WWW.NAUKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, издания, публикации
 


«ПРИНЯТ решением Учёного совета института С. И. Краснов (протокол от 25.04.2012 № 3) 2012 г. РЕГЛАМЕНТ организации и проведения выборов декана факультета и заведующего кафедрой в ФГБОУ ...»

Ф Е Д Е РА Л ЬН О Е Г О С У Д А РС Т В Е Н Н О Е Б Ю Д Ж Е Т Н О Е О Б Р А ЗО В А Т Е Л Ь Н О Е

УЧ РЕЖ Д Е Н И Е В Ы С Ш Е Г О П Р О Ф Е С С И О Н А Л Ь Н О Г О О Б РА ЗО В А Н И Я

«У Л ЬЯ Н О В С К О Е В Ы С Ш Е Е А В И А Ц И О Н Н О Е У Ч И Л И Щ Е

ГРА Ж Д А Н С К О Й АВИАЦИИ (И Н С Т И ТУ Т )»

ПРИНЯТ

решением Учёного совета института С. И. Краснов (протокол от 25.04.2012 № 3) 2012 г.

РЕГЛАМЕНТ

организации и проведения выборов декана факультета и заведующего кафедрой в ФГБОУ ВПО УВАУ ГА (И)

ПРЕДИСЛОВИЕ

1 Регламент вводится в действие с момента его утверждения и действует до отмены.

2 Регламент разработан в соответствии со следующими документами:

2.1 Закон Российской Федерации «Об образовании»

2.2 Федеральный закон Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

2.3 Трудовой кодекс Российской Федерации

2.4 Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) г.

2.5 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - 2011 г.

2.6 Устав института - 2011 г.

2.7 Регламент работы Учёного совета института - 2012 г.

Оглавление

1. Общие положения

2. Требования к кандидату на должность декана факультета

3. Требования к кандидату на должность заведующего кафедрой

4. Подготовка выборов декана факультета (заведующего кафедрой)

5. Проведение выборов декана факультета (заведующего кафедрой)

Приложение 1. Образец рапорга проректора по У IIP об объявлении выборов на должность декана факультета (заведующего кафедрой)

Приложение 2. Форма выписки из протокола заседания учёного совета факультета о выдвижении кандидатуры на должность декана факультета

Приложение 3. Образец заявления о допуске к участию в выборах на должность декана факультета (заведующего кафедрой)

Приложение 4. Форма списка опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ

Приложение 5. Образец списка кандидатов на должность декана факультета (заведующего кафедрой)

Приложение 6. Форма заключения учёного совета факультета о научно-педагогической деятельности работника

Приложение 7. Образец бюллетеня для тайного голосования (на одного кандидата)

Приложение 8. Образец бюллетеня для тайного голосования (на двух и более кандидатов)

Приложение 9. Форма протокола заседания счётной комиссии по тайному голосованию по выборам на должность на заседании учёного совета факультета. 23 Приложение 10. Форма выписки из протокола заседания учёного совета факультета о рекомендации на должность

Приложение 11. Образец протокола заседания счётной комиссии по тайному голосованию по выборам на должность на заседании Учёного совета института... 26 Приложение 12. Образец выписки из протокола заседания Учёного совета института по выборам декана факультета и заведующих кафедрами

Лист регистрации изменений

1. Общие положении

1.1. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными.

1.2. Выборы декана факультета и заведующего кафедрой в Федеральном госу­ дарственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионально­ го образования «Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)» (далее по тексту - Институт) имеют цель повысить их ответственность за качество учебной, воспитательной, методической и научной работы на факуль­ тете и кафедре соответственно.

1.3. Процедура проведения выборов декана факультета и заведующего кафед­ рой, порядок выдвижения кандидатур на данные должности определяются настоя­ щим «Регламентом организации и проведения выборов декана факультета и заве­ дующего кафедрой в ФГБОУ ВПО УВАУ ГА (И)» (далее по тексту - Регламент), который принимается на заседании Учёного совета института и утверждается рек­ тором Института.

1.4. Выборы декана факультета (заведующего кафедрой) проводятся в случае создания или реорганизации факультета (кафедры), по истечении срока трудового договора лица, замещающего должность декана факультета (заведующего кафед­ рой), или при наличии вакансии на данную должность.

Выборы заведующего кафедрой на вновь создаваемой кафедре объявляются только после формирования на конкурсной основе ППС кафедры не менее чем на 50 %. Процесс формирования состава создаваемой кафедры может быть возложен на декана факультета, его заместителя или одного из наиболее квалифицированных работников ППС факультета.

2. Требования к кандидату на Должность декана факультета

2.1. Декан факультета избирается на заседании Учёного совета института тай­ ным голосованием на срок до пяти лет из числа наиболее квалифицированного и ав­ торитетного профессорско-преподавательского состава (ППС) Института с возмож­ ностью последующего переизбрания.

2.2. На должность декана факультета избирается лицо, способное обеспечить соблюдение демократических принципов в управлении коллективом и решать стратегические задачи подготовки специалистов с высшим профессиональным об­ разованием на уровне современных требований.

2.3. Выборы декана факультета производятся из числа лиц, прошедших кон­ курсный отбор на должности ППС Института.

2.4. Кандидат на должность декана факультета должен иметь высшее профес­ сиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не ме­ нее пяти лет, учёную сгепень или учёное звание; вести научную и учебно­ методическую работу, результаты которой должны быть опубликованы (не менее одной публикации ежегодно).

3. Требования к кандидату на должность заведующего кафедрой

3.1. Заведующий кафедрой избирается на заседании Учёного совета института тайным голосованием на срок до пяти лет с возможностью последующего переиз­ брания.

3.2. Целью проведения выборов является отбор на должность заведующего ка­ федрой лица, имеющего глубокие профессиональные знания и научные достиже­ ния в соответствующей отрасли науки, пользующегося авторитетом в коллективе, способного обеспечить подготовку высококвалифицированных специалистов на уровне современных требований.

3.3. Выборы заведующего кафедрой производятся из числа наиболее квалифи­ цированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих высшее профессиональное образование и, как правило, учёную степень и учёное звание; стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности ка­ федры, не менее пяти лет.

Кандидат на должность должен вести научную или учебно-методическую ра­ боту, результаты которой должны быть опубликованы (не менее одной публикации ежегодно).

4. Подготовка выборов декана факультета (заведующего кафедрой)

4.1. В конце учебного года отдел управления персоналом (ОУП) Института объявляет об истечении в следующем учебном году срока трудового договора у лиц, замещающих должности деканов факультетов (заведующих кафедрами). Дан­ ная информация доводится под роспись работниками ОУП до всех деканов фа­ культетов (заведующих кафедрами), у которых в очередном учебном году истекает срок назначения, и помещается на информационных стендах факультетов.

4.2. Выборы на должность декана факультета (заведующего кафедрой) объявля­ ются не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за два месяца до даты их прове­ дения. Для этого на имя ректора Института первым проректором по лётной подготов­ ке или проректором по учебной и научной работе (далее по тексту - проректором по УНР) подаётся согласованный с начальником ОУП рапорт о необходимости объявле­ ния выборов на должности деканов факультетов (заведующих кафедрами) (прил. 1).

4.3. ОУП готовит проект приказа, в котором назначается дата выборов декана факультега (заведующего кафедрой). В данном приказе также указываегся лицо, отвегственное за организационно-документационное обеспечение выборов.

4.4. Выписки из приказа ректора Института о проведении выборов декана фа­ культета (заведующего кафедрой) рассылаются учёному секретарю Учёного совета института, в ОУП, на факультеты Института, на основании чего на информацион­ ных стендах факультетов размещается объявление о выборах.

Объявление о прове­ дении выборов декана факультета (заведующего кафедрой) ответственным за организационно-документационное обеспечение выборов в день получения выписки из при­ каза об организации и проведении выборов размещается также на сайте Института.

4.5. Объявление о выборах должно содержать условия выборов, включающие все квалификационные требования, предъявляемые к претендентам (наличие выс­ шего профессионального образования, учёной степени и (или) учёного звания, стажа научно-педагогической работы, публикаций), срок подачи заявлений.

4.6. Выдвижение кандидатур на должность декана факультета (заведующего кафедрой) и оформление необходимых документов производится в течение одного месяца со дня объявления выборов.

4.7. Кандидаты на должность декана факультета могут быть выдвинуты:

- Президиумом Ученого совета института;

- собранием трудового коллектива факультета;

- учёным советом факультета;

- путём самовыдвижения.

4.8. Кандидаты на должность заведующего кафедрой могут быть выдвинуты:

- Президиумом Ученого совета института;

- учёным советом факультета;

- кафедрой, на должность заведующего которой проводятся выборы;

- путём самовыдвижения.

4.9. Число кандидатов на должность декана факультета (заведующего кафед­ рой) не ограничено.

4.10. Мероприятия по подготовке к выборам и выдвижению кандидатов на фа­ культете организуются председателем учёного совега факультета. Он осуществляет информирование работников и обучающихся на факультете о порядке проведения выборов. В случае если председатель учёного совета факультета является кандида­ том на должность декана факультета (заведующего кафедрой), обеспечение выбо­ ров возлагается на учёного секретаря учёного совета факультета.

4.11. Кандидатам должна быть предоставлена возможность ознакомления с на­ стоящим Регламентом при подаче заявления, присутствия на заседаниях кафедры, учёного совета факультета и Учёного совета института, рассматривающих их кан­ дидатуры.

4.12. Решение о выдвижении кандидата на должность декана факультета (заве­ дующего кафедрой) принимается открытым голосованием, простым большинством присутствующих и оформляегся соответствующим протоколом (прил. 2).

В случае самовыдвижения решение лица оформляется заявлением на имя рек­ тора об участии в выборах.

4.13. С момента объявления выборов кандидат на замещение должности декана факультета (заведующего кафедрой) в течение месяца подает ответственному за организационно-документационное обеспечение выборов заявление на имя ректора об участии в выборах (прил. 3).

К заявлению прилагаются следующие документы:

- личный листок по учёгу кадров (анкета), заверенный по месту основной ра­ боты (для лиц, не состоящих в штате Института);

- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (для лиц, не со­ стоящих в штате Института);

-заверенные копии документов о высшем профессиональном образовании, присуждении учёной степени и присвоении учёного звания (если соответствующие документы не содержатся в личном деле в ОУП);

- 2 фотографии размером 3x4 (для лиц, не состоящих в штате института);

- отчёт о работе в должности декана факультета (заведующего кафедрой) (если декан факультета (заведующий кафедрой) баллотируется на эту должность повтор­ но), рассмотренный на собрании трудового коллектива факультета (заседании ка­ федры);

- программа развития факультега (кафедры) на 5 лет;

- список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно­ методических работ (для претендентов, состоящих в штате института - за послед­ ние 5 лет) (прил. 4);

- выписка из протокола заседания учёного совета факультета (кафедры), соб­ рания трудового коллектива, заседания Президиума Учёного совета института с рекомендацией выдвижения на должность декана факультета (заведующего кафед­ рой) при наличии;

- дополнительные документы по усмотрению кандидата на данную должность.

4.14. Заявления кандидатов визируются проректором по УНР и начальником ОУП, которые могут потребовать от претендентов дополнительные документы, подтверждающие достоверность представленной информации. Затем документы представляются ректору Института для наложения резолюции следующего содер­ жания: «Допуст ить к участию в выборах», число и подпись.

4.15. Отказ в приёме заявления ответственным за организационно­ документационное обеспечение выборов может иметь место в случае несоответст­ вия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным действующим Регламентом, либо в случае нарушения установлен­ ных сроков подачи заявления. В данном случае документы предоставляются ректо­ ру Института для наложения следующей резолюции: «Отказать в участии в выбо­ рах в связи с несоответствием квалификационным требованиям» или «Отказать в участии в выборах в связи с нарушением установленных сроков подачи заявле­ ний», число и подпись.

Ответственный за организационно-документационное обеспечение выборов лично в течение двух рабочих дней со дня получения заявления с резолюцией рек­ тора об отказе претенденту в участии в выборах под роспись знакомит претендента с резолюцией ректора.

4.16. Документы претендентов на должность декана факультега (заведующего кафедрой) в трехдневный срок после окончания срока подачи документов переда­ ются на факультет (кафедру).

4.17. Список кандидатов на должность декана факультета (заведующего кафед­ рой) с указанием их учёной степени, учёного звания, занимаемой должности, а также кем они были выдвинуты, вывешивается на информационных стендах фа­ культетов (кафедр) не позднее, чем за 10 дней до заседания учёного совета факуль­ тета (кафедры) (прил. 5).

5. Проведение выборов декана факультета (заведующего кафедрой)

5.1. Кандидатуры, выдвинутые на должность декана факультета, обсуждаются на открытом заседании учёного совета факультета, которое проводит ректор или по его поручению проректор по УНР (1-й проректор по ЛП).

Обсуждение кандидатур на должность декана факультета безотрывных форм обучения производится на Учёном совете институга.

5.2. Кандидатуры, выдвинутые на должность заведующего кафедрой, обсуж­ даются на заседании кафедры, которое проводит декан факультета либо по поруче­ нию декана один из членов учёного совета факультета.

Если на должность заведующего кафедрой баллотируется декан факультета, то председательствует проректор по УНР (1-й проректор по ЛП).

5.3. На заседании учёного совета факультета (кафедры) каждый из кандидатов выступает с программой развития факультета (кафедры).

5.4. По каждой кандидатуре принимается заключение учёного совета факульте­ та (кафедры) (прил. 6).

5.5. Решение учёного совета факультета (кафедры) о рекомендации к избранию кандидата на должность декана факультета (заведующего кафедрой) принимается тайным голосованием присутствующих членов ученого совета факультета (штат­ ных научно-педагогических работников кафедры).

Голосование считается правомочным при кворуме не менее 2/3 списочного соста­ ва учёного совета факультета (штатных научно-педагогических работников кафедры).

5.6. Претендент на должность декана факультета (заведующего кафедрой) вправе снять свою кандидатуру в любое время с момента выдвижения до начала тайного голосования на заседании Учёного совета института, письменно уведомив о своём решении Учёный совет института.

5.7. Перед началом тайного голосования ученый совет факультета (кафедра) простым большинством голосов открытым голосованием избирает из своего соста­ ва счёгную комиссию в количестве не менее трёх человек. Счётная комиссия из своего состава выбирает председателя.

5.8. Все кандидатуры на должность декана факультета (заведующего кафед­ рой), не получившие отвода, вносятся в один бюллетень для тайного голосования (прил. 7, 8).

5.9. Рекомендованным к избранию на Учёном совете института считается кан­ дидат, набравший более 50 % голосов от числа принявших участие в голосовании.

5.10. В том случае, если ни один из претендентов не получил более 50 % голо­ сов членов учёного совета факультета (кафедры), присутствующих на заседании, проводится повторное голосование на том же заседании учёного совета (кафедры).

На повторное голосование выносятся две кандидатуры, набравшие наибольшее ко­ личество голосов.

5.11. Учёный совет факультета (кафедра) открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счётной комиссии с резуль­ татами тайного голосования по каждой кандидатуре (прил. 9) и рекомендуемый срок полномочий декана факультета (заведующего кафедрой).

5.12. Учёный совег факультета (кафедра) по результатам тайного голосования рекомендует Учёному совету института только одну кандидатуру (прил. 10).

5.13. Претенденты должны быть ознакомлены с заключением учёного совета факультета (кафедры) под роспись.

5.14. Решение учёного совета факультета (кафедры) носит рекомендательный характер.

5.15. Претенденты на должность заведующего кафедрой после обсуждения на кафедре проходят ту же процедуру обсуждения на учёном совете факультета.

5.16. Подробная выписка из протокола заседания учёного совета факультета (кафедры) с рекомендацией и заключениями учёного совета факультета (кафедры) по всем кандидатам и с документами, представленными кандидатами, передаётся учёному секретарю Учёного совета института не позднее, чем за 2 недели до даты проведения выборов.

5.17. Проведение выборов декана (заведующего кафедрой) вновь созданного или реорганизованного факультета (кафедры) начинается с заседания Учёного со­ вета института.

5.18. При возникновении ситуаций, не предусмотренных данным Регламентом, решение принимает Учёный совет института, руководствуясь действующим зако­ нодательством Российской Федерации и Уставом Института.

5.19. Учёный секретарь Учёного совета института организует выборы декана факультета (заведующего кафедрой) на ближайшем заседании Учёного совета ин­ ститута.

5.20. Список кандидатов на должность декана (заведующего кафедрой) с указа­ нием учёной степени, учёного звания, занимаемой должности, а также кем они бы­ ли выдвинуты, вывешивается на доске объявлений Института за десять дней до за­ седания Учёного совета института (прил. 5).

5.21. Отчёт о работе в должности декана факультета (заведующего кафедрой) за соответствующий выборный период и программы развития факультета (кафед­ ры) на 5 лет, подписанные претендентами на должность, выставляются во внутривузовской сети для ознакомления членами Учёного совета института и впоследст­ вии приобщаются к протоколу заседания Учёного совета института как документы постоянного срока хранения.

5.22. Президиум Учёного совета института может назначить комиссию из чле­ нов совета для предварительного рассмотрения документов претендентов на долж­ ность декана факультета (заведующего кафедрой) и составления мотивированного заключения по каждой кандидатуре. Рекомендации комиссии заслушиваются до начала голосования на заседании Учёного совета института.

5.23. Кандидатуры, выдвинутые на должность декана факультета (заведующего кафедрой), обсуждаются Учёным советом института на открытом заседании,

5.24. До проведения голосования до членов Учёного совета института доводит­ ся информация о кандидатах и заключения учёного совета факультета (кафедры) по каждому кандидату на должность декана факультета (заведующего кафедрой).

5.25. Учёный совет института вправе потребовать от кандидата выступить с от­ чётом о работе в должности, если кандидат баллотируется на второй срок, или оз­ вучить программу развития факультета (кафедры) на 5 лет.

5.26. Решение об отводе принимается открытым голосованием. Все кандидату­ ры, выдвинутые на должность декана факультета (заведующего кафедрой), не по­ лучившие отвода, вносятся в один бюллетень для тайного голосования (прил. 7, 8).

Число избирательных бюллетеней должно быть равно списочному составу Учё­ ного совета института.

5.27. Для подсчёта голосов перед началом тайного голосования Учёный совет института простым большинством голосов избирает из своего состава счётную ко­ миссию в количестве не менее трёх человек. Счётная комиссия из своего состава выбирает председателя.

5.28. Члены Учёного совета института, баллотирующиеся на данном заседании, участвуют в голосовании по своей кандидатуре и учитываются при определении кворума, но не могут быть включены в состав счёгной комиссии.

5.29. Голосование проводится путем оставления или вычеркивания в бюлле­ тене фамилии (фамилий) претендента (претендентов). Оставленная в бюллетене не вычеркнутой фамилия претендента указывает на поданный голос «За» этого претендента.

Бюллетень, в котором вычеркнуты все фамилии, а также в котором остались ггевычеркнутыми фамилии двух и более претендентов, в случае учаегия в выборах двух и более прегендентов, признаётся недействительным.

5.30. Заполненные бюллетени опускаются в опечатанную урну для голосования.

Бюллетени, оставшиеся неподанными (полученные для голосования, но не опущенные в урну), исключаются при окончательном определении кворума учёно­ го совега по числу голосовавших.

Подсчёт голосов начинается сразу после проведения тайного голосования. Пе­ ред началом подсчёта голосов счётная комиссия подсчитывает и погашает неис­ пользованные бюллетени: на бюллетенях, оставшихся невыданньгми, в правом верхнем углу делается запись «Не выдавался». В ведомости выдачи баллотировоч­ ных бюллетеней напротив фамилий лиц, не принимавших участие в голосовании, в графе «Расписка члена Учёного совета института в получении баллотировочных бюллетеней» делается запись «В голосовании не участвовал(а)». Количество вы­ данных бюллетеней вносится в протокол (прил. 11).

5.31. Подсчёт голосов осуществляется счётной комиссией по избирательным бюллетеням. На обороте бюллетеня, признанного недействительным, указывается причина этого решения и ставятся подписи не менее двух членов счётной комис­ сии. Количество таких бюллетеней указывается в протоколе.

Счётной комиссией должны быть подсчитаньг и внесены в протокол результаты голосования по каждой кандидатуре.

Счётная комиссия несет полную ответственность за соблюдение процедуры тайггого голосоваггия, обеспечение персонального участия в нём членов учёного со­ вета, гголучивших бюллетени, точный подсчёт поданных голосов.

При нарушении указанных условий решения, принятые по результатам голосо­ вания, признаются недействительными.

Протокол подписывается всеми членами счётной комиссии.

5.32. Избранным считается кандидат, получивший более 50 % голосов присут­ ствующих на заседании членов Учёного совета института при наличии кворума (не менее 2/3 списочного состава Учёного совета института).

5.33. Учёный совет института открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счёгной комиссии и определяет срок пре­ бывания избранного декана факультета (заведующего кафедрой) в должности (не более пяти лет).

5.34. Если в результате голосования (при числе кандидатов не более двух), ни один из кандидатов не получил необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися.

Если в бюллетень для тайного голосования было включено более двух канди­ датов и ни один из кандидатов не получил более 50 % голосов членов Учёного со­ вета института, присутствующих на заседании, то на этом же заседании Учёного совета института проводится второй тур голосования. Во втором туре голосования принимают участие два претендента, набравшие наибольшее количество голосов.

Если один из кандидатов, по которому должно проводиться голосование во втором туре, снимаег свою кандидатуру, то голосование проводится по оставшейся канди­ датуре. Если второй тур голосования не приводит к избранию декана факультета (заведующего кафедрой), выборы признаются несостоявшимися.

5.35. В случае отсутствия заявлений на участие в выборах или при отклонении предложенных кандидатур, а также неизбрания на Учёном совете института, выбо­ ры признаются несостоявшимися.

Ректор института по предложению проректора по УНР (1-го проректора по ЛП) и соответствии с квалификационными требованиями назначает исполняющим обя­ занности декана факультета (заведующего кафедрой) на срок до одного года одно­ го из научно-педагогических работников факультета (кафедры).

5.36. Учёный секретарь института в пятидневный срок после проведения выбо­ ров на должность декана факультета (заведующего кафедрой) представляет в ОУП следующие документы: выписку из протокола заседания Учёного совета института (прил. 12), заключение Учёного совета института о научно-педагогической дея­ тельности кандидата и документы, перечисленные в п. 4.13 настоящего Регламента, за исключением отчёта о работе в должности декана факультета (заведующего ка­ федрой) и программ развития факультета (кафедры) на 5 лет.

5.37. На основании решения Учёного совета института об избрании декана фа­ культета (заведующего кафедрой) ректор в течение 10-ти дней заключает с избран­ ным деканом (заведующим кафедрой) трудовой договор либо дополнительное со­ глашение в письменной форме и издаёт приказ о назначении на должность декана факультета (заведующего кафедрой) на срок избрания.

5.38. При избрании деканом факультета кандидата, не являющегося членом учёного совета факультета, он входит в состав учёного совета факультета как его председатель.

5.39. Избранный декан факультета вводится приказом ректора в состав Учёного совета института.

5.40. Права и обязанности декана факультета (заведующего кафедрой) опреде­ ляются Положением о соответствующем факультете (кафедре).

5.41. При нарушении установленного в вузе порядка выборов декана факульте­ та (заведующего кафедрой) ректор объявляет выборы недействительными.

5.42. Досрочное освобождение от занимаемой должности декана факультета (заведующего кафедрой) возможно по представлению ректора института, учёного совета факультета, коллектива факультета (кафедры) решением Учёного совета ин­ ститута в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Сроки заседания учёного совета факультета (кафедры) для рассмотрения дан­ ного вопроса назначаются приказом ректора не позднее, чем за две недели до их проведения. В приказе также указываются лица, под председательством которых проводятся заседания.

ю Решение учёного совета факультета (кафедры) о досрочном освобождении ог занимаемой должности декана факультета (заведующего кафедрой) принимается тайным голосованием. Подробная выписка из протокола заседания учёного совета факультета (кафедры) представляется в Учёный совет института, который рассмат­ ривает этот вопрос при любых решениях учёного совета факультета (кафедры).

Объявление о заседании Учёного совета института по рассмотрению вопроса о досрочном освобождении декана факультета (заведующего кафедрой) от занимае­ мой должности вывешивается не позднее, чем за 7 дней до обсуждения вопроса на Учёном совете института.

Решение о досрочном освобождении декана факультета (заведующего кафед­ рой) от занимаемой должности принимается тайным голосованием простым боль­ шинством голосов членов совета, участвовавших в голосовании, и считается дейст­ вительным, если в тайном голосовании приняло участие не менее 2/3 его списочно­ го состава.

На основании решения Учёного совета института ректор издаёт приказ об ос­ вобождении декана факультета (заведующего кафедрой) от должности.

При появлении вакансии по должности декана факультета (заведующего ка­ федрой) до проведения выборов и избрания в установленном порядке ректор Ин­ ститута своим приказом на срок до одного года в соответствии с квалификацион­ ными требованиями назначает исполняющим обязанности декана факультета (за­ ведующего кафедрой) одного из научно-педагогических работников факультета (кафедры).

5.43. Вопрос о замещении должности декана факультета (заведующего кафед­ рой) при объединении факультетов (кафедр) решает ректор Института, который издаёт приказ о назначении исполняющего обязанности декана (заведующего) вновь организованного факультета (кафедры) до проведения выборов на срок до одного года.

5.44. При разделении факультета (кафедры) исполняющие обязанности деканов (заведующих) вновь организованных факультетов (кафедр) назначаются приказом ректора Института до проведения выборов на срок до одного года.

СОГЛАСОВАНО:

–  –  –

РАПОРТ

Прошу объявить выборы на должность декана факультета лётной экс­ плуатации и управления воздушным движением.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее пяти лет, наличие учёной степени или учёного звания. Кандидат на должность должен вести научную и учебно-методическую работу, результаты которой должны быть опубликованы (не менее 1 публикации ежегодно).

–  –  –

ФЕДЕРАЛЬН ОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮ ДЖ ЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖ ДЕНИЕ ВЫСШ ЕГО ПРОФ ЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УЛЬЯНОВСКОЕ ВЫ СШ ЕЕ АВИАЦИОННОЕ УЧИЛИЩ Е

ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (ИНСТИТУТ)»

–  –  –

Председатель: (должность, фамилия, инициалы) Секретарь: (должность, фамилия, инициалы) Присутствовали: (в алфавитном порядке указываются фамилии присутствовавших на заседании) Отсутствовали: (в алфавитном порядке указываются фамилии отсутствовавших на за­ седании) Приглашены: (в алфавитном порядке указываются должности и фамилии присутство­ вавших на заседании)

1. СЛУШАЛИ:___________________ г___________________________ по вопросу фамилия и инициалы докладчика в В. п. - должность «О выдвижении кандидатуры на должность декана факультета _____________________________________________________________»

название факультета Краткое изложение содержания выступления от 3-го лица единственного числа.

ВЫСТУПИЛИ:

фамилия и инициалы выступающего в И. п. - должность Краткое изложение выступления от 3-го лица единственного числа («Дал высокую оценку деятельности», «Отметил, что...»; «Обратил внимание на предложил выдви­ нуть на должность декана факультета_________________________________________ »

название факультета ФИО претендента и т. п.) (не менее 2-3 выступивших).

Результаты открытого голосовании:

В голосовании принимало участие_____ чел.:

«За» - ____, «Против» - ____, «Воздержались» - ____.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. Выдвинуть кандидатом на должность декана факультета

–  –  –

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить к участию в выборах на должность декана факультета _______________________ (заведующего каф едрой ________________________).

название факультета название кафедры С Регламентом организации и проведения выборов декана факультета и заведующего кафедрой в ФГБОУ ВПО УВ АУ Г А (И) ознакомлен(а).

(К заявлению прилагаются документы согласно п. 4.13 Регламента).

–  –  –

Примечания:

1. Список составляется по разделам в хронологической последовательности публикации работ со сквозной нумерацией:

а) научные работы;

б) авторские свидетельства, дипломы, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты;

в) учебно-методические работы.

2. В графе 2 приводится полное наименование работы (тема) с уточнением в скобках вида публикации: монография, статья, тезисы, отчет о проведении научно-исследовательских работ, прошедший депонирование; учебник, учебное пособие, руководство, учебно-методическая разработка и другие. При необходимости указывается, на каком языке опубликована работа.

Опубликованной считается учебно-методическая работа, прошедшая редакционно­ издательскую обработку по рекомендации учебно-методического совета факультета или образовательной организации высшего профессионального или дополнительного профессионального образования, прошедшая тиражирование и имеющая выходные сведения. Научная работа считается опубликованной в соответствии с установленными требованиями.

Если учебник (учебное пособие) допущен или рекомендован для использования в об­ разовательном процессе, указывается, каким органом исполнительной власти или учебно­ методическим объединением дана рекомендация.

В графе 3 указывается форма объективного существования работы: печатная, руко­ писная, аудиовизуальная, компьютерная и др. Дипломы, авторские свидетельства, патен­ ты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты не характеризуются (делается прочерк).

В графе 4 конкретизируются место и время публикации (издательство, номер или се­ рия периодического издания, год); дается характеристика сборников (межвузовский, тема­ тический, внутривузовский и пр.), место и год их издания; указывается тематика, катего­ рия, место и год проведения научных и методических конференций, симпозиумов, семи­ наров и съездов, в материалах которых содержатся тезисы доклада (выступления, сообще­ ния): международные, всероссийские, региональные, отраслевые, межотраслевые, крае­ вые, областные, межвузовские, вузовские (научно-педагогического состава, молодых спе­ циалистов, студентов и т. д.); место депонирования рукописей (организация), номер госу­ дарственной регистрации, год депонирования, издание, где аннотирована депонированная работа; номер диплома на открытие, авторского свидетельства на изобретение, свидетель­ ства на промышленный образец, дата выдачи; номер патента и дата выдачи; номер реги­ страции и дата оформления лицензии, информационной карты, алгоритма, проекта.

Все данные приводятся в соответствии с правилами библиографического описания литературы.

В графе 5 указывается количество печатных листов (п. л.) или страниц (с.) публикаций (дробью: в числителе - общий объем, в знаменателе - объем, принадлежащий соискателю).

В графе 6 перечисляются фамилии и инициалы соавторов в порядке их участия в ра­ боте. Из состава больших авторских коллективов приводятся фамилии первых пяти чело­ век, после чего проставляется «и др., всего__, человек».

3. Работы, находящиеся в печати, положительные решения по заявкам на выдачу па­ тентов и прочие не включаются. Не относятся к научным и учебно-методическим работам газетные статьи и другие публикации популярного характера.

4. Итоговые отчеты о проведении научно-исследовательских работ могут быть пред­ ставлены отдельным списком по вышеуказанной форме.

–  –  –

название факультета В Заключении указываются сведения о кандидате, подтверждающие соот­ ветствие претендента закреплённым в нормативных актах квалификационным и иным требованиям к данной должности. '^

• Фамилия, имя, отчество; год рождения.

• Год окончания вуза, полное название, специальность по диплому.

• Наличие ученых степеней и ученых званий в последовательности их прису­ ждения и присвоения (кем и когда).

• Общий научно-педагогический стаж, в том числе научно-педагогический стаж в УВАУ ГА (И). Основные этапы научно-педагогической деятельности.

Даётся краткая оценка уровня руководства факультетом (для кандидатов, пре­ тендующих на должность повторно): раскрываются основные показатели деятель­ ности факультета, которых удалось достичь за предшествующий выборам период.

Далее даётся характеристика кандидата, подтверждающая способность лица вы­ полнять служебные обязанности: оценка деловых и личностных качеств претендента.

Следующие данные характеризуют профессиональные качества кандидата как педагога за период, прошедший после последних выборов. В случае если кандидат на данную должность претендует впервые, указываются данные за последние 5 лет.

• Основные учебные курсы, в том числе лекционные. Уровень проведения за­ нятий. Проведение открытых лекций, занятий и другие данные апробации профес­ сиональной деятельности.

• Оценка уровня работы согласно данным анкетирования курсантов, рейтинг, данные Интернет-экзамена и тестирования обучающихся.

• Участие в методическом обеспечении учебного процесса по читаемым дис­ циплинам (обеспеченность дисциплин УМК).

• Общее количество публикаций. Основные научные и учебно-методические работы.

• Участие в подготовке научных кадров.

• Работа в научных и профессиональных обществах, советах, ассоциациях.

• Последнее повышение квалификации (место, сроки, направление обучения, объём).

• Почетные звания, награды, премии и т. п.

Ученый совег Факультета ___________________________________________

название факультета после обсуждения научно-педагогической деятельности_______________________

ФИО на заседании___________________ на основании результатов тайного голосования дата заседания («За» - ____, «Против» - ___, «Недействительных бюллетеней» - ___) рекомендует (не рекомендует) его (её) на должность декана факультета_____________________

полное название факультета сроком на _ _ _ _ _ лет (года) с последующим заключением трудового договора.

–  –  –

Образец бюллетеня для тайного голосования (на одного кандидата) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)»

–  –  –

Образец бюллетеня для тайного голосования (на двух и более кандидатов) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)»

–  –  –

Примечания:

1. Результаты голосования выражаются оставлением или вычеркиванием фамилии (фамилий).

2. Бюллетень, в котором вычеркнуты все фамилии, а также в котором остались не вы­ черкнутыми фамилии двух и более претендентов, признается недействительным.

–  –  –

полное название должности с указанием структурного подразделения

Присутствовали члены счётной комиссии:

Председатель: ____________________________

Секретарь: ____________________________

Члены комиссии: ____________________________

СЛУШАЛИ: о результатах голосования по выборам на должность полное название должности с указанием структурного подразделения

–  –  –

дата заседания-, № протокола Председатель: (должность, фамилия, инициалы) Секретарь: (должность, фамилия, инициалы) Присутствовали: (в алфавитном порядке указываются фамилии присутствовавших на заседании) Отсутствовали: (в алфавитном порядке указываются фамилии отсутствовавших на за­ седании) При глашеиы: (в алфавитном порядке указываются должности и фамилии присутство­ вавших на заседании)

1. СЛУШАЛИ:_________________________________________________ по вопросу фамилия и инициалы докладчика в В. п. - должность «Выборы на должность декана факультета__________________________________ »

название факультета Краткое изложение содержания выступления от 3-го лица единственного числа.

ВЫСТУПИЛИ:

фамилия и инициалы кандидата на должность в И. п. - должность Текст доклада или изложение выступления от 3-го лица единственного числа.

фамилия и инициалы кандидата на должность в И. п. - должность Кандидаты доводят до сведения присутствующих основные положения своей про­ граммы развития факультета на 5 лет.

фамилия и инициалы выступающего в И. п. - должность Краткое изложение выступления от 3-го лица единственного числа («Дал высокую оценку деятельности..., предложил рекомендовать на должность декана факультета....», «Отметил, что...», «Обратил внимание на...» и т. п.) (не менее 2-3 выступивших).

Результаты тайного голосования:

В голосовании принимало участие_____чел.:

«За» - ____, «Против» - __«Недействительных бюллетеней»

–  –  –

Образец протокола заседания счётной комиссии по тайному голосованию по выборам на должность на заседании Учёного совета института Протокол № ___ заседания счётной комиссии Представлен Учёным советом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульянов­ ское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)» на заседании 27 июня 2012 года.

Присутствовало на заседании 40 из 52 членов Учёного совета института.

Учёный совет утверждён 28 декабря 2011 года, приказ № 481.

На заседании баллотировались на должности декана факультета и заведующих кафедрами института с результатами тайного голосования следующие претенденты:

–  –  –

Образец выписки из протокола заседания Учёного совета института по выборам декана факультета и заведующих кафедрами

ФЕДЕРА ЛЬН ОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮ ДЖ ЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖ ДЕНИ Е ВЫСШЕГ О П РО Ф ЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УЛЬЯНОВСКОЕ ВЫ СШ ЕЕ АВИАЦИОННОЕ УЧИЛИЩ Е

ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (ИНСТИТУТ)»

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА

–  –  –

1. СЛУШАЛИ: Курило Л. Н. - учёного секретаря Учёного совета института по вопросу «Выборы декана факультета и заведующих кафедрами».

ПОСТАНОВИЛИ:

с/

1.1. В соответствии с п. 7.21 Устава инсти тута и «Регламентом проведения вы­ боров декана факультета и заведующего кафедрой в ФГБОУ ВПО УВАУ ГА (И)», утверждённым ректором института 27.04.2012, при наличии кворума 40 членов со­ вета из 52 списочного состава, на основании результатов тайного голосования (протокол № 1 заседания счётной комиссии), считать избранными на должности декана факультета и заведующих кафедрами института следуюпщглретендентов:

–  –  –




Похожие работы:

«Янко Слава (Библиотека Fort/Da) || http://yanko.lib.ru/ 1Сканирование и форматирование: Янко Слава (Библиотека Fort/Da) || slavaaa@yandex.ru || yanko_slava@yahoo.com || http://yanko.lib.ru || Icq# 75088656 || Библиотека: http://yanko.lib.ru/gum.html || Номера страниц вверху update 24.12.0 Зигмунт Бауман Глобализация последствия для человека и общества ИЗДАТЕЛЬСТВО Москва 200 Бауман 3. Глобализация. Последствия для человека и общества / Пер. с англ. — М.: Издательство «Весь Мир», 2004.— 188 с....»

«Департамент образования Администрации Кстовского муниципального района Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Запрудновская средняя общеобразовательная школа ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ Носовой Т.В. (2012-2013 учебный год) Нижний Новгород 2012-2013 Современная школа постепенно преодолевает существовавшее длительное время отчуждение от общества. Всё более значимым фактором конкурентоспособности образовательного учреждения становится развитая система связей и отношений с социумом...»

«R. 5th Bulgarian-Austrian Seminar SMALL DAMS AND HPP 30 March 2012, Sofia МВЕЦ ИЛИИНА – ЕКОЛОГИЧЕН И СОЦИАЛЕН АНАЛИЗ Росица Николаева 1. НАЛИЧНА ДОКУМЕНТАЦИЯ ЗА ПРОЕКТА 1.1. ПРОЕКТНА ДОКУМЕНТАЦИЯ ЗА МВЕЦ ИЛИЙНА НА Р. ИЛИЙНА Идеята на Възложителя Рилска Света Обител Рилски манастир за изграждане на МВЕЦ с цел безаварийно захранване с електроенергия на Рилския манастир при лоши атмосферни условия и съобразно местоположението му в планината Рила датира от повече от пет години. Извършени са няколко...»

«Организация Объединенных Наций A/70/315 Генеральная Ассамблея Distr.: General 12 August 2015 Russian Original: English Семидесятая сессия Пункт 69(a) предварительной повестки дня* Поощрение и защита прав детей О состоянии Конвенции о правах ребенка** Доклад Генерального секретаря Резюме В своей резолюции 69/157 Генеральная Ассамблея просила Генерального секретаря представить ей на ее семидесятой сессии доклад, содержащий и нформацию о состоянии Конвенции и о вопросах, затронутых в этой...»

«III. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА 3.1. Штаты научного отдела 3.1.1. Списочный состав сотрудников научного отдела на 31.12.200 Ф.И.О. Год Должность, СпециОбразование Срок NN рожнаучная аль-нос работы в Ученая де-н специализация ть застепень ия по-ведни ке Корякин Зам. директора по Биолог Ленинградский с 1976 к.б.н Александр научной работе, зоолог университет, Сергеевич Орнитолог 19 Бианки 1926 Ведущий научный Биолог Ленинградский с 1955 д.б.н Виталий сотрудник, зоолог университет, Витальевич...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный нефтегазовый университет» Научно-исследовательский институт прикладной этики ВЕДОМОСТИ ПРИКЛАДНОЙ ЭТИКИ Выпуск сорок шестой УНИВЕРСИТЕТ – ЦЕНТР ФОРМИРОВАНИЯ И ВОСПРОИЗВОДСТВА ЭТИКИ ПРОФЕССИИ Под редакцией В.И. Бакштановского, В.В. Новоселова Тюмень ТюмГНГУ Университет – центр формирования и воспроизводства этики...»

«УТВЕРЖДАЮ Директор ГОУ СПО «КемТИПиСУ» Иванченко Е.В. ПАСПОРТ ресурсного центра по подготовке кадров для сферы общественного питания и торговли на базе ГОУ СПО «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг» Кемерово 2014 г. Содержание: Общие данные... 1. Задачи ресурсного центра. 2. 5 Структура ресурсного центра... 3. Кадровый потенциал Ресурсного центра 4. 5-8 Материально техническая база... 5. 8-15 Система связи с работодателем... 6. 16-18 Перечень предприятий... 7. 1 Общие данные...»

«Отчет Оренбургского института (филиала) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) за 2012-2013 учебный год Оренбургский институт (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) в 2012-2013 учебном году осуществлял подготовку специалистов в соответствии с ГОС ВПО (специальность 030501.65 Юриспруденция), утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ № 686 от 02.03.2000 года; бакалавров в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень)...»

«Центральный банк Российской Федерации Платежные и расчетные ПРС системы Международный опыт Выпуск 1 Подходы к регулированию формальных и неформальных систем перевода денежных средств: опыт и полученные уроки Октябрь 200 © Центральный банк Российской Федерации, 200 107016, Москва, ул. Неглинная, Материалы подготовлены Департаментом регулирования расчетов Центрального банка Российской Федерации E mail: prs@cbr.ru, тел. 771 45 64, факс 771 97 1 Текст данного сборника размещен на сайте Центрального...»

«УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров ОАО _ Протокол № _ от _ 2008 года УТВЕРЖДЕН решением годового Общего собрания акционеров ОАО _ Протокол № от 2008 года Годовой отчет Открытого акционерного общества ВНИИГ им. Б.Е.Веденеева по результатам работы за 2007 год Исполнительный директор ОАО ВНИИГ им. Б.Е.Веденеева /Е.Н.Беллендир/ 2008 г. Главный бухгалтер ОАО ВНИИГ им. Б.Е.Веденеева _/И.Г.Фрумкина/ 2008 г. СОДЕРЖАНИЕ Общие сведения об Обществе...3 Обращение к акционерам...8 Раздел 1. Развитие...»

«Администрация муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан ДОКЛАД главы администрации муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан «О достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального района Шаранский район за 2014 год и их планируемых значениях на 3-летний период» Глава администрации муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан И.М. Самигуллин Апрель, 2015 г. Введение. В...»

«Дневник Quod sentimus loquamur, quod loquimur sentiamus! VEcordia Извлечение R-MIRONO Открыто: 2008.11.04 22:38 Закрыто: 2015.01.16 14:40 Версия: 2015.01.26 14:19 ISBN 9984-9395-5-3 Дневник «VECORDIA» © Valdis Egle, 2015 ISBN Е. Миронов. «Ленин и Сталин» © Е. Миронов, 2008 Ленин и Сталин в Горках Евгений Миронов ЛЕНИН и СТАЛИН С комментариями Валдиса Эгле Impositum Grzikalns 2015 Talis hominis fuit oratio, qualis vita VEcordia, извлечение R-MIRONO Е. Миронов. «Ленин и Сталин» Марионетка на...»

«азастан Республикасы Білім жне ылым министрлігі Министерство образования и науки Республики Казахстан Ы. Алтынсарин атындаы лтты білім академиясы Национальная академия образования им. И. Алтынсарина ЖАЛПЫ ОРТА БІЛІМ БЕРУ ЙЫМДАРЫНДА МЕМЛЕКЕТ БАСШЫСЫНЫ «ТУЕЛСІЗДІК ТОЛАУЫ» ШЫАРМАСЫН ЗЕРДЕЛЕУ АЯСЫНДА ЖРГІЗІЛЕТІН ТРБИЕ ЖНЕ ИДЕОЛОГИЯЛЫ ЖМЫСТАРДЫ ДІСТЕМЕЛІК СЙЕМЕЛДЕУ дістемелік нсау хат МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЩЕГО СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В...»

«Оглавление Введение..4 Глава 1. Теоретические основы управленческого учета.7 1.1. Этапы развития управленческого учета.7 1.2. Теоретический анализ сущности управленческого учета.26 1.3. Теоретические аспекты управленческого учета на предприятиях нефтепродуктообеспечения..5 Глава 2. Практические аспекты организации управленческого учета на предприятиях нефтепродуктообеспечения.74 2.1. Формирование системы управленческого учета затрат.74 2.2.Методики распределения затрат по видам деятельности и...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный аграрный университет» КрасГАУ Положение о кафедре КрасГАУ-СМК-П Содержание Сокращения 3 1. Общие положения 3 2. Основные цели и задачи 4 3. Функции 5 4. Структура кафедры 6 5. Руководство 7 6. Перечень документов, записей и данных по качеству 8 подразделения 7. Права 9 8. Ответственность 9 9. Взаимоотношения. Связи 10 Приложение А. Номенклатура дел кафедры 11 Лист...»

«ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ЗА К ОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 22 ЗАКОНА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ «О СТАТУСЕ ДЕПУТАТА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ» ПРИНЯТ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМОЙ 28 ИЮНЯ 2012 ГОДА Ст атья 1. Внести в статью 22 Закона Брянской области от 14 июля 1997 года № 19-З «О статусе депутата Брянской областной Думы» (в редакции законов Брянской области от 8 ноября 2001 года № 71-З, от 4 июля 2002 года № 42-З, от 14 июля 2005 года № 48-З, от 14 марта 2008 года № 19-З) следующее изменение:...»

«Михаил Булгаков: «Похождения Чичикова» Михаил Афанасьевич Булгаков Похождения Чичикова «Т. 3: Дьяволиада: повести, рассказы и фельетоны 20-х годов»: Азбука-классика; СПб; 2002 ISBN 5-352-00139-3; 5-352-00142-2 (т. 3) Михаил Булгаков: «Похождения Чичикова» Аннотация Часто в произведениях Булгакова вся суть задуманного прочитывается в двух-трех начальных фразах, а затем следует лишь детализация. Вот и в повести-гротеске «Похождения Чичикова» достаточно взглянуть на первые слова «Пролога», чтобы...»

«Russian Journal of Biological Research, 2014, Vol. (2), № 2 Copyright © 2014 by Academic Publishing House Researcher Published in the Russian Federation Russian Journal of Biological Research Has been issued since 2014. ISSN: 2409-4536 Vol. 2, No. 2, pp. 81-92, 2014 DOI: 10.13187/ejbr.2014.2.81 www.ejournal23.com UDC 630.181.351; 330.15; 502.4 The Dynamics of Herbage on the Areas of Logging in Formation of Rock Oak on the Black Sea Coast of Caucasus Nikolay A. Bityukov Sochi National Park,...»

«ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА ЦИРКОН МОНИТОРИНГ ФИНАНСОВОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ (ПРОЕКТ «МФАН») ВЫПУСК 1 ДИНАМИКА ФИНАНСОВОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ 1998-20 АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД Москва Динамика финансовой активности населения России 1998-2011 гг. Выпуск 11. Аналитический доклад (версия от 20.05.11) Авторский коллектив Концепция и руководство проектом: Задорин И.В. Подготовка первичных материалов и анализ данных: Комисаров А.А. Мальцева Д.В. Зайцев Д.Г. Подготовка доклада: Задорин И.В....»

««МЫ ПОТЕРЯЛИ 1 МЛРД РУБ. ТОЛЬКО НА ОДНОЙ УТЕЧКЕ ИНФОРМАЦИИ» практические аспекты защиты информации от утечек в России www.zecurion.ru | analytics@zecurion.com | +7 495 221-21-60 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ОТ УТЕЧЕК Оглавление 03 Введение 04 Ключевые выводы 05 Частота инцидентов 06 Во что выливаются утечки 08 Контролировать или только наблюдать? 09 Эффективность технологий и средств 11 Последствия инцидентов и санкции к нарушителям 12 Обработка инцидентов 14 Заключение 16 О компании...»








 
2016 www.nauka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.