются: должностной оклад (тарифная ставка), доплаты за совмещение профессий, увеличение объема выполняемых работ, за выполнение работы временно отсутствующего работника, за работу в ночное время, классность, за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, за ненормируемый рабочий день у водителей автомобиле.

4 Текущие расходы предприятия Затраты на производство и реализацию продукции ОАО «Сергеевский Леспромхоз» представлены в таблице 7.

–  –  –

Затраты ОАО «Сергеевский Леспромхоз» выросли. Их общая величина составляет в 2012 году 342831 тыс. р. против 127344 тыс. р. 2010 года, что вполне можно объяснить увеличением объемов производства.

Темп прироста материальных расходов в 2012 году составляют 341 % к 2010 году и 126% к 2011 году. Доля заработной платы в общей структуре расходов составляет 23,4% в 2010 году, в 2011 году она стала меньше и составила 20,6%, в 2012 году доля затрат на заработную плату сократилась до 13,8%, что составляет 47267 тыс. р., в абсолютном значении это выше данного показателя (29818 тыс. р.) в 2010 году.

5 Налоги, уплачиваемые предприятием Налоги, уплачиваемые ОАО «Сергеевский Леспромхоз» представлены в таблице 8.

–  –  –

ОАО «Сергеевский Леспромхоз» выплатило в 2012 году налога на добавленную стоимость 9323 тыс. р., против 2951 тыс. р. в 2010 году, темп роста составляет 315%. Темп роста налога на прибыль составляет 399% 6 Финансовые ресурсы предприятия Капитал - это средства, которыми располагает объект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли. Формируется капитал предприятия как за счет собственных (внутренних), так и за счет заемных (внешних) источников. Основным источником финансирования является собственный капитал.

–  –  –

По данным бухгалтерских балансов за 2010 - 2012 гг. собственный капитал ОАО «Сергеевский Леспромхоз»» в своей основной массе представлен нераспределенной прибылью прошлых лет, уставным и добавочным капиталом, удельный вес которых составил в начале анализируемого периода соответственно 78, 10 и 10%, а в конце – 65, 4 и 21%. Несмотря на то, что сумма уставного капитала осталась неизменной, наблюдается снижение удельного веса данной статьи на 6%. Данная ситуация вызвана увеличением доли добавочного капитала на 11%.

В течение анализируемого периода на рассматриваемом предприятии наблюдается увеличение доли заемных средств в структуре совокупного капитала с 0,35 % до 10 %. Такое резкое увеличение связано с ростом краткосрочных пассивов на 9 % за счет кредиторской задолженности.

7 Финансовые результаты деятельности предприятия

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности.

В процессе анализа хозяйственной деятельности используются следующие показатели прибыли: балансовая прибыль, прибыль от реализации продукции (работ, услуг), финансовые результаты от внереализационных операций, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль.

–  –  –

Из табличных данных видно, что чистая прибыль предприятия составляла в 2010 году - 36925 тыс. р., в 2011 - 54528 тыс. р., в 2012 - 144714 тыс. р. Таким образом, за рассматриваемый период сумма чистой прибыли увеличилась на 107 789тыс. р.

На величину чистой прибыли кроме рассмотренных факторов оказало влияние увеличение налога на прибыль в 4 раза.

Общая оценка финансового состояния предприятия основывается на целой системе показателей, характеризующих структуру источников формирования капитала и его размещения, равновесие между активами предприятия и источниками их формирования, эффективность и интенсивность использования капиталов, платежеспособность и кредитоспособность предприятия, его инвестиционную привлекательность и т.д. С этой целью изучается динамика каждого показателя, проводятся сопоставления с нормативными значениями по отрасли.

Анализ показателей рентабельности ОАО «Сергеевский Леспромхоз»

представлен в таблице 10.

–  –  –

Как следует из расчетов: выросли показатели рентабельности продаж, рентабельности собственного капитала, основного и оборотного капитала., рентабельность продукции до уплаты налогов уменьшилась с 82,9% до 74,2%, по расчетам по чистой прибыли рентабельность продукции сократилась с 61,3 до 54,4%.

Анализ финансового состояния компании представлен в таблице 11.

–  –  –

Анализ говорит о том, что 2012 г. наблюдается положительная динамика коэффициентов. Коэффициент быстрой ликвидности при рекомендуемом значении в 0,7-0,8 составляет в 2011 году 2,75.

Коэффициент текущей ликвидности при рекомендуемом значение 1-2 составляет 5,47. Коэффициент абсолютной ликвидности при рекомендуемом значении в 0,2-0,25 в 2010 году составлял 29,1 в 2012 году 0,9.

Значение коэффициента финансовой независимости составляет 0,9, что является высоким значением.

Рекомендуемое значение коэффициента маневренности собственного капитала 0,1, в данном случае 0,517.

Таким образом, все коэффициенты имеют высокие значения.

8 Отделы и службы предприятия

В ОАО «Сергеевский Леспромхоз» имеется служба по охране труда и пожарной безопасности, которую возглавляет Кисличук Владимир Андреевич.

Службы по охране труда и пожарной безопасности обеспечены всеми необходимыми законодательными и нормативными документами. Инструктаж работников по охране труда и пожарной безопасности при приеме на работу осуществляется инженером зам.генерального директора Дорофеевым А.А..

Последующие начальниками и техноруками цехов и участков в соответствии с законодательством.

Все работники леспромхоза, согласно списка, утвержденного в коллективном договоре, обеспечены необходимой спецодеждой и средствами коллективной и индивидуальной защиты.

При профсоюзном комитете ОАО «Сергеевский Леспромхоз» имеется комиссия по вопросам охраны труда, которую возглавляет председатель профсоюзного комитета Корнева Т.В. На рисунке 1 мы можем ознакомится с организационной структурой предприятия ОАО «Сергеевский Леспромхоз».

–  –  –

9 Функции экономистов и менеджеров Должностная инструкция старшего экономиста по труду и планированию.

Должностные обязанности: подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственнохозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает разделы бизнес-плана предприятия с разбивкой по кварталам, расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до подразделения предприятия. Принимает участие в технико-экономическом обосновании, освоения новых видов продукции, новой техники. Разрабатывает техникоэкономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции и проекты цен на выпускаемую продукцию. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения повой и технологии. Ведет контроль и учет за выполнением плановых заданий на предприятии. Подготавливает периодическую отчетность в сроки установленные ЦСУ РФ.

Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений. Рассчитывает фонды заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям, участвует в определении потребности в рабочей силе, планировании подготовки квалификационных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

Разрабатывает положения о планировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работе целью улучшения использования оборудования, трудовых ресурсов и рабочего времени.

Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, усилению контроля за использованием, рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

Определяется на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль: за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора.

Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность в сроки и по формам, установленным ЦСУ РФ.

10 Положение предприятия на рынке

ОАО «Сергеевский Леспромхоз» не имеет конкурентов, так как это единственное предприятие в Приморском крае по заготовке и отправке леса на экспорт заграничным партнерам.

Помимо заготовки леса, предприятие направляется в сторону глубокой переработки леса. Это позволяет в сложившихся рыночных условиях перевести сырье в готовую продукцию, имеющую более высокие цены, расширить рынки сбыта своей продукции, уменьшить зависимость от покупателей круглого леса.

Заключение

Я Сидоренко Анна Владимировна, проходила преддипломную практику в ОАО «Сергеевский Леспромхоз».

Целью моей практики было познакомиться с содержанием моей будущей работы, с профилем и основными направлениями деятельности организации.

На практике я выполняла роль помощницы главного бухгалтера. Первый день знакомилась с коллективом и своими обязанностями. Каждое утро отвечала на телефонные звонки, принимала сводки о том, сколько машин выехало на линию и какой участок выполняет план во время, данная информация записывалась в специальный журнал по вывозке леса, что в дальнейшем помогало главному экономисту в составлении ежемесячного отчета.

Анализ финансовых результатов деятельности компании ОАО «Сергеевский Леспромхоз» показал, что в целом состояние компании оценивается как удовлетворительное, а ее деятельность рентабельна. Расчет коэффициентов финансовой зависимости и финансовой устойчивости показали, что компания может позволить себе привлечь заемные средства.

Эффективность использования оборотных средств характеризуется полученными значениями коэффициентов оборачиваемости.

–  –  –

1. Бариленко, В.И. Анализ финансовой отчетности / В.И. Бариленко. – М.: КНОРУС, 2010. – 416с.

2. Бочаров, В.В. Финансовый анализ / В.В.Бочаров. – СПб: Питер, 2007.

– 240с.

Богомолова, И.П. Управление прибылью, рентабельностью 3.

предприятия с использованием аналитических подходов/ И.П. Богомолова // Экономический анализ: теория и практика, 2011.- № 21.- С.14-16.

4. Графова, Г.Ф. Нормативная база рейтинговой оценки финансово – экономического состояния предприятия / Г.Ф. Графова // Аудитор. – 2009. С.29 – 35.

5. Ионова, А.Ф. Финансовый анализ/ А.Ф. Ионова– М.: ТК Велби, издво Проспект, 2007. – 624с.

6. Кириченко, Т.В. Финансовый менеджмент/ Т.В. Кириченко. – М.:

Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 626с.

7. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры/ В.В.

Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 560с.

8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности:

учебник для вузов/ Д.В. Лысенко. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 320с.

9. Котляр, Э.А. Искусство и методы финансового анализа и планирования/ Э.А. Котляр. – М.: НВП «ИНЭК»,2009. – 160с.

10. Лапуста, М.Г. Финансы организаций/ М.Г. Лапуста, Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай.- М.: ИНФРА-М, 2010. – С.66.

11. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия/ Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 471с.

12. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 576 с.

13. Новейшая книга о прибылях и убытках/ под ред. М.А. Климовой// Библиотечка Российской газеты. – 2011. – вып.№6. – 183с.

14. Остапенко, В.В. Финансы предприятия/ В.В. Остатпенко. – М.: Изд-во Омега-Л, 2006. – 303с.

15. Пласкова, Н.С. Экономический анализ: учебник / Н.С. Пласкова. – М.:

Эксмо, 2007. – 704с.

16. Пономарева Е.А. Операционный рычаг - друг или враг? / Е.А.Пономарева Актуальные вопросы бухгалтерского учета и // налогообложения.- 2010.- № 9

17. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 4-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.

18. Толпегина, О.А. Анализ прибыли: теория и практика исследования/ О.А. Толпегина // Экономический анализ: теория и практика.- 2011.- N 2

19. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИНФРАМ, 2009. – 716с.

20. Хотинская, Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Г.И. Хотинская. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 240с.

21. Шеремет, А.Д. Финансы предприятий: менеджмент, анализ: учебное пособие / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 479с.

22. Экономика и управление предприятием Под ред. Ю.М.

/ Соломенцева. – М.: Высш. шк., 2009. – 624с.

23. Экономика предприятия / под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: ЮНИТИДАНА, 2006. – 670с.

<

Нормативно - правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. 1993 г. Принята 12 декабря 1993г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94// СЗ РФ.- 1994. № 32. –Ст.3301.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 30.11.94// СЗ РФ.- 1994. № 32. –Ст.3302.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ

5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ

6. Конституции зарубежных государств /Сост. В.ВЛикликов. -М., 1996.- 456 с.



Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ОРДЕНА “ЗНАК ПОЧЕТА” НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ОБОРОНЫ» РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ ЛЕГКОСБРАСЫВАЕМЫХ КОНСТРУКЦИЙ ДЛЯ ВЗРЫВОПОЖАРООПАСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ РЕКОМЕНДАЦИИ Москва УДК 624.01 ББК 38.96 Р2 Авторский коллектив: канд. техн. наук Д.М. Гордиенко, А.Ю. Лагозин, А.В....»

«МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ Федеральное государственное бюджетное учреждение «Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий» ул. Тверская, 7, Москва, 125375,тел.: (495) 987-66-81, факс: (495) 987-66-83, Е-mail: mail@centrmirit.ru МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ И ДИНАМИКИ РАЗВИТИЯ ИНФОКОММУНИКАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н ЫЙ С Б О Р Н И К (по материалам, опубликованным в ноябре 2014 года)...»

«Федеральное государственное бюджетное  образовательное учреждение высшего  профессионального образования  «Челябинский государственный университет»    Библиотека  Информационный бюллетень  новых поступлений  2015          № 4 (185)  «Информационный бюллетень новых поступлений»  выходит с 1997 г.          Периодичность:  в 1997 г. – 4 номера в год  с 1998 г. – 10 номеров в год  с 2003 г. – 12 номеров в год  с 2007 г. – только в электронном варианте и размещается на сайте ...»

«Бюллетень о состоянии российского образования июнь 2015 Основная тема выпуска: Международная студенческая мобильность как показатель успешности системы образования БЮЛЛЕТЕНЬ О СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ выпуск № 4, июнь 2015 2 СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКА Предисловие 3 Российское образование в цифрах: 2015 4 Международная студенческая мобильность как показатель успешности системы образования 7 Международное законодательство 13 Перечень мероприятий, профессиональных праздников, памятных дат в июле–сентябре 2015 г....»

«ГЛОССАРИЙ терминов по вопросам инклюзивного образования А Адаптация (Adaptation) социальная активное приспособление человека или социальной группы к меняющимся социальным условиям Альтернативное помещение детей предусматривает заботу о ребенке со стороны родственников родителей ребенка, передачу ребенка на воспитание в другую семью усыновление или, в случае крайней необходимости, помещение ребенка в специальное учреждения в том случае, если родители не проявляют заботы о своем ребенке или она...»

«Глеб Олегович Павловский Система РФ. Источники российского стратегического поведения: метод George F. Kennan Серия «Тетрадки Gefter.Ru» Издательский текст http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=10744884 Система РФ. Источники российского стратегического поведения: метод George F. Kennan: Издательство «Европа»; М.; 2015 ISBN 978-5-9739-0221-6 Аннотация Во второй из своих книг о «Системе РФ» Глеб Павловский продолжает исследовать российское государственное поведение. На этот раз автор...»

«ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 20 июля 2013 г. № 1268-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий (дорожную карту) Развитие отрасли информационных технологий (далее план).2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, ответственным за реализацию плана: обеспечить реализацию плана; представлять ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Минкомсвязь России информацию о ходе реализации плана. 3. Минкомсвязи России осуществлять...»

«1. Цели освоения дисциплины Предметом изучения дисциплины являются машины и оборудование, применяемые при транспортировании грузов при добыче полезных ископаемых открытым способом. Целями освоения дисциплины является овладение студентами знаниями по конструкциям, принципам действия транспортных машин и формированию профессиональных компетенций по обоснованному выбору техники для заданных условий и ведению инженерных расчетов различных видов транспорта. Дисциплина «Карьерный транспорт» формирует...»

«СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРА И МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ Круглый стол Совета Федерации О ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ВНОВЬ ОСВАИВАЕМЫХ РАЙОНАХ СЕВЕРА И АРКТИКИ 27 октября 2009 года ИЗДАНИЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ 27 октября 2009 года в Совете Федерации в соответствии с Планом основных меро приятий на осеннюю сессию 2009 года состоялось заседание круглого стола на тему О государственных мерах по привлечению...»

«Розділ 4. Епізоотологія та інфекційні хвороби PATHOGENESIS AND CLINICAL SIGNS OF VIRAL HEMORRHAGIC SEPTICEMIA (VHS) OF SALMON FISH Haidei O.S. State Research Institute of Laboratory Diagnostics and Veterinary Expertise, Kyiv, Ukraine The aim of work was to analyze published data on the pathogenesis and clinical signs of viral haemorrhagic septicemia of salmon at different isolates of acute, chronic and nervous forms of the disease. The sensitivity of species to infection of VHS and clinical...»

«о У -о ^ /а ///г Д РАЗОСЛАТЬ ЗА М ЕСТИ ТЕЛ Ь ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РО ССИ Й С КО Й Ф ЕДЕРА Ц И И К а к и е д о к у м е н т ы и л и к о п и и (ном ер, д ата, кол-во л и стов) № 14-2/10/1-937 о т 27.0 2.2 0 1 4 (вх. 2-19491 о т 01.03.2014) н а 26 л. _ МОСКВА К о м у (н аи м ен ован и е уч реж ден и я, о рган и зац и и ) Минздрав России (В.И.Скворцовой) С -ту Г олод ец О.Ю., М и н зд р аву Р осси и, А д м и н и стр ац и и П р е зи д е н та Р осси й ской Ф ед ерац и и, орган ам и сп о л н...»

«CERD/C/MKD/8-10 Организация Объединенных Наций Международная конвенция Distr.: General о ликвидации всех форм 22 November 2013 Russian расовой дискриминации Original: English Комитет по ликвидации расовой дискриминации Рассмотрение докладов, представленных государствами-участниками в соответствии со статьей 9 Конвенции Восьмойдесятый периодические доклады государствучастников, подлежавшие представлению в 2010 году Бывшая югославская Республика Македония* ** [17 июля 2013 года] * Настоящий...»

«ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОФИЦИАЛЬНАЯ БРЯНЩИНА Информационный бюллетень 17 (191)/ 18 июня БРЯНСК ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ЗАК ОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ ОХРАНЕ СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА, ОТЦОВСТВА И ДЕТСТВА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ» ПРИНЯТ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМОЙ 29 МАЯ 2014 ГОДА Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 20 февраля 2008 года № 12-З «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» (в редакции законов Брянской области от 7...»

«CERD/C/SRB/1 United Nations Международная конвенция Distr.: General 1 October 2009 о ликвидации всех форм Russian расовой дискриминации Original: English Комитет по ликвидации расовой дискриминации Доклады, представляемые государствамиучастниками в соответствии со статьей 9 Конвенции Первоначальный доклад, подлежавший представлению в 2008 году* Сербия** *** [14 августа 2009 года] * Настоящий документ содержит первоначальный периодический доклад Сербии, подлежавший представлению 4 января 2008...»

«Годовой отчет Сердце Санкт-Петербурга и Ленинградской области В непрерывном ритме смены напряжения и расслабления сердце дает нам энергию на протяжении всей жизни. Благодаря уникальным свойствам своих клеток, оно служит для человека генератором, бесперебойно посылающим энергию во все органы и клетки тела. В каждой клетке тела – а их примерно 75 миллиардов – энергия сердца. Энергия – это ключевое слово современного мира. Как человек не может жить без энергии сердца, так и мегаполисы, города,...»

«            Годовой Отчет Центерра Голд Инк.                 за 2013 г.      Общие сведения о корпорации «Центерра Голд Инк.» (Центерра) – канадская золотодобывающая компания, которая занимается приобретением, разведкой, разработкой и эксплуатацией золоторудных месторождений, расположенных в первую очередь в странах Азии, на территории бывшего Советского Союза и других развивающихся странах мира. Компания является крупнейшим западным производителем золота в Центральной Азии, ей принадлежат два...»

«ДАЙДЖЕСТ ВЕЧЕРНИХ НОВОСТЕЙ 25.08.2015 НОВОСТИ КАЗАХСТАНА Анонс предстоящих событий с участием Главы государства Б.Сагинтаев пригласил китайские компании принять активное участие в ЭКСПОВице-премьер Б.Сапарбаев подверг резкой критике систему дуального образования в РК Глава МОН РК рассказал о новых предметах в рамках обновленного образовательного стандарта Генпрокурор РК встретился с исполнительным секретарем КСГП СНГ Борьбу с терроризмом обсудят в Астане генпрокуроры стран ШОС и СНГ. 6 Все...»

«Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.06.2012) Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата сохранения: 04.12.2012 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ Документ предоставлен КонсультантПлюс (ред. от 25.06.2012) Дата сохранения: 04.12.2012 Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В...»

«Область непознанного, неведомого значительно обширнее суммы накопленных человечеством знаний. В. И. Вернадский № 1 (39) Редакционная коллегия Главный редактор М. В. Фёдоров д-р экон. наук, д-р геол.-минерал. наук Заместитель главного редактора В. П. Иваницкий д-р экон. наук Ответственный секретарь Н. М. Сурнина д-р экон. наук Члены редколлегии: Е. Г. Анимица, д-р геогр. наук; В. Г. Благодатских, д-р ист. наук; Х. З. Брайнина, д-р хим. наук; Н. Ю. Власова, д-р экон. наук; В. М. Камышов, д-р хим....»

«21 ноября 2011 года N 323-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 1 ноября 2011 года Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года Список изменяющих документов (в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 323-ФЗ, от 25.06.2012 N 89-ФЗ, от 25.06.2012 N 93-ФЗ, от 02.07.2013 N 167-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 23.07.2013 N 205-ФЗ, от 27.09.2013 N 253-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 386-ФЗ, от...»









 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.